夙川駅(兵庫県西宮市)の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

駅徒歩5分・2022年4月開園！持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分

愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ！シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。

月給24万円以上！残業月平均2時間！なんでも相談できる職場です！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100％！子育て中の方も安心です

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

年休125日！子どものかわいい笑顔をやりがいにお仕事しませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員220名の認可外保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当スクールでは、正社員の保育士を募集中です。年休125日！お休み多めの職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。

1日3時間半～勤務OK！空いた時間を有効に使ってお仕事しませんか？

夙川プリスクールは、0歳児から5歳児を対象とした定員220名の認可外保育園です。一人ひとりの子どもの心に寄り添うことを大切に、毎日の保育に取り組んでいます。当園では、一緒に日々の驚きや喜びを共有していただけるパートの保育士を募集中。1日3時間半～勤務OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒に見守っていきませんか？

有休入社時付与！持ち帰りなし！ランドセルのセイバン初のこども園

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。

セイバン初のこども園で主任を募集中！有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし

子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です！生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし（2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回）、2025年からは年間休日116日になる予定です。

ランドセル業界でトップクラスのシェアを誇る企業、セイバン初のこども園！

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！主に保育補助業務をご担当いただきます。フルタイムの方を募集しております。フルタイムのお時間以外も相談可能ですのでご相談ください。「ライフスタイルに合った働きかたがしたい」「子育てと仕事を両立したい」「ブランクから復帰して働きたい」など大歓迎です。まずは、「話を聞くだけ」からでも。是非お気軽にお問合せください。

英語に親しめる環境！プリスクールで契約社員の保育士として働きませんか？

西宮市にある「夙川プリスクール」は、定員220名の認可外保育施設です。英語を学べる環境の中、異文化に触れるカリキュラムで子どもたちの視野を広げるためのサポートをしています。当プリスクールでは、契約社員の保育補助を募集中です。毎日英語に触れあえる環境で、子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

家庭的なあたたかい園で、夕方～延長保育をしてくださる非常勤職員を募集します！

■阪神「打出駅」徒歩3分！通勤便利な好立地♪ ■家庭的な雰囲気で子どもたちとゆったり関われる☆ ■短時間勤務で無理なく両立できる環境です！ ■産休・育休制度あり！子育てとの両立も◎ ーー【子どもの "自ら伸びる力" を大切にする保育園】 食育活動や地域との交流を大切にしている認可保育園です♪お散歩で地域の方々と触れ合い、園で育てた野菜でクッキング体験も。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践しています。先取り保育はせず、子どもたち自身の"伸びる力"を信じて見守る保育方針です☆ ーー【働くママも安心！あたたかい職場環境】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合いながら働いています。育児や介護との両立実績も豊富で、復帰後も長く活躍できる環境が整っています♪研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート！時給1100円～で、週3～4日の無理のない勤務なので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎保護者との距離も近く、子どもたちの成長を共に喜び合える、やりがいのある職場です。

保育園での調理経験者、必見！シフト指定なし・希望の日数や時間で相談OK

■駅チカ♪通勤便利な好立地で働きやすい ■賞与年2回＆昇給あり！頑張りが評価される ■残業なし◎プライベートとの両立も安心 ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境 ーー【子どもたちの笑顔を支える、やりがいのある給食づくり】 子ども主体の保育を大切にする打出保育所で、園児たちの健やかな成長を支える給食づくりをお願いします。日々の給食を通じて、子どもたちの「おいしい！」という笑顔に出会えるやりがいのある職場です。運動会や遠足などの行事も多く、特別な日の給食づくりも楽しみの一つ♪ 経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしてみませんか？ ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 時給1,000円～スタートで、昇給・賞与もあり！わかりやすい評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。また、様々な世代の職員が在籍しており、困ったときはすぐにサポートしてもらえるので、安心です。職員給食の利用や、交通費全額支給など福利厚生も充実。残業なしで、メリハリをつけて働けます。

「子ども想い」のヨコミネ式と「先生想い」の優待遇！残業少なくメリハリを

■「ヨコミネ式」で子どもの可能性を広げる♪ ■月給240,000円～＆住宅手当最大5万円サポート☆ ■年間休日110日でプライベート充実！ ■週休2日制でオンオフのメリハリもしっかり！ ーー【子どもの未来を育む、先進的な教育環境】 話題の「ヨコミネ式」を導入し、卒園生には有名フィギュアスケーター選手も！5歳児クラスでは希望者向けに鹿児島での3泊4日お泊り会も実施。横峯先生から直接指導を受けられる貴重な機会があります♪歌や音楽、運動、読み書きなど、先生の得意分野を活かせる環境が整っています。経験やスキルに応じて、のびのびと保育に取り組めます☆ ーー【充実のサポート体制で安心してスタート】 「どうしたらいいんだろう」そんな時も先輩スタッフがすぐにサポート！1年目から担任も任せてもらえる環境ですが、10回程度の現場研修や主任のフォローで安心です。休憩は45分しっかり確保され、別室でゆっくりできます◎残業も月平均6時間程度とメリハリのある働き方が実現。スタッフ同士の仲も良く、シフト調整もしやすい職場です♪新卒の方も、ブランクのある方も大歓迎です！

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間！働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日＆産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分！安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆

未経験・ブランクOK！パートでも昇給がある園で、お仕事しませんか？

■子どもと一緒に田植えや野菜作り♪自然と触れ合える保育園 ■産休・育休からの復帰率100%☆働くママさんを全力サポート ■充実の研修制度で安心◎未経験・ブランクある方も大歓迎 ■夙川駅から徒歩10分♪土日祝休みでプライベートも充実 ーー【子どもの"できた！"に寄り添う、心温まる保育環境】 園庭には季節の野菜が育つ畑や、みんなでお米を育てる田んぼがあります♪自然と触れ合いながら、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。手作りの給食では和食の出汁にこだわり、食育活動も積極的に行っています。子ども一人ひとりの成長に丁寧に向き合える環境です。 ーー【チームワークと研修制度で、あなたの成長をサポート】 「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、休暇も取得しやすい職場です☆月2回の園内研修に加え、キャリアに合わせた外部研修も充実。時短勤務や育休からの復帰実績も多数あり、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています。制服貸与や給食提供など、働く方への配慮も充実♪ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください。

子どもたちの「生きる力」を育む、運動療育！丁寧なサポートや研修あり

■子どもの成長を運動で支援！スポーツ療育のプロフェッショナルへ♪ ■未経験・異業種からの転職も大歓迎！手厚い研修制度あり☆ ■年間休日111日！プライベートも大切にできる働き方を実現 ■月給21万円スタート！賞与年2回でしっかり還元◎ ーー【運動×療育で子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら運動能力を伸ばすコオーディネーショントレーニングを中心に、子どもたちの成長をサポート♪ 小集団での活動を通じて、一人ひとりの個性に寄り添った支援を行っています。施設外活動も積極的に取り入れ、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます☆ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境です】 20～30代のスタッフを中心に、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます♪ 3～5名のスタッフで10名程度の子どもたちをサポートする体制なので、チームワークを大切にしながら、みんなで支え合って働いています。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる環境が整っています◎ キャリアアップを目指す方には、充実した研修制度で成長をバックアップ！

経験加算あり！これまでのキャリアを活かしてお仕事をスタートできますよ。

■駅チカ♪阪急・阪神「今津駅」徒歩5分で通勤ラクラク！ ■産休・育休復帰率100%☆子育て中の方も安心して働けます ■年間休日120日以上◎土日祝休みでプライベート充実 ■月10時間程度の残業で無理なく働ける職場環境 ーー【食育と自然を大切にする、温かな保育園です】 広々とした園庭には田んぼがあり、子どもたちと一緒に田植えから稲刈りまでを体験。畑では季節の野菜を育て、食育活動も充実しています♪和食を中心とした手作り給食やおやつは、素材の味を大切にした健康的なメニュー。子どもたちの「食」への興味を育みながら、豊かな感性を育てる保育を実践しています。 ーー【チームワークと学びを大切にする、あたたかな職場です】 「困ったときはお互い様」の気持ちで支え合う職場環境が自慢です♪月2回の園内研修や充実した外部研修制度で、経験やブランクに関係なく、着実にスキルアップできます。先輩スタッフからは「子どもたちの成長を実感できる喜び」「育児との両立のしやすさ」の声も。時短勤務制度や有給休暇の取得率90%以上など、長く働き続けられる環境が整っています◎

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■完全週休2日制＆年間休日120日☆ ■0～2歳児の少人数保育でじっくり関われる◎ ■月給211,000円～350,000円＆住宅手当あり♪ ーー【子どもたちの「もう一つのおうち」を一緒につくりませんか？】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて子どもたちの心と体の発達を見守る保育を大切にしています。19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育が実現できます。職員同士が子どもの成長を共に喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 事務作業は専任スタッフにお任せ！保育に専念できる環境で、残業も月平均8時間と少なめです。産休・育休の取得率・復帰率100％、有給休暇の時間単位取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実。新卒の方もブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートするので安心してご応募ください☆研修は育脳に関するものを年5回程度実施しているので、スキルアップも図れます！

阪神芦屋駅から徒歩4分の好アクセス！嬉しい賞与3.9カ月分！

■月給217,300円〜♪賞与年3回で安定収入◎ ■芦屋駅から徒歩4分☆通勤ラクラク立地♪ ■産休・育休取得実績あり！福利厚生充実◎ ■残業月平均3.9時間で働きやすい環境☆ ーー【子ども一人ひとりに寄り添う、温かな保育を実践】 0〜2歳児は担当制による丁寧な保育を行い、お子様との信頼関係を大切に育んでいます♪保健師や管理栄養士など専門職との連携で、子どもたちの健やかな成長をサポート。芦屋公園に隣接する緑豊かな環境で、のびのびとした保育を実践できます☆ 2020年に開園したピカピカの園舎で、新しい仲間と一緒に理想の保育を作り上げていきませんか？ ーー【充実の研修制度でスキルアップをしっかりサポート！】 経験や希望に応じた研修制度が整っており、資格取得支援も充実◎研修費用は法人負担なので、安心してスキルアップを目指せます！32年目まで続く定期昇給制度や、年3回の賞与など、長く働き続けられる待遇も魅力です♪ さらに、芦屋市からの保育士支援金や住宅補助など、手当も充実。4園展開の安定した法人で、あなたの保育の夢を叶えませんか？

2022年OPEN！有休取得率9割以上・賞与3～4カ月分・子連れ出勤可

■残業月10h以下！プライベートも大切にできます♪ ■月給21.6万円以上＋借上げ住宅手当8.2万円まで☆ ■有給休暇取得率90%以上！休みもしっかり取れます ■2022年開園の新しい園で、あなたの保育を実現！ ーー【子どもたちと共に、心温まる保育を創っていきませんか？】 食育や体験保育を大切にしながら、お子さま一人ひとりの成長をサポート。「思いやりの心を育む」という理念のもと、第二の家庭のような温かい環境づくりを心がけています。みんなで遊び、食べて、笑って...そんな毎日の中で、かけがえのない瞬間を共有できる喜びがありますよ♪ ーー【新しい仲間と一緒に、理想の保育を実現できる環境です】 2022年開園ならではの、新しい環境で保育に携われます！先輩スタッフからは「残業や持ち帰り仕事がなく、業務改善の提案も積極的に取り入れてもらえる」という声も。複数担任制で経験豊富な先輩と共に成長できる体制も整っています。充実した研修制度もあり、あなたの「やってみたい！」を応援する環境が整っていますよ☆

借上げ社宅制度あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

■子どもと一緒に田んぼや畑で育てる喜び♪ ■手作り給食で食育にも力を入れています☆ ■産休・育休からの復帰率100%！両立支援◎ ■夙川駅から徒歩10分！住宅補助で通勤らくらく ーー【自然と食を通じて、子どもの感性を育む保育園】 四季を感じながら、子どもたちと一緒に野菜を育て、お米を収穫する喜びを分かち合えます♪和食にこだわった給食は、天然の調味料を使用し素材本来の味を大切に。手作りおやつも子どもたちに大人気です。一人ひとりの子どもの個性を大切にしながら、食育や自然体験を通じて豊かな心を育んでいます☆ ーー【チームワークを大切に、安心して長く働ける環境】 「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の中、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎月平均残業は10時間程度で、19時までには帰宅できるよう配慮。充実した研修制度で、ブランクがある方も安心してスキルアップできます。時短勤務制度も整っており、育児との両立を目指す方も多数活躍中♪「子どもたちへの言葉がけが実を結ぶ喜び」を日々感じながら、やりがいのある保育のお仕事を始めてみませんか？

朝・夕方・土曜いずれか短時間で勤務可能！空いている時間を有効活用できる

■子どもたちの笑顔があふれる西宮市の公立保育所♪ ■扶養内で働ける！朝・夕方・土曜から選べる勤務☆ ■賞与年2回＆昇給あり！安定の公務員パート◎ ■未経験・ブランクOK！手厚いサポート体制 ーー【笑顔と成長が溢れる、西宮市の保育現場】 泥団子作りに夢中な子どもたち、はじめての製作に挑戦する園児たち。そんな成長の瞬間を、同僚や保護者と一緒に喜び合える素敵な環境です。「こんなに笑顔でいられる仕事は他にない！」という先輩の声からも、やりがいと温かさが伝わってきます♪西宮市の未来を担う子どもたちの成長を、一緒に見守っていきませんか？ ーー【あなたらしく働ける、充実の職場環境】 朝パート・夕方パート・土曜パートから選べる勤務形態で、ご家庭やプライベートとの両立も安心です！持ち帰り仕事は一切なし、有給休暇もしっかり取得できます◎未経験の方やブランクのある方も、丁寧な研修制度でスムーズにスタート！担任のサポートや行事準備など、あなたのペースで保育の喜びを見つけていけます☆賞与年2回や昇給制度など、長く働ける環境も整っています。

1日実働8時間、週1～2日のシフト入りでOK！交通費全額支給

■子どもたちの健康を見守る、やりがいのある看護師のお仕事♪ ■駅チカ！通勤便利な好立地で時給1,600円～スタート☆ ■残業なし！プライベートと両立しやすい週1～2日シフト制 ■評価制度でしっかり昇給！頑張りが給与に反映されます◎ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育環境】 芦屋市の閑静な住宅街に位置する打出保育所は、子ども主体の保育を大切にしています。日々の保育の中で、子どもたちがのびのびと遊び、学べる環境づくりを心がけています。運動会や遠足などの行事はもちろん、普段の何気ない瞬間も大切にしながら、子どもたちとかけがえのない思い出を作っていきましょう♪ ーー【安心して長く働ける！充実の職場環境】 働きやすさを重視した環境が整っています！仕事は全て勤務時間内に終わらせることができ、持ち帰り仕事はありません。先輩スタッフのサポート体制も万全で、困ったときはすぐに助けてくれる心強い環境です。様々な世代の職員が在籍しているため、同年代の仲間との交流も深められます。また、明確な評価制度により、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みも整っています☆

平日のみ週3日勤務！選べる時間でプライベートとの両立も可能です！

■週3日のみ勤務！無理なく両立できる働き方♪ ■賞与年2回！充実の待遇で安定して働ける☆ ■持ち帰り仕事なし！オンオフしっかり分けられる◎ ■時間・曜日固定制！プライベートと両立しやすい♪ ーー【笑顔があふれる、やりがいのある職場環境】 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを日々感じられる職場です♪ 泥団子作りに夢中になる姿や、成長の証を見せてくれる瞬間など、かけがえのない思い出がたくさん生まれます。同僚や保護者と共に子どもの成長を喜び合える、温かな雰囲気の公立保育所です☆ ーー【未経験・ブランクがある方も安心してスタート】 西宮市が運営する公立保育所だから、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています！ 経験が少なくても、ブランクがあっても大歓迎です♪ フリー保育士として、あなたのペースで保育の経験を積むことができます。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してスキルアップできる環境です◎ 1時間単位で取得できる有給休暇など、働きやすい制度も整っています！

残業や持ち帰り仕事はほぼなし！「西宮駅」徒歩5分、定員12名の小規模園

■駅チカ！阪神西宮駅から徒歩5分♪ ■年間休日125日でプライベート充実☆ ■残業ほぼなし！仕事とプライベートの両立◎ ■0～2歳児の少人数制で丁寧な保育を♪ ーー【笑顔と夢があふれる、アットホームな保育園】 やわらかな雰囲気の中で、0～2歳児をお預かりする定員12名の小規模園です。「明るい 笑顔で 元気よく」をモットーに、子ども一人ひとりの夢を大切に育みます♪ 保育業務のシステム化により、先生方が保育に専念できる環境を整えているので、子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にできます。絵の具遊びやプール遊びなど、子どもたちと一緒に楽しい思い出をたくさん作れる職場です☆ ーー【働きやすさ抜群！笑顔が絶えない職場環境】 20～40代の幅広い世代の先生が活躍中！先輩方の温かいサポートのもと、新卒やブランクがある方も安心してスタートできます◎ 完全週休2日制に加え、バースデー休暇などの特別休暇も充実。月給190,000円～212,000円と安定した収入も魅力です♪ 職員同士の会話が多く、明るい雰囲気の中で意見交換も活発。困ったときは先生同士で助け合える、温かな職場環境が自慢です☆

賞与年4.4カ月！あなたの頑張りをしっかりと評価してくれる職場ですよ。

■駅チカ♪阪急・阪神「今津駅」徒歩5分の好立地 ■嬉しい賞与4.4カ月☆年収例は経験10年で400万円 ■残業月10時間程度でワークライフバランス◎ ■産休・育休復帰率100%！時短勤務制度も充実 ーー【自然と食育を大切にする、心温まる保育環境】 園庭には季節の野菜を育てる畑や、子どもたちと一緒に稲作を行う田んぼがあります♪ 和食を中心とした手作り給食やおやつで、食育にも力を入れています。子ども一人ひとりの個性を大切にし、誠実に向き合う保育を実践。保育士同士の助け合いの精神も大切にしており、温かな雰囲気の中で保育に携われます☆ ーー【充実の研修制度とキャリアアップをサポート】 新卒さんやブランクのある方も安心して働ける環境です！月2回の園内研修に加え、キャリアに合わせた外部研修も積極的に参加できます♪ 住宅補助制度を利用すれば、月5,000円～10,000円程度で西宮市内の賃貸住宅に住むことも可能。育児との両立も応援しており、時短勤務制度や有給休暇の取得もしっかりサポート◎ チームワークの良さが自慢の職場で、あなたらしく輝けるキャリアを築きませんか？

曜日や時間は相談可！パート保育士として、お仕事スタートしませんか？

■駅チカ！阪急・阪神「今津駅」徒歩5分の好立地♪ ■土日祝休み＆有給消化率90%以上で働きやすい☆ ■産休・育休復帰率100%＆時短勤務でママも安心◎ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート！ ーー【自然と食育を大切にする、心温まる保育園】 園庭には季節の野菜を育てる畑や、子どもたちと一緒に稲作を行う田んぼがあります♪ 和食の出汁や天然調味料にこだわった給食やおやつは手作りで提供。食育活動を通して、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。一人ひとりの子どもに誠実に向き合い、温かな保育を実践している保育園です◎ ーー【チームワークバツグン！安心して長く働ける環境です】 「子どもたちへの言葉がけ一つひとつが実を結ぶ喜び」を感じながら、職員同士が助け合って働いています♪充実した研修制度でブランクがあっても安心！キャリアパスに応じた外部研修や月2回の園内研修で、着実にスキルアップできます。制服貸与や給食提供など、働く方への配慮も万全。「お互い様」の気持ちで休暇調整ができる、温かい職場環境が自慢です☆

安心のサポート体制で、家庭とお仕事を両立をしながら働けます！

■阪神「打出駅」徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■家庭的な雰囲気で定員30名の認可保育園☆ ■産休・育休制度あり！子育て世代も活躍中◎ ■朝のみ6:45～10:30のパート勤務で両立も安心！ ーー【子どもと共に育つ、あたたかな保育園】 食育活動や地域との交流を大切にする芦屋こばと保育園。自分たちで育てた野菜を使ったクッキング体験や、散歩を通じた地域の方々とのふれあいなど、豊かな体験を通して子どもたちの「自ら伸びる力」を育んでいます。一人ひとりの成長に寄り添い、のびのびと過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【家庭と仕事の両立を応援！働きやすさが自慢です】 アットホームな雰囲気の中で、保育士同士が協力し合える職場環境が整っています。育児や介護との両立を考えている方も多く活躍中！時給1,000円～1,100円で、朝のみの短時間勤務なので無理なく働けます。研修制度も充実しているので、ブランクのある方も安心してスタートできます☆保護者との距離が近く、子どもたちの成長を一緒に喜び合える、やりがいのある職場です。

週2～3日で相談OK。土曜勤務歓迎！朝・夕方は時給＋100円の手当あり

■駅チカ2分！通勤ラクラク♪ ■残業なし＆持ち帰り業務ゼロ☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■有給休暇取得もしっかりサポート！ ーー【子どもたちの"もう一つのおうち"をつくる保育園】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて、子どもたちの心と体の発達をサポート♪ 0～2歳児の大切な時期だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。職員みんなで子どもたちの成長を喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です☆ 「心を重視したきめ細やかな保育」を通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいきましょう！ ーー【ワークライフバランスを大切にする環境です】 時給1,170円～1,370円でしっかり待遇◎ 朝夕は時給+100円！ 残業なしで定時退社が当たり前の職場なので、プライベートとの両立も安心です。週2～3日、1日6時間からOK！ 扶養内勤務も相談可能です♪ 「ブランクがあっても大丈夫かな…」という方も、充実した研修制度でしっかりサポート！ 子育て中の方の急な休みにも理解のある職場です。みなさんのライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています☆

保育士資格をお持ちの方は、月給24万円以上からスタート！経験不問

■未経験・異業種からのチャレンジを全力でサポート！ ■年間休日111日でワークライフバランス充実♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回で安定収入☆ ■芦屋の閑静な住宅街で働ける好立地◎ ーー【子どもたちの可能性を広げる運動療育のプロフェッショナルへ】 運動を通じて子どもたちの心と体の成長をサポートする、やりがいのある環境です♪ 6歳から18歳までの子どもたちと、マット運動やボール遊びなど、楽しみながら成長を支援していきます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます。20代～30代の若手スタッフが中心となって、アットホームな雰囲気の中で働けます☆ ーー【充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたの成長をバックアップ】 1教室10名の小規模クラスで、3～5名のスタッフでしっかりとサポート。きめ細やかな支援を実現できる環境です。研修制度も充実しているので、運動療育の専門知識やスキルを着実に身につけることができます。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを推進しています。昇給・賞与あり、退職金制度完備で、将来も安心してキャリアを積むことができます♪