時短勤務可の保育士求人一覧

東日本橋駅より徒歩2分！残業月8時間以内、オフの時間も大切にできる園

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末を使用しており、負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしています。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。当園では子どものありのままの姿を受け止め「見守る保育」を心がけており、子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感することを大切にしています。

残業月8時間以内！主な事務作業はタブレット端末で対応可能です

午睡チェック・連絡帳・お便りなどはタブレットへ集約。保育中に書類を進める時間があり、行事前についても職員同士で声を掛け合って準備を進めることで基本的に定時に帰れるので、プライベートの時間も大切にできます。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば歓迎します！入社後は園の先輩や園長はもちろん、同じ人事担当者がずっと付いてあなたをサポートします。

7月・8月入職希望も大歓迎、2025年4月に向けて園見学も可能です！

賞与年4.4カ月分！日々の生活を支える住宅手当など、収入面でも安心していただける待遇を整えています。また年休123日・週休2日制に加えて、土曜出勤の際は代休が取得OKでしっかりリフレッシュが可能！きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組むことができます。育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境で働きませんか？

基本土日休みの年休125日程！時短勤務も可能な認可園で「のびのび保育」

よい保育を実現するために、まず保育士さんの生活を充実させ心のコンディションを整えるべきだと考えています。その考えのもと、持ち帰り仕事なしで残業は月平均3時間以下！ほとんど定時で帰れて、先生一人ひとりが楽しみながら働ける環境を整えています。職員同士のコミュニケーションが活発で困った時も親身になってくれる先輩がいるので安心。保育も皆で意見を出し合いながら取り組んでおり、職場内の雰囲気の良さも魅力です。

25年新園舎改築予定！月給25万～、残業ほぼなしでプライベートも充実！

当園の魅力は、一度お越しいただければすぐに分かります！保育体験（インターン）も行なってますので、学生さんも大歓迎です！楽しそうに遊ぶ子どもたち、保育と真面目に丁寧に向き合う素敵な先生たち、園全体が明るく活気に溢れています。土曜日も開園していますが、利用者は全体の10％以下。1カ月前には土曜日の保育出勤者をみんなで決めるので、土日の休みを事前に確保できます。見学からでもOK、お気軽にご連絡ください。

金町駅・京成金町駅より徒歩5分！残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止

連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であればまずはOK！アートを観ながら意見を出し合う「ミッケルアート」など独自の取り組みも行う当園をぜひ見に来てくださいね。

バス停「水元2丁目」下車後徒歩2分。残業月8時間以内、無理なく働けます

保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？子どもたちの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしたい方、お待ちしています！

賞与は3.2カ月！ゆとりある職員配置で残業少なめ、有休取得率は100％

お休みは週2日、月9日以上を確保。有休取得率は100％で1時間単位で柔軟に取っていただけます。また、複数担任制の採用や事務作業の効率化など、残業削減にも注力し、ライフステージの変化に対応しながら長く働いていただける環境を整えています。賞与3.2カ月分、昇給ありなど、待遇面でもしっかりとサポート。清潔で明るい園舎、広い園庭のある充実した環境の中で保育士としてのキャリアを築いていってください！

残業月8h以内で持ち帰り仕事も原則禁止。新小岩駅より徒歩5分の駅チカ

連絡帳・お便り・午睡チェックなどはタブレットを使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。退社後のプライベートも大切にしながら働ける当園で新しいキャリアをスタートしませんか？私たちと一緒に、子どもの「みて！」「できたよ！」のサインに丁寧に共感する保育をしていきましょう。ぜひ見学からでもお気軽にお越しください。

賞与計4.3カ月支給で研修制度充実！子どもと一緒に成長していける保育園

柔らかいヒノキ床の園舎が特徴の羽村たつの子保育園。園庭や公園で自然と触れ合いながら、0歳～5歳の子どもたちが元気よく活動しています。伝承文化を行事に取り入れており、食に関する行事が多いのも当園の特徴。行事を通して日本文化の良さや楽しさを子どもたちに伝えています。新任職員研修もご用意していますので、ご経験が浅い方もご安心くださいね。産休育休など子育てがしやすい制度も整えており、長く安定して働けます。

残業月8時間以内、持ち帰り仕事は原則禁止。メリハリ良くお仕事しませんか

連絡帳・お便り・午睡チェックなどは全てタブレット端末へ移行。負担の掛かっていた手書き業務を出来る限り無くしました。また、行事前についても職員同士声を掛け合って計画的に準備を進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。スキルに不安がある方も、子どものために何かしてあげたいという想があればまずは大丈夫！学力テストやピアノ等の実技テストはなく、選考では一人ひとりのお人柄を大切にしています。

早稲田駅より徒歩3分。残業月8時間以内・オフの時間もしっかり充実

保育中に書類を進める時間をしっかりと設けており、連絡帳・お便り・午睡チェックなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？あなたも一緒に「共に育ち、ひびき合う」保育をしましょう。見学からでもお気軽にお問合せください。

複数担任制。子どものペースを大切に、ゆったりした気持ちで接せられます

経験やブランク不問。明るく元気に周りと関わり、子どもが好きな方を募集中です。より良い保育を提供するためにも職員の声を大事にしており、誰でも意見できる職場環境を整えています。これまで経験したこと・学校で学んだことをぜひ活かしてください！当園では音楽に親しみ、毎日音やリズムに合わせて体を動かす時間を設けています。朝の会は異年齢の交流の場にもなっており、子どもたちの成長を感じられます。

平均勤続年数14年！「蘇我駅」徒歩3分、園見学も随時受け付けています

「大切な乳幼児期の多く時間を預かる保育者にとっては、子どもの確かな成長を保証するのは大きな責任」と捉えて保育をしています。0～2歳児クラスでは担当制により、保育者と子どもの信頼関係を構築。3歳児からは異年齢保育を実施しています。発達に合わせて十分な数の遊び道具を用意し、子どもたちが思いっきり遊び込める環境を整えています。また、午前・午後で絵本の読み聞かせの時間を設け、感受性を育んでいます。

住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

1日7.5h勤務、毎日NO残業デー実施。年休124日＋有給取得率90%

公休のみで年間休日124日！産休育休の取得率・復帰率は95％以上。有給休暇は1時間単位から取得でき、母子健康管理休暇など子育てとの両立を応援する休暇制度を充実させています。賞与は年3回、計4カ月分の支給実績があり。処遇改善手当は別途支給をしており、経験に応じたキャリア加算などもご用意しています。当法人は先生がプライベートも充実させてこそ、子どもとベストな関わりができると考えております。

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

年休125日前後で時間有休もOK！全クラス複数担任制で職員の負担も軽減

当園は2014年に設立され、2020年1月には新園舎が完成しました！ピラミーデ保育・乳児担当制を取り入れ、主体的なコミュニケーションの場を設けながら、子どもたちが自分らしくかがやける環境を作っています。お休みは年間125日前後の週休2日制で、私生活との両立もしやすいですよ。保育システムの導入や事務時間の確保など、働きやすさも大切にしています。ご経験の浅い方も、まずは見学からお気軽にお越しください。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

残業月8時間以内、持ち帰り原則禁止。早番・遅番は大体月3～4回程度

永福町駅より徒歩1分！保育中に書類を進める時間を設けており、午睡チェック・連絡帳・お便りなどもタブレット端末を使用。行事前についても職員同士声を掛け合って行事準備なども計画的に進めているので、基本的に定時に帰ることが出来ています。仕事とプライベートを無理なく両立ができる職場で新しいキャリアを始めませんか？「共に育ち、ひびき合う」保育を実践していますのでぜひ一度見学に来てみてくださいね。

原則残業なし！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされ、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすいなので、プライベートを犠牲にすることなく保育の仕事に楽しく専念できます。経験だけでなく知識や特技も評価して加算対象にしていますので、面接でぜひお聞かせください！

有給休暇の取得率100％！元気に働きながらスキルアップもできる職場！

借り上げ社宅制度や住宅手当、取得率100％の産休育休制度、時短勤務で復帰できるなど、ライフステージに合った手厚い待遇をご用意！賞与は初年度から3カ月以上、2年目以降から4.5カ月分の支給実績があり、モチベーションも維持しながら働けます。その他、美味しい給食が食べられたり、外部研修に勤務扱いで参加できたり、魅力がたくさんある職場です！園見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください。

24卒歓迎！初年度から賞与年3.4カ月分、先輩たちがバックアップします

2年目以降は賞与4.4カ月分の高待遇！交替出勤をすることもありますが基本的には8:30～17:00の実働7.5時間です。有休は入社月より3日間付与され、3カ月後には7日間付与（合計10日付与）！複数担任制で、入職後は経験豊富な先輩と一つひとつ確認しながら保育の流れや書類の書き方などをじっくりと学んでいただきます。自信を持って勤務できるようになるまでフォローしますのでご安心ください！

完全週休2日制、年休116日！しっかりお休みを取り保育に集中できる環境

さみどり認定こども園は幼児と乳児で園舎が分かれており、「すくすく保育園舎」では、0～2歳の乳児50名をお預かりしています。 明るい陽の光がさし込むガラス張りの保育室やのびのびと遊べる広い保育室や遊戯室など、充実した保育環境の中で子どもたち一人ひとりと向き合う保育をしています。 職員の働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制で土曜出勤は月1回以下。ICT化を取り入れ事務作業の効率化も図っており、残業も月1時間程度と少なめなので終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実させながら働いていただけます。 また、住宅手当や、取得率100％の産休育休制度、復帰後はお子様を預けながら働ける体制など、手厚い待遇をご用意してあなたをお待ちしています！

年休122日・完全週休2日制！有休取得率100％の無理なく働ける職場

日祝お休みでしっかりオフの時間も確保！「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で、八潮駅徒歩5分と利便性も抜群！当法人では埼玉県内にグループで8園保育園を運営しております。研修制度も充実しているので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。職員同士のチームワークも良く、風通しの良い環境です。まずは見学からでもOK！お待ちしています。

常勤保育士を募集！残業なし・丁寧なサポート体制！職員を大事にしている園

令和6年4月よりリニューアル！3～5歳の保育を開始！各クラス少人数制・複数担任制できめ細やかで丁寧な保育を心がけています。入職後は先輩とペアで業務開始。フリー職員によるフォローもあり、保育者・社会人として立派な人間に成長できるようサポートします。当園では「学年の垣根を越えて園全体で子ども達を見守る」ことをモットーに、職員同士も学年の垣根なく助け合っています。研修は完全業務時間内で残業もありません。

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属スタート！子ども主体性のこども園

2025年新卒も応募受付中！複数担任制で先輩からレクチャーを受けられ、フランクにコミュニケーションを取りながら保育ができる園で先生になりませんか？新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属です。苦手なことがあっても大丈夫。得意を活かしながら、やりたいことに挑戦しましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

2025年新卒も受付開始！あなたの得意を活かして保育をしてください！

新卒・未経験の方は複数担任のクラス配属。園全体であなたの先生デビューをサポートします！コミュニケーションを取りながら、先生たちもやりたいことに挑戦できる保育園です。苦手なことがあっても大丈夫。得意なことで自信をつけ、できることから一緒に挑戦していきましょう！月1.15万円の住宅手当の支給や資格取得支援制度（規定あり）など、福利厚生充実。月の残業は5時間未満でメリハリある働き方ができます。

経験加算あり！賞与4.3カ月、家賃補助など、充実した福利厚生が魅力！

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

賞与計4.95カ月分！宿舎借上げ制度あり。新卒・ブランクがある方も歓迎

保育の仕事に情熱を持って働きませんか？中清戸保育園は定員80名、0～5歳の子どもをお預かりしている保育園です。東京都清瀬市の自然が多い環境の中で子ども達は元気いっぱい遊んでいます。職員のチームワークが良く、相談も気軽にできる環境です。ご経験の浅い方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。お子様の体調不良などでの急なお休みやシフト変更にも対応可能。施設見学などのお問合せもお気軽にどうぞ。

賞与年3回、4～5カ月分の支給実績あり！駅チカの保育園です！

「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

時短勤務の活用実績多数！私生活との両立を応援します。賞与年4.3カ月！

西東京市立そよかぜ保育園は、遊びを通して子どもたちが自尊心を育むことができるよう保育を行なっています。天気が良い日は散歩に出かけ、園庭では子どもも職員も泥んこになって遊んでいます。賞与は日頃の頑張りを反映し、年3回・4.3カ月分を支給。住宅補助や各種祝い金など、職員の暮らしをサポートする環境を整えています。産休育休の取得もしやすく、復帰後に時短で働く職員も活躍中。施設見学をご希望の方も歓迎です。

残業月平均0～1時間！少人数保育でゆとりを持って働ける、駅前の小規模園

月給23.5万円以上、宿舎借り上げ制度の利用が可能！担当制保育で優しくゆったり子どもに関わりたい方、保育の実務経験がある方は特に歓迎です！新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。当園では子育てしながら働いている方も多く、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成。職員同士の関係も良好で、急な休みもみんなで協力し合っています。何でも話しやすいアットホームな保育園です。

家賃補助や奨学金支援などで生活も安定！残業がほぼないので無理なく勤務

経験加算で1年目年収340万円（経験6年の場合）、賞与3カ月分と頑張りはしっかり還元。その他奨学金返済制度や住宅手当などの各種手当で生活もサポートします。また事務専任の職員がいるので無理のない仕事量を実現。残業は年間で3～4時間程度とほとんどありません。さらに取得率100％の産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるので長期で活躍できます！