芦屋駅(兵庫県芦屋市)の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

時給1,200円～。扶養内勤務可。週5日・1日3時間～相談OK！

茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0～2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円～1,500円。勤務は週5日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

経験問わず時給1,280円～、寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:00～19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

残業は月平均5時間未満！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

借上げ住宅制度・住宅手当あり！新生活のサポート体制が整っていますよ。

神戸市東灘区にある「甲南こども園」は、定員75名の幼保連携型認定こども園です。夏祭りや運動会・クリスマスイベントなど四季折々の行事を通じて、子どもたちの健やかな心と体を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育教諭を募集中です。借上げ住宅制度・住宅手当があるので、これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。

年休125日！子どものかわいい笑顔をやりがいにお仕事しませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員220名の認可外保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当スクールでは、正社員の保育士を募集中です。年休125日！お休み多めの職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

英語に親しめる環境！プリスクールで契約社員の保育士として働きませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、定員220名の認可外保育施設です。英語を学べる環境の中、異文化に触れるカリキュラムで子どもたちの視野を広げるためのサポートをしています。当プリスクールでは、契約社員の保育補助を募集中です。毎日英語に触れあえる環境で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

1日3時間半～勤務OK！空いた時間を有効に使ってお仕事しませんか？

夙川プリスクールは、0歳児から5歳児を対象とした定員220名の認可外保育園です。一人ひとりの子どもの心に寄り添うことを大切に、毎日の保育に取り組んでいます。当園では、一緒に日々の驚きや喜びを共有していただけるパートの保育士を募集中。1日3時間半～勤務OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

残業がない職場なので、仕事とプライベートの両立がしやすいですよ。

幼保連携型認定こども園甲南こども園は、神戸市東灘区にある定員60名の園です。子どもたちの無限の可能性を伸ばし、自ら未来に向かって大きく羽ばたく力を養っています。当園では、パートの保育教諭を募集中です。残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

保育園での調理経験者、必見！シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK

2022年にリニューアルオープンに向け、調理スタッフを募集中です。勤務時間は月～土、7時～19時の間でシフト制。特に決まったシフトはありませんので、まずはご希望をお伺いしてからシフトを決定させていただければと考えています。当法人ではわかりやすく・スキルや頑張りを反映しやすい評価制度を整えており、毎年昇給を実施。パート職員にも賞与と処遇改善費の支給それぞれ年2回あります！※写真は姉妹園です。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

「Athlonデイサービスカケルあしや」は運動療育を通じて、子どもたちの自立を支援しています。コミュニケーション能力や社会性を育て、挨拶や返事の言葉遣いなどマナーも大切にし、思いやりを育てることにも注力しています。スポーツ指導や保育施設等での実務経験がある方は特に歓迎ですが、新卒・初心者の方も応募可能です。平日は11:00～20:00、土日祝・長期休暇は8:30～17:30の固定勤務です。

日曜・祝日の勤務限定！交通費全額支給、勤務時間数は相談可能です

8時～18時の間で1日4～5時間勤務でOK！空き時間の有効活用をお考えの方にピッタリですよ。働く時間帯など、シフト詳細はご希望などを伺った上で決定しますので、気軽にご相談ください。なお、子育て支援員の資格のみ保有・実務経験がある方も、保育補助として応募可能です。遊びを通じた学び・日常生活などを大切にする子ども主体の保育を行いながら、育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら働けるお仕事です！

子ども一人ひとりが持つ「個性」を大切にした保育を実施しています

■充実の福利厚生♪事業所内保育所で働きやすさ抜群！ ■賞与最高5カ月☆安定の阪急学園グループ ■年間休日114日◎プライベートも大切に ■住宅手当や退職金制度など安心の待遇 ーー【子どもたちの個性を育む、あたたかな保育環境】 西宮浜の緑豊かな環境で、一人ひとりの子どもの「個性の輝き」を大切に育んでいます♪集団生活の中で社会性を身につけながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。先輩の声にもあるように、卒園児の活躍を聞くたびに喜びとやりがいを感じられる、そんな素敵な保育の現場です☆ ーー【チームワークを大切に、長く働ける環境が整っています】 「得意分野を活かせる職場環境」「先輩との相談しやすい雰囲気」など、チームワークを大切にする園の文化があります◎出産後も安心して復帰できる事業所内保育所を完備し、ワークライフバランスを重視。月給189,000円からスタートでき、経験に応じた評価システムもあるので、長期的なキャリアプランを描けます♪新卒の方もブランクのある方も、温かくサポートする環境が整っています！

ワークライフバランスを重視！福利厚生充実・子育てもしやすい好環境！

■少人数制だから、一人ひとりの子どもに寄り添える保育が実現♪ ■三宮・梅田からも勤に便利な好立地☆ ■年間休日120日以上＆産休育休取得率100%で安心♪ ■医療法人ならではの充実した福利厚生でバックアップ◎ ーー【アットホームな雰囲気で笑顔あふれる保育環境】 定員15名の小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育をご提供♪ 2017年にオープンした新しい施設で、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添える環境です。医療法人が運営する保育園ならではの安定感と、アットホームな雰囲気で保育士さんも子どもたちものびのびと過ごせる空間づくりを大切にしています☆ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 新卒さんやブランクのある方も大歓迎！経験に応じた給与体系で、キャリアアップもしっかりサポートします。社会保険完備はもちろん、職員寮や選択型福利厚生など、働く方の生活をトータルでバックアップ♪ 有給休暇の前借り制度や産休・育休制度も整っているので、プライベートとの両立も安心です。また、職員食堂での給食も魅力的な待遇の一つです！

「甲南山手駅」から徒歩3分！借り上げ社宅制度あり、経験やブランク不問

アイテラス保育園 甲南山手園は、0から5歳までのお子さまをお預かりする定員44名の保育園です。子どもたちが生まれながらに持つ力を育み、笑顔と元気が溢れる園の創造を理念としています。新卒、ブランクがある方もOK！産休育休の取得率・復帰率はともに100％。充実した研修でキャリアアップを手厚く支援しており、安心して長く働ける職場です。借り上げ社宅制度が利用可能など、福利厚生も充実しています。

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

保育施設での実務経験を活かして、スポーツや体験学習など様々な体験を通じて子どもたちの「できた！」をサポートするお仕事に挑戦してみませんか？主な仕事内容は、児童への声かけサポートや個別支援計画の作成・送迎業務。スタッフ3～5名で小学生をメインに、1教室あたり定員10名をサポートしていきます。丁寧なサポートや研修があるため、療育業務が初めての方も安心して働けます。施設見学も気軽にお問い合わせください。

現場OJTでしっかりフォロー、未経験者も安心！完全週休2日制

現場で1カ月程OJTを行ない、ゆっくりお仕事に慣れていけるようにサポート。「できることからはじめよう」を合言葉に療育をしており、職員も得意分野を療育に活かせるようアイディアや意見を柔軟に取り入れています。実務経験の有無やブランク問わず歓迎していますが、経験を考慮した上で給与を決定。収入・キャリアともにアップできるチャンスがあります！また、遠方からのご応募も歓迎しており、寮・社宅の利用も可能です。

家庭的なあたたかい園で、夕方～延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します！

■阪神「打出駅」徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です！ ■産休・育休制度あり！子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心！あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート！時給1100円～で、週3～4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

月の平均残業は3時間程度に抑えており、持ち帰り仕事はありません。家庭の事情による出退勤の調整や、時間固定勤務などの相談も柔軟に対応しています。また、待遇面も充実させ、賞与年3回・計4カ月分の支給実績があります。採用はスキルや経験以上に、子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方を歓迎！意欲を重視しており、意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。

安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます！

■阪神「打出駅」徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり！子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45～10:30のパート勤務で両立も安心！ ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援！働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中！時給1,000円～1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。

1日実働8時間、週1～2日のシフト入りでOK！交通費全額支給

時給1600円からスタート！モチベーションを保ちながら長く働ける環境です。勤務時間は8:30～17:30の固定、休憩1時間の1日実働8時間となります。また、夜勤や残業などはなく、週に1～2日のシフトでOKなので、ご自身の生活リズムや都合に合わせて働くことができますよ。保育園での実務経験などは問いません。正看護師免許・准看護師免許・保健師免許、いずれかをお持ちの方はぜひご応募を！※写真は姉妹園です。

朝or夕方、1日2時間の短時間シフト募集！2022年4月から勤務開始

早番（7:00～9:00）もしくは、遅番（17:00～19:00）の固定シフトで募集をしています。時給は、入社前の経験～入社後の頑張りに応じてアップ。（いずれも人事考課により査定あり）経験者はもちろん、未経験・久しぶりに保育現場へ復帰をお考えの方も大歓迎です！今回の募集で保育士20名程の採用を予定しており、研修などもしっかり行いますので、安心してご応募くださいね。※写真は姉妹園です。

遠方からのご応募もOK、UIターンの方も大歓迎！「青木駅」徒歩5分

「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの夢を実現させる療育をしませんか？当社では職員も得意分野を療育に活かせるよう、アイディアや意見を柔軟に取り入れています。児童発達支援管理責任者の資格要件を満たしていれば、実務経験の有無やブランクは問いません。完全週休2日制+祝日休みで、メリハリある働き方ができます。経験を考慮した上で給与を決定。昇給の実施、賞与や諸手当の支給も行なっています。

お散歩、遠足など、四季を感じられる活動をたくさん取り入れています

■四季の行事や遊びを大切にする25年の伝統園♪ ■土日祝休み＆年間休日155日でプライベート充実☆ ■1～3歳児の少人数制で丁寧な保育を実現！ ■憧れの芦屋エリア♪駅から徒歩7分の好立地◎ ーー【四季を感じる温かな保育で、子どもたちの笑顔を育みます】 芦屋で25年の歴史を紡いできた『幼児教室ももたろう』。制作活動やお散歩、遠足など、季節を感じられる活動を大切にしています。1～3歳児の少人数クラス制で、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。国際色豊かな芦屋の街並みの中で、のびのびと保育ができる環境をご用意しています♪ ーー【あなたらしく働ける！充実の勤務環境】 働き方は週2日～週5日まで相談可能！時短勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。土日祝はお休みで、夏・冬・春休みもしっかり確保。通勤手当は全額支給なので、遠方からも安心して通えます。月給140,000円～、時給950円～とご経験に応じて優遇！アットホームな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆

残業少なめ、高定着率！長期的に働いていきたい方にはピッタリの保育園です

■駅チカ2分！憧れの芦屋エリアで働けます♪ ■0～2歳児の少人数制で丁寧な保育が実現☆ ■賞与年3回・充実の手当で安定収入◎ ■研修費用全額負担でスキルアップを応援！ ーー【子ども一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境】 0～2歳児までの大切な時期。担当制による応答的な保育で、お子さまとしっかりと愛着関係を築いていけます♪ 保健師や管理栄養士など専門職との連携体制も整っているので、発達に合わせた質の高い保育環境を提供できます。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守りませんか？ ーー【充実の待遇とキャリアアップ支援で長く働ける環境です】 四大卒の場合、月給217,300円からスタート！賞与年3回で最大3.9カ月分、32年目まで定期昇給ありと、将来も安心です☆ 芦屋市からの手厚い住宅・定着支援制度もあり、初年度は最大300,000円の支援金も！研修や資格取得の費用は法人が全額負担するので、スキルアップも思う存分できます。残業も月平均3.9時間と少なめで、プライベートとの両立も叶えられます♪

阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス！嬉しい賞与3.9カ月分！

■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり！福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか？ ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート！】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます！32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか？

年間賞与は3.62カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

神戸市東灘区にある「キッズクラブ本山南」は、定員19名の小規模保育園です。リトミックや幼児教室・絵本の読み聞かせを通して子どもたちの健やかな心を育んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.62カ月分！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？