社会福祉法人神美会の法人・企業情報

Point1

1年目から安定収入！勤続でしっかりとキャリアアップができます。

年4カ月分の賞与や月上限2.7万円住宅手当など、給与に関する手当が充実。さらに1万円の特殊業務手当や1.8万円の調整手当などを支給し、生活の軸が安定するよう手厚くフォローしています。またモデルケースではありますが、入社1年目の年収は400万円。経験や知識を積み、専門リーダーや主幹保育士などへのキャリアアップも目指せます。安定した収入を確保し、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。

Point2

残業はほぼなし。完全週休2日制で、自分の時間も大切にできる環境です。

残業は月5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事はなし。完全週休2日制を取り入れ、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに取得率80％の有給休暇は、1時間単位で申請が可能！仕事と家庭を両立しながら、多くのスタッフが活躍しています。また、先輩保育教諭が丁寧に優しく指導してくれるため、わからないことは相談がしやすくアットホームな雰囲気。勤務はシフト制で、遅番は～18時半までとなっています。

Point3

7年目まで毎年一時金支給！自治体としても園としても福利厚生が充実。

神戸市内で働く保育士・幼稚園教諭には、自治会のサポートが充実しています。例えば、月最大10万円の家賃補助や奨学金返済の補助、子どもの保育料サポートなど。さらに、園でも住宅手当などの待遇を用意しており、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、産育休の取得率と復帰率は100％と、仕事と子育てを両立しながら活躍する保育士が多数。園全体で、子どもの急な体調不良などへの理解があります。