兵庫県の企業主導型の保育士求人一覧

マイカー・自転車通勤もOK！1クラス10名程度で複数担任制の少人数園

一人ひとりに目が行き届く環境で保育をしたい方にピッタリの環境です。0、1、2歳は複数担任で複数の目でしっかりと子どもたちを見守っています。また、職員同士も声をかけやすい状態になっており、困ったことがあっても一人ではなく他の先生の意見も参考にしながら解決できることも魅力です。マイカー・自転車通勤もOK。無料の駐車場と駐輪場を完備していますので、地元で働きたいという方も働きやすいですよ！

お子さんの預け入れ無料！週2日以上・1日3h～シフト相談がしやすい職場

定員30名・0～5歳までの混合自由保育を行なう少人数制の保育園「かたつむりランド」で資格を活かして働きませんか？残業・持ち帰りなし、週2日、1日3h～扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。基準より多めに職員を配置しているので、お休みの相談がしやすいのも働きやすさのポイント。いつでも近くに相談できる先輩がいるので、未経験・ブランクがある方も安心です！

1日3時間の短時間から勤務ができます！週2日～・扶養内勤務もOK

かたつむりランドは、少人数のお預かりで一人ひとりと向き合って過ごすことが出来る保育園です。家庭的な雰囲気でありながら、知育・徳育・体育・食育などの活動にも力を入れているのが特徴です。教育活動には専門講師が参加しますので職員も子ども達と一緒に楽しみながら学ぶことができます。また、勤務は1日3時間・週2日～で扶養内勤務も可能なため、子育てとお仕事を両立したいという方にもおすすめです。

子どもたち自身で考えて挑戦できる環境！困ったときはいつでも相談できます

JR大久保駅から歩いて7分の場所にある、りぼんi保育園。『新しい未来に羽ばたける個性と自主性を育（はぐく）む』が保育理念です。子どもたちにたっぷり愛情を注ぎ、一人ひとりの個性を尊重して主体的な活動ができるように保育しています。園内の人間関係が良好で職員同士でフォローし合う風潮があり、協力し合って業務を行なっています。子どもたちの挑戦と成長を後押しできる方はぜひ、力をお貸しください！

完全週休2日制。業務の効率化、手厚い研修制度でブランクがある方も安心！

GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務です。毎月、本社と全園の看護師とで意見交換をする看護会議や、園長との会議を実施し、不明点や改善点、他園の取り組みなど共有できる場を設けておりますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。そのほか、スタッフ一人ひとりにとって働きやすい職場であるよう、業務の効率化や福利厚生の充実など、環境を整備しています。

子どもたちのやりたいことに全力で寄り添える保育環境を整えています！

年間休日125日、連休取得の相談OK！有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。業務効率化のためのICTシステムの導入、家賃補助制度やグループ園保育利用OKなど、職員にとっても居心地の良い環境づくりを目指しています。また、手厚い人員配置をしており、保育士のほかに看護師・栄養士・事務員も活躍しており、ゆとりをもって保育に専念できる環境です。

8時～17時の固定勤務、土日祝はお休み！病児・病後児保育士の募集

GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務です。予約状況に応じて臨機応変に対応していただくことになりますが、各お部屋で看護師・保育士1名ずつ担当となりますので、一人で対応することはありません。なお、病児・病後児の利用がない時にはフリー保育士として勤務をお願いします。ブランクの有無は問いません。園見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

1日3時間～OKの子ども達に寄り添う仕事！少人数園での保育補助

定員30名の保育園で保育補助パートさんを募集中です！週2日・1日3時間～勤務が可能で短時間からでもシフト相談ができるのがポイント。扶養内勤務も相談OKなので、ライフスタイルに合わせた働き方ができますよ。また、配置基準よりも多い人員配置で園を運営していますので、お休みが取りやすかったり、保育中にゆとりを持って子ども達に向き合うことも叶います。一人ひとりの成長に寄り添いたいという方にもおすすめです。

年休は108日と122日から選択！未経験・ブランクのある方歓迎します

未経験・ブランクのある方大歓迎！入社時・入社後ともに研修が受けられるため、悩みや不安をきちんと解消できます。夏季休暇や年末年始休暇の他、独自の「帰省休暇ごほうび休暇」制度など待遇も充実。正社員とアルバイト間でキャリアチェンジもできるので、長く働き続けたい方にもぴったりですよ！800種類以上の保育コースを持つポポラーだからこそ、職員の働き方に対応した託児制度を利用することができます。

クラスは複数担任制！少人数でゆったり保育に向き合える・賞与年3回

子どもたちの成長をゆったりと見守ることができる環境です。定員は19名で、一人ひとりの成長に向き合う環境が整っているため、ゆとりをもった保育が叶います。また、複数担任制で運営しているので、一人に業務が偏ることもなく、声を掛け合いながら協力できるのも魅力です。ゆったりとした保育が特徴ですが、知育や体育など専門講師を招いた活動も活発に行ない、月に1度はバスで園外保育へ出かけています！

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

早番もしくは遅番ができる方は経験問わず歓迎！土日祝シフトもあり

7:00～9:00もしくは16:00～20:00勤務ができる方を募集しており、未経験者やブランクがある方も歓迎！扶養内勤務もOK、土日祝にシフトを入れることもできます。業務の効率化や福利厚生の充実等、働きやすい環境を整備。少人数保育のため、子どもたち一人ひとりとゆっくりした時間を過ごせます。必ず複数名で保育をするので安心してください。興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

週2日以上・1日3h～勤務OK！お子さんの預け入れ無料・シフト相談可能

定員19名・一人ひとりに目が行き届く小規模園「モーモーランド　ウッディタウン」で新たなスタートを切りませんか？週2日、1日3h～シフト相談が可能で、扶養内勤務も可能なので、家庭やプライベートとに両立を目指しながら、無理なく働ける環境です。また、基準より多く職員を配置しているので、残業や持ち帰り仕事もなく、お休みの相談がしやすい環境です。未経験・ブランクがある方も歓迎しています！

新たな環境で一人ひとりと向き合う保育を一緒にしてみませんか。

少人数制で家庭的な雰囲気で保育がしてみたい、月給も譲れないという方にもおすすめの求人です。定員19名の保育園で残業は月平均10～15時間程度で少なく、持ち帰り仕事もありませんので業務負担を軽減しながら子ども達としっかり向き合っていくことができます。また、月給は23万円～と高待遇で、賞与は年3回付与されるので、入社2年目で年収330万円も目指すことができますよ。ぜひ見学してみてくださいね！

無料駐車場あり・1日3時間、週2日～！扶養内勤務OKの保育補助のお仕事

今の生活スタイルに合わせて短時間から働ける！かたつむりランド西宮えびす園は少人数で家庭的な雰囲気を大切にしながらも、知育や徳育などの教育側面にも力を入れている保育園です。それぞれの活動には専門講師が来てくださるため、保育士さんも一緒に楽しみながら勉強ができますよ。また、メインの業務は保育補助でサポート業務がメインとなるため、久しぶりにお仕事に復帰するという方も安心して始められますよ。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

自転車通勤OK！週2日、1日3時間～扶養内勤務など家庭との両立も可能

JR西明石駅すぐにある定員30名の園で一緒に働きませんか？シフトは週2日、7:30～18:30の間で1日3時間～勤務が可能！短時間から相談できるので、今の生活に合わせて空いた時間からお仕事を始めることもできます。仕事内容も保育補助業務がメインなのでお仕事復帰される方も安心。もともと配置基準より職員数を多くしたり、系列園同士で助け合ったりしているため、お子さんの発熱など急なお休みにも対応しています。

少人数・1日3時間、週2日～！50代まで幅広い世代が活躍中です。

20代～50代まで、幅広い世代の職員が在籍しており、複数担任で協力しあいながら業務を進めています。パートさんにメインで対応いただくのは保育補助業務で、クラス運営はメインで担当する正社員がいますので、久しぶりのお仕事で不安という方もご安心ください！少人数で配置基準より多い人数の職員で運営しているため、1人1人と向き合った保育が出来ることが特徴の当園で一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう！

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

週3日以上・1日3時間～勤務可！残業・持ち帰りなしで無理なく働けます

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎！扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。

園外保育や知育活動も！さまざまな活動の中で子どもたちの成長が見える！

定員19名のかたつむりランドでは、小規模ながら知育や体育の活動にも力を入れています。ゆったりと生活に寄り添う時間と、園外保育や知育・体育の活動を通じて子どもたちの成長を見守る時間の両方があり、少人数制の保育が気になるけど全くの自由保育は不安という方も安心してお仕事を始められますよ！また、配置基準よりも多い職員数で運営していますので、お休みも取りやすく、残業や持ち帰り仕事が無いことも魅力です。

賞与年3回・月給23万～！定員30名の少人数制施設でアットホームな保育

兵庫県内に14園を運営するグループで、新しい毎日を始めませんか？基準より多めに人員配置を行なっているため、祝日とは別で月に8日お休みがしっかりと確保されており、残業月平均10時間～15時間程度なので、プライベートも充実させることができます。また、未経験の方でも月給23万円～と高待遇。働きやすさと月給の両方が揃っている点が魅力です。規模が小さめの施設が気になっていたという方もぜひご応募ください。

2026年4月末までの期間限定勤務、1クラス最大9名のクラス担任募集！

産休代替職員の配置でクラス担任をお任せいたします。残業は月平均2時間未満に抑えており、持ち帰り仕事はありません。プライベートの時間をしっかり確保できます。働く職員一人ひとりの時間を大切に考え、ゆとりをもって保育に取り組める環境づくりを推進中！職員にも生きと生き保育に励んでほしいとの想いから、各園で人員配置を手厚くし、残業削減やICTシステムの導入などの職場環境の改善に努めています。

勤務は週3日～・1日4時間～OK！働くパパママをサポートしませんか。

かたつむりランド道場南口園は、株式会社ビッグウエストが運営する定員25名の企業主導型保育園です。遊びを通して、心の豊かさや思考力、想像力の芽生えを促す保育を行なっています。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただけるパートの保育士を募集中です。勤務は週3日～・1日4時間～OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

かたつむりランド明石伊川谷園は、株式会社ビッグウエストが運営する定員19名の企業主導型保育園です。知育・徳育・体育・食育の4つをバランスよく取り入れた保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。年間休日120日！仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にぴったりですよ。

即入社・4月入社もOK、実務経験がある方は大歓迎！完全週休2日制

■駅チカ！JR大久保駅から徒歩5分♪ ■残業月平均1時間で働きやすい職場☆ ■年間休日122日でプライベート充実◎ ■賞与年2回＆退職金制度あり！ ーー【子どもたちの"健やかな成長"を見守る保育園】 定員40名の小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実践しています♪ 健康教室や体操教室など、専任講師による特色あるカリキュラムを通して、子どもたちの心と体の健やかな成長をサポート。季節の食材を使った手作り給食で、食育にも力を入れています。60年以上の保育実績を持つヤクルトグループならではの、安心・安全な保育環境です☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】 「残業がほとんどなく、シフト時間内で業務が完結できる」「休みたい日への配慮がある」など、実際に働くスタッフからも好評の職場環境◎ タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、保育に集中できる環境づくりを心がけています。20代～50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中で、ブランクがある方も大歓迎！産休・育休の取得・復帰実績100％、時短勤務制度も整っているので、長く安心して働けます♪ 月給210,000円～230,000円 ※経験や年齢を考慮します

残業ほぼなし！オープンしたばかりのきれいな園舎で、お仕事しませんか？

■残業ほぼなし！プライベート充実♪ ■イオンモール隣接で便利な立地☆ ■0～3歳児の少人数保育でしっかり関われる ■子育て中の方も安心の託児所完備◎ ーー【新しい園で理想の保育を実現できる環境です】 温かく家庭的な雰囲気の企業主導型保育園で、0～3歳児の大切な時期をサポートする保育をご一緒に作り上げていきませんか？♪ 一時保育や休日保育など、働くパパ・ママを支援する取り組みにも力を入れています。定員32名の小規模園だからこそ、お子さま一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています☆ ーー【ワークライフバランスを大切にする職場です】 残業はほとんどなく、実働8時間のシフト制なので、プライベートの時間をしっかり確保できます♪ イオンモール伊丹昆陽がすぐ近くにあるので、お仕事帰りのお買い物や映画鑑賞などで気分転換も◎ また、同施設内には医療機関も充実。社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境です。さらに、ご自身のお子様を当園に預けることもできるので、子育て中の方も安心してご活躍いただけます☆

0～2歳までの子どもたちの成長を、近くで感じ感動しながら働きませんか？

■駅チカ！阪急武庫之荘駅から徒歩5分♪ ■嬉しい年間休日111日＆バースデー休暇あり☆ ■0～2歳児の少人数制で丁寧な保育を実現！ ■マイカー通勤OK＆充実の福利厚生◎ ーー【子どもたちとゆったり向き合える環境です】 定員12名の小規模な環境で、0～2歳児の大切な時期をしっかりサポート♪ 一人ひとりの成長に寄り添える保育を大切にしています。 系列園が近隣にあり、安定した運営体制で働きやすい環境が整っています。 特に乳児保育に興味のある方、きめ細やかな保育がしたい方にぴったりの環境です☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 時給1,000円～で、経験に応じて給与アップ！社会保険完備で安心して働けます。 なんと従業員のお子様は保育料無料でお預かり可能♪（給食・おやつ代も含む） 産休・育休の取得実績もあり、ママさん保育士も多数活躍中です。 研修制度も充実しているので、スキルアップもバッチリ！ シフトはご希望に応じて柔軟に対応可能なので、プライベートとの両立も実現できます◎

オープニング募集！扶養内勤務からフルパートまでシフト相談可能！

2022年8月に新規開園する「そらいろ保育園」でパートを募集中です。週3日、1日3時間以上から勤務が可能で、シフトの相談は柔軟に乗っています。例えば扶養内、フルパート、固定勤務などあなたのライフスタイルに合わせて調整しますので、お気軽にご相談くださいね。また、職員は系列園にお子さんのお預けが可能で保育料も無料なので、子育てと仕事を両立させたい方にもおすすめです。是非一度見学に来てくださいね。

2022年8月新規開園！系列園にお子さんお預け可能で子育てと仕事を両立

新規開園する「そらいろ保育園」を一緒につくってくれる職員を募集します！0～2歳の乳児のみお預かりで定員は30名。1人1人の子どもと密に関わることができます。また、完全週休2日制で系列園では年間休日が115日あるので、お休みでリフレッシュしてお仕事に向かえます。また持ち帰り仕事も行なっていないのでオンオフのメリハリをつけて働けます。プライベートもお仕事も大切にできる保育園を一緒に作っていきましょう！

系列園にお子さんのお預けOK。賞与年2回支給の小規模保育施設

企業主導型保育所ここいろキッズは同法人が運営している、ここいろ保育園の2階に位置する施設です。駅徒歩5分以内で通いやすい立地で自転車・バイク通勤も可能です。小規模なので1人1人と向き合って保育ができることはもちろん、設定保育として園独自の食育や制作あそびも行なっています。また、ネイティブ講師による英語あそびや外部講師を招いた体育あそびも実施しており、子ども達の感性が豊かに育つよう保育をしています。

定員12名の小規模保育園！残業月平均1h・持ち帰りゼロで働きやすさ抜群

武庫川団地前駅・徒歩7分の「♪ドレミ保育園 武庫川団地」で一緒に働きませんか？ その名の通り団地の一室にあり、家庭的な雰囲気があふれる保育園です。保育システムの導入や勤務時間内に事務作業時間を設けることでで業務効率化を行ない、残業や持ち帰りほぼゼロの好環境を実現！週休2日制で有休取得率90％とお休みも取りやすい環境です。産休育休制度の取得率100％、復帰率は90％とライフステージが変わっても安心！