昇給昇進ありの保育士求人一覧

保育士の昇給・昇進とは

経験年数が上がるとベテランになってきます。後輩に指導したり、主任を任されるなど、昇進する人もいることでしょう。また、主任や園長など仕事の責任の大きさに比例して給料が上がることを昇給といいます。
エリア
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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    ブランクOK!保育士としてあなた自身も成長できる環境で活躍しませんか?

    かがやき保育園かしわは、企業主導型の保育施設です。「食べること」「あそぶこと」「学ぶこと」「伸びること」を通して、子どもたちの未来への礎を育んでいます。当施設では、パート・アルバイトの保育士として、子どもたちの成長を支えてくださる方を募集中。勤務は週2日~、1日4時間~相談OK!残業なし、持ち帰りなしで、子育て中の方も安心して働いていただけます。ブランクのある方、資格を活かし当園で活躍しませんか?

    かがやき保育園かしわ
    • 新卒も歓迎

    • ヨコミネ式

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    千葉県柏市柏6-3-21増田ビル1階
    アクセス
    JR常磐線「柏駅」より徒歩8分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週2〜5日・1日4〜8時間で相談可 ※扶養内勤務可 ※フルタイム勤務が可能な方も大歓迎! <シフト例> 8:00~14:00 13:00~19:00ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務、制作等に必要な時間は別途シフトを組み勤務時間内で対応。 ・休憩時間はリフレッシュできるよう外出を推奨。 ・クラス担任制ではないので一人に負担がかからない。 ・行事は必要最小限で実施。子どもに過度な負担を強いる行事は禁止。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 有給休暇(法定通り/取得率100%) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可 ※自身のお子様の学校・園行事への参加率は100%!育児と両立しながら働ける環境です。
  • 02

    お休みや早退の希望もシフト調整で極力柔軟に対応!保育体験会も大歓迎です

    子育て経験者の先生も多く在籍しており、お互いを気にかけながら急な子どもの体調不良のお休みにも快く対応しています。シスターブラザーズ制度により、新人の方には指導役の先輩が丁寧にフォロー。不安なことが出て来た時は気軽に相談できる体制を整えています。他園から転職された方・異業種から初めて保育のお仕事にチャレンジされた方など様々な職員が活躍しています!ぜひ見学からお気軽にいらしてください。

    草深こじか第二保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    千葉県印西市草深2497-17
    アクセス
    北総線「印西牧の原駅」より車で3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場と駐輪場を完備) ・園の向かいにはパン屋さんがあります!駅前や駅までの道にもケーキ屋さんや大型スーパー、ショッピングモールなどが並び、お仕事帰りのお買い物にも困りません。
    給与
    給与
    月給281,700円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    平日6:40~19:00 土曜6:40~17:00 上記時間のうち、実働8時間、シフト制。休憩時間60分 土曜は利用園児の登園時間によって変わります。 <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00/9:00~18:00 遅番10:00~19:00 ※基本的に残業なし。土曜保育の日は、場合によっては残業有り。 ※1年単位の変形労働時間制 ※年間行事による土曜出勤4日予定(4~6時間勤務予定) 【残業時間削減への取り組み】 ・保育ICTシステムを導入し、業務改善を行なっています。タブレット入力で指導案の作成もカンタン! ・複数担任制で分業して一人ひとりの負担を軽減するなど、工夫しています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(土、日)※土曜出勤や行事による出勤あり。 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※年間休日118日以上(有休は別途付与/令和6年度予定) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 <子育て中の職員さんから職場環境について教えていただきました!> ・子育て経験者の先生が多いので、急な子どもの体調不良のお休みにも快く受け入れてくれます。 ・お休みや早退の希望はシフトを調整していただけるので学校行事も無理なく参加できています。 ・敷地内や近隣に駐車場があり、車通勤出来るので、退勤後に用事が済ませやすくて便利です。 ・子ども3人を育てながら仕事をさせていただいていますが、子どもの体調面などで急遽お休みをいただいたりとシフトを調節してくださりとても助かっています。お互いを気にかけ、フォローしながら働いている姿がとても素敵なところだと思っています!子ども一人ひとりの成長の喜びを共に共感し合い、「〇〇ちゃんスプーンを持って食べられるようになったね!」など、子どもができた事を一緒に褒め合えっています。
  • 03

    新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定!年休120日以上

    基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100%を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています!経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか?

    YMCA松尾台こども園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    兵庫県川辺郡猪名川町松尾台2-2-2
    アクセス
    能勢電鉄・日生線「日生中央駅」から徒歩5分 ■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    月給211,406円 ~ 246,406円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~16:00 10:00~19:00ほか ■残業ほぼなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(土曜日・日曜日) ※行事のため、学期に1回程度土曜日出勤あり 祝日 GW休暇 夏季休暇(3~4日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(忌引き) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) 特別休暇 ※年間休日120日以上
  • 04

    産休育休の取得率・復帰率100%!マイカー通勤OK!働きやすい環境です

    園庭が広く、自然あふれる保育園です。子どもたちも職員ものびのびできるのが特長!チャレンジタイム(体育あそび)やクッキングなどの体験を学びにつなげ、子どもと保育者が楽しく主体的に行動できるようにするなど、保育に工夫を凝らしています。産前産後・育児休暇の取得率・復帰率は100%、残業は月平均6時間と働きやすい環境が整っています。私たちと一緒に、地域に根差した愛情豊かな保育を実現しませんか?

    南加積保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    所在地
    富山県中新川郡上市町広野1540
    アクセス
    富山地方鉄道本線「上市駅」より車で5分/徒歩29分 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備)
    給与
    給与
    月給200,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制 ※月平均労働日数:19.92日 ※シフトにより、早番・遅番があります。 <シフト例(交替制)> 8:30〜17:30 7:00〜16:00 10:00〜19:00 ■残業月平均6時間/持ち帰りあり
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制 土曜日 ※登園児がいる場合は、交替勤務があります。 ※12月の生活発表会、7月の納涼祭、9月の運動会などで年3回程度土曜日出勤があります。その場合、振替休日となります。 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇(6カ月経過後に10日付与/取得率20%) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日120日(有休は別途付与)
  • 05

    育休復帰後は時短勤務可能!0~2歳の乳児50名をお預かりしています。

    未満児棟は複数担任のため、先輩職員との連携もしやすく、しっかりと子どもたちを見守っていける環境です。育休復帰後は状況に応じてお子様が3歳の誕生日を迎えられる前まで時短勤務も取得でき、当園でのお子様のお預かりもOK。送迎もスムーズに対応できます。また、お子様の体調や行事等による有休や看護休暇も取得できるよう配慮しており、お仕事と家庭を無理なく両立しながら働ける環境を大切にしています。

    幼保連携型さみどり認定こども園 すくすく保育園舎
    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    所在地
    富山県富山市千原崎2丁目395番30号
    アクセス
    富山地鉄富山港線「蓮町駅」より徒歩8分 ■自転車・マイカー通勤OK(無料駐輪場・駐車場完備)
    給与
    給与
    月給195,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 1)7:00〜16:00 2)8:30〜17:30 3)9:00〜18:00 ■残業月平均1時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜、他) ※土曜出勤は月1回以下、平日に代休あり ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%以上) ※年間休日116日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  • 06

    未経験者も時給1,250円~!完全週休2日制・1日3時間の短時間OK

    時給は1,500円までUP可能!年3回賞与ありで勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月まで支給。週5日勤務のパートスタッフを募集中。残業・持ち帰りゼロ!壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり!ゆくゆくは正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOK!

    川崎たちばな保育園
    • 社会福祉法人

    • モンテソーリ

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県川崎市高津区向ヶ丘1-3
    アクセス
    東急田園都市線「梶が谷駅」から徒歩15分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    時給1,250円 ~ 1,500円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で週5日、1日3時間~で応相談(休憩は法定どおり) ※幼稚園・保育園・小学校低学年に通うお子様を持つ方は、空いている時間帯での勤務をしたり、好きな時間で勤務することが出来ます。 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間を削減するための取り組み> ・シフトは10分間隔で作成し、休憩時間を全員が取れるように声を掛け合っています。 ・ICT導入で事務作業を簡素化しています。 ・複数担任制で分業することにより負担軽減しています。 ・先生の製作物(壁面の製作など)の撤廃。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日124日 完全週休2日制(土・日) ※土曜日出勤がある場合は、次の週の平日に振替休日があります。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(公休+有休で5日以上の連休も取得可能) 産休育休制度(取得率100%、復帰率90%) ※学校の年間行事があるお子様や介護が必要なご両親を持つ方が多いため、それぞれの生活スタイルに合わせて有給を取っています。
  • 07

    2024年4月開園!新しい環境で一緒に気持ちよく働きましょう!

    京成大久保駅から徒歩5分!2024年4月開園の住宅街の中にたたずむ、温かみのある木造平屋建ての保育園です。賞与は年3.95カ月分・1年目からでも年3.225カ月分支給!あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。借り上げ社宅制度もあるので、お仕事を機に一人暮らしを始めたい方にもピッタリです。ブランクがある方も歓迎です。研修制度も充実しており、働きながらスキルアップできます。

    大久保みのり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    千葉県習志野市大久保2-7-7
    アクセス
    京成本線「京成大久保駅」より徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可能 駐車場は自己手配(最大10,000円/月まで実費支給)
    給与
    給与
    月給235,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    平日・土曜 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 年末年始休暇 夏季休暇(5日) ※年間休日110日(有休は別途付与)
  • 08

    2025年4月入職希望の方も大歓迎!複数担任制でゆとりある保育環境です

    2025年4月入職予定の新卒さん大歓迎!複数担任制で保育にあたるため、ゆとりのある保育環境が実現。ベテランの先生が多くしっかりとしたサポート体制があるので、安心してご応募くださいね。休憩はしっかり1時間確保。休憩時には飲み物とおやつがあり、リフレッシュして午後の保育に臨んでいただけます。また、賞与4.4カ月分や住居手当月11,500円、給食費の補助など充実した待遇をご用意しています!

    ほほえみ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    所在地
    愛知県名古屋市北区楠4-422
    アクセス
    市バス幹1栄「楠支所」下車徒歩3分 名鉄小牧線「味鋺駅」下車徒歩20分 ■マイカー・自転車通勤可(駐輪場無料・駐車場は本人で契約)
    給与
    給与
    月給203,890円 ~ 232,065円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例>※預かり状況によって変動 (平日) 7:00~16:00※早出 7:45~16:45 8:30~17:30 10:00~19:00 (土曜) 7:00~16:00※早出 9:00~18:00 ■残業月平均5~10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制なので、業務を分担することができます!
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他) ※土曜日は月2~3回休み 祝日他、園指定日 年末年始休暇(12/29~1/3) 冬季休暇(1~2日間) 夏季休暇(シフト調整により5連休もあり) 有給休暇(法定通り支給/5日以上の連休も相談可) 誕生日休暇 特別休暇(慶弔休暇や勤続10年の休暇等) 産前・産後育児休暇(取得、復帰率ともに100%) ※年間休日110日
  • 09

    「仕事が終わったら時間通りに帰る」「付き合い残業なし」メリハリ重視

    先生がゆとりをもって保育をできる環境を整えるため、積極的に採用中!新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、業務が立て込みそうな時はお互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤できています。ピアノが弾けない方へのフォローも対応していますので、安心してご応募ください。まずは園見学のみも歓迎!ぜひ気軽にお問い合わせください。

    認定こども園 風の子こども園
    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    静岡県浜松市浜名区平口1973
    アクセス
    遠州鉄道西鹿島線「浜北駅」より車で5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料の駐車場と駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給180,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:15~19:15の間の実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:15~16:15 8:00~17:00 9:30~18:30 ほか ■残業月平均5時間(終業から15分以内に全員退勤を実現)/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■4週8休制(日、他シフトによる) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/1時間・半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 10

    25年新卒歓迎!賞与4.3カ月!手厚いサポート!週1程度早番・遅番あり

    奨学金返済制度やリフレッシュ支援金制度など、多彩な福利厚生を取り揃えています。住宅手当や枚方市保育士定着支援金などの各種手当も充実!賞与は計4.3カ月分なので安定した生活基盤を築けます。持ち帰り仕事がほとんどないため、自分の時間をしっかり確保できるのも魅力です。法人の研修制度もしっかりあり、複数担任でのクラス編成のため、先輩方からのフォロー体制はバッチリで、安心して働ける環境が整っています。

    香里敬愛保育所
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    所在地
    大阪府枚方市香里ケ丘4-17-1
    アクセス
    京阪本線「枚方駅」よりバス15分 京阪バス「新香里」バス停より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇園の目の前にはスーパーマーケットがあり、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。また、すぐ近くに大きな公園があります。
    給与
    給与
    月給217,700円 ~ 228,900円
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~17:00(休憩60分) ※土曜のみ 9:00~16:00(休憩60分) ※週1回程度早番(8:00~)もしくは遅番(~18:00)あり(実働7時間) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均3~4時間/持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に記録や保育計画等の作成時間を設けている為効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日110日(有休は別途付与) ■土曜、日曜、祝日 (※土曜日は月1~2回程度出勤) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
  • 11

    東小金井駅から徒歩5分!安心して、長く働きやすい環境が整っていますよ。

    借り上げ社宅制度(最大8.2万円まで住居補助)といった公的な支援だけでなく、園独自の支援体制も充実させています!奨学金返済支援給付制度(年額最大18万円)や人間ドッグ受診補助、無料給食などの福利厚生サービスが手厚く、健康面もしっかりとケアしてくれます。産休育休制度の利用も可能で、保育者として長く安心して活躍できる環境が整っています。子どもたちの成長を一緒にサポートしてみませんか?

    小金井けやきの森認定こども園
    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    東京都小金井市緑町1-6-17
    アクセス
    JR中央線「東小金井駅」から徒歩5分 ■自転車通勤可
    給与
    給与
    月給215,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均5時間/持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜、他) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り/取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(法定通り/取得率100%・復帰率100%) ※年間休日113日(有休は別途付与)
  • 12

    賞与年3回あり!1日4時間からOK。平日のみの勤務も可能です

    早番・遅番手当として、時給400円加算あり!職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください!

    蕨すこやか保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    埼玉県蕨市錦町3丁目3-5
    アクセス
    JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩15分 国際興業バス「北町交番」バス停から下車徒歩2分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(駐輪場完備、ガソリン代支給)
    給与
    給与
    時給1,120円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間でシフト制(休憩は法定通りに付与) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※平日のみや固定シフト勤務、扶養内も可能です。 <シフト例> 7:00~16:00 9:00~15:00 16:00~20:00 ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■日曜、祝日、他シフトによる ■有給休暇(法定通りに付与/取得率72.5%/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 13

    保育士を目指している方も歓迎!子どもの個性を大切にする保育園です

    ほいくえんリエッタは、定員100名の認可園です。ラゾーナサイドビルの1階~3階で、子どもたちのありのままを愛する保育を理念に、一人ひとりの個性と大切に向き合っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。

    ほいくえんリエッタ
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9 ラゾーナサイドビル1階・2階・3階
    アクセス
    JR各線「川崎駅」より徒歩7分
    給与
    給与
    月給220,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    平日 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) 土曜日 7:00~17:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日: 125日 完全週休2日制(土・日) ※土曜日は月1~2回程度の勤務あり(平日に振替休日を取得していただきます) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(取得率100%) 産休育休制度(取得率100%、復帰率100%) 介護休暇 慶弔休暇、他 ◆お休み多め。有休もほとんどの職員が取得しています!
  • 14

    2025年卒応募受付中!借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇!

    小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

    小学館アカデミーしんとよす保育園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    東京都江東区豊洲六丁目2番10号キャナルプレイス豊洲2階
    アクセス
    ゆりかもめ「新豊洲駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩12分
    給与
    給与
    月給238,500円 ~ 279,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
  • 15

    賞与年3回、4~5カ月分の支給実績あり!駅チカの保育園です!

    「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

    愛育保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    大阪府大阪市城東区野江2-15-8
    アクセス
    おおさか東線「JR野江駅」より徒歩8分 京阪本線「野江駅」より徒歩8分 ■自転車通勤可(無料の駐輪場完備)
    給与
    給与
    月給200,000円 ~ 226,000円
    勤務時間
    勤務時間
    平日7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(1時間休憩内訳:給食15分+休憩45分) 土曜日8:00~15:00、実働6時間15分勤務(休憩45分)※月2回程度 ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 ■残業月平均2時間/持ち帰りは禁止(本人の希望によって応相談) 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    隔週週休2日制 有給休暇(法定通り付与/取得率70%/半日単位での取得可(事前申請のみ。当日申請は事情による)/5日以上の連休も取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率75%) 介護・看護休暇 特別休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与)
  • 16

    夢のスタートを切るならここ!新人保育士の受け入れ体制も万全、温かい環境

    いろいろな遊びや経験と通して、子どもたちの成長を丁寧に見守ることができる園で一緒に働きませんか?複数担任制で保育をしており、保育に集中できる環境を整備!事務員を2名配置し、業務負担軽減に努めているため、残業も月平均2時間に抑えられています。職員間の雰囲気が良く、年齢や立場を超えたコミュニケーションが活発な職場です。園見学も受け付けていますので、実際の保育風景をぜひ見にいらしてください。

    光陽もなみ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    富山県富山市布瀬町南2-3-6
    アクセス
    富山地鉄バス「新根塚バス停」下車後、徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    月給214,450円 ~ 223,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間(休憩45分) ・シフト(下記交替制) 早番:7:00~15:45 中番:8:30~17:15 遅番:11:15~20:00 ■残業月平均月2時間/持ち帰りなし ・事務員を2名配置。勤務時間内に事務作業時間も設けているため、保育に専念しながら効率的に業務を進められます。 ・複数担任制で分業し、残業時間の削減に取り組んでいます。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(シフト制) ・土曜出勤:月2回(振替休日実施もしくは手当支給) ・日祝出勤:3カ月に1回(原則振替休日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇(取得率68%/半日・時間単位の取得も可能) ■産休育休制度(取得・復帰率共に100%) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり) ※年間休日116日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 17

    産休育休の取得率・復帰率100%!子どもたちとのびのび遊べる環境です

    みなと幼稚園は総面積1,680坪という広大な敷地を有しており、子どもだけでなく職員も元気にのびのびと過ごしています!年中利用可能な温水プールを完備しており、専門のインストラクターによるプール保育も実施。他にも裸足保育や正課指導、課外教室なども行なっています。そんな当園で、幼稚園教諭として活躍しませんか?育休の取得率・復帰率は100%で、退職金制度や研修制度などの福利厚生も充実しています。

    みなと幼稚園
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    大阪府大阪市港区市岡1-3-29
    アクセス
    最寄駅:JR大阪環状線、Osaka Metro中央線「弁天町駅」より徒歩10分 バス:大阪シティバス「市岡停留所」より徒歩1分 ■自転車通勤可(駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給217,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    8:10~16:55の間で実働7.45時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■持ち帰りあり
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制 土曜日(土曜参観日・運動会の際は代休あり/園庭開放時は代休なし) 日曜日 祝日 夏期休暇(7/22~8/31の間で約25日) 冬期休暇(12/23~1/8の間で約14日) 春期休暇(3/26~4/6の間で約8日) 有給休暇(法定通り/有休使用で5日以上の連休取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日140日(有休は別途付与)
  • 18

    自分らしさを大切に!「見守る保育」を実施している保育園!ぜひ園見学へ!

    最大4万円利用できる借り上げ社宅制度あり、賞与3.5カ月分の支給実績あり!これから先生デビューする方を含め、入社1年目から保育もプライベートも楽しめるように手厚くサポートします。当園ではチームを組んで保育をしており、1週間でリーダー(主担任)を交代しています。一緒に働く先生たちの力を借りながら挑戦できるので、未経験者の方でも安心して自分のアイデアを活かして主担任に挑戦できる環境です!

    認定こども園たちばな幼稚園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    所在地
    大阪府門真市柳田町6-2
    アクセス
    京阪電車「古川橋駅」から徒歩12分 ※JR「京橋駅」へ乗り換えなしでアクセス可能です。 ※バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)、マイカー通勤は応相談。
    給与
    給与
    月給228,606円 ~ 231,925円
    勤務時間
    勤務時間
    1年単位の変形労働時間制 月~土 7:15~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※土曜出勤は月に1回程度、月の出勤日数は21~22日です。 <シフト例> 7:15~15:15 8:20~14:20 10:00~19:00 ◆月の平均残業は10時間程度。持ち帰り仕事はほとんどありません。 ・保育業務のデジタル化を進めており、保育も複数名でチームを組んで行なっています。園全体で、業務の効率化や先生一人ひとりの負担軽減に努めています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日105日 シフト制(日曜と祝日は必ず休み、土曜日は月3回休み)※月8~10休 ※行事により変則的な出勤をした場合は、代休を設けます。 夏期休暇(4日) 年末年始(12/28~1/4) 有給休暇(法定通りに付与/取得率80%/5日以上の連休取得は応相談) 慶弔休暇 産前産後、育児休暇(取得・復帰ともに100%) 介護・看護休暇 ※いずれの休日・休暇も就業規則による。
  • 19

    開園1年目のきれいな園!賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

    2022年4月にOPENした新しい園!愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

    ほしのさと保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    所在地
    兵庫県三田市ゆりのき台2-4
    アクセス
    神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン中央駅」徒歩10分
    給与
    給与
    月給237,730円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
  • 20

    産休育休制度完備!将来を見据えて働けます。2025年卒応募受付中!

    充実した福利厚生で、快適に働ける環境を整えています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件があるので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

    港区たまち保育室
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    東京都港区芝浦3-4-1 グランパークプラザ棟2F
    アクセス
    JR山手線「田町駅」より徒歩5分
    給与
    給与
    月給238,500円 ~ 279,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
  • 21

    年休122日以上!自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

    残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100%で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています!育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

    たんぽぽ保育所第二六町園
    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    東京都足立区六町2-7-32
    アクセス
    つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可
    給与
    給与
    月給246,000円 ~ 480,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00ほか ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(公休月8~12日) ※土曜出勤は月1~2回程度 日曜・祝日 GW休暇 年末年始休暇(4日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 バースデー休暇 ※年間休日122日以上(有休は別途付与)
  • 22

    2025年卒応募受付中!未経験歓迎!調布駅徒歩5分とアクセス抜群です。

    みんなで協力してシフトの希望が通るようにしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

    小学館アカデミーちょうふ保育園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    東京都調布市布田4-25-8
    アクセス
    京王線「調布駅」より徒歩5分
    給与
    給与
    月給238,500円 ~ 279,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
  • 23

    奨学金支援などで生活も安定!残業がほぼないので無理なく勤務できます

    経験加算で1年目年収350万、賞与3.5カ月分(処遇改善手当含む)と頑張りはしっかり還元。その他奨学金返済制度の各種手当で生活もしっかりサポートします。また事務専任の職員がいるので無理のない仕事量を実現。残業は年間で3~4時間程度とほとんどなし!取得率100%の産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応でき、長期で活躍することができます!

    香里敬愛保育所
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    大阪府枚方市香里ケ丘4-17-1
    アクセス
    京阪本線「枚方駅」よりバス15分 京阪バス「新香里」バス停より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備) ◇園の目の前にはスーパーマーケットがあり、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。また、すぐ近くに大きな公園があります。
    給与
    給与
    月給212,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00~17:00(休憩60分) ※土曜のみ 9:00~16:00(休憩60分) ※早番・遅番、時間外は基本的にありません。 ※1年単位の変形労働時間制 ■残業は年で平均3~4時間/持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に記録や保育計画等の作成時間を設けている為効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日110日(有休は別途付与) ■土曜、日曜、祝日 (※土曜日は月1~2回程度出勤) ■GW休暇 ■夏季休暇(6日程度) ■年末年始休暇(7日程度) ■有給休暇(入職6カ月後に10日付与) (年16回まで半日の取得も可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率94%) ・現在法人全体で11名(内保育所5名)が育休取得中です! ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
  • 24

    「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園!借り上げ社宅制度も利用可

    あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい!」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか?気になった方は、ぜひHPをご覧ください!もちろん園見学も歓迎です。

    あおば保育園
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    神奈川県大和市鶴間2-3-22 ヴェルドミール南林間1階
    アクセス
    小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤(応相談)
    給与
    給与
    月給204,000円 ~ 316,000円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※土曜は月2回程度の交代勤務 ※休憩は給食の時間とは別に設けています。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(土曜、日曜)※土曜出勤した場合は平日に代休を設けます。 ■祝日 ■お盆休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率87.8%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■特別休暇 ※年間休日115日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 25
    プロが厳選するプレミアム求人

    賞与3.2カ月~・年休125日!楽しく働ける秘密がいっぱいの認可保育園

    キーワードは「他業種や人柄も考慮した給与加算」「書類のスリム化」「充実の休暇制度」「選べる研修制度」!当園には保育士ライフをめいっぱい楽しめるサポートがいっぱい!たとえば書類のスリム化では、指導案などのフォーマット化やタブレット・アプリを活用したデジタル化を進め、従来の事務作業時間を1/3にまで削減!残業は平均1日10分程度とほとんどなくなり、保育士が子どもとじっくり向き合える環境を整備しました。

    ロータスキッズスクエア
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    千葉県流山市おおたかの森東1-10-3 ロータス スクエアおおたかの森1F
    アクセス
    つくばエクスプレス・JR武蔵野線「流山おおたかの森駅」より徒歩5分 ※駅チカで、各方面へのアクセスも抜群! ※系列園が近くにあるので、助け合える環境です。
    給与
    給与
    月給283,500円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業削減に取り組んでいます◆ 「書類のスリム化」実施中! ※残業が発生する場合は残業代を支給します! ※去年の流山市の平均残業時間は1日10分程でした!
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日125日 週休2日制(日曜・他シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1年目に10日付与。取得率100%!) 奨励休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績多数!) 育児休暇(取得・復帰実績多数!) 介護休暇 傷病休暇 ◆産休・育休について 毎年多くの職員が産休を取得し、翌年以降に復帰しています。副理事長の武田も産休・育休を経験しているなど、子育て中の職員も多いので子どもの体調不良や学校の行事などでのお休みにも理解があります。 ◆有給休暇について 有給休暇の取得率は100%。 「入職1年目だから遠慮して取りづらい」「経験が浅いから遠慮してしまう」ということの無いよう、先輩職員からも声をかけるなど配慮しています。
  • 26

    土曜出勤の分は必ず振替休日あり。園に慣れるまで手厚くサポートします!

    一人ひとりの個性を引き伸ばせる保育を目指しており、子ども・保護者と園が信頼しあえるような関係を築いていきます。また、職員間のコミュニケーションも活発で、入職したばかりの方へのサポートも丁寧に行なっています。わからないこと・不安なことは何度訊いても大丈夫。当園には、親身になって相談にのってくださる先生たちが集まっています。子どもたちから毎日「楽しかった」と言ってもらえる保育園を一緒につくりましょう。

    磯子おひさま保育園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-10-8
    アクセス
    JR根岸線「磯子駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給207,270円 ~ 271,635円
    勤務時間
    勤務時間
    下記の時間の間で実働8時間シフト制(休憩45分)※8時間を超える場合、休憩60分となります。 ・平日 7:30~19:30 ・土曜日 7:30~18:30 <シフト例> 7:30~16:15 8:00~16:45 8:30~17:15 9:00~17:45 9:30~18:15 9:45~18:30 10:00~18:45 10:15~19:00 10:30~19:15 10:45~19:30 ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均8時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できます。 ・勤務時間内に事務作業時間を設け、効率的に業務を進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜は必ずお休み、他シフトによる) ※土曜の出勤は月2回程度、平日に振替休日あり ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率80%/1時間単位から取得可能/有休利用で5日以上の連休も可能) ■産休・育休制度(取得率100%・復帰率80%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 27

    週休2日制・原則土日祝休み!未経験者や英語が話せない方も歓迎です

    英語・知育・運動を軸にした「生きた知識の習得」と社会性・コミュニケーション能力といった「ライフスキルの習得」により、将来を築く土台を育てるバイリンガル幼児園です。働きながら英語を学びたい方も歓迎!新人研修等が手厚く、安心の環境です。法人独自のカリキュラムがあり、週次年次の計画を立てる追加業務もありません。年間休日120日以上で有休取得率も高く、プライベートな予定も立てやすいです。

     i Kids Star 新百合ヶ丘
    • 時短勤務可

    • 英語が使える

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-2 シティモール5F
    アクセス
    小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩2分 ■自転車通勤OK(無料の駐輪場あり) ・通勤便利な駅チカ!閑静な落ち着いた環境は保育にピッタリです。駅ビル、映画館、お洒落なカフェも!憧れの新百合ヶ丘エリアでお仕事しませんか。
    給与
    給与
    月給228,480円 ~ 295,260円
    勤務時間
    勤務時間
    下記時間帯で実働7時間15分(休憩45分) ・基本シフト 9:00~17:00 ・早番 7:30~16:30 ・遅番 11:00~20:00 ※時間固定勤務も相談可能 ※月に数回交代で早番・遅番 もしくは朝延長(7:30~9:00)・夜延長(17:00~20:00)あり ◆残業月平均10時間程度/持ち帰り仕事なし 主に、課外授業などで残業が発生しており、それ以外では基本的に残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 どうしても残業が必要な場合には、きちんと申告していただき、残業をつけていただくようにしています。(もちろん、残業代は別途100%支給!) 残業削減にも積極的に取り組んでおり、保育ICTシステムを導入して業務の効率を上げ、複数担任制で分業し、先生たちの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日120日以上 週休2日制(土・日) ※回数は少なめですが、土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は平日に振替休日を取得していただきます。 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り/半日単位から取得可能)※取得率高め 産前産後休暇、育児休暇(取得実績100%、復帰実績もあります!) 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 ◆産休育休の取得実績100%! ライフステージの変化に合わせて長く活躍できるようしっかりと環境を整えています! お子様がいるママさん保育士も多く、産休育休も積極的に取得いただいております! ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 28

    借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実!賞与年3回

    完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり!職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか?チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています!

    戸田第2すこやか保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    埼玉県戸田市中町2丁目9-11
    アクセス
    JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩17分 JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩23分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給279,100円 ~ 314,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:30~17:30 ■残業月平均5~7時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(日曜、祝日、他) ■夏季休暇(3日間) ■冬期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入職日より付与/半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 29

    食育や園外活動など、チームワークで子ども主体の保育をしています

    子どもの興味や関心を引き出し、子ども主体の活動をしている定員46名の保育園です。イヤイヤも大泣きもすべてを成長のステップとして受け止め、園・保育者と家庭が連携して子どもたちの育ちをサポートしています。園の近くでは雑木林や空堀川など豊かな自然に触れており、大小さまざまな公園で子どもたちは思い切り体を動かしています。経験の有無は問いません。他者との調整が取れる方をお待ちしています。

    いづみ愛児園
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    東京都東村山市栄町1-37-28
    アクセス
    西武新宿線「久米川駅」より徒歩7分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり、無料駐輪場)
    給与
    給与
    月給226,518円 ~ 266,518円
    勤務時間
    勤務時間
    ※1カ月単位の変形労働時間制 平日は以下いずれかのシフトで、実働7時間30分の交代制勤務(休憩60分) <平日シフト> 【早番】6:45~15:15 【中番】9:00~17:30 【遅番】10:30~19:00 土曜は以下のようなシフトで、実働5時間45分の交代制勤務(休憩なし) <土曜シフト> 【早番】7:00~12:45 【中番】9:30~15:15 【遅番】12:30~18:15 ■残業月平均1~2時間程度 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で業務を分担し、負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜・他) ※土曜は月2回勤務あり。3回以上の月には指定休あり。 ■祝日 ■夏季休暇(4日間) ■リフレッシュ休暇(年4日間/有休とは別に取得可) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率68%/半日単位で取得OK) ■産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日107日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 30

    早番・遅番・土曜保育を担当、1日3時間~OK。経験・ブランク期間は不問

    7:00~19:00の間で週3日以上・扶養内勤務OK。当園ではお子様のお預かりも対応しており、職場のすぐそばで子どもの様子を確認しながら送迎等もスムーズできます。お子様の体調や行事等による有休や看護休暇の取得も柔軟に対応しており、「お互い様」という気持ちを大切にしています。未満児棟は複数担任のため、先輩職員と一緒に子どもたちを見守りながら働けますので、スキルに不安があるという方もご安心ください。

    幼保連携型さみどり認定こども園 すくすく保育園舎
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    富山県富山市千原崎2丁目395番30号
    アクセス
    富山地鉄富山港線「蓮町駅」より徒歩8分 ■自転車・マイカー通勤OK(無料駐輪場・駐車場完備)
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,200円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(6時間以上で休憩45分) ※週3日以上・1日3時間~相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務OK <シフト例> 1)7:00〜14:00(早番) 2)14:00〜19:00(遅番) 3)9:00~16:00(実働6時間以上大歓迎) ※土曜保育できる方は歓迎! ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■土曜・他 ※行事により年4〜5回出勤あり(午前中のみ/時間外手当支給) ■お盆休み ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■有給休暇(取得率100%) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率90%以上) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
  • 31
    プロが厳選するプレミアム求人

    月給28.1万円以上、年休125日!宿舎借上げ制度などで新生活も安心!

    地域手当や補助金など各種手当が充実しているので、未経験でも月給28.1万円以上!「書類のスリム化」により保育書類を1/3に軽減しているので残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代も別途支給しています。また、年休125日+有給休暇や他休暇制度でお休みもしっかり確保!メリハリつけて働ける環境を整えています。さらに就職を機に転居される方向けに初期費用や引越し補助もある住宅手当があるので安心です。

    東保木間保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    東京都足立区東保木間1-25-2-101
    アクセス
    つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩15分 ※まるで学校のような広い園庭、大きな園舎が特徴! ※徒歩圏内には大きな公園や動物園も!お散歩コースが充実しています。
    給与
    給与
    月給281,500円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業削減に取り組んでいます◆ 「書類のスリム化」実施中! ※残業が発生する場合は残業代を支給します! ※去年の流山市の平均残業時間は1日10分程でした!
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日125日 週休2日制(日曜・他シフト制) ※月1~2回程度土曜出勤あり(振替休日あり) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(1年目に10日付与。取得率100%!) 奨励休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復帰実績多数!) 育児休暇(取得・復帰実績多数!) 介護休暇 傷病休暇 ◆産休・育休について 毎年多くの職員が産休を取得し、翌年以降に復帰しています。副理事長の武田も産休・育休を経験しているなど、子育て中の職員も多いので子どもの体調不良や学校の行事などでのお休みにも理解があります。 ◆有給休暇について 有給休暇の取得率は100%。 「入職1年目だから遠慮して取りづらい」「経験が浅いから遠慮してしまう」ということの無いよう、先輩職員からも声をかけるなど配慮しています。
  • 32

    借り上げ社宅制度月8.2万円!新生活のサポート体制が整っています

    転居をお考えの方も歓迎!借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上!プライベートを大切にしながら働けます。

    たんぽぽ保育所西新井南園
    • 新卒も歓迎

    • リトミック

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    東京都足立区関原3-31-6
    アクセス
    東武スカイツリーライン「西新井駅」徒歩8分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可
    給与
    給与
    月給246,000円 ~ 480,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00ほか ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(公休月8~12日) ※土曜出勤は月1~2回程度 日曜・祝日 GW休暇 年末年始休暇(4日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 バースデー休暇 ※年間休日122日以上(有休は別途付与)
  • 33

    週3日~、1日3時間~からOK!平日のみやシフト固定、扶養内もできます

    早番・遅番の時間は時給アップ!7:00~19:30の間でシフト相談を受け付けています。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか?子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています!

    戸田第2すこやか保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    埼玉県戸田市中町2丁目9-11
    アクセス
    JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩17分 JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩23分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK
    給与
    給与
    時給1,170円 ~ 1,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:30の間でシフト制 ※週3日以上・1日3時間~相談可 ※平日のみや固定シフト勤務、扶養内も可能です。 <募集シフト> 7:00~19:30の間で実働6時間~8時間(休憩30分~60分)※勤務時間数による 7:00~12:00(休憩なし) 15:00~19:30(休憩なし) ■原則残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・今後、タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めていく予定です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■日曜、祝日、他シフトによる ■夏季休暇(3日間) ■冬期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(半日単位での取得可)  ∟有給休暇は入所月から法定の日数分付与。月の途中で入職の場合は翌月から付与します。 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 34

    賞与2年目から計5.1カ月分以上!年休120日以上で完全週休2日制

    他施設での経験年数に応じて給与優遇!賞与は年3回、2年目から5.1カ月分+α支給、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実させられます!長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

    たちばな保育園
    • 社会福祉法人

    • モンテソーリ

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    所在地
    神奈川県海老名市浜田町23-14
    アクセス
    相鉄本線・小田急小田原線「海老名駅」から相鉄バス「大谷小学校」で8分 ※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)
    給与
    給与
    月給228,533円 ~ 277,800円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間勤務のシフト制(休憩60分) ※シフトは1週間の交代制です。 ◆残業は月平均最大で10時間、持ち帰り仕事はありません! <残業時間を削減するための取り組み> ・シフトは10分間隔で作成し、休憩時間を全員が取れるように声を掛け合っています。 ・ICT導入で事務作業を簡素化しています。 ・複数担任制で分業することにより負担軽減しています。 ・先生の製作物(壁面の製作など)の撤廃。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日124日 完全週休2日制(土・日) ※土曜日出勤がある場合は、次の週の平日に振替休日があります。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(公休+有休で5日以上の連休も取得可能) 産休育休制度(取得率100%、復帰率90%)
  • 35

    2025年4月1日開園!新しい環境で、新鮮な気持ちで一緒に働きましょう

    新規園立ち上げに向け、オープニングメンバーを募集中!お人柄重視の採用をしており、経験問わず協調性を大切にしてくださる方を歓迎しています。「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全であること、笑顔であること、未来に資することを大切にします。安心・安全に配慮した環境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。

    (仮称)藤白台敬愛保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • オープニング

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    大阪府吹田市藤白台5丁目125番23レ・ジェイドシティ千里藤白台内
    アクセス
    阪急電鉄「北千里駅」より徒歩12分 阪急バス「藤白台5丁目」下車徒歩すぐ ■自転車通勤OK
    給与
    給与
    月給227,900円 ~ 252,300円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 ※月9~10日休み 土曜日の出勤は月2回程度(平日に公休を振り替え/休日保育の実施予定なし) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇(条件あり、特別休暇) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日(有休は別途付与)

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昇給の平均金額ってどれくらい?

役職による昇給額は、これまで各園が独自に定めていましたが、2017年4月から副主任保育士、専門リーダーが導入されました。この制度では、月額給与で最大約4万円のアップが見込まれています。その下にも職務分野別リーダーとして約5000円アップする制度が始まりました。しかし、まだ普及していない保育園も多く、制度の本格実施は2018年以降になる見込みです。

昇給・昇進の時期はいつ?

ほかの職種と比べると、大きな昇進や昇給がないかもしれませんが、新年度が始まる4月にクラス担当の発表とともに、主任に昇給することがあるでしょう。また、昇給は、経験年数が上がる区切りの時期が多いでしょう。主任は、業務も多くなり、責任も重くなり、スキルも求められます。学年主任なども経て、8年目ぐらいの経験が必要だと言われています。

昇給・昇進のある求人のメリット

頑張り次第で昇進や昇給があると、仕事のモチベーションアップにつながりますよね。 給料があがる可能性があり、衣食住などプライベートが充実します。

昇給・昇進で上がるモチベーション

子どもと触れ合える楽しみや働きがいを重視して保育士になった方は多いのではないでしょうか。それでも、無視できないのが給料のお悩みですよね。給料は働く上で大きなモチベーションです。関東地方の自治体の保育士さんに関する調査によると、現在働いている保育士さんの約2割の方が退職を考えており、退職をしたい理由では「給料が安い」が65.1%でトップでした。給料に不満に思っている保育士さんが多いことがわかります。子どもを保育する楽しみの一方で、お子さんを預かる責任が大きく、事務作業なども多いのが保育の仕事です。仕事に慣れてきて、ベテランになると、より責任の大きな立場となるでしょう。仕事の責任に比例して、給料も上がる昇給、昇進の制度が充実した保育園でモチベーションを高く持って働きたいですね。

昇給の基準、評価制度を確認しよう

昇給の基準は園によって違うものの、一般的には年功序列で上がる園が多いでしょう。ただし、毎年のベースアップ以上に大きな昇給は難しいかもしれません。そんな時は、役職に就くのも昇給の手です。主任保育士、園長になると管理職の特別手当が出ますので、主任では年収は約30万円以上増えるでしょう。園長は現場の保育士より100万以上は年収が高くなるようです。しかし、役職数が少ないため、役職に就けるかどうかは同僚との兼ね合いになります。昇進の制度が不足していることで、国も役職設置に着手。2017年4月から約4万円アップの副主任保育士、専門リーダーを主任保育士の下に設置し、その下にも職務分野別リーダーという約5千円アップする制度が始まりました。まだ現場には十分に浸透していませんが、勤めたい保育園の昇進、昇給制度、給与体系がどうなっているのか、転職の際には注目してみてください。

園長を目指すか、子どもたちと直接触れ合う現場のやりがいか

現状の保育業界では、園長へのキャリアアップが一番の昇進ともいえます。その分給料も増えることでしょう。一方で責任、仕事の内容も大きくなります。働く保育士さんを雇い入れたり、自治体との手続きや交渉、保育園のトップとしての責任もあります。大きな仕事の分だけ、自分の目で園全体を見渡して、自分の理想とする保育の実現ができます。ただし、現場からは一歩離れてしまうため、子どもたちと直接触れ合う時間が少なくなってしまうというデメリットもあるでしょう。園全体に関わる仕事をし、給与も多いキャリアアップを選択するのか、給料は少ないが、子どもたちとふれ合う時間を十分確保できる担任や現場のリーダーを選ぶのか。保育士という仕事を続ける上では、こうしたキャリアを考える必要があります。