みなみこども園(静岡県菊川市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

みなみこども園
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みなみこども園(社会福祉法人菊川福祉会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育教諭

   • 正社員

   みなみこども園 の求人情報

   

   キープ

   年間休日120日でプライベートも充実！研修制度でキャリアアップを実現！

   みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。ICT化と業務効率化を積極的に進め、月の残業は平均5時間、持ち帰り仕事ほぼなしを実現。土曜出勤は月1回程度と少なく、年間休日は120日を確保しています。また、希望する研修や他園への視察参加など、プライベートの充実と保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、あなたのキャリアやスキルアップをしっかりとサポートいたします。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人菊川福祉会
   みなみこども園

   所在地

   静岡県菊川市高橋3691

   アクセス

   「南山バス停」下車後、徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

   

   給与

   月給170,000円 ~ 180,000円

   

   勤務時間

   8:00～17:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番）7:00～16:00 遅番）9:30～18:00　ほか ※時間固定勤務の相談可 ■残業月平均5時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制 ※土曜の出勤は月1回程度です（振替休日あり） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率100％／1時間単位・半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日120日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育教諭

   • パート・アルバイト

   みなみこども園 の求人情報

   

   キープ

   残業、持ち帰りなし！ICT化と業務効率化でゆとりある働き方を実現！

   みなみこども園は、静岡県菊川市にある定員118名の認可こども園です。当園は、ICT化と業務効率化を積極的に進めており、パートの方の残業、持ち帰りの仕事はほぼありません。また、年次・勤務形態に関係なく希望する研修や他園への視察などに参加できるよう研修制度を充実させ、個人としてのプライベートの充実と、保育者としての専門性の向上を両立できる環境を整え、キャリアアップをしっかりとサポートいたします。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   社会福祉法人菊川福祉会
   みなみこども園

   所在地

   静岡県菊川市高橋3691

   アクセス

   「南山バス停」下車後、徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

   

   給与

   時給1,040円 ~ 1,260円

   

   勤務時間

   7:00～18:30の間で雇用契約に準ずる（休憩は法定通り付与） ※1年単位の変形労働時間制 ※週5日以上・1日6時間～相談可 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:00～18:00ほか ※時間固定勤務も可 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜・他） ※土曜出勤は年5回程度（振替休日あり） 祝日 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（取得率100％／1時間単位・半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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