兵庫県の時短勤務可の保育士求人一覧

新卒入職者や子育て中の方も活躍中！ライフスタイルに合わせて働けます

兵庫県加古川市にある「東加古川保育園」では、子どもたちの成長を一緒にサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。新卒や初心者、ブランクがある方の応募も歓迎！丁寧なサポート、研修制度があるので安心してお仕事を覚えることができます。当園では、子どもたちのきらきら輝く笑顔がより輝きを増すような保育園であるように、全職員がひとつになって子どもたちとの時間に尽くしています。ご応募お待ちしております。

残業少なめ・賞与4カ月の好条件！子どもたちと一緒に成長できる保育園です

星の杜こども園は定員95名の認定こども園です。一人ひとりの思いを大切にする保育を行ない、感情表現が豊かで探求心あふれる子どもたちの成長をサポートしています。安全に過ごせる環境のなか、心のねっこをつくる本物の体験ができるよう心がけています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあり、遠方にお住いの方も安心して入職できます。

駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか？19時終業・持ち帰りゼロ

愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ！自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です！

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

新卒・未経験者も歓迎、1年目から年収315万円想定！年休120日以上

基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！経験やブランクは問いません。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

無資格者もOK、スポーツ好きな方必見の体育教諭募集！年収315万円想定

体育・水泳・野外（キャンプ）活動の授業を主に担当してくださる、体育教諭を募集しています。担任業務はないので、活動に専念していただけます。基本的に土・日がお休みの週休2日制、残業はほとんどありません。有給休暇と産休育休の取得率は100％を達成しており、半日休みなども取れ、働き方の相談もしやすい職場です。また、月上限3万円の住宅手当や無料の駐車場完備など、福利厚生も充実しています！

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

奨学金返還補助や免許更新補助など、手厚いサポートが整った園です！

星のこども園では、豊かな愛情をもって子どもたちに向き合い、一人ひとりの感性や個性を発揮・発達させる保育を行なっています。知識や技能を教え込むのではなく、どんな場面でも楽しみながら主体的に関わることができる環境を整えています。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。賞与は2年目から4カ月分！住宅補助もあるので、遠方にお住いの方も安心して入職することができます。

ピアノ初心者でも安心！認定こども園移行に伴い、働く環境もアップデート

神戸市須磨区にある「平田幼稚園」は、令和6年度より認定こども園として再スタート！3年前に完成した新園舎で、集団生活を通して健やかな体と心をもった子どもを育てています。しっかりとしたサポート体制があるので新卒も歓迎！幼稚園ではピアノが欠かせないものですが、いきなり弾いてください、とは言いませんのでご安心ください。賞与は初年度3.3カ月、2年目から3.6カ月分を支給！やりがいをもって働ける環境です。

あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援！時短勤務制度あり

花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです！

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

賞与年3回支給、研修制度や各種手当充実！一人ひとりが成長できる環境です

つつじ野保育園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしてくださる正社員の保育士を募集中です。丁寧な研修制度があるので、経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募ください。賞与は年3回、2年目からは3～4.8カ月分を支給！さらに住宅手当や月上限5.5万円の加古川市の宿舎借り上げ制度などで新生活もスムーズにスタートできます。残業も月6時間と少なめ。持ち帰り仕事もないゆとりある環境です。

馴染めるように研修制度でしっかりサポート！チャレンジを応援します！

「経験が浅くて仕事を始めてもうまく業務に慣れていけるか不安…」そんな不安は転職や就職にはつきもの。心音つばさ保育園ではそんな方にも安心して入社していただけるように、現場配置前に座学を含めてなるべくきめ細やかな研修を用意しています。先輩職員が実体験を交えて教えてくれる研修もありますので、実際の業務をイメージしながら慣れていき、現場に出ていくことができますよ。経験に自信のない方もぜひお待ちしています！

年休120日・時短勤務あり！キリスト教保育を通じて「豊かな心」を育む

生後6カ月～2歳までの子どもたちをお預かりする定員50名の認定こども園です。基本的に土・日がお休みの週休2日制に加えて、残業もほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働くことができますよ。また、月上限3万円の住宅手当も支給されますので、住宅費の負担を軽減し、収入UPも目指せます！子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添いながら、そっと励まし、丁寧に関わる保育に携わってみませんか？

土曜出勤は学期に1回程度、年間休日120日以上！残業ほぼなし

賞与計3カ月分支給の実績あり、入社1年目から年収315万円想定！家賃50％の住宅手当（上限あり）の支給や、系列園へお子様を預けながら働けるなど、福利厚生も充実させています。また、お休みの相談もしやすく、有給休暇は半日から取得OK。土日祝休みのお休みが多く、連休期間もあります。経験やブランクは問いません。いつでも元気いっぱい、園全体で保育を楽しみながらのびのび働きたい方はぜひご応募ください。

未経験・ブランクOK！資格取得支援、研修でスキル＆キャリアアップ！

夢門塾ゆうゆう相生は、1日の定員を10名とし、発達に心配のあるお子さまの療育支援を行なっています。当施設では児童指導員を募集中！運動や遊び、勉強などを通し、活動支援や療育指導、発達段階に応じた訓練や創作活動を行なっていただきます。未経験OK、ブランクのある方も歓迎！職員のスキルアップ、キャリアアップにも力を入れており、資格取得支援制度や研修制度などでサポートいたしますので安心してご応募ください！

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

開園3年目！まだまだ園を作っていける時期、あなたも参加しませんか？

2021年に開園した保育園で、まだまだ新しくフレッシュな面々で日頃の保育にあたっています。関西で16園を持つ基盤の整った法人が運営していますので、時短勤務制度や産休育休制度などの福利厚生は整った状態で園づくりに協力していけるのも魅力のひとつです。また、姉妹園のいいところは真似をして、もっとこうしたい！と思ったことはみんなで相談しながら変えていける環境ですよ。ぜひ雰囲気を確かめに来てくださいね！

曜日や時間は相談可！パート保育士として、お仕事スタートしませんか？

■駅チカ！阪急・阪神「今津駅」徒歩5分の好立地♪ ■土日祝休み＆有給消化率90%以上で働きやすい☆ ■産休・育休復帰率100%＆時短勤務でママも安心◎ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート！ ーー【自然と食育を大切にする、心温まる保育園】 園庭には季節の野菜を育てる畑や、子どもたちと一緒に稲作を行う田んぼがあります♪ 和食の出汁や天然調味料にこだわった給食やおやつは手作りで提供。食育活動を通して、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。一人ひとりの子どもに誠実に向き合い、温かな保育を実践している保育園です◎ ーー【チームワークバツグン！安心して長く働ける環境です】 「子どもたちへの言葉がけ一つひとつが実を結ぶ喜び」を感じながら、職員同士が助け合って働いています♪充実した研修制度でブランクがあっても安心！キャリアパスに応じた外部研修や月2回の園内研修で、着実にスキルアップできます。制服貸与や給食提供など、働く方への配慮も万全。「お互い様」の気持ちで休暇調整ができる、温かい職場環境が自慢です☆

最大8.2万円の住宅補助・賞与年3～4カ月分！22年度OPENの保育園

■月平均残業10h以下♪ワークライフバランス重視！ ■借上げ住宅制度で月額最大82,000円サポート☆ ■有給休暇取得率90%以上！プライベートも充実◎ ■2022年開園の新しい園で、あなたの保育を実現♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、温かな保育環境】 食育や体験保育を大切にし、みんなで遊び、食べて、笑って過ごす毎日。単なる預かり保育ではなく、思いやりの心を育む保育を実践しています。子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、第二の家庭として温かな環境づくりを心がけています。保育を通じて、子どもたちと共に成長できる喜びを感じられる職場です♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 複数担任制で先輩の指導のもと、じっくりスキルアップできます。残業や持ち帰り仕事を極力減らし、チームで協力し合える環境が整っています。産休・育休の取得実績100%！時短勤務制度や子連れ出勤OKなど、ライフステージに合わせた働き方をしっかりサポート。さらに、保育士からのアイデアも積極的に取り入れており、やりがいを持って保育に取り組めます☆

一人暮らしも積極的に応援！敷金礼金各2カ月、宿舎借り上げ制度もあります

■少人数制で一人ひとりに寄り添える保育♪ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける☆ ■引越し代全額負担で転居もサポート！ ■年間休日121日でワークライフバランス◎ ーー【あたたかな雰囲気の小規模保育園】 少人数制だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を大切にしています♪広々とした室内で異年齢保育を行い、子どもたちの「やる気」を大切に育んでいます。姉妹園との繋がりも強く、園で育てている植物のように、温かな関係性が育まれている職場です。また「子育て応援園」として、保護者の負担軽減にも力を入れています☆ ーー【働きやすさを追求した環境づくり】 職員同士の仲が良く、フォローし合える雰囲気が自慢です！施設内の設備も働きやすさを考えて設計されているため、効率的に保育業務に取り組めます。充実した休暇制度（産休・育休はもちろん、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇など）や、手厚い住宅サポート制度も完備。定期的な従業員アンケートを実施し、より良い職場環境づくりに努めています♪未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です◎

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

■残業ほぼなし！プライベート充実♪年間休日120日 ■充実の福利厚生☆住宅手当や保育料補助も！ ■駅チカ・アクセス便利な好立地♪自転車通勤OK ■先輩サポート充実で安心して成長できる環境 ーー【子どもたちと一緒に、笑顔あふれる保育を】 食育活動や地域の方々との交流など、豊かな体験を大切にしている認定こども園です♪「優しさ保育」という理念のもと、0～5歳児の子どもたちの成長をサポート☆ワンフロア保育だから、職員同士の連携もスムーズ！アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育ができる環境です♪ ーー【充実のサポート体制でワークライフバランスを実現】 週休2日制で土曜出勤は4週に1回程度。有給休暇は半日単位での取得もOKで、連休取得も相談可能です♪複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減！勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、持ち帰り仕事の心配もありません☆研修制度も充実しているので、スキルアップしながら長く活躍できる職場です！

研修制度あり！あなたの資格を新たなフィールドで活かしてみませんか？

■ワークライフバランス抜群！有給消化率90%以上♪ ■産休・育休取得率が高く、復帰後も安心◎ ■残業月4-5時間程度でプライベート充実☆ ■駅チカ！六甲道駅から徒歩6分の好立地♪ ーー【あたたかな仲間と共に成長できる環境です】 家庭的な雰囲気の中で、経験豊富な先輩と若手職員が協力し合いながら保育を行っています。年齢層の異なる職員同士が良好なコミュニケーションを取り合い、和やかな雰囲気の中で子どもたちの成長をサポート♪ 新人の方へのフォロー体制も万全で、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを心がけています☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 短大卒の方は173,900円、4大卒の方は月給181,400円からスタート！住宅手当（上限30,000円）や資格手当（各2,000円）など、充実した手当制度を完備しています。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪ 産休・育休制度も整っており、実際に多くの職員が取得・復帰を実現。プライベートと仕事の両立をしっかりサポートする環境が整っています◎

残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！未経験スタートでも月給18.5万以上～

■子どもたちの笑顔に寄り添える♪残業月1-2時間程度 ■駅チカ！高速神戸駅から徒歩3分の好立地 ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■賞与年2回・退職金制度で安定して働ける◎ ーー【子どもたち一人ひとりの"できた！"を育む保育環境】 子どもたちの「自分らしさ」を大切にしながら、遊びを通して成長をサポート♪紙工作やクッキング、外遊びなど、楽しみながら生活能力を育むプログラムをご用意しています。職員みんなで子どもたちの興味や得意分野を見つけ、えがおあふれる居場所づくりを心がけています。保護者の方々からも喜びの声をいただき、やりがいを感じられる職場です☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップできる環境】 20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！新人研修やフォローアップ研修など、成長をバックアップする体制が整っているので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎一人ひとりのワークライフバランスを大切にし、有給休暇の取得も積極的に推進。みんなで助け合い、コミュニケーションを大切にする温かな職場の雰囲気の中で、あなたらしく輝けるお仕事を見つけませんか？

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート！ ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代～30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3～5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪

時短社員アリ！企業主導型保育園で、働くパパママをサポートしませんか？

■年間休日111日＆バースデー休暇で充実のプライベート♪ ■阪急「武庫之荘駅」徒歩5分の好アクセス☆ ■0～2歳児の少人数保育でアットホームな環境◎ ■従業員のお子様の保育料完全無料で働きやすい！ ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育園】 定員12名の小規模な環境だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合える保育を実践しています。0～2歳児の大切な時期をサポートする、やりがいのある保育をご一緒に♪ 系列園が複数あり、新規園開設も予定している成長企業です。保育士さんの「働きやすさ」を大切にする職場づくりを心がけています☆ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給190,000円～260,000円とお給料も安定！社会保険完備で安心して働けます◎ 残業なしでワークライフバランスも抜群です。時短勤務制度もあり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ さらに、従業員のお子様の保育料が完全無料なので、子育て中の方も安心してご活躍いただけます。昇給・賞与(年2回)あり、キャリアアップもしっかりサポートしていきます！

完全週休2日制・賞与年4.2カ月分！個性の芽生えをしっかりと見守れます

■完全週休2日制＆年間休日106日でプライベート充実♪ ■賞与年2回4.2カ月分！安定の収入をお約束☆ ■残業月平均5時間！持ち帰り仕事もほぼなし◎ ■産休・育休取得率100%で安心のワークライフバランス♪ ーー【自然と笑顔があふれる、あたたかな保育環境】 高い天井と開放的な空間が特徴の園内は、木のぬくもりに包まれた癒しの空間。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと遊び回る姿が見られます。自然豊かな環境の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を大切にしています。「子どもの成長を一緒に喜び、共に成長していく」という想いを大切に、笑顔の絶えない保育を実践しています♪ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい職場環境】 「アットホームで話しやすい雰囲気」と先輩たちが口を揃えて話す職場環境。年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気の中、行事の準備も全員で協力して行います。ヘルプの先生も配置されているので、一人で抱え込まず分業できる体制が整っています。さらに、時短勤務制度や育休後の復帰実績も豊富で、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています☆ 20代～40代まで幅広い年齢層の先生が活躍中です！

勤務時間は相談可！定員200名の認可園で、保育補助のお仕事しませんか？

■駅チカ！JR大久保駅から徒歩5分♪通勤らくらく ■有給消化率90%以上☆プライベートも充実 ■産休育休取得実績多数◎復帰後も安心 ■残業月4-5時間程度で家庭との両立も◎ ーー【あなたらしく輝ける、温かな保育の現場】 駅前の好立地に誕生した認定こども園ゆりのきCOCORO。ベテラン保育士と新人保育士が力を合わせ、子どもたちの大切な成長を見守っています。職員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気が自慢です♪ 明るく温かな保育環境で、あなたの夢と可能性を広げてみませんか？ ーー【働きやすさを大切にする、職員想いの環境】 時短勤務OK！7:00～19:00の間で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を選べます◎ 有給休暇の取得もしっかりサポート。産休育休制度も充実していて、実際に多くの先輩ママが復帰して活躍中です♪ 残業も少なめで、プライベートとの両立も叶います。充実の研修制度で、スキルアップもバッチリ！将来は正社員登用のチャンスも☆

賞与4.2カ月分！残業なし。令和6年4月に勤務開始OKの求人です！

■残業なし＆持ち帰り業務ゼロ！働きやすさ抜群♪ ■月給212,800円～318,000円＆賞与4.2カ月分☆ ■阪神「新在家駅」徒歩4分！通勤ラクラク◎ ■1クラス16名以下でゆとりある保育を実現！ ーー【太陽の光に包まれる、あたたかな保育環境】 六甲ゆりかごこども園は、開放的で明るい園舎で子どもたちの笑顔があふれる施設です♪「いっぱい遊ぶ・あいさつができる・いのちを大切にする」という3つの保育目標のもと、一人ひとりの個性を大切にしながら、豊かな感性を育む保育を実践しています。広々とした園庭では、季節を感じながら伸び伸びと外遊びを楽しむことができます☆ ーー【先輩と共に成長できる、安心の職場環境】 複数担任制を採用しているので、経験豊富な先輩から丁寧な指導を受けることができます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的！ピアノ練習の時間も確保できるなど、スキルアップもしっかりサポート◎ 20代～40代の職員が仲良く活躍中で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます♪ 「子どもに寄り添うアドバイス」をくれる先輩たちと共に、やりがいのある保育をしませんか？

賞与年3回・子育て支援充実！月の平均残業1.5時間、定時退勤が可能

■残業月平均1.5時間♪ワークライフバランス重視！ ■複数担任制で先生同士助け合える職場環境☆ ■有給休暇取得率90%以上！産育休復帰率100%◎ ■交通費全額支給＆住宅手当最大82,000円♪ ーー【子どもと共に成長できる、自然豊かな保育園】 豊かな自然に囲まれた環境で、のびのびと保育ができる認可保育園です♪園庭には様々な遊具があり、子どもたちと一緒におもちゃの配置を考えたり、遊びコーナーを作ったりと、創意工夫を大切にしています。西谷の山での活動など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジ！子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、保育を進めています☆ ーー【先生一人ひとりの想いを大切にする、アットホームな職場】 「やってみたい」「子どもたちのために実現したい」という保育士の想いを、園全体でサポート！ICTの活用や業務改善により、残業はほとんどなく、仕事は勤務時間内に終えられます。複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して働けます◎先輩保育士からは「人間関係が良く、適切なアドバイスをもらえる」との声も。体調面への配慮もあり、長く働ける環境が整っています♪

未経験・ブランクOK！パートでも昇給がある園で、お仕事しませんか？

■子どもと一緒に田植えや野菜作り♪自然と触れ合える保育園 ■産休・育休からの復帰率100%☆働くママさんを全力サポート ■充実の研修制度で安心◎未経験・ブランクある方も大歓迎 ■夙川駅から徒歩10分♪土日祝休みでプライベートも充実 ーー【子どもの"できた！"に寄り添う、心温まる保育環境】 園庭には季節の野菜が育つ畑や、みんなでお米を育てる田んぼがあります♪自然と触れ合いながら、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。手作りの給食では和食の出汁にこだわり、食育活動も積極的に行っています。子ども一人ひとりの成長に丁寧に向き合える環境です。 ーー【チームワークと研修制度で、あなたの成長をサポート】 「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、休暇も取得しやすい職場です☆月2回の園内研修に加え、キャリアに合わせた外部研修も充実。時短勤務や育休からの復帰実績も多数あり、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています。制服貸与や給食提供など、働く方への配慮も充実♪ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。