エス・コミュニケーションズ株式会社の法人・企業情報

Point1

月給30万円以上！児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者を募集しています

いずれのポジションも資格要件を満たしていれば、実務経験の有無やブランクは問いません。経験を考慮した上で給与を決定しているので、これまでの経歴を活かして収入・キャリアともにアップできるチャンスがあります！当社では固定残業代を導入していますが、残業を強制するものではありませんのでご安心ください。毎日定時退社だったとしても必ず支給します。また、昇給の実施、賞与・役職手当などの諸手当支給も行なっています。

Point2

学校の長期休み中も9時～18時の固定勤務。公休のみで年間休日120日あり！

変則的なシフト対応ではなく、決まった生活リズムで働けることも魅力の一つです！土日祝でお休みがとれ、持ち帰り仕事がないので、仕事とプライベートを両立しながら働けます。さらに当社ではライフイベントを楽しみながら働ける環境を整えています。産休育休の取得率・復帰率は100％、誕生日休暇や結婚記念・記念日休暇の付与も行なっています。神戸市内の教室の場合は寮・社宅も用意できますので、遠方からの応募も歓迎です。

Point3

ぜひ私たちと、子どもたちの「できた！」を増やしていきませんか？

主な仕事内容は、保護者との⾯談、個別⽀援計画の作成、個別⽀援計画の管理と振り返り、レッスンの実施、教室の企画や運営の⽴案など。軽度の発達障がいや身体障害を持つ⼦どもたちを、デイサービス施設内でサポートしていただきます。「“こんにちは”の挨拶ができた」「今日は一人でトイレができた」など、子どもたちのできることを一つひとつ増やすお手伝いができる、やりがいのある仕事です！ぜひお気軽にお問合せください。