ＪＲ東海道本線の保育士求人一覧

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

時給1,200円～。扶養内勤務可。週5日・1日3時間～相談OK！

茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0～2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円～1,500円。勤務は週5日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。

経験問わず時給1,280円～、寸志あり！好待遇が揃ったパート求人

朝・夕は時間帯に応じて＋50円加算あり！7:00～19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

残業は月平均5時間未満！お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか

持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

時給1,350円～。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK！

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

豊かな感性と思いやりを育み、子どもたちも保育士も笑顔で過ごせる小規模園

同じ規模の保育園での実務経験がある方は特に歓迎です。家庭的な雰囲気の小規模保育園で、じっくり保育に取り組みませんか？ ＜「すまいる保育園」では運営本部がしっかりサポートしていますので安心して働けます！＞ ・保護者とのやり取り（連絡帳など）はシステムにアプリで入力。 ・小規模なので一人ひとりの子どもに対して丁寧な保育が可能。 ・目標（チャレンジシート）で半期毎に面談を実施し、保育に対する姿勢や実績などしっかりと評価。 ・園ごとに月1回意見交換ミーティングを実施。チームで保育に取り組みます。 ・専門性向上のための研修を受講し、キャリアアップが図れます。 ・運営本部の応援保育士が定期的に園に訪問。園内での悩みなど相談にのっています。

産育休復帰後は時短勤務も利用可能！保育士を一生の仕事としていける環境

あかるい森保育園は、一人ひとりの子どもがやりたいことを自分で見つけて挑戦していく力を育んでいます。職員は子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。お子様の系列園へのお預かりも可能で、産休・育休取得率は100％！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。見学からでもぜひご相談ください。

週休2日制でお休みの相談もしやすい環境で、子どもの成長に寄り添う

「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

2024年7月よりオープン！療育が必要な子どもの成長をサポートします

8:30～17:30の間で実働8時間。もえぎの森保育園に併設されている定員10名の児童発達支援事業所です。当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行なっていきながら、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を心掛けています。子どもたちを見守りながら、一緒に成長していきませんか。

残業少なめで持ち帰りなし！オンとオフのメリハリをつけて働きませんか？

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

時給1,350円～。扶養内勤務可。週3日・1日3時間～相談OK！

当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日～、1日3時間～OK！扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。

安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能

当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

2024年オープンのピカピカの園！一緒に新しいスタートを切りませんか

もえぎの森保育園は、4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100％の実績あり！子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか？

セイバン初のこども園で主任を募集中！有休入社時付与、土曜日出社ほぼなし

子どもたちの好き・得意・興味から「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとした、「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園です！生きる基盤づくりのお手伝いをしながら、仕事もプライベートも充実させられる環境を整えています。土曜日出社ほぼなし（2024年8月時点で開園後、土曜保育実績1回）、2025年からは年間休日116日になる予定です。

有休入社時付与！持ち帰りなし！ランドセルのセイバン初のこども園

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！子どもたちの好き・得意・興味から、「これをしていると楽しい」を見つけてほしい。そんな想いをコンセプトとして、生きる基盤づくりのお手伝いをしています。年間休日115日、有休も1時間単位で取得可能と働きやすい環境です。残業が少なく、持ち帰り仕事もありません。仕事とプライベートの両立を考えている方にもぴったりの職場です。

ランドセル業界でトップクラスのシェアを誇る企業、セイバン初のこども園！

「天使のはね」でおなじみのランドセルメーカーのセイバンが運営する初のこども園！主に保育補助業務をご担当いただきます。フルタイムの方を募集しております。フルタイムのお時間以外も相談可能ですのでご相談ください。「ライフスタイルに合った働きかたがしたい」「子育てと仕事を両立したい」「ブランクから復帰して働きたい」など大歓迎です。まずは、「話を聞くだけ」からでも。是非お気軽にお問合せください。

住宅補助あり！年休120日。0～2歳児のみのアットホームな保育園です

■駅チカ2分で通勤ラクラク♪ ■完全週休2日制＆年間休日120日☆ ■0～2歳児の少人数保育でじっくり関われる◎ ■月給211,000円～350,000円＆住宅手当あり♪ ーー【子どもたちの「もう一つのおうち」を一緒につくりませんか？】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて子どもたちの心と体の発達を見守る保育を大切にしています。19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育が実現できます。職員同士が子どもの成長を共に喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 事務作業は専任スタッフにお任せ！保育に専念できる環境で、残業も月平均8時間と少なめです。産休・育休の取得率・復帰率100％、有給休暇の時間単位取得可能など、ワークライフバランスを重視した制度が充実。新卒の方もブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートするので安心してご応募ください☆研修は育脳に関するものを年5回程度実施しているので、スキルアップも図れます！

療育初心者も安心！丁寧なサポートや研修あり、保育士は月給24万円～

■子どもたちの成長を運動療育でサポート♪ ■駅チカ！塚口駅から徒歩4分の好立地☆ ■年間休日111日でプライベート充実◎ ■月給240,000円～＆賞与年2回で安定収入！ ーー【運動を通じて、子どもたちの可能性を広げる施設です】 6歳から18歳までの子どもたちと一緒に、楽しく成長できる環境づくりを大切にしています♪ コオーディネーショントレーニングを中心とした運動療育で、一人ひとりの発達をサポート。マット運動やボール遊びなど、体を動かす楽しさを伝えながら、できた時の喜びを子どもたちと分かち合えます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育みます☆ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境】 20～30代のスタッフが中心となって、明るく活気のある職場づくりを進めています◎ 3～5名のスタッフで10名の子どもたちをサポートする少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合えます。新卒や異業種からの転職者も多数活躍中！充実した研修制度があるので、経験がなくても安心して働けます。時短勤務制度の活用実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる環境です♪

現場OJTでしっかりフォロー、未経験者も安心！完全週休2日制

■子どもの個性を大切に！受け入れ定員10名の小規模施設♪ ■完全週休2日制＆年間休日113日でワークライフバランス◎ ■月給207,000円～280,000円＆賞与年2回で安定収入☆ ■寮・社宅完備で遠方からの就職も安心！ ーー【一人ひとりに寄り添う、温かな療育の場】 「できることからはじめよう」を合言葉に、子どもたちの可能性を育むガリレオ深江教室。小学生から高校生までの子どもたちと向き合い、怒らず叱らず、一人ひとりの興味や関心に寄り添った支援を行っています。イラストや工作、運動など、あなたの得意分野を活かした療育で、子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びませんか？♪ ーー【チームワークと成長を大切にする職場環境】 先輩スタッフも「子どもたちの成長が私たちの喜び」と語るアットホームな職場です☆ 事務作業の時間も勤務時間内に確保されているので、持ち帰り仕事なし！研修制度も充実しているため、新卒の方やブランクがある方も安心して働き始められます。産休・育休の復帰率100％なので、長く活躍できる環境が整っています◎ あなたの「やってみたい」気持ちを大切にし、スキルアップをサポートします！

週2～3日で相談OK。土曜勤務歓迎！朝・夕方は時給＋100円の手当あり

■駅チカ2分！通勤ラクラク♪ ■残業なし＆持ち帰り業務ゼロ☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■有給休暇取得もしっかりサポート！ ーー【子どもたちの"もう一つのおうち"をつくる保育園】 毎日のお散歩や手遊び、言葉遊びを通じて、子どもたちの心と体の発達をサポート♪ 0～2歳児の大切な時期だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を心がけています。職員みんなで子どもたちの成長を喜び合える、アットホームな雰囲気が自慢です☆ 「心を重視したきめ細やかな保育」を通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいきましょう！ ーー【ワークライフバランスを大切にする環境です】 時給1,170円～1,370円でしっかり待遇◎ 朝夕は時給+100円！ 残業なしで定時退社が当たり前の職場なので、プライベートとの両立も安心です。週2～3日、1日6時間からOK！ 扶養内勤務も相談可能です♪ 「ブランクがあっても大丈夫かな…」という方も、充実した研修制度でしっかりサポート！ 子育て中の方の急な休みにも理解のある職場です。みなさんのライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しています☆

未経験者へのサポートも充実！月18日～20日勤務、勤務時間は固定です

■子どもの成長を運動で支援！スポーツ指導のスキルを活かせます♪ ■駅チカ4分で通勤ラクラク☆ ■20-30代の若手が活躍中！アットホームな職場環境です ■充実の福利厚生◎産休・育休あり！ ーー【運動×療育で子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら運動能力を伸ばす療育を行っています♪ 小集団での活動を通じて、子どもたち一人ひとりの成長をサポート。施設外活動も積極的に取り入れ、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育んでいます。コオーディネーショントレーニングを取り入れた独自のプログラムで、確かな成長を実感できる環境です☆ ーー【若手が伸び伸びと活躍できる、サポート体制が充実】 20-30代のスタッフを中心に、アットホームな雰囲気の中で働けます！3～5名のチーム制なので、困ったときはお互いにフォローし合える環境です。年1回の昇給や年2回のボーナスなど、頑張りをしっかり評価。時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。未経験の方も安心の研修制度で、スキルアップをサポートします♪

賞与計3.8カ月分・休暇制度充実！プライベートを大切にしながら働けます。

■残業ほぼなし！プライベート充実♪年間休日120日 ■充実の福利厚生☆住宅手当や保育料補助も！ ■駅チカ・アクセス便利な好立地♪自転車通勤OK ■先輩サポート充実で安心して成長できる環境 ーー【子どもたちと一緒に、笑顔あふれる保育を】 食育活動や地域の方々との交流など、豊かな体験を大切にしている認定こども園です♪「優しさ保育」という理念のもと、0～5歳児の子どもたちの成長をサポート☆ワンフロア保育だから、職員同士の連携もスムーズ！アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育ができる環境です♪ ーー【充実のサポート体制でワークライフバランスを実現】 週休2日制で土曜出勤は4週に1回程度。有給休暇は半日単位での取得もOKで、連休取得も相談可能です♪複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減！勤務時間内に事務作業の時間も確保されているので、持ち帰り仕事の心配もありません☆研修制度も充実しているので、スキルアップしながら長く活躍できる職場です！

有給休暇の取得率100％！時間固定勤務相談OK、職員の子育ても応援！

■子どもと一緒に成長できる、アットホームな職場環境♪ ■残業月平均3時間！働きやすい環境が整っています☆ ■年間休日108日＆産休育休取得率90%以上◎ ■賞与年3回・計4カ月分！安定の社会福祉法人運営 ーー【のびのび保育で、子どもたちの輝く未来をサポート】 広々とした園庭で元気いっぱい遊ぶ子どもたち。大東保育所では、一人ひとりの自主性を大切にしながら、子どもたちと同じ目線に立って保育を行っています。「のびのび元気に遊ぶ」を保育目標に掲げ、豊かな人間性と自立心を育む環境づくりに力を入れています。地域との交流も盛んで、子育て支援にも積極的に取り組んでいます♪ ーー【チームワークを大切に、みんなで支え合える職場です】 20代から40代まで幅広い年齢層の職員が活躍中！複数担任制を採用しているので、経験の浅い方でも安心して保育に取り組めます。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に。「困ったときはみんなが助けてくれる」という先輩の声にあるように、悩みや課題を共有できる風通しの良い職場です。子どもたちの成長を一緒に喜び合える仲間が待っています☆

昇給年1回、賞与計2カ月分支給！週2日～・1日3時間～勤務可能な保育園

■週2日・1日3時間～OK！ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■日祝休み＆年末年始・GWもしっかり休めます☆ ■駅チカ！阪神「杭瀬駅」から徒歩8分の好立地◎ ■家庭との両立も安心！お子様の急な対応も柔軟です♪ ーー【子どもたちの笑顔と成長に寄り添う、アットホームな保育園】 食育活動や地域のお年寄りとの交流など、独自の保育プログラムで子どもたちの豊かな心を育みます。「優しさ保育」を理念に掲げ、園児はもちろん、保護者様や職員など、関わるすべての人々が幸せになれる環境づくりを大切にしています。「先生、見て見て！」という子どもたちの成長を、職員みんなで共有できる温かな雰囲気が自慢です♪ ーー【先輩たちが支える、安心の職場環境】 20代～60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中！ワンフロア保育なので、職員同士の連携も取りやすく、困ったときはすぐに相談できます。プライベートでも交流があるほど仲の良い職場で、新人さんやブランクがある方も安心してスタートできます。昇給年1回、賞与年2回（昨年実績：計2カ月分）と、頑張りをしっかり評価する体制も整っています☆

運動や制作、療育のサポートを行なうスタッフ募集！経験者は特に歓迎です

■子どもの成長を運動で支援！やりがい満点♪ ■月給240,000円～＆賞与年2回でしっかり稼げる☆ ■年間休日111日！プライベートも充実◎ ■駅チカ＆好アクセスで通勤らくらく♪ ーー【運動×療育で、子どもたちの可能性を広げる施設です】 マット運動やボール遊びなど、楽しみながら心と体の発達をサポート！小集団での療育だからこそ、一人ひとりに寄り添った支援ができます。施設外活動も積極的に行い、様々な経験を通じて子どもたちの自立心を育んでいます。スポーツを通じて子どもたちの笑顔を引き出す、やりがいのあるお仕事です♪ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境】 20～30代のスタッフが中心となって活躍中！3～5名のチーム制なので、困ったときはお互いにフォローし合える環境です。充実した研修制度があるので、経験がない方も安心してスタートできます。産休・育休制度や時短勤務制度も整備されており、長く働き続けられる職場づくりを心がけています。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていけるのが魅力です☆

運動療育特化！子どもたちの「できた！」をサポートするスタッフ募集中です

■駅チカ3分！通勤便利な好立地♪ ■未経験・新卒さんも安心の充実研修制度☆ ■年間休日111日でプライベート充実◎ ■月給21万円以上＆賞与年2回で安定収入！ ーー【子どもたちの"できた！"を一緒に育む発達支援施設】 運動を通じて心と体の発達をサポート！2歳から未就学児までの子どもたちと、楽しく成長の時間を過ごしませんか？コオーディネーショントレーニングを中心に、マット運動やボール遊びなど、様々なプログラムを実施。定員10名の小規模クラスだから、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。季節のイベントや施設外活動も多く、子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境】 20～30代のスタッフが中心となって活躍中！異業種からの転職者も多く、新しい仲間をいつでも歓迎しています◎ 時短勤務制度や産休・育休制度も整備され、実際に活用している先輩も。研修制度も充実しているので、発達支援の専門知識やスキルが着実に身につきます。昇給・賞与あり、退職金制度完備で長く安心して働ける環境です♪ まずは気軽に施設見学にいらしてください！

経験不問。子どもが好きな方・体を動かすのが好きな方、大歓迎です！

■子どもの可能性を運動で広げる、やりがいのある仕事♪ ■駅チカ！通勤便利な好立地で働きやすい環境☆ ■年間休日111日でプライベートも充実◎ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける！ ーー【運動を通じて、子どもたちの成長をサポート】 6歳から18歳までの子どもたちと、楽しく運動しながら成長を支援する施設です♪ コオーディネーショントレーニングを中心に、マットや跳び箱、ボール運動など、様々な運動プログラムを実施。少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートができます。施設外活動も積極的に行い、子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ーー【若手が活躍！アットホームな職場環境】 20代～30代のスタッフが中心となって活躍している明るい職場です◎ 3～5名のスタッフで10名の子どもたちをサポートする余裕のある体制を整えています。産休・育休制度や時短勤務制度の活用実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。新卒の方や異業種からの転職者も多数在籍しているので、経験がない方でも安心してスタートできます♪ステップアップを支援する研修制度も充実！

1日2時間～勤務OK！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

夙川いぶき保育園は、0歳から2歳のお子さまをお預かりする定員19名の小規模保育園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、パートの保育士を募集中。勤務は1日2時間～OK！家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったりですよ。グングン成長する乳児の保育に携わりたい方、お待ちしています。

経験不問！一人ひとりの時間の流れを大切にしながら保育を行なっています。

社会福祉法人フジの会が運営する「モーツァルトこども園」は、0～5歳児を対象とした定員90名の認定こども園です。七夕まつりや音楽会、ひなまつりなど四季折々の行事を通じて、一人ひとりの感性を大切に育んでいます。当園では、正社員の保育補助を募集中。資格はあるけど、お仕事は未経験という方も歓迎します！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？