芦屋駅(兵庫県芦屋市)の保育士求人一覧
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- 01
複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!
「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!
兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
残業は月平均0.7時間!お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか
持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給233,000円 ~ 267,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※土曜日は年間10日出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(入社すぐ10日付与/取得率80%以上/半日単位で取得OK/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■慶弔休暇(結婚休暇5日間など) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上) ■誕生日休暇(1日) ※年間休日114日(誕生日休暇含む・有給は別途付与)
- 04
時給1,200円~。扶養内勤務可。週5日・1日3時間~相談OK!
茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0~2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円~1,500円。勤務は週5日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 8:00~16:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週5日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満で管理しています) ※平日のみの勤務も可 ※扶養内勤務可 ※正規職員が休みの場合8:00~出勤可能な方も歓迎! <シフト例> 8:00~13:00(月1~3回程度/正規職員がお休みの場合) 13:00~16:00ほか ※勤務時間については面談でご相談ください! ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) └土曜出勤は月1回以下です。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り/半日もしくは1時間単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 05
経験問わず時給1,280円~、寸志あり!好待遇が揃ったパート求人
朝・夕は時間帯に応じて+50円加算あり!7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20~40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 時給1,280円 ~ 1,530円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務からOK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※開園から、もしくは閉園まで勤務いただける方歓迎します。 ※週1日5時間から応募OK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※休憩時間:6時間勤務までは休憩なし(6時間を超える勤務の場合は45分) ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/勤務時間によって時間数が変動/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■誕生日休暇
- 06
月給24万円以上!残業月平均2時間!なんでも相談できる職場です!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 07
残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100%!子育て中の方も安心です
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 08
時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 09
安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能
当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0~2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 10
時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 11
セイバン初のこども園で主任を募集中!有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし
子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です!生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし(2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回)、2025年からは年間休日116日になる予定です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県西宮市樋之池町12番19号
- アクセス
- 阪急「苦楽園口駅」より徒歩10分/ 阪急バス「樋之池公園前」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(要相談、駐車場代無料)
- 給与
- 月給280,000円 ~ 300,000円
- 勤務時間
- 7:15~19:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 【残業時間削減への取り組み】 保育やイベント準備へ向け、余裕を持ったスケジュール管理を行なっているため、持ち帰りは無く、残業もほとんどありません。
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト) ※日曜・祝日は休園日。土曜日出社ほぼなし(開園~2024年7月時点で1回のみ) ■年間休日115日(2025年より116日) ■年次有給休暇 (入社時に10日付与/時間単位有休制度あり) ■産前産後・育児休業 ■介護・看護休暇 ■永年勤続休暇 ■女性休暇(生理休暇) ■慶弔休暇 ■その他休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 12
ランドセル業界でトップクラスのシェアを誇る企業、セイバン初のこども園!
「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園!主に保育補助業務をご担当いただきます。フルタイムの方を募集しております。フルタイムのお時間以外も相談可能ですのでご相談ください。「ライフスタイルに合った働きかたがしたい」「子育てと仕事を両立したい」「ブランクから復帰して働きたい」など大歓迎です。まずは、「話を聞くだけ」からでも。是非お気軽にお問合せください。
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
車通勤可
通勤便利
WEB面接OK
ブランクOK
- 所在地
- 兵庫県西宮市樋之池町12番19号
- アクセス
- 阪急「苦楽園口駅」より徒歩10分/ 阪急バス「樋之池公園前」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(要相談、駐車場代無料)
- 給与
- 時給1,210円 ~ 1,310円
- 勤務時間
- 7:15~19:45の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※フルタイム募集中! ※早番・遅番ご勤務いただける方大歓迎! ※フルタイムのお時間以外もお気軽にご相談ください。 ■残業なし/持ち帰りなし
- 休日休暇
- ■シフト制:日曜・祝日は休園日(社内カレンダーによる) ■年次有給休暇(法定通り付与)
- 13
有休入社時付与!持ち帰りなし!ランドセルのセイバン初のこども園
「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園!子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県西宮市樋之池町12番19号
- アクセス
- 阪急「苦楽園口駅」より徒歩10分/ 阪急バス「樋之池公園前」より徒歩3分 ■マイカー通勤可(要相談、駐車場代無料)
- 給与
- 月給230,000円 ~ 280,000円
- 勤務時間
- 7:15~19:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 【残業時間削減への取り組み】 保育やイベント準備へ向け、余裕を持ったスケジュール管理を行なっているため、持ち帰りは無く、残業もほとんどありません。
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフト) ※日曜・祝日は休園日。土曜日出社ほぼなし(開園~2024年7月時点で1回のみ) ■年間休日115日 ■年次有給休暇 (入社時に10日付与/時間単位有休制度あり) ■産前産後・育児休業 ■その他休暇
- 14
現場OJTでしっかりフォロー、未経験者も安心!完全週休2日制
■子どもの個性を大切に!受け入れ定員10名の小規模施設♪ ■完全週休2日制&年間休日113日でワークライフバランス◎ ■月給207,000円~280,000円&賞与年2回で安定収入☆ ■寮・社宅完備で遠方からの就職も安心! ーー【一人ひとりに寄り添う、温かな療育の場】 「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの可能性を育むガリレオ深江教室。小学生から高校生までの子どもたちと向き合い、怒らず叱らず、一人ひとりの興味や関心に寄り添った支援を行っています。イラストや工作、運動など、あなたの得意分野を活かした療育で、子どもたちの「できた!」の瞬間を一緒に喜びませんか?♪ ーー【チームワークと成長を大切にする職場環境】 先輩スタッフも「子どもたちの成長が私たちの喜び」と語るアットホームな職場です☆ 事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、持ち帰り仕事なし!研修制度も充実しているため、新卒の方やブランクがある方も安心して働き始められます。産休・育休の復帰率100%なので、長く活躍できる環境が整っています◎ あなたの「やってみたい」気持ちを大切にし、スキルアップをサポートします!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
昇給昇進あり
産休育休制度
初心者歓迎
新卒も歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9-11
- アクセス
- 阪神本線「深江駅」より徒歩5分
- 給与
- 月給207,000円 ~ 280,000円
- 勤務時間
- 10:00~19:00の実働8時間(休憩時間60分) ■残業月平均20時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(シフト制) 夏季休暇(3日間) 年末年始(3日間) 慶弔休暇 有給休暇(法定通りに付与) 誕生日・結婚記念休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※年間休日113日(有休は別途付与)
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有給休暇の取得率100%!時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援!
■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間!働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日&産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分!安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市新浜町8-1
- アクセス
- 阪神本線「打出駅」より徒歩11分 ■バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,000円 ~ 237,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00(遅番) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(シフト制。日曜は必ずお休み、土曜日の出勤は月1~2回程度) 祝日 有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休取得可) 年末年始休暇(6日間) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率90%・復帰率90%) 結婚休暇 ※年間休日108日(有休は別途付与) ※子どもの体調不良や学校行事などによる休みの相談なども対応しています。
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住宅補助あり!年休120日。0~2歳児のみのアットホームな保育園です
■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■完全週休2日制&年間休日120日☆ ■0~2歳児の少人数保育でじっくり関われる◎ ■月給211,000円~350,000円&住宅手当あり♪ ーー【子どもたちの「もう一つのおうち」を一緒につくりませんか?】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて子どもたちの心と体の発達を見守る保育を大切にしています。19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育が実現できます。職員同士が子どもの成長を共に喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 事務作業は専任スタッフにお任せ!保育に専念できる環境で、残業も月平均8時間と少なめです。産休・育休の取得率・復帰率100%、有給休暇の時間単位取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実。新卒の方もブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートするので安心してご応募ください☆研修は育脳に関するものを年5回程度実施しているので、スキルアップも図れます!
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市石刎町8-7 Grande苦楽園口101
- アクセス
- 阪急電鉄「苦楽園口駅」より徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給211,000円 ~ 350,000円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※月~土のうち週5日 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30 ほか ■残業月平均8時間(行事の有無による)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(日祝、他) ※土曜日出勤は月に1回以下。その場合、平日振休あり。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(取得率50%/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護・看護休暇 ■バースデイ休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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週2~3日で相談OK。土曜勤務歓迎!朝・夕方は時給+100円の手当あり
■駅チカ2分!通勤ラクラク♪ ■残業なし&持ち帰り業務ゼロ☆ ■産休・育休取得率100%!復帰率も100%◎ ■有給休暇取得もしっかりサポート! ーー【子どもたちの"もう一つのおうち"をつくる保育園】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて、子どもたちの心と体の発達をサポート♪ 0~2歳児の大切な時期だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。職員みんなで子どもたちの成長を喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です☆ 「心を重視したきめ細やかな保育」を通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいきましょう! ーー【ワークライフバランスを大切にする環境です】 時給1,170円~1,370円でしっかり待遇◎ 朝夕は時給+100円! 残業なしで定時退社が当たり前の職場なので、プライベートとの両立も安心です。週2~3日、1日6時間からOK! 扶養内勤務も相談可能です♪ 「ブランクがあっても大丈夫かな…」という方も、充実した研修制度でしっかりサポート! 子育て中の方の急な休みにも理解のある職場です。みなさんのライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています☆
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
車通勤可
乳児保育のみ
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県西宮市石刎町8-7 Grande苦楽園口101
- アクセス
- 阪急電鉄「苦楽園口駅」より徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場は各自用意・駐車場代は自己負担、無料駐輪場あり)
- 給与
- 時給1,170円 ~ 1,370円
- 勤務時間
- 8:00~18:30の間でシフト制(実働6時間以上は休憩60分) ※週2~3日、1日6時間程度で相談可 ※朝または夕方の時間に勤務可能な方 ※土曜勤務できる方を積極募集(土曜勤務は月1回以下) ※平日のみの勤務も可 ※扶養内勤務可 ※希望に合わせてシフトを組みます ■残業なし/持ち帰りなし
- 休日休暇
- ■シフト制(日祝、他)※勤務日は希望を優先します。 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り/1時間・半日単位での取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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1日2時間~勤務OK!新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか?
夙川いぶき保育園は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、パートの保育士を募集中。勤務は1日2時間~OK!家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています。
ボーナスあり
有給
昇給昇進あり
通勤便利
アットホーム
週2.3日~OK
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あなたの笑顔で、子どもたちの未来を育む仕事!
大東保育所では、保育士として子どもたちの成長を見守り、育む仲間を募集しています。勤務地は東京都墨田区、アクセス便利なアスク緑保育園です。時給1,210円から1,840円、勤務時間や曜日はご相談に応じます。日曜・祝日休みの完全週休二日制で、プライベートも充実。有期雇用3カ月ですが、契約更新の可能性もあり。資格を活かし、豊かな未来を共に創りませんか?社会福祉法人サン福祉会であなたの新しい一歩を踏み出しましょう!
- 所在地
- 兵庫県芦屋市新浜町8-1
- 給与
- 時給1,210円 ~ 1,840円
- 勤務時間
- 交替制(シフト制) 7時15分〜20時15分の時間の間の6時間以上 ※・上記時間内でシフト制 ・フルタイム勤務できるかた歓迎! ※休憩60分(法定通り) 残業なし
- 休日休暇
- 日曜日、祝日 完全週休2日制 時間・曜日等は応相談 有給休暇あり(6カ月経過後の年次有給休暇日数 5日)
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経験不問!一人ひとりの時間の流れを大切にしながら保育を行なっています。
社会福祉法人フジの会が運営する「モーツァルトこども園」は、0~5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。七夕まつりや音楽会、ひなまつりなど四季折々の行事を通じて、一人ひとりの感性を大切に育んでいます。当園では、正社員の保育補助を募集中。資格はあるけど、お仕事は未経験という方も歓迎します!子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか?
社会保険完備
土日休み
有給
産休育休制度
社会福祉法人
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町8-3-3
- アクセス
- 阪神本線「青木駅」より徒歩10分
- 給与
- 月給226,368円 ~
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制 6:45~19:00の時間の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:ほぼなし ※業務内容の見直しなどにより残業をなくす取り組みを行なっています。
- 休日休暇
- シフト制 日、祝 ※土曜月2回出勤 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:有り
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よくある質問
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もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
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もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
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