幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園(堺市北区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園
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幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園(社会福祉法人博光福祉会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育教諭

   • 正社員

   幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園 の求人情報

   

   キープ

   借上げ・住宅手当あり！保護者対応まで研修充実でしっかり育っていけます！

   新しく始めるお仕事でいきなり現場に入るのは不安なことも多いですよね。子音つばさ保育園では、複数園を運営しているからこその整った研修が充実していますので、研修を受けて保育者として自信をつけた状態で現場に入っていくことができます！新人研修では子どもの成長に関する内容はもちろん、保護者対応についても先輩職員が実体験を交えてレクチャーします！新卒の方や経験が浅い方も安心して飛び込んできてください！

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園

   所在地

   大阪府堺市北区長曽根町3018−9

   アクセス

   地下鉄御堂筋線「なかもず駅」徒歩15分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   月給225,750円 ~

   

   勤務時間

   月～土 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA～G勤まであり。7:00から30分刻み ＜シフト例＞ A 7:00～16:00 C 8:30～17:30 G 10:00～19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（月に9日休み） ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（取得率78.2％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園 の求人情報

   

   キープ

   見学OK！扶養内～フルタイムまで、1日4時間・週3日～シフト相談可能！

   保育補助としてクラス担任の補助業務にあたっていただける方を募集しています！7:00～19:00の間で自由にシフト相談が可能のため、「家族の用事で必ずこの時間には帰宅が必要」「送り迎えなどがあり出勤日が限られてしまう」などライフスタイルに合わせたシフト希望もぜひご相談ください！時間を固定して勤務することも可能です。また、マイカー通勤OKで通勤も楽ですし、勤務後に予定がある方も移動しやすくて安心です。

   

   • 社会福祉法人

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   社会福祉法人博光福祉会
   幼保連携型認定こども園 子音つばさこども園

   所在地

   大阪府堺市北区長曽根町3018−9

   アクセス

   地下鉄御堂筋線「なかもず駅」徒歩15分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   時給1,170円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜日は必ずお休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（復帰率100％） 看護・介護休暇 特別休暇

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