練馬区立光が丘第六保育園 の求人情報

6:45～20:45の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制

■週休2日制（日、他） ■有給休暇（取得率80%） ※4月に5日付与・半年後に残り5日を付与、翌年4月から法定支給、1時間単位・半日単位の取得制度あり ■年次有給休暇積立制度（年次有給＋最大20日） ■厚生休暇（5日／年） ■特別休暇 ■本人結婚休暇 ■産休・育休制度（取得率・復帰率100％） ■配偶者出産休暇 ■育児・介護休暇 ■子の看護休暇制度

■社会保険完備 ■退職金制度（勤続1年以上から支給） ■育児・介護短時間制度（活用実績あり） ■各種研修制度 ■結婚・出産祝い金 ■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション加入） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■就職祝金制度（30,000円／紹介会社等は除く）※規程あり　 ■定年後、再雇用制度あり ■系列園への入園OK

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒・未経験・ブランクがある方も歓迎

東京都練馬区光が丘7-7-2-101

都営大江戸線「光が丘駅」から徒歩7分 ※自転車通勤可（駐輪場あり）

・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

東京都世田谷区上北沢3-8-19（園での面接も可能です。面接場所に関してはお気軽にご相談ください）

～練馬区立光が丘第六保育園について教えてください！～ Q：職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A先生： 転職して新しい環境でしたが、同じクラスの先生方だけでなく他のクラスの先生方もやさしく丁寧に教えてくれました。 良い意味で、今は緊張感なく働くことが出来ています。 Q：どんな時にやりがいを感じますか？ A先生： 子どもの成長を保護者の方と共有して、その姿が見られた時。 また、これまできなかったことをできるようになった子どもの姿を見た時などに、嬉しくてやりがいを感じています。 Q：残業や持ち帰りのボリュームは？ B先生： 基本は勤務時間内で仕事が終わるように、それぞれのクラスで努力しています。 午睡時の活用など、職員同士で抱えている行事や事務の振り分けを決める事で、残業せず効率よく出来るようにしています。 Q：休日と仕事のバランスはどうですか？ B先生： 有給休暇を取りやすい職場環境づくりに力を入れているため、休日を取ってリフレッシュし仕事と向き合う事ができています。 持ち帰り仕事もほとんどないため、休日は自分の時間として使うことができています。 Q：この職場で良かった！と感じる瞬間は？ C先生： 自分的には「理想の保育者」がたくさんいます。 いろんな事を教わっていて、自分もいずれそういう保育士になりたいと常に思っています。 Q：仕事で一番楽しかった思い出は？ C先生： 自分が受け持っていたクラスに人前に出るのが苦手な子がいたんですが、運動会の時に堂々とダンスを披露していて感動しました。 その後、退場門に帰ってきた子どもたちと抱き合って喜び合いました。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。