兵庫県の25〜30万円の保育士求人一覧

幼稚園教諭が初めての方も大歓迎！安心のフォロー体制と充実の待遇です！

未経験でも月給26万円～！賞与は年4カ月分支給！月上限4万円の住宅手当あり！給食ありなど充実の待遇をご用意。また、完全週休2日制で年休130日、長期休暇あり、有休は1時間単位で取得可などお休みもしっかり。プライベートも大切にしながら働いていただけますよ。職員同士の仲がとても良い職場です。3～5歳児クラスの担任業務をお任せしますが、先輩が丁寧にサポートしますので幼稚園教諭が初めての方も安心です！

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

子どもたち自身で考えて挑戦できる環境！困ったときはいつでも相談できます

JR大久保駅から歩いて7分の場所にある、りぼんi保育園。『新しい未来に羽ばたける個性と自主性を育（はぐく）む』が保育理念です。子どもたちにたっぷり愛情を注ぎ、一人ひとりの個性を尊重して主体的な活動ができるように保育しています。園内の人間関係が良好で職員同士でフォローし合う風潮があり、協力し合って業務を行なっています。子どもたちの挑戦と成長を後押しできる方はぜひ、力をお貸しください！

2025年開園！ピカピカの新しい保育園で新しい仲間とスタートしましょう

「一人ひとりとていねいにかかわる保育」に共感いただき、子どもと真摯に向き合える方を募集しています！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※2024年度から勤務希望の方は、近隣の姉妹園をご案内します。

子どもたちのやりたいことに全力で寄り添える保育環境を整えています！

年間休日125日、連休取得の相談OK！有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。業務効率化のためのICTシステムの導入、家賃補助制度やグループ園保育利用OKなど、職員にとっても居心地の良い環境づくりを目指しています。また、手厚い人員配置をしており、保育士のほかに看護師・栄養士・事務員も活躍しており、ゆとりをもって保育に専念できる環境です。

0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制で保育をしています。

0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制で保育をしています。笑顔があふれる明るい仲間と一緒に働いてみませんか。園に関わる全ての人が「いい顔」で過ごせる「いい場所」で、「いい出会い」が生まれる保育園です。有給は平日でも取りやすい職場環境。残業は月平均2～3時間に抑え、しっかり定時退勤ができます。土曜出勤は1～1.5カ月に1度。土曜勤務シフトは1年分出ますので、予定が立てやすいです。

新規開園に向けてオープニングメンバーを募集中！各種手当や職歴加算あり

0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制で保育をします。緑に囲まれた新しい園舎で、一緒に働いてみませんか。有給は平日でも取りやすい職場環境！残業は月平均2～3時間に抑え、しっかり定時退勤ができます。産休育休の取得率は100％。復帰後は時短勤務もできます。土曜出勤は1～1.5カ月に1度。その翌週には、半振休が取れます！また、土曜勤務シフトは1年分出ますので、予定が立てやすいです。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

時短勤務制度あり・残業少なめ！子ども達と丁寧に向き合える環境です。

「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

2024年開園の新しい保育園！年休125日、新生活を応援する制度も充実

2024年4月に開園した新しい保育園です。ピカピカの新しい保育園で、新しい仲間とスタートしましょう！保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。新園はゼロからのスタートなので決めることも多く、大変なことも多いですが「自分たちの保育園」作りに積極的にかかわれるチャンスです。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

残業月平均3時間とほぼなし！プライベートの時間を大切にしながら働けます

充実した研修制度で、未経験やブランクのある方も安心して働けます。上限62,000円の住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできます。残業月平均3時間程度とほぼなし！仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。幅広い年代の方が活躍しており、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。また仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができますよ。

完全週休2日制！家賃補助や奨学金補助など神戸市6つのいいねも利用可能！

賞与は年4カ月分を支給！各種手当も充実しているので、初年度から年収400万円と安定収入を確保できます。また、保育のデジタル化や勤務時間内に事務作業時間を設けるなど効率化を進めているので、残業は月で5時間程度と少なめ。もちろん、時間外労働分の残業代は別途支給しています。また神戸市による「6つのいいね制度」を活用し、家賃補助や奨学金返済補助など、働きやすい環境整備にも力を入れています。

家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？

小規模保育園での勤務経験がある方は特に歓迎！経験年数やブランクは問いません。子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる保育園で働きましょう！ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分！2023年開園の新しい保育園です

きれいな環境でのびのび保育をしており、保育室はコーナにー遊びができる環境を整え、遊びを通して子どもたちの自主性・主体性を育んでいます。また、植物や野菜の栽培、生き物の飼育を通じて命の大切さや自分や周りを大切にする心も育んでいます。園ごとにやってみたいことを取り入れ、目の前の子どもたちと真摯に向き合えるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

少人数制の小規模保育園で、子ども達と一緒に楽しい日々を過ごしませんか？

四季折々の自然をたっぷり感じられる遊びや活動に力を入れている、ニチイキッズおおくぼきた保育園。天気のいい日にはお散歩しながら公園に出かけるなど、園内ではできない経験を積んでいます。園内ではお水遊びをしたり、新聞紙を丸めて作品を作ったりする活動も！さらに、わらべ歌をみんなで歌うリトミック遊びや野菜を育てる食育なども実施しており、子どもたちの知的好奇心をくすぐる活動も沢山行なっています。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

子どもたちと一緒にステップアップしませんか？資格取得支援制度あり！

りぼんstepセンターでは、子どもたちにとって居心地の良い場所を目指しています。そして遊びやゲームなどを通して、日常生活に必要な社会性やコミュニケーション能力などを磨いていきます。自分を磨いてステップアップしていきたい方には嬉しい、福利厚生が目白押し！800講座以上が受けられるeラーニングや、規定はありますが、資格取得支援制度で資格取得にかかる費用の会社負担（50％～100％）などがあります。

セイバン初のこども園で主任を募集中！有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし

子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です！生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし（2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回）、2025年からは年間休日116日になる予定です。

バースデイ休暇あり！住宅補助あり！職員の働きやすさを大切にしています

Baby-beeでは保育に「育脳」を取り入れており、子ども達が好きなことや興味のあることをいっぱい見つけられるように、日々丁寧な保育を行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！職員同士で協力しながらチームで楽しく働きませんか？新人研修や定期的な研修を行なっているため、乳児保育のご経験が浅い方も安心です。年休120日・完全週休2日制とお休みが充実しており、メリハリをつけて働けますよ。

有休入社時付与！持ち帰りなし！ランドセルのセイバン初のこども園

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。

笑顔を大切に、子どもたち一人ひとりの特性に見合った支援を行なっています

神戸市長田区にある「IPPO長田校」は、運動・IT療育に特化し子どもたちの自立への支援を行なう放課後等デイサービスです。プログラミングや動画・画像編集など一人ひとりのペースに合わせた個別療育を中心に行ない、将来仕事で役立つスキルの習得を目指しています。当施設では、個々に合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中です。子どもの「できた！」がやりがいに繋がる、素敵なお仕事を始めませんか？

完全週休2日制！プライベートを大切にしながら働ける職場ですよ。

社会福祉法人松稲会が運営する「マザーシップ西宮北口こども園」は、0～5歳児を対象とした定員96名の認定こども園です。スローガンに「子どもは自らの力で育っていく」を掲げ、一人ひとりに丁寧に寄り添い能力を引き出しています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。完全週休2日制！ワークライフバランスを大切にして働きたい方にぴったりの職場ですよ。

賞与年間4カ月分支給。がんばりに応じた評価でモチベーションUP！

姫路市にある「どんぐり保育園」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による茶道・書道や外国人教師による英語教室など、本物の体験を通して、一人ひとりの豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちに寄り添い成長を支えていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与年間4カ月分支給！昇給もあり、がんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。

賞与年3.95カ月支給！がんばった分だけ、やりがいを感じられる職場です

カンガルー保育所は、新須磨病院に勤務している職員のお子さまをお預かりする院内保育室です。24時間体制で受け入れを行い、保護者とのコミュニケーションを密に取りながら、子どもの健やかな育ちをサポートしています。0歳からの子どもを対象とした当園では、正社員の保育士を募集中！賞与は年3.95カ月支給と多めなので、やりがいを感じながら働けますよ。

子どもたちの個性に合わせ「知育」「徳育」をバランスよく取り入れています

■子どもと1対1で向き合える♪丁寧な個別支援を実現！ ■年間休日120日以上☆プライベートも充実できる！ ■産休・育休取得率83%◎復帰後も手厚いサポート ■月給260,000円～350,000円で安定収入をGET！ ーー【"楽しい遊び"から始まる、子どもの可能性を広げる保育】 歌や道具を使った60分のショーのようなレッスン♪1日3～5コマを担当していただきます。ここでは「訓練」ではなく、子どもたちが楽しみながら自発的に成長できる環境づくりを大切にしています。お子様1人ひとりに寄り添い、その子らしさを活かした支援を行っていきましょう！先輩スタッフのサポートもあるので、少しずつ成長していけます♪ ーー【安心して長く働ける！充実の研修＆福利厚生】 入社後約2カ月間は、子どもへの接し方や教え方など、基礎からしっかり学べる研修制度をご用意！その後も月1回のロープレや年2回の全体研修で、スキルアップをサポートします。また、「困ったときはお互い様」の温かい職場の雰囲気の中、急な子どもの発熱時も柔軟なシフト調整が可能です。一人暮らし手当や完全週休2日制など、福利厚生も充実！ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある保育のお仕事を始めませんか？

最大8.2万円の住宅補助・賞与年3～4カ月分！22年度OPENの保育園

賞与3～4カ月分・有休取得率90％以上（法人内）の好環境！人員数にゆとりを持たせ一人当たりの負担を軽減し、残業や持ち帰り仕事を極力削減。また産休育休取得率100％で復帰実績も多数、子連れ出勤相談もOKと、子育て世代も無理のない環境です。子ども好きな方、仕事に情熱をもっている方、そして明るく元気な対応を心がけられる方、オープンしたばかりの園で一緒に働きませんか？経験・ブランク問わずお待ちしています！

賞与4.2カ月分！残業なし。令和6年4月に勤務開始OKの求人です！

六甲ゆりかごこども園では1クラス16名以下で保育を行なっているため、子どもたち一人ひとりにしっかりと目が届きやすい環境です。また、残業はありませんので仕事後の予定が立てやすく、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。入職日より有休支給なので、しっかりと休めるところもポイント。無理せずに仕事ができる六甲ゆりかごこども園だからこそ、プライベートや家庭との両立を目指す方にぴったりです。

男性保育士も活躍中！「ずっとこの園で働きたい」と思える職場を目指します

■賞与4カ月分＆処遇改善手当あり♪ ■住宅手当ありで安心の住まいサポート☆ ■産休・育休取得実績あり！両立支援制度が充実◎ ■有給休暇は入職時から付与される♪ ーー【子どもたちの「できた！」を育む、魅力的な教育環境】 英語リトミックや体操教室など、専門性の高いプログラムを取り入れ、子どもたちの可能性を伸ばします。食育活動も大切にし、「食を楽しむ心」を育てています。四季折々の行事や伝統行事を通じて、子どもたちと感動を分かち合える環境です。地域に開かれた園として、園庭開放や一時保育にも力を入れています♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 「困った時には助け合い、嬉しい時には共に喜ぶ」を実践する和やかな職場です☆ 先輩職員による丁寧なサポート体制があり、新人の方も安心してスタートできます。産休・育休からの復帰実績も多数！仕事と育児の両立を目指す方を温かくサポートします。「仕事の悩み相談窓口」の設置や充実した研修制度で、長く働ける環境づくりに力を入れています◎

子どもの成長を楽しみながら、一緒に成長していける環境！賞与最大4カ月分

■最大4カ月分賞与と充実の手当制度 ■産休・育休取得実績多数！仕事と子育ての両立サポート ■入職時から有給休暇付与＆バースデー休暇など休暇制度充実 ■ 新卒・ブランク歓迎！先輩が丁寧にフォローする温かな職場 ーー【子どもと共に季節を楽しむ、笑顔あふれる保育環境】 英語リトミックや硬筆習字など、専門性の高い教育プログラムと、食育を通じた心と体の健康づくりを大切にしています。四季折々の行事や伝統行事を通して、子どもたちの豊かな感性を育みながら、地域に開かれた子育て支援の場として、園庭開放や一時保育にも力を入れています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？ ーー【互いに支え合い、成長できる和やかな職場環境】 「困ったときはお互いさま」の精神で、得意分野を活かしながら助け合える温かな職場です。新人サポート研修制度や「仕事の悩み相談窓口」の設置など、安心して働ける環境が整っています。先輩保育士からの丁寧なアドバイスや、姉妹園との交流研修を通じて、スキルアップも目指せます。ワークライフバランスを重視した勤務シフトで、プライベートも大切にできる職場づくりを心がけています。

「心から先生の仕事を楽しみたい」という想いを大切にしています。

■充実の年間休日♪土日祝日休みでプライベートも大切に！ ■年俸制で月給280,000円程度＆賞与年2回で安定収入◎ ■産休・育休取得率100%！復帰後も働きやすい環境☆ ■未経験・新卒でも安心の手厚いサポート体制♪ ーー【子どもの主体性を大切に、豊かな心を育む幼稚園】 心豊かな子どもを育てる独自のカリキュラムが自慢です♪日本舞踊や体育活動では専門講師を招き、質の高い教育活動を展開しています。けじめある行動を通じて脳を鍛え、豊かな人間性を育む教育方針のもと、子どもたち一人ひとりの成長をサポート。感謝の心と、何事にもチャレンジする主体性を大切にしています☆ ーー【経験豊富な先輩たちと共に成長できる、あたたかな職場】 入職後は、ベテラン先生たちが丁寧にフォロー！1日の流れや行事の運営など、基礎からしっかり学べます。新卒で担任を持つ場合も、先輩先生たちのサポートがあるので安心です◎学年行事や園全体の行事では、それぞれが役割を持ち、互いに協力しながら運営しています。年間を通じて、先生としての成長を支える環境が整っているので、スキルアップも目指せます♪

賞与4.2カ月、給与改善手当年6万以上！有休がしっかりとれてオフも充実

■週休2日制＆年間休日120日以上で、プライベートも充実♪ ■賞与年3回4.2カ月分！安定の社会福祉法人で長く働ける☆ ■残業月平均1時間！ICT活用で働きやすい環境◎ ■バス停徒歩3分！通勤便利な立地で神戸市内からアクセス良好♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、笑顔あふれる保育園】 豊かな緑に囲まれた環境で、「遊び」を中心とした保育を実践しています♪お散歩や動物園・水族館への遠足など、戸外活動も積極的に取り入れています。「いっぱい遊ぶ子ども」「あいさつのできる子ども」「いのちを大切にする子ども」を育てる理念のもと、一人ひとりの個性を大切にした保育を行っています☆毎日の乾布摩擦で元気いっぱいの子どもたちと、楽しい保育をつくりあげていきましょう！ ーー【先輩と共に成長！安心の研修体制とワークライフバランス】 入職後は複数担任制でベテラン先輩と一緒に担当するので、少しずつ仕事を覚えていけます◎保育に迷ったときも、先輩からの温かいアドバイスがあるので安心です！タブレットや保育システムの導入で書類作成の負担を軽減し、保育に集中できる環境を整えています。ピアノ練習の時間も確保でき、自己啓発もしっかりサポート♪20代から40代まで幅広い世代が活躍中で、産休・育休取得実績も豊富です！

賞与年3～4カ月分・時短勤務あり！充実したサポートの下で保育に励めます

0歳～5歳までのお子さんをお預かりする幼保連携型認定こども園です。週休2日制のお休みに加えて、残業や持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながら働けます！また、月上限8.2万円の借り上げ制度も活用できますので、入職を機に引っ越しをお考えなら、住宅費を抑えて収入UPも目指せますよ！さらに、取得率100％で復帰実績も多い産育休があり、子連れ出勤もOKと子育て世代にも無理のない環境です。