静岡県のアットホームの保育士求人一覧

「働きやすい」を形に。完全週休2日＆柔軟なキャリアパスで理想の働き方を

基本土日休みで完全週休2日制。休日がしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にできる環境です。残業は月平均5時間以下と少なく、オンとオフをしっかり切り替えながら働けます。さらに、柔軟なキャリア設計が可能で、ライフステージに合わせて長く働ける安心のサポート体制が整っています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

先輩たちに相談しあえるあたたかな職場です。キャリアアップも目指せます。

当園は「認定こども園」と「児童発達支援事業所」と「訪問看護ステーション」が併設する複合施設です。キリスト教を基本とした保育園での生活を通してお互いが大切な存在であることを知り、心身の豊かな成長を育みます。現場では、子どもの自由なアイディアを基に遊びが広がっていく様子はやりがいを感じられる瞬間です。先輩たちからアドバイスをいただけるので、困ったときも安心です。あたたかな雰囲気で、一緒に働きませんか。

土日休みが基本。家族と過ごす時間もしっかりとれる職場環境です。

基本的に土日が休みのため、家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場です。残業も月平均5時間とほとんどなく、心身の負担が少ないのがポイント。職員が安心して働けるよう職場環境の改善に力を入れ、家事や育児と両立しながら自分の時間も大切にしたい方にぴったりの環境を整えました。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・時間休や1日有休も取得可能

基本的には土日休み。大事な人と一緒に過ごせる時間を大切にできる職場です

基本的に土日がお休みで、プライベートを職場に持ち込む必要がない体制を整えています。仕事中は子どもたちと真剣に向き合いながらも、オフの時間はしっかりリフレッシュできる環境です。残業は月平均5時間程度と少なめで、職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・土曜出勤は1カ月に1回程度、平日に必ず振休あり ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり ・ノー残業デーの設置

残業ほぼなし。子どもたちの成長を間近で見られるやりがいのある職場です。

当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。

未経験・ブランクのある方も歓迎！最大時給1,500円、無料の駐車場完備

7:00～20:00の間で1日4時間から、気軽にご相談ください！週3日～OK・日祝は固定休み・有休取得率100％で半休取得も可能。日々の残業は無く定時帰宅ができるのでプライベートとも両立しやすいです。保育に専念できる環境が整っており、研修制度や先輩職員によるフォロー体制も万全です。なお、土曜出勤は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎です。働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。

「一人ひとりみんな違っていいんだよ」個性を大切にする当園で働きませんか

いろいろな個性をもった子どもたちが共にあそび、共に学び、共に育つ保育を目指します。たとえば障がいがあってもなくても、相手を尊重しながら良い人間関係を築けるような保育を行なっています。また、種・苗から育てる植物、野菜やお米作り体験など、身の回りにある自然と触れることで、子どもたちの感性を豊かにします。勤務中は事務時間があらかじめ確保されています。持ち帰り業務もなく、時間内に終わらせることができます。

夏季休暇やGWなどの連休あり、残業ほぼなし！経験問わず募集中です

0～2歳児のみを預かる定員12名の小規模保育園です。私たちは、子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、親子ともに安心して成長していける環境づくりを目指しています。また、職員にとっても居心地のよい職場を目指しており、残業ほぼなしを実現しています！経験やブランクは問いません。子どもたちや保護者の方に寄り添い、人とのコミュニケーションを大切にしてくださる向上心がある方をお待ちしています。

扶養内～フルタイムも相談可能。無料の駐車場完備、マイカー通勤OK！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能！月～土曜の7:00～18:00の間で1日4時間以上・週3日4以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。なお、土曜出勤の場合は時給がアップ！遅番ができる方は特に歓迎しています。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働くこともできます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

有休取得率100％！半休から取得OKなど、プライベートとの両立もスムーズ

未経験・ブランクがある方も月給25万円スタート！高塚駅から徒歩9分ですが、マイカー通勤もできます。有給休暇の取得率は100%！お子様の体調不良など急なお休みも取りやすい環境です。福利厚生として資格支援制度を導入していため、働きながらスキルアップが目指せます。さらに、借り上げ社宅制度や家賃補助制度が利用できるため、入社を機に一人暮らしを考えている方も安心です。あなたの資格を当園で活かしてみませんか？

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み、残業月平均5時間。プライベートと両立しやすい環境です

当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。さらに、残業時間は月平均5時間以下と少なめ。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、仕事と家庭を両立したい方にとって最適な環境を提供しています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・自分自身で仕事と子育てが両立できる勤務時間も選択可能

賞与実績計5.2カ月！子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか

ひがしこども園は、0才から就学前までの子どもたちが対象の認可こども園です。明るい日射しと木のぬくもりを感じられる園舎と広い園庭で、子どもたちが心身共に健やかに成長できるような家庭的な環境を提供。「一人ひとりを大切に！笑顔で子育て楽しみましょう」をモットーとし、日々保育を行なっています。正社員の保育教諭として、子どもたちの成長を支え、職員同士で支え合いながら働ける方を募集しています。

経験不問・時給は最大1,500円！子育て中のスタッフも多数活躍中！

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能。土日祝出勤ができる方は週1日からOK！7:00～20:00の間で1日4時間以上・週3日以上から、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。遅番ができる方は特に歓迎、土日祝出勤の場合は時給がアップします。また、働き方によっては、お子さまを預けながら働けます。残業ゼロなのでシフト通り働けるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。

未経験者も歓迎！月給25万円以上・上限5.6万円の借上げ社宅あり

保育に専念しながらプライベートも思いっきり楽しめる、ワークライフバランス重視の働き方を実現！残業は月平均1hに抑えており、持ち帰り仕事はほぼなし。複数担任制による保育をしており、事務作業は専任スタッフが担当。日々の業務負担を軽減させています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得率は100％！半日単位から取得することもできるので、予定に合わせてお休みを取ることができます。

残業月平均1h！上限5.6万円の借上げ社宅あり・お子様を預けて勤務可能

月給25万円～！有給休暇の取得率は100％、半日から取得できます。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つです。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能！産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。2021年春にオープンしたばかりのきれいな園舎で、子どもたちとのびのび過ごしながら保育に専念していただけます。

賞与年3回で諸手当充実！家庭的な雰囲気のもとで、子どもの成長に寄り添う

ひがしこども園は、静岡県菊川市にある定員144名の認可こども園です。0歳から就学前までの子どもたちが心身共に健やかに成長していくために、家庭的な温かい環境づくりを心がけています。当園では、このような環境で一緒に子どもたちの成長を支えてくれるパート・アルバイトの保育士を募集中！年3回支給の賞与や住宅手当など働きやすい環境を整えています。子どもたちと共に成長できる、やりがいのある職場ですよ。

新静岡駅より徒歩1分で通勤便利！働きやすい環境でスキルアップしませんか

■充実の研修制度で安心スタート！ ■月給277,000円～の高待遇♪ ■新静岡駅徒歩1分の好アクセス☆ ■プライベートと両立できる働き方◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる、やりがいのある職場です】 障がいや発達の遅れがある未就学児のお子さまの成長をサポートする放課後等デイサービス。一人ひとりに合わせた教育プログラムを提案し、「できること」を少しずつ増やしていく喜びを感じられる職場です。幅広い年代の職員が在籍し、チームワークを大切にしながら温かい雰囲気で働ける環境です♪ 経験の有無に関わらず、子どもたちの成長を一緒に見守っていきましょう！ ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働ける環境です】 新入社員研修からメンター制度、フォローアップ研修まで、しっかりとしたキャリアアップ体制を整えています。資格取得補助制度を活用して、働きながらスキルアップも可能です☆ 週休2日制で有給休暇の取得率も75％と高く、育児休暇の復帰率94.44％という実績も！お子様の体調不良による急な休暇相談にも柔軟に対応できる、ワークライフバランスを重視した職場環境です。福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています♪

土日休みなど、仕事をプライベートに持ち込まない体制を整備しました

保育の仕事はやりがいがある分、忙しさが気になる方も多いのではないでしょうか。当園では、基本土日休み・残業月平均5時間という働きやすい環境を整備。家族との時間や趣味を楽しむ時間をしっかり確保し、仕事に追われる日々から解放されます。職員一人ひとりが「自分らしく働ける」環境づくりを大切にしています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり

有休の取得率100％、お子様を預けて勤務可能！定員19名の小規模園

産休育休の取得率・復帰率ともに100％、子育てと両立しながら働き続けられる環境を整えています。無料の駐車場・駐輪場を完備しており、通勤がしやすいことも魅力の1つ。さらに、子連れ出勤や系列園へお子様を預けながら勤務も可能です！当園は職員の年齢層が幅広く、和気あいあいとした雰囲気ですので、意見交換などがしやすい環境です。子どもの人数が少ないため、一人ひとりにしっかり向き合いたい方はぜひご応募ください。

扶養内勤務OK。最大時給1,500円の好待遇！新しい園で働きませんか？

1日4時間、週3日～勤務可能な方を募集中！働き方についてはお気軽にご相談ください。有給休暇の取得率は100％。お休みの相談がしやすい環境を目指しており、半休から取得可能です。無料の駐車場と駐輪場があるため、マイカー・バイク・自転車でも通勤できます。パートの方は残業ゼロ！持ち帰り仕事もほとんどありません。そのため、自分の時間をしっかり確保できます。研修制度があるため不安や疑問を解消しながら働けます。

最大時給1,500円、土日祝勤務はさらに加算あり！週3日からOK

土日祝勤務可能な方や遅番ができる方特に歓迎！7:00～20:00の間で1日4時間以上からOK、扶養内勤務も可能です。保育士として活躍しながら、ライフスタイルにピッタリな働き方を実現させませんか？土日祝開園しているからこそ、お休みがしっかり取れる職場を実現しており、有休取得率は100％の実績あり！また、残業ゼロ・持ち帰り仕事もほぼ無いので、プライベートな予定も立てやすく、自分の時間も大切にできます。

残業は月平均1h！子連れ出勤OKなど、多彩な福利厚生が利用できます

2022年4月1日にOPENした新規園です！事務作業は専門のスタッフが行ない、複数担任制で業務を分担しているため、残業は少なく持ち帰り仕事はほぼありません。有休は取得率100％・半休から取得可能なので、お休みの相談がしやすい職場です。マイカー通勤OKで無料駐車場も完備しているので、近隣エリアにお住いの方の通勤も楽々！WEB面接もOK。今は遠方に住んでいて対面が難しいという方もご相談ください。

月給25万円以上からスタート！残業は月平均1h、持ち帰り仕事ほぼ無し

年間休日120日+有給休暇は半日単位から取得OK！ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進め、有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しています。ライフスタイルに合わせて働けるよう、福利厚生も充実。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能です。また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整えています。

平日中番・遅番専門など、働く時間帯は選択可能！1日4時間～、週3日～

遅番ができる方は特に歓迎！無料の駐車場と駐輪場を完備しているため、ライフスタイルに合った交通手段も選択可能です。地元や近隣に住む方も大勢活躍されています。有給休暇の取得率は100％を達成しており半休から取得可能なので、予定に合わせて使用することができますよ。扶養内勤務も可能ですので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。2022年4月1日にOPENした新規園で一緒に働きましょう！

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

上島駅から徒歩6分。マイカー・バイク・自転車通勤もOK。子ども一人ひとりと丁寧に関わりながら、業務は基本的に勤務時間内に完結させています。残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。また、公休のみで年間休日120日を確保！有給休暇は半日単位から取得でき、取得率は100％です。上限5.6万円の借上げ社宅の利用やお子様を預けながらの勤務も可能と、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

基本土日休み×完全週休2日制！プライベートを大切に働ける職場

残業は月平均5時間以下など、当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、バリバリ働きたい方はもちろん、仕事と家庭を両立したい方にも仕事をしやすい環境を整ています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

ワークライフバランスを重視した働き方を実現！月給25万円以上

基本的に残業や持ち帰り仕事はなし！お休みは土日祝が基本、ワークライフバランスを重視した働き方の実現を進めています。ライフスタイルに合わせて働けるよう福利厚生も充実！また、保育ICTシステムを導入・複数担任制や事務の専任スタッフ配属など、安心して保育に専念していだける環境も整っています。経験やブランク問わず月給25万円以上からスタート！遠方にお住まいで対面が難しい方は、WEB面接も対応可能です。

年休125日！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

■定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育♪ ■残業月1時間で持ち帰り仕事なし！メリハリある働き方☆ ■土日祝休み＆年間休日125日でプライベート充実◎ ■木のぬくもり感じる園舎で心地よい保育環境♪ ーー【子どもたちと深く関われる、あたたかな保育環境】 木のぬくもりを感じる園舎で、19名の子どもたちとゆったりと過ごせる保育環境です。園庭遊びやお散歩、リズム遊びなど、季節を感じながら楽しく保育を行っています。少人数だからこそ、一人ひとりの子どもの成長をしっかりと見守り、寄り添える環境が整っています。保育士さんと子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園です♪ ーー【働きやすさを大切にする、充実の職場環境】 「保育士さんが笑顔で働ける環境づくり」を大切にしています。残業はほぼなく、持ち帰り仕事もないため、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です。土日祝日休みを基本とし、年間休日125日と充実した休暇制度を整えています。産休・育休制度の取得実績もあり、長く安心して働ける職場です。昇給や賞与もあり、キャリアアップもしっかりサポート！保育に専念できる環境で、やりがいのある保育士ライフを送りませんか？

2020年3月開園！子供一人ひとりと向き合えるアットホームな保育園です

■年間休日121日＆残業ほぼなし！プライベート充実♪ ■お子様連れでも安心☆保育料40%割引で両立支援 ■ICT化で書類作業もラクラク♪持ち帰り仕事ゼロ ■賞与年2回4カ月分＆各種手当で安定収入◎ ーー【子どもたちの笑顔と先生の幸せを大切にする保育園】 最新の大型遊具を備えた広々とした園庭で、のびのびと過ごす子どもたち。静岡県知事から「子育てに優しい企業」として表彰された当園では、園児一人ひとりに寄り添う保育はもちろん、先生方の働きやすさにも真摯に向き合っています。周辺には便利な施設も充実し、アクセスも良好な環境です♪ ーー【あなたらしく輝ける！充実のサポート体制】 「仕事も家庭も大切に」という想いから、柔軟なシフト制を導入。産休・育休の取得率100%、復帰実績も多数！リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ユニークな休暇制度も魅力です。園児数に対して余裕のある職員配置で、子育て支援員の先生方とも協力しながら、ゆとりを持って保育に取り組めます。未経験・ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポート！アットホームな雰囲気の中で、一緒に成長していきましょう☆

幼稚園から認定こども園へ移行しました・好待遇な賞与4.7ヵ月分！

■子どもの「やりたい」を大切にする保育園♪ ■賞与最大4.7ヵ月分＆年度末特別手当あり☆ ■週休2日制でワークライフバランス◎ ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもの笑顔が輝く、心温まる保育環境】 「親切・熱心・公平」をモットーに、子どもたちの"遊びたい心"を大切にしながら、調和のある保育活動を展開しています。豊かな感性と表現力を育むため、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。子どもたちにとっての"楽園"であり、かけがえのない成長の場となるよう、全職員が一丸となって取り組んでいます♪ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 新卒の方もブランクのある方も、みなさんの成長をしっかりサポート！研修もあるので、安心してスキルアップできます。2年目以降は賞与4.1～4.7ヵ月分に加え、年度末特別手当も支給されます☆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境で、あなたらしい保育を実現できます！

子どもの自主性を大切にし、自由保育では様々な遊びが生まれます。

■子どもたちと一緒に自然豊かな環境で成長♪ ■手作り給食で心も体も健康に☆ ■充実の福利厚生と産休・育休取得実績あり！ ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ーー【のびのび育つ、笑顔あふれる保育園】 浜松城公園に程近い閑静な住宅街に佇む天林寺保育園。園舎の隣には緑豊かなお寺の境内があり、季節の移ろいを感じながら子どもたちと過ごせる環境です♪自由保育を通じて、一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長を見守っています。広々としたランチルームでは、栄養満点の手作り給食とおやつを楽しめますよ☆ ーー【安心して長く働ける、あたたかな職場環境】 先輩スタッフからも「明るく笑顔の絶えない園」「心も体も元気いっぱい」との声が届いています！充実した研修制度でスキルアップをサポート。育休からの復帰実績も多く、時短勤務制度もあるので、ライフステージに合わせて長く働けます。四大卒の場合は月給199,342円～、短大卒は月給181,852円～とスタート。賞与は年2回4.5カ月分で安定した収入が見込めます♪未経験やブランクがある方も大歓迎です！

週1日・1日3時間～短時間からOK！残業無し・持ち帰り仕事は禁止

■浜名湖を望む2022年開園の新しい保育園♪ ■残業ゼロ&持ち帰り仕事禁止でワークライフバランス◎ ■週1日・1日3時間～OK！扶養内勤務も相談可能☆ ■充実の福利厚生と手当で安心して長く働ける環境 ーー【豊かな自然と笑顔があふれる保育園】 浜名湖のすぐそばに位置する希望の杜保育園は、2022年4月に開園したピカピカの保育園です♪ 広々とした園庭では元気な子どもたちの声が響き、自然豊かな環境の中でのびのびと保育を行っています。様々な年代の保育士が在籍し、それぞれの経験や視点を活かしながら、和気あいあいとした雰囲気の中で保育を行っています★ ーー【働きやすさを追求した環境づくり】 「子育て中だから」「ブランクがあるから」という不安は必要ありません！ タブレットや保育システムの導入、複数担任制による業務分担など、働きやすい環境づくりに力を入れています。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できます☆ 先輩職員が丁寧にサポートしますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。また、有給休暇の取得や産休・育休の実績も豊富で、長く働き続けられる職場です♪

勤務は1日4時間～、週2日～OK！家庭や育児との両立も目指せます

■天竜浜名湖鉄道「気賀駅」徒歩2分の好立地♪ ■残業なし！持ち帰り仕事もなしでワークライフバランス◎ ■保育士資格を活かして子どもたちの成長をサポート☆ ■充実の手当制度で安心して働ける環境！ ーー【一人ひとりに寄り添う、アットホームな放課後等デイサービス】 定員10名の小規模施設だからこそ、子どもたち一人ひとりの特性に合わせたきめ細やかなサポートができます。木のぬくもりを感じる玩具や絵本が並ぶ温かな空間で、みかん狩りなど自然とふれあう体験も大切にしています。宿題支援から遊びまで、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に寄り添える喜びがあります♪ ーー【笑顔があふれる、働きやすい職場環境】 時給1,100円～、各種手当も充実！産休育休制度も整っており（昨年度実績2名）、長く安心して働ける環境です。クラスを超えて気軽に相談できる温かな職場の雰囲気も自慢です☆ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中！残業なしで、仕事とプライベートの両立もバッチリ。ブランクがある方も大歓迎です。あなたの保育士としての経験を、子どもたちの未来のために活かしてみませんか？

週3日以上・1日4h～OK！年2回プチボーナス・子連れ出勤も可の好環境

■2021年リニューアル！キレイな園舎で保育♪ ■残業なしで4h～OK！扶養内で働けます☆ ■駅チカ10分＆マイカー通勤可能な好立地◎ ■産休・育休制度充実！復帰率100%の安心環境 ーー【笑顔あふれる！新しい園舎で始める保育の仕事】 2021年4月に幼保連携型認定こども園としてリニューアルした智光こども園。ピカピカの園舎には、子どもたちの元気な声が響きわたります♪お天気の良い日には近くの公園へのお散歩も。自然とふれあう機会も大切にしながら、のびのびと保育を行っています。運動会や発表会など、子どもたちの成長する姿を一緒に見守りませんか？ ーー【未経験・ブランクがあっても安心！働きやすさ抜群の環境です】 時給1,000円～、年2回のボーナスあり！残業はほとんどなく、有給休暇は時間単位での取得もOKです。保育のデジタル化も進めており、手書き作業を減らすなど業務効率化にも力を入れています。子連れ出勤もOKで、ご自身のお子様の預け入れも可能です☆明るく前向きな方なら、経験やブランクは問いません！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください♪