静岡県の保育士求人一覧

「仕事が終わったら時間通りに帰る」「付き合い残業なし」メリハリ重視

先生がゆとりをもって保育をできる環境を整えるため、積極的に採用中！新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、業務が立て込みそうな時はお互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤できています。ピアノが弾けない方へのフォローも対応していますので、安心してご応募ください。まずは園見学のみも歓迎！ぜひ気軽にお問い合わせください。

昇給賞与あり！長時間勤務できる方・多くシフトに入れる方は優遇いたします

扶養内で働きたい方、資格はあるけど隙間時間で働きたい方も歓迎！保育園・幼稚園・こども園にて1年以上勤務経験がある方を対象に、パート保育士を募集しています。ぜひ、あなたのキャリアを生かしてください。勤務態度や実績に応じて、賞与や処遇改善手当あり！土曜日勤務ができる方は、土曜勤務手当も支給します（規定あり）。全クラス複数担任制に加え、フリー職員も配置していますので、お休みの相談等もしやすい職場です。

近隣園で年度途中入社募集あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力！

近隣の園で直近の入職も可能です！お気軽にお問い合わせください！経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

先輩たちに相談しあえるあたたかな職場です。キャリアアップも目指せます。

当園は「認定こども園」と「児童発達支援事業所」と「訪問看護ステーション」が併設する複合施設です。キリスト教を基本とした保育園での生活を通してお互いが大切な存在であることを知り、心身の豊かな成長を育みます。現場では、子どもの自由なアイディアを基に遊びが広がっていく様子はやりがいを感じられる瞬間です。先輩たちからアドバイスをいただけるので、困ったときも安心です。あたたかな雰囲気で、一緒に働きませんか。

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

新卒の応募も受付中！園見学や実習も歓迎、ぜひ気軽にお問い合わせください

モンテッソーリ教育を導入し、子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供しています。幼児組・乳児組で園庭が分かれており、それぞれ広い敷地で思いっきり遊べる環境を整えています。また、当園では全クラス複数担任制で保育をしており、フリー職員も配置。さらに、早番遅番や土曜保育・掃除等の専門職員も配置しています！園内研修も充実させていますので、新卒・未経験の方も安心して保育に取り組めます。

経験者は時給1300円～、経験やスキルに応じて随時昇給！フルタイム募集

保育園・幼稚園・こども園にて1年以上勤務経験がある方、必見！これまでの経験を生かして、当園で子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供してくださるパート保育士を募集しています。勤務態度や実績に応じて、賞与や処遇改善手当の支給あり！土曜日勤務ができる方は、土曜勤務手当も支給します（規定あり）。副業・WワークOKですので、収入アップを目指されている方にとって最適な働き方ができます。

最短12月入職も可能！保育環境も設備も充実、丁寧な保育ができます

働ける時間が限られている・家庭との両立を考えているけど、迷惑がられないか不安…そんなお悩みを抱えている方も、大歓迎！土日祝は原則お休み・出退勤に関する相談も気軽できる職場です。2018年より開園し、職員の平均年齢は30代前半。たくさんの絵本をじっくり読める図書室・泥んこ遊びができる砂場・緑いっぱいの芝生の園庭・広々とした運動場など、子どもたちがのびのびと過ごせる保育環境も充実させています。

経験者優遇、スキルを考慮して給与を決定！全クラス複数担任制です

全クラス複数担任制に加え、フリー職員も配置。さらに、早番遅番や土曜保育・掃除等の専門職員も配置しており、分業体制が整っています。他園にて常勤保育士として数年間の勤務経験がある方は、これまでの経験や能力を考慮したうえで給与を決定します。転職を機に収入をアップさせたいとお考えの方もぜひご応募ください！当園ではモンテッソーリ教育を導入しており、子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供しています。

残業、持ち帰りなし！ICT化と業務効率化でゆとりある働き方を実現！

みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。当園は、ICT化と業務効率化を積極的に進めており、パートの方の残業、持ち帰りの仕事はほぼありません。また、年次・勤務形態に関係なく希望する研修や他園への視察などに参加できるよう研修制度を充実させ、個人としてのプライベートの充実と、保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、キャリアアップをしっかりとサポートいたします。

扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇！新しい園で働きませんか？

1日4時間、週3日～勤務可能な方を募集中！働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100％。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ！持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

賞与実績計5.2カ月！子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか

ひがしこども園は、0才から就学前までの子どもたちが対象の認可こども園です。明るい日射しと木のぬくもりを感じられる園舎と広い園庭で、子どもたちが心身共に健やかに成長できるような家庭的な環境を提供。「一人ひとりを大切に！笑顔で子育て楽しみましょう」をモットーとし、日々保育を行なっています。正社員の保育教諭として、子どもたちの成長を支え、職員同士で支え合いながら働ける方を募集しています。

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

経験者歓迎。一人ひとりが大切にされ、生かされる保育を行ないます。

当園では障がいの有無に関わらず、行動や遊びなどにおいて「共に学び・共に育つ」教育を行なっています。誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心に触れることにより、自分自身で考え、行動し、自然と人格形成の基礎を培うことができます。また「食」に関しても、管理栄養士による年長児を対象とした食育講座を実施しています。子どもの発達に合わせて遊びながら正しく箸が持てるように保育活動に取り入れています。

年休122日休みもOK！柔軟な保育園で見つける、あなたらしい働き方

当園は生後2カ月～未就学児をお預かりする、遠鉄リゾートの敷地内に位置する企業主導型の保育園です。当園では、年休108日型と年休122日型、2つの働き方から自分にあった働き方を選んで勤務が可能！年休108日型では月給重視の働き方を、年間休日122日型は、月8日～12日のお休みをしっかりと確保する働き方が可能です。また、複数担任制で作業を分業し、保育士さん一人ひとりの負担を軽減しています。

残業月4h！自分らしく働ける保育園で、充実した毎日を過ごしませんか？

当園は、社員がより働きやすい環境を目指して設立された企業主導型の事業所内保育施設です。当施設では、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を当園で見つけてくださいね。

あなたのご経験をお待ちしています！天竜厚生会で新たなキャリアを！

久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や、実務未経験の方も歓迎です！業務内容は保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心にお任せします。お便りや活動日誌などの書類作成などはありません。短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。

ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です

「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。

122日休みも選べる！残業月4hで、希望に合わせた働き方が可能です

遠鉄グループ保育園さなるだいは、遠鉄グループの従業員のお子さんを受け入れている企業主導型の保育施設です。当園では働く保育士さん一人ひとりがベストな環境で笑顔でお仕事に取り組めるよう2種類の働き方をご用意。休日数を重視したい方には、月8～12日の公休がある年休122日型を、月給を重視してお仕事を探している方には、年休108日型を。あなたのライフプランに合わせてベストな働き方を選んでみませんか？

卒園生も若手職員も大活躍！多様な働き方で新たな一歩を踏み出しませんか？

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を、私たちと一緒にしませんか！

当園は、都田地区にあり地域の方や近隣の施設との交流を大事にしています。職員はキリスト教保育を基に子どもたちを愛おしく思い、一人ひとりを大切に保育し、職員同士が自分の思いを語り合う時間の確保もしています。子どもとの関わり方や意欲的に遊べる環境作りについて思いを言い合えるいい関係性の職場です。また、様々な手当や福利厚生も充実していますので、ライフステージの変化があっても安心して保育士を続けられます。

平日のみ週3日～・扶養内OK！子育て世代も大活躍！多様な働き方が可能

子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます！週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

4月入社大歓迎！様々なキャリアパスや充実した福利厚生をご用意しています

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

子ども一人ひとりの違いを認め合えるような環境を目指して働きませんか

当園は幅広い世代の方が在籍し、明るく会話の絶えない職場です。「答えはいつも相手（こども）の中にある」を合言葉に、共育（きょういく）を目指して働いています。子どもたち一人ひとりとゆったりと関わることができます。またこひつじ保育（発達のゆるやかな児童や障がいのある児童の一時保育）があり、磐田市における障がい児の受け入れを少人数で個別対応しています。在園児との交流も行ない、積極的に受け入れています。

経験不問・時給は最大1,500円！子育て中のスタッフも多数活躍中！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK！7:00～20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

年休122日！自由に働ける保育園で、理想のワークライフバランスを実現！

遠鉄グループ保育園かみじまは、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育園です。当園は、「年間休日122日型」「年間休日108日型」のどちらかを選んで、あなたのペースで働くことができます。例えば、月給を高くしたいという方は、年休108日型。お休みを重視したい方は年休122日で月8日～12日のお休みを確保することができます。あなたのライフスタイルに合わせて選べるのが当園の魅力です！

多様な働き方が可能、お休みの相談も柔軟に対応。有給休暇平均消化率90％

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

ママさんも大活躍中！短時間勤務OK、充実のサポート体制あり！

保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎！短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。

子育て中の方も活躍中！昇給賞与あり、子育てを支援する制度も充実

18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100％の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能！浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。

子育てを支援する制度も充実！行事の少ない家庭的な雰囲気のこども園です

勤務は1日4時間、午前のみや15時までの扶養内勤務など柔軟なシフト相談が可能です。残業はなく、土日祝休みの他、GW・お盆・年末年始の長期休暇や時間休から取れる有給休暇、お子さんの看護休暇、誕生日休暇などお休みも充実しており、プライベートと両立しながら無理なく働くことができます。当園は行事の充実よりも、担当保育制やわらべうたを取り入れた家庭的な保育で子どもたち1人ひとりとの関わりを大切にしています。

近隣園で年度途中入社募集あり！卒園生も輝く職場であなたも活躍しよう！

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 また、近隣の園で直近入職も可能！お気軽にお問い合わせください。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長