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求人情報

太陽の子 いたばし前野町保育園
保育士

正社員

月給 235,000円 〜 295,000円

給与

:

月給 235,000円 〜 295,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東武東上線「ときわ台駅」「上板橋駅」徒歩12分、 またはバス「常盤台三丁目バス停」下車1分
太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)
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太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)
太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)

年休125⽇程度！育休復帰率94％以上。「えるぼし」最⾼位取得！

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 英語が使える

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

■子育て中の方も安心♪年間休日125日でワークライフバランス◎ ■残業ゼロ推進で平均15分！プライベート時間もしっかり確保 ■月給235,000円～☆充実の待遇で安定して働ける ■少人数制クラスでゆとりある保育を実現！平均8～12名 ーー【子どもと保育士の笑顔があふれる、あたたかな保育園】 絵本を通じた豊かな保育を大切にしている当園。約4万冊の絵本を保有し、定期的な絵本イベントは子どもたちもスタッフも心待ちにしている人気行事です♪ 「急かさず、子どもの成長を信じて待つ」という想いのもと、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践。90％以上が有資格者の正社員として活躍しており、経験豊富な先輩方が温かくサポートしてくれる環境です☆ ーー【みんなで支え合える！働きやすさ抜群の職場環境】 子育てママ同士の助け合いや、クラスを超えた協力体制が自慢の職場です♪ スタッフ全員で残業削減に取り組み、ICT化による業務効率化も進んでいます。育休復帰率94.3％という数字が物語るように、長く活躍できる環境が整っています。有給休暇も取得しやすく、12連休の取得実績もあり！ワークライフバランスを重視した働き方で、プライベートも充実できます◎ピアノが苦手な方も、得意分野を活かして活躍できる職場です！
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施設の様子

太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)の様子

年間休日125日程度・残業ゼロ運動も順調で、子育てと仕事の両立もしやすい環境

太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)の様子

基本1クラス平均8～12名なので、小規模と変わらない体制で手厚い保育ができます！

太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)の様子

園内スタッフの90％以上が有資格者の正社員！経験豊富な先輩が丁寧にサポートします

採用担当からの一言

太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)採用担当からの一言

HITOWAは「絵本日本一」目指して約4万冊を保有。さまざまな絵本に親しめるよう絵本を巡回させ、いつも絵本に触れられる工夫をしています。スタッフ全員「急かさず、子どもの成長を信じて待つ」よう心がけており、しっかり保育時間を確保しています。

先輩からの一言

太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)先輩からの一言
子育てママ同士助け合い、スタッフ全員で工夫したり、お休みがとりやすい職場です。
太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)先輩からの一言
絵本イベントを定期開催していて、スタッフも子どもたちも毎回楽しみにしています。
太陽の子 いたばし前野町保育園(東京都板橋区)先輩からの一言
業務によっては別クラスの職員が保育に入るなど、園全体で協力し合えています。
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募集要項

施設名 太陽の子 いたばし前野町保育園
勤務地
東京都板橋区前野町6-3-9日版プロセスビル
太陽の子 いたばし前野町保育園を大きい地図で確認する
アクセス
東武東上線「ときわ台駅」「上板橋駅」徒歩12分、 またはバス「常盤台三丁目バス停」下車1分
給与
月給235,000円～295,000円 ・内訳 基本給：180,000円～240,000円 行政手当：42,000円 資格手当：5,000円 シフト手当：3,000円 処遇改善手当：5,000円 ※支給規定あり ※処遇改善は別途加算となる場合あり ※時間外手当については別途支給 昇給年1回（本人評価、会社業績により支給） 賞与年2回　計3カ月分（7月・12月） 交通費支給　上限月額40,000円（6カ月定期支給の場合、上限216,000円）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
50
勤務時間
平日　7:00～20:30 上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分） 残業時間は月5時間程度（1日に換算すると15分程度） ※残業手当は1分単位で支給されます ＜残業ゼロ推進中！＞ 会社として『残業ゼロ推進、持ち帰りゼロ、サービス残業ゼロ』の3つのゼロ推進運動を実施しています！ 保育園システム「コドモン」を全園で設置。iPad・iPhoneも導入されており、書類作成や書き直し時間の削減・簡素化、事務作業の削減を実現しています。システムの操作方法はサポートがあるので、操作に不安がある方もご安心ください。扱い方は難しくありません！
休日・休暇
年間休⽇125日程度 週休2日制（日・他シフトによる） ※月1～2回土曜出勤あり、平日に振替休日あり 祝日 年末年始休暇 有給休暇（取得率高め！） 特別休暇（結婚・出産・慶弔） ※産休・育休取得率100%、復帰実績あり 子の看護休暇（小学校就学前まで） ＜例えば以下のように柔軟にお休みが取れます！＞ ・12連休取得実績あり（振替休日＋有給） ・持ち帰り仕事ゼロ＆残業ゼロ推進で業務終了後はプライベートをしっかり充実！
福利厚生
＜暮らし関連＞ ・住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ・社宅制度（キッズライフ独自の社宅制度/1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合/各種職種対象） 月額家賃：92,000円まで本人5割、会社5割負担 会社負担：初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ・行政の宿舎借上げ支援制度　月額家賃 自己負担0円～（月額82,000円まで0円） ＜1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外からお引越しの場合＞ ・会社負担：初期費用（礼金･敷金、仲介手数料）、更新料、引越し費用上限100,000円 ※社内規定有、行政規定有（保育士以外の職種の方は、自治体によって制度利用できない場合があります） ＜子育て関連＞ ・産前産後休業 　 ・育児休業　 ・時間短縮制度（時短勤務） ・ひとり親手当　5,000円/月（扶養控除申告書にて特別寡婦） ・ひとり親特別応援手当　50,000円/年2回 （小学生以下のお子様がいる方に対して、4月・12月に支給）　 ・雇用形態の変更（正社員⇔パート） ＜補助／手当／その他＞ ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ接種補助　　 ・飲みニケーション（懇親会補助） ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金 ・確定拠出年金 ＜プライベートに嬉しい＞ 宿泊、レジャー、映画、日帰り湯、レストラン、ウエディング、 パーティー、スポーツ、ゴルフ、アクティビティ、イベント、ショップに 関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可( 家族、友人含） ・クラブオフ（200,000 店舗以上）　 ・エクシブ（全国）　 ・軽井沢保養所 ＜HITOWA グループの制度＞ ・HITOWA グループ内サービス社員割引 おそうじ本舗(エアコン・キッチンクリーニング等etc) マイスターコーティング（床・水回りコーティング） 家事の達人（宅配クリーニング） 靴専科（靴の修理、クリーニング） ・サークル活動補助制度 （フットサル・テニス・野球・ フィットネス・ウィンタースポーツ バスケ・登山・マラソン・フィッシングetc）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ＜保育士資格をお持ちの方、ご検討ください！＞ ・転職回数は問いません！ ・「子育てが一段落したので職場復帰したい」といったブランクのある方も大歓迎！ ・「過去に応募したが連絡しなかった」「面接・内定を辞退したので応募できない」という方も、ぜひ再応募ください！ ・ピアノが苦手でもOK！一人ひとり得意なことを活かして勤務いただけます。
面接予定地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー18F
ホームページ https://www.kidslife-nursery.com/facility/tokyo/itabashi/itabashimaeno/
選考フロー
◆説明会を随時開催しています！ 「HITOWAキッズライフの求人に興味がある」「少し話を聞いてみたい」という方、このページよりお気軽にお問合せください！ ※お電話でもOKです！ ▼保育士バンク！より応募 ▼【重要】会社説明会・面接の日程調整 弊社採用担当より、本フォームにご登録いただいたお電話番号、もしくはメールアドレスへご連絡させていただきます。 電話の場合は下記番号よりご連絡を差し上げます。下記番号が表示されましたら応答をお願いします。 ※日程調整がスムーズに進みます。 「0120-336-076」 また、留守番メッセージや、着信履歴が残っていた場合は、折り返しご連絡をお願いいたします。 ▼会社説明会・面接 キッズライフ本社にて会社説明会・面接を実施いたします。 ※面接は配属先の保育園で実施する場合もあります。 ※入社日や勤務先、勤務条件等のご希望をお伺いします。お気軽にご相談ください。 ▼内定 面接後、1週間以内で結果をご連絡いたします。ご内定の方は弊社より給与を含めた就業条件をご提示します。 ご承諾していただければ、正式にご採用となります。 ▼入社 ※入社日はお気軽にご相談ください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 HITOWAキッズライフ株式会社
URL https://career.hitowa.com/hoiku/
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