認定こども園　成徳保育園 の求人情報

■短大・専門卒　月給215,653円 （内訳） 基本給　170,600円 各種手当　45,053円 ■大学卒　月給227,357円 （内訳） 基本給　181,300円 各種手当　46,057円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　規定にて支給 ■住宅手当　月上限37,000円（福岡市補助金含む／福岡市外、糸島市外の出身者の場合のみ支給） ■処遇改善加算手当Ⅲ　月10,000円（1年目） ■奨学金返済補助金　月10,000円（福岡市補助金） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）前年比＋3％程度 ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計4.5カ月分　初年度は3.4カ月 ■処遇改善加算I（一時金として3月に支給）　実績：年260,000円 ＜年収例＞※専門・短大・大学卒業の差異、配属クラス、一人暮らしの有無で諸手当が異なります。 入社2年目／年収3,900,000円～4,300,000円 入社5年目／年収4,300,000円～5,000,000円 入社10年目／年収4,700,000円～5,400,000円 ※試用期間3カ月／同条件

7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ※子どもの登園状況などによって、職員の勤務体制が変更になる場合もあります。 ■残業月平均3時間／さまざまな取り組みを行ない、持ち帰りを減らしています！ 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■シフト制（日曜は必ず休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率85％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日108日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金共済制度（福岡市社会福祉協議会／社会福祉医療機構） ■就職支援金　一時金100,000円～150,000円（4月に支給／規定あり） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は自己管理、駐輪場完備） ■キャンピングカー無料貸し出し

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ※他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。

福岡県福岡市西区大町団地1135-6

空港線「姪浜駅」から徒歩16分 バス停「下山門中学校東」「大町団地口」から徒歩5分 バス停「石丸新町」から徒歩6分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は自己管理、駐輪場完備）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します！ ▼採用試験1回予定　※書類選考なし スケジュール調整後、面接・作文・ピアノ（自由曲2曲・うち1曲弾き歌い）を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

福岡県福岡市西区大町団地1135-6

Q.この職場で良かった！と感じる瞬間は？ A1.職員の協力体制がばっちりで、みんな仲が良くて、笑い合いながらでもしっかり指導してもらえるところが魅力です。職員全員が園を良くしようという熱い気持ちを持っています！ Q.一緒に働く人はどんな人？ A2.子どもたちの「楽しい！」「やってみたい！」を上手に引き出すのが上手い先生がたくさんいます。ダンスを楽しんで教えたり、小物を使ってお話したりなど、子どもたちがキラキラ目を輝かせているのを見て、私も嬉しくなります。 Q.どんな時にやりがいを感じますか？ A3.おゆうぎ会や運動会の行事は、子どもと同じように気合が入りすぎ、思わず怒ってしまったり、子どもと一緒に涙を流してしまったりすることもありました。でも、終わった時の達成感や喜びを子どもたちと一緒に分かち合い、そして何より立派に成長した子どもたちが元気に卒園した時が嬉しく、やりがいを感じます。 初めての環境は緊張や不安なことも多いと思いますが、私たちが精いっぱいフォローします。 見学だけでも大歓迎ですので、まずはお問い合わせください。お会いできることを楽しみにしています！

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。