ぶれあ保育園・赤塚 の求人情報

保育士(「成増駅」徒歩10分 /1歳〜2歳児保育のみ/定員16名)

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

勤務地

東京都板橋区赤塚4-15-5

アクセス

都営副都心線・有楽町線「成増駅」より徒歩10分

2025年04月14日時点での最新の情報です

月給

249,000円 ~
完全週休2日制、年間休日126日の実績あり!定員16名の小規模園
1歳〜2歳児のみをお預かりしており、一人ひとりに目が行く届く丁寧な保育を心がけています。子どもたちが喜ぶ遊びやイベントの企画など、 「良い!」と思うものがあったら、ドンドン提案していくのも当園の特徴です! 実際に職員からの発案で、英語レッスンやダンスが取り入れられたこともあります。保育環境だけでなく待遇面も充実させており、新卒1年目から月給24.9万円以上!借り上げ社宅制度も利用できます。
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 上京者歓迎

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
ぶれあ保育園・赤塚にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ご経験やスキル・ご希望によって、配置や担当は決定いたします。 連絡帳や各種記録など、ICT化に伴いパソコンやタブレットでの入力となります。 「ピアノが苦手だけど運動が得意!」「製作が苦手だけど子どもたちの前にたって表現するのが得意!」など、みんなの得意なところを生かして、みんなで支え合う保育園を目指しています。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
試用期間なし
給与

月給

249,000円 ~
新卒:月給249,000円~
(内訳) 基本給 194,000円 調整手当 35,000円(実績ではキャリアアップを該当) 処遇改善Ⅰ手当 10,000円 処遇改善Ⅲ手当 10,000円
チェックアイコン
昇給
年1回(3月)昨年実績:基本給の2.5% ※基本昇給額
チェックアイコン
賞与
年2~3回(7月/11月/3月)昨年実績:計2カ月分 ※過去実績年2回以上
別途支給手当
■通勤交通費支給(規定による) ■時間外手当
年収例
<モデル月給例> ■経験年数3年目例 月給274,000円 (内訳) 基本給 194,000円~ 調整手当 35,000円(実績ではキャリアアップを該当) 処遇改善Ⅰ手当 20,000円 処遇改善Ⅱ手当 10,000円(経験に応じて5,000円~40,000円支給) 処遇改善Ⅲ手当 15,000円 ■経験年数7年目例 月給304,000円 (内訳) 基本給 194,000円~ 調整手当 35,000円(実績ではキャリアアップを該当) 処遇改善Ⅰ手当 20,000円 処遇改善Ⅱ手当 40,000円(経験に応じて5,000円~40,000円支給) 処遇改善Ⅲ手当 15,000円 ■園長候補例 月給390,000円 (内訳) 基本給 250,000円~ 役職手当 50,000円 調整手当 45,000円(実績ではキャリアアップを該当) 処遇改善Ⅰ手当 20,000円 処遇改善Ⅲ手当 25,000円
勤務時間
7:15〜19:15の間でシフト制(休憩60分) ※週5日(実働8時間/休憩60分)勤務と、週4日(実働10時間/休憩60分)勤務があります。 ※1カ月単位の変形労働時間制
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:30~18:30
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

チェックアイコン
残業時間
なし
チェックアイコン
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 年末年始休暇

年間休日

126日
※有休は年間休日とは別途付与
■完全週休2日制(日曜、祝日、他シフトによる) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度から12日付与) ■産前産後・育児休暇(取得率100%/復帰率95%) ■介護休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇(慶弔など)
※補足
年間休日数は2022年の実績です。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■エプロン、もしくはTシャツ支給 ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■引越し代補助あり ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(地域によって駐車場完備) ■カンボジア研修
チェックアイコン
借り上げ社宅制度
家賃月82,000円までは会社負担 ※社内規定あり
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
勤務地
東京都板橋区赤塚4-15-5
アクセス
都営副都心線・有楽町線「成増駅」より徒歩10分
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可
  4. 内定
    面接~内定までは約5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
東京都板橋区赤塚4-15-5
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
保育方針:愛ある保育を通じて、“自分らしさ”を大切にできる子どもを育てる。
保育・教育プログラム
リトミック
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
8人
8人
-
-
-
16人
年間行事
主な年間行事
5月
こどもの日会
7月
七夕会、ミニ夏祭り
9月
引き渡し訓練、お月見会
10月
親子遠足、ハロウィン会
11月
おみせやさんごっこ
12月
クリスマス会
2月
節分会
3月
ひなまつり会、お別れ遠足

現場からのメッセージ

採用担当者
私たちは、子ども一人ひとりに寄り添った保育を目指しています。より良い保育環境には、直接子どもたちに関わる保育士さんの職場・労働条件等も含んでいます。様々な意見に耳を傾け、現場の声を柔軟に取り入れられる保育園でありたいと考えています。

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