りぼんi保育園 の求人情報

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）

■完全週休2日制 ■夏季休暇（会社カレンダーによる） ■冬季休暇（会社カレンダーによる） ■有給休暇（初年度10日／取得率100％／1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（法定通り／取得率100％・復帰率100％）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度（毎月、保育研修と社会人研修があります） ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与（エプロン） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

保育士資格をお持ちの方 ※保育施設等で3年以上の勤務経験がある方は優遇

兵庫県明石市大久保町駅前 2-9-9 トモニービル 1F

JR「大久保駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

兵庫県明石市大久保町駅前 2-9-9 トモニービル 1F

Q.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A.目の前の子どもたちのためにより良い保育園にしたいという思いを皆が持っており、同じ方向を向いている仲間がいてくれる心強さを実感しています。 Q.残業や持ち帰りのボリュームは？ A.急な欠勤や園児や保護者対応による残業はありますが、月10時間以内ほどです。保育ICTシステムは園PCやタブレットで行い、勤務時間内に事務作業や制作準備を行う時間があるため、持ち帰り業務はありません。 Q.どんな時にやりがいを感じますか？ A.一緒に思いきり遊び子どもの目線に立つことで、子どもは泣いたり怒ったり笑ったりと、色々な表情を見せてくれます。真っ直ぐでキラキラした子どもの笑顔は保育士の支えであり、やりがいでもあります。子どもたちが笑うと私も自然と笑顔になり、幸せな気持ちでいっぱいになります。 Q.どんな研修・教育制度がありますか？ A.毎月、保育研修と社会人研修がそれぞれ1回ずつ実施しています。保育研修では、保育カンファレンスでそれぞれのクラスの課題等を話し合います。他にも虐待対応研修や危機管理研修、不適切保育に関する研修、気になる子どもへの対応なども。自分たちが学びたいことをテーマにあげます。社会人研修では、当園は企業が運営している園なので、ビジネスマナーや職場での人間関係構築などを学べます。 Q.休日と仕事のバランスはどうですか？ A.残業や持ち帰り業務がほとんどないので、オンオフをきちんと分けることができます。また子育て世代が多く、子どもの行事や急な発熱などによる欠勤にも理解があり、皆で助け合おうという雰囲気のため、家庭と仕事の両立がしやすい環境であると思います！ Q.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A.お互いフォローし合い、新人ベテラン問わずいい意見や要望は積極的に取り入れています。職員間の雰囲気がよく、新人だからといって萎縮することなくのびのびと働ける環境です。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。