社会福祉法人ルピナスの法人・企業情報

Point1

お休みが取りやすく、プライベートや家族との時間も大切に働ける職場です

子どもたちの成長を長く見守れるよう制度・環境を整えています。有給休暇は半日から取得OK。お休みが取りやすくなっており、取得率は70％です。また、ゆとりある人員数で各ポジションの業務を行なっているため、お子さまの体調不良による急なお休みも柔軟に対応しています。産休育休もしっかり取得できるよう体制を整えており、正社員のまま時短勤務で復帰も可能なので、安心して子育てと両立しながらお仕事を続けられます。

Point2

子どもたち一人ひとりとしっかり関われる環境を整え、メリハリのある働き方を実現

書類業務はPCを使用し、手書き作業を軽減。業務は分担して、午睡中などに事務作業や製作等を行なうことで業務効率をアップ！そのため、残業は月平均5時間に抑えられています。なお、パート職員については原則残業なしでシフト通りに働けます。パートの保育支援員・調理員については資格をお持ちでない方も応募可能です。働き方の相談だけでなく、1日でも早くお仕事に慣れて活躍できるよう、手厚くサポートいたします。

Point3

少人数な環境で、一人ひとりをしっかり「見つめる」保育を行なっています

ルピナスが運営する保育園では、少人数制保育を実施。手厚くきめ細やかな関わりで成長を見守っています。「子どもたちが成長する姿をしっかりと見守ることができる環境で、子どもたちと一緒にいるとたくさん笑顔になれるので、毎日が楽しいです！」と職員からの声も届いています。栄養士や調理員の方々も子どもたちと関わる機会があり、実際に子どもたちの様子を把握しながら給食やおやつ作りをされています。