株式会社Lateral Kidsの法人・企業情報

Point1

保育指針に基づいた保育を実施。一人ひとりに寄り添う居場所を築いています。

保育・療育理念「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」のもと、子どもたちにはのびのびと遊んでもらい、健やかな成長を願っています。私たちは子どもや保護者を「家族・仲間」であると考え、一人ひとりに寄り添う居場所を築いています。また、働く環境の整備にも力を入れており「くるみん」「トモニン」「女性のチカラを活かす企業」「働き方改革宣言」の認証マークを保持！更に働きやすい環境を目指しています。

Point2

年間休日は120日！プライベートや家庭との両立を目指す方に、オススメです。

当社では、働き方改革の一つとして、積極的に年次有給休暇を取得できる職場環境を推進、翌年へ持越しをすることも可能です。産休育休取得率、復帰率も100％！復帰後はパートとしてスタート、短時間勤務も可能となっています。職員の方が利用できる託児所もあるので、子育て中の方でも働きやすく、長く働ける環境が整った、魅力の職場ですよ。年間休日は120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか。

Point3

未経験・ブランクOK！スキルアップと、働きやすさを両立できる制度があります。

外部研修・動画研修・新入社員研修など、充実した研修制度が整っているので、経験の浅い方やブランクのある方、取得見込みの方も安心して働けます。研修の多くが「勤務時間内」。心の余裕をもって、働きながらスキルアップができるのでより保育に集中していただけます。職員一人ひとりの個性を尊重し、誰かの足りない部分を皆で補い合う相互協力で、意見を出し、風通しのよい職場環境をいっしょにつくっていきませんか？