社会福祉法人博光福祉会の法人・企業情報

Point1

研修制度が充実！働きながらスキルアップしたい方にぴったりです

保育の現場に入る前に、新人研修や勉強会を行なっています。先輩職員との保育に関するディスカッションもあり、仕事への理解を深めることができます。社会福祉法人博光会では、保育の仕事を行なう上で必要になる研修をできるだけ細かく、丁寧に行なうことで職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。定期的な面談やサポート体制を充実させ、達成度とスキルアップはしっかり評価し、キャリアに反映しています。

Point2

職員同士の交流を深める福利厚生が充実！お仕事も効率的に進められます

社会福祉法人博光会では、職員同士の交流が深まる福利厚生が充実しています。職員旅行は、毎年8月～11月に開催され、北海道から沖縄まで、節目の年には海外に行くこともあります。日頃、関わることの少ない他施設との交流ができます。また毎年12月には、全施設職員と採用内定者の学生を招待した年忘れ会を開催！オフを共有することで、本当のコミュニケーションが生まれ、チームワークの大切さを確認できます。

Point3

GWや年末年始など長期休暇が充実！ワークライフバランスを大切にしながら働けます

職員がプライベートの時間を大切にできるようGWや年末年始など長期休暇が充実しています。リフレッシュ休暇もあり、きちんと休めるからこそ日々頑張って仕事に取り組めます。また持ち帰り仕事を禁止しているため、オンオフの切り替えをしてメリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。楽しくやりがいのある毎日を、私たちと作りましょう！