株式会社タスク・フォースの法人・企業情報

Point1

選べる年間休日！108日型と122日型の2種類から希望に応じて選べます！

「ポポラー」では、ご自身で勤務体系を選択することができるという特徴があります。時間に制限がある人でも、自分の能力を発揮できる環境を目指し、オリジナルの働き方革命を推進中！さらに、オリジナルの休暇制度である「帰省休暇ごほうび休暇」もあり、有給休暇は取得率90％と仕事もプライベートも本気で取り組める環境です。同園では年間を通して開催するファミリーイベントで、普段の子ども達とは違った様子が見られますよ。

Point2

産休・育休制度は取得率100％！託児OK！系列園に入園することも可能です！

働き方に合わせた子育て支援制度が充実。また、正社員とアルバイト間で転向ができるキャリアチェンジ制度もあります。さらに、自社開発のオリジナルシステムやアプリの導入で、スタッフや利用者にも便利でスムーズに。持ち帰り仕事もありません！産休育休制度は取得率が高く、復帰実績があるため長く働き続けられる環境が整っています。「体験型教育」を軸に子どもたちはもちろん、スタッフも感動する保育園です。

Point3

未経験・ブランクがある方も安心！入社時だけでなく入社後にも研修が受けられます。

保育サービスを30年以上にわたって展開しているタスク・フォースならではの充実した研修内容も当グループの魅力の1つ。入社後も研修があり、勤務園以外にも悩みや不安を解消できる場があります。スタッフは皆明るく、仕事の悩みからプライベートまで気軽に相談できる環境です。最初は不安に感じることもあるかもしれませんが、先輩スタッフがしっかり支えるので安心してください！体験や経験を通して成長していきませんか？