静岡県の退職金制度の保育士求人一覧

新卒の応募も受付中！園見学や実習も歓迎、ぜひ気軽にお問い合わせください

モンテッソーリ教育を導入し、子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供しています。幼児組・乳児組で園庭が分かれており、それぞれ広い敷地で思いっきり遊べる環境を整えています。また、当園では全クラス複数担任制で保育をしており、フリー職員も配置。さらに、早番遅番や土曜保育・掃除等の専門職員も配置しています！園内研修も充実させていますので、新卒・未経験の方も安心して保育に取り組めます。

「仕事が終わったら時間通りに帰る」「付き合い残業なし」メリハリ重視

先生がゆとりをもって保育をできる環境を整えるため、積極的に採用中！新人の方やブランクのある方は必ず先輩保育教諭と一緒にクラスを受け持っていただき、業務が立て込みそうな時はお互いに声をかけ合いながら協力しています。そのため、終業から15分以内に全員退勤できています。ピアノが弾けない方へのフォローも対応していますので、安心してご応募ください。まずは園見学のみも歓迎！ぜひ気軽にお問い合わせください。

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

近隣園で年度途中入社募集あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力！

近隣の園で直近の入職も可能です！お気軽にお問い合わせください！経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

先輩たちに相談しあえるあたたかな職場です。キャリアアップも目指せます。

当園は「認定こども園」と「児童発達支援事業所」と「訪問看護ステーション」が併設する複合施設です。キリスト教を基本とした保育園での生活を通してお互いが大切な存在であることを知り、心身の豊かな成長を育みます。現場では、子どもの自由なアイディアを基に遊びが広がっていく様子はやりがいを感じられる瞬間です。先輩たちからアドバイスをいただけるので、困ったときも安心です。あたたかな雰囲気で、一緒に働きませんか。

経験者優遇、スキルを考慮して給与を決定！全クラス複数担任制です

全クラス複数担任制に加え、フリー職員も配置。さらに、早番遅番や土曜保育・掃除等の専門職員も配置しており、分業体制が整っています。他園にて常勤保育士として数年間の勤務経験がある方は、これまでの経験や能力を考慮したうえで給与を決定します。転職を機に収入をアップさせたいとお考えの方もぜひご応募ください！当園ではモンテッソーリ教育を導入しており、子ども一人ひとりの発達に合った環境と教育を提供しています。

1日3～8時間シフトあり、週3日～勤務OK！扶養内もご相談ください！

福利厚生が手厚く、週30時間以上勤務の方には様々な手当の支給があります。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や未経験者も歓迎！子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場なので安心して働けます。業務は保育のサポートや加配が必要な子の支援などが中心。ぜひシフト相談からお問い合わせください。あなたにピッタリな働き方を一緒に考えましょう。

卒園生も若手職員も大活躍！多様な働き方で新たな一歩を踏み出しませんか？

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

ライフスタイルに合わせて働き方やお休みの相談可能！子育て中の方も活躍中

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

最大時給1,500円、土日祝勤務はさらに加算あり！週3日からOK

土日祝勤務可能な方や遅番ができる方特に歓迎！7:00～20:00の間で1日4時間以上からOK、扶養内勤務も可能です。保育士として活躍しながら、ライフスタイルにピッタリな働き方を実現させませんか？土日祝開園しているからこそ、お休みがしっかり取れる職場を実現しており、有休取得率は100％の実績あり！また、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼ無いので、プライベートな予定も立てやすく、自分の時間も大切にできます。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

自然豊かな環境のなかで子どもたちの創造性を一緒に育てませんか？

当園は聖隷三方原病院の近くに位置しています。聖隷三方原ゾーンの恵まれた自然を活かして、子どもたちが多くの方々と関わりながら誰もが平等に生活するノーマライゼーションの心を育んでいます。また、園庭での遊びを通して異年齢交流も行なっています。子どもたちが自らやりたいことを見つけ、遊びに熱中できる環境を整えています。賞与も83万円以上の支給実績があり、モチベーションアップにつながります。

4月入社大歓迎！多彩なキャリアパスで新たなキャリアを描きませんか？

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

「一人ひとりみんな違っていいんだよ」個性を大切にする当園で働きませんか

いろいろな個性をもった子どもたちが共にあそび、共に学び、共に育つ保育を目指します。たとえば障がいがあってもなくても、相手を尊重しながら良い人間関係を築けるような保育を行なっています。また、種・苗から育てる植物、野菜やお米作り体験など、身の回りにある自然と触れることで、子どもたちの感性を豊かにします。勤務中は事務時間があらかじめ確保されています。持ち帰り業務もなく、時間内に終わらせることができます。

ありのままの子どもらしさを大切に、一人ひとりの違いを認める保育です

「みんなちがってみんないい」。私たちは子どもの「心もち」に共感する保育を大切にし、一人ひとりの違いを認め合い、ありのままの子どもを尊重し、受け入ています。また子どもを中心として、「協働」で育てており、職員間の協働、保護者との協働、地域との協働により子どもたちの成長を見守っています。職員の年齢層は幅広く、頼もしい先輩たちがしっかりとサポートいたします。皆で声をかけ合うので、困ったときも安心です。

残業は月平均1h！子連れ出勤OKなど、多彩な福利厚生が利用できます

2022年4月1日にOPENした新規園です！事務作業は専門のスタッフが行ない、複数担任制で業務を分担しているため、残業は少なく持ち帰り仕事はほぼありません。有休は取得率100％・半休から取得可能なので、お休みの相談がしやすい職場です。マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しているので、近隣エリアにお住いの方の通勤も楽々！WEB面接もOK。今は遠方に住んでいて対面が難しいという方もご相談ください。

子ども一人ひとりの違いを認め合えるような環境を目指して働きませんか

当園は幅広い世代の方が在籍し、明るく会話の絶えない職場です。「答えはいつも相手（こども）の中にある」を合言葉に、共育（きょういく）を目指して働いています。子どもたち一人ひとりとゆったりと関わることができます。またこひつじ保育（発達のゆるやかな児童や障がいのある児童の一時保育）があり、磐田市における障がい児の受け入れを少人数で個別対応しています。在園児との交流も行ない、積極的に受け入れています。

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

保護者の方々の様々なニーズに合わせて子育て支援をしませんか？

当園では乳児から就学前の子どもたちが、子どもらしく生きていけるように援助します。園内の保育室は明るく、あたたかな雰囲気です。遊びや生活を通して、異年齢の交流も自然と生まれます。給与面は住居手当や家族手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。就職を機に引っ越しを考えている方も家賃の負担を抑えられるので安心です。見学からでもかまいませんので、ぜひ職場の雰囲気を感じてください。

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

未経験・ブランクのある方も歓迎！最大時給1,500円、無料の駐車場完備

7:00～20:00の間で1日4時間から、気軽にご相談ください！週3日～OK・日祝は固定休み・有休取得率100％で半休取得も可能。日々の残業は無く定時帰宅ができるのでプライベートとも両立しやすいです。保育に専念できる環境が整っており、研修制度や先輩職員によるフォロー体制も万全です。なお、土曜出勤は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎です。働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。

賞与実績計5.2カ月！子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか

ひがしこども園は、0才から就学前までの子どもたちが対象の認可こども園です。明るい日射しと木のぬくもりを感じられる園舎と広い園庭で、子どもたちが心身共に健やかに成長できるような家庭的な環境を提供。「一人ひとりを大切に！笑顔で子育て楽しみましょう」をモットーとし、日々保育を行なっています。正社員の保育教諭として、子どもたちの成長を支え、職員同士で支え合いながら働ける方を募集しています。

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

平日のみ週3日～・扶養内OK！子育て世代も大活躍！多様な働き方が可能

子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます！週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。

子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を、私たちと一緒にしませんか！

当園は、都田地区にあり地域の方や近隣の施設との交流を大事にしています。職員はキリスト教保育を基に子どもたちを愛おしく思い、一人ひとりを大切に保育し、職員同士が自分の思いを語り合う時間の確保もしています。子どもとの関わり方や意欲的に遊べる環境作りについて思いを言い合えるいい関係性の職場です。また、様々な手当や福利厚生も充実していますので、ライフステージの変化があっても安心して保育士を続けられます。

扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇！新しい園で働きませんか？

1日4時間、週3日～勤務可能な方を募集中！働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100％。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ！持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。

子育て中の方も活躍中！昇給賞与あり、子育てを支援する制度も充実

18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100％の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能！浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。

残業、持ち帰りなし！ICT化と業務効率化でゆとりある働き方を実現！

みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。当園は、ICT化と業務効率化を積極的に進めており、パートの方の残業、持ち帰りの仕事はほぼありません。また、年次・勤務形態に関係なく希望する研修や他園への視察などに参加できるよう研修制度を充実させ、個人としてのプライベートの充実と、保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、キャリアアップをしっかりとサポートいたします。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

近隣園で年度途中入社募集あり！卒園生も輝く職場であなたも活躍しよう！

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 また、近隣の園で直近入職も可能！お気軽にお問い合わせください。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目：副担任→3年目：担任→10年目：主任→13年目：係長→18年目：園長 ②1年目：副担任→1年目：担任→5年目：事務員へ異動→9年目：主任→11年目：育児休業→12年目：保育教諭へ異動→13年目：係長 ③入社時：パート→13年目：正規登用→25年目：主任→32年目：係長

有休の取得率100％、お子様を預けて勤務可能！定員19名の小規模園

産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です！当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

経験不問・時給は最大1,500円！子育て中のスタッフも多数活躍中！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK！7:00～20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日120日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

ママさんも大活躍中！短時間勤務OK、充実のサポート体制あり！

保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎！短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。