社会福祉法人菊川福祉会の法人・企業情報

Point1

残業少なめ。持ち帰りほとんどなし。ワークライフバランスを大切にできます

当法人が運営する園では勤務時間内に事務作業が行なえる時間を設けているだけでなく、タブレットなどを使用して保育のデジタル化を進めています。そのため効率よく業務を進めることかでき、持ち帰り仕事もほとんどありません。また、複数担任制を採用しており、分業することによって保育士さん1人あたりの業務負担を軽減するようにしています。オフの時間もしっかり取れるため、プライベートを充実させられる環境が整っています。

Point2

年末年始休暇などの長期休暇もあり！お休みのとりやすい職場です。

年末年始には長期休暇、年間休日は113日～確保するなど、しっかりとお休みがとれる環境です。有給休暇は半日単位で取得できるため、お子様の学校行事や突然の発熱でお休みが必要になった際にも対応が可能です。産休・育休制度、介護・看護休暇制度などを利用し、ライフステージが変化しても長く活躍することができますよ。さらに、駐車場・駐輪場を完備していますので、マイカー・バイク・自転車でも通勤することができます。

Point3

職員同士の相談もしやすい職場で、しっかりやりがいを感じられる環境です

年間を通して七夕の会やクリスマス会など各園ではさまざまな行事を行なっており、子どもたちと一緒に活動する中で1人ひとりの成長を感じることができます。ご厚意で野菜の収穫体験に参加させていただいたり、絵本をたくさん寄贈していただいたりと、地域の方々との繋がりが強いのも特徴の1つです。先輩たちとも相談しやすい雰囲気なので、1人で悩みを抱え込むようなことはありません！初心者の方もご安心ください。