大東保育所 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認定保育園

勤務地

兵庫県芦屋市新浜町8-1

アクセス

阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)

2024年06月07日時点での情報です

月給

197,000円 ~ 237,000円
有給休暇の取得率100%!時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援!
■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間!働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日&産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分!安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・1歳~5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・行事の企画・実施 ・書類作成(週案・月案等) ・電子連絡帳の入力(保育システムの利用) ・職員会議 ・地域の子育て世帯の育児支援も行なっております。 <クラス定員> 1歳児クラス 5名 2歳児クラス 10名 3歳児クラス 15名 4歳児クラス 15名 5歳児クラス 15名 ■保育理念 子どもたちの健やかな成長を願い、今できる最善を尽くす ■基本方針 ・子どもの健康と安全を基本にして保護者の協力の下に家庭養育の補完を行う ・子どもが健康安全で情緒の安定した生活ができる環境を養育、自己を十分に発揮しながら活動し、健全な心身の発達を図る ・心身ともに健康な「 豊かな人間性・自主性・自立心・協調性 」をもった子どもを育成する ・乳幼児などの保育に関する要望・意見、相談に際してはわかりやすい用語で説明して公的施設としての社会的責任を果たす ■保育目標 のびのび元気にあそぶ 元気・勇気・根気のある子ども
この園の募集状況を確認いたします

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給197,000円~237,000円 ・内訳 基本給  150,000円~190,000円 調整手当 47,000円 ・別途支給手当 交通費支給 月上限15,000円 住宅手当 月上限15,000円(自分名義の場合) こども手当(扶養するお子様がいる方) 時間外手当 昇給年1回(4月)昨年実績:2,700円~3,000円/月 賞与年3回(3月/7月/12月)昨年実績:計4カ月分 <モデル年収例> 49歳/入社29年目/園長/年収650万円 57歳/入社14年目/主任/年収470万円 29歳/入社1年目/新人/年収290万円 ※試用期間3カ月/同条件
勤務時間
7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00(遅番) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 時短勤務制度(応相談) 奨学金返済支援制度(規定あり) 借り上げ社宅制度(市の基準に準じる) 給食費(1カ月5,000円、1食250円) バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎。子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方は大歓迎です! ※20代~40代まで幅広い年齢層の職員が男女ともに在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。
勤務地
兵庫県芦屋市新浜町8-1
アクセス
阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約3~5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
兵庫県芦屋市新浜町8-1
標準的な1日の流れ
07:00 開所、順次登園、自由遊び ​09:00 クラス別保育​ 09:30 登園完了、朝の会 11:20 順次給食開始 12:00 順次午睡 15:00 おやつ、終わりの会 18:00 延長保育 19:00 閉所
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
5人
10人
15人
15人
15人
60人

現場からのメッセージ

採用担当者
スキルや経験は問いません。広い園庭で元気に体を動かして一緒に遊べる方、自由な発想を持って子どもと一緒に遊べる方、やりたいことがたくさんある方、様々な方をお待ちしております!園見学も受け付けていますので、気軽にお問い合わせください。
先輩
悩みや問題を共有でき、困った時にはみんなが助けてくれる職場です。
先輩
行事が終わり、子どもたちの成長を感じた時は特にやりがいを感じます。
先輩
0~5歳まで成長を見ていた子が卒園した時、この園で良かったと改めて感じます。
この園の募集状況を確認いたします

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