いまふくゆうゆうこども園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 認定こども園

勤務地

兵庫県尼崎市今福1丁目2-23

アクセス

阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩8分、阪神バス「杭瀬団地バス停」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)

2024年05月21日時点での情報です

時給

1,050円 ~ 1,350円
昇給年1回、賞与計2カ月分支給!週2日~・1日3時間~勤務可能な保育園
■週2日・1日3時間~OK!ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■日祝休み&年末年始・GWもしっかり休めます☆ ■駅チカ!阪神「杭瀬駅」から徒歩8分の好立地◎ ■家庭との両立も安心!お子様の急な対応も柔軟です♪ ーー【子どもたちの笑顔と成長に寄り添う、アットホームな保育園】 食育活動や地域のお年寄りとの交流など、独自の保育プログラムで子どもたちの豊かな心を育みます。「優しさ保育」を理念に掲げ、園児はもちろん、保護者様や職員など、関わるすべての人々が幸せになれる環境づくりを大切にしています。「先生、見て見て!」という子どもたちの成長を、職員みんなで共有できる温かな雰囲気が自慢です♪ ーー【先輩たちが支える、安心の職場環境】 20代~60代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中!ワンフロア保育なので、職員同士の連携も取りやすく、困ったときはすぐに相談できます。プライベートでも交流があるほど仲の良い職場で、新人さんやブランクがある方も安心してスタートできます。昇給年1回、賞与年2回(昨年実績:計2カ月分)と、頑張りをしっかり評価する体制も整っています☆
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

業務内容

仕事内容
いまふくゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育、保育補助
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
平日 時給1,050円~1,350円(経験考慮) 土曜 時給1,300円~1,350円 早朝・夜間 時給1,200円~1,250円 ※早朝は7:00~9:00、夜間は17:00~19:00です。 ・別途支給手当 交通費支給 月上限20,000円 時間外手当 昇給年1回 昨年実績:1時間あたり20円~100円 賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計2カ月分 ※試用期間なし ※無期契約
勤務時間
7:00~19:00の間の3時間以上でシフト制(1日あたりの就業時間が6時間以上の場合、60分休憩) ※週2日以上・1日3時間~相談可 ※扶養内勤務可 ※時間固定勤務も相談可 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00
休日・休暇
・シフト制(日曜・祝日は必ずお休み) ・GW休暇 ・年末年始休暇(6日間) ・有給休暇(半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
・社会保険完備(法定通り加入) ・正社員登用(応相談) ・制服支給(ポロシャツ) ・インフルエンザ予防接種 ・自転車・バイク通勤OK(任意保険加入が条件) ・保育料補助手当
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方歓迎! ・新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。
勤務地
兵庫県尼崎市今福1丁目2-23
アクセス
阪神電鉄本線「杭瀬駅」より徒歩8分、阪神バス「杭瀬団地バス停」より徒歩5分 ■バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※WEB面接相談可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証の写し、健康診断書をご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 <1日体験プログラムをご用意しています!> 「実際に働いてみないと分からないことの方が多い……」という不安を「1日職場体験プログラム」で解消しませんか。1日現場に入り、職場の雰囲気・保育の様子・休憩時間・職員会議等々を実際に目の当たりに出来る、スペシャルプログラムをご用意しています。 時給1,000円+交通費支給。 ぜひお気軽に、お問い合わせください。
面接地
兵庫県尼崎市今福1丁目2-23
働く職員さんにインタビュー!
<先輩Aさん> Q.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? みんな仲が良くて、働きやすいです。仕事でアドバイスをいただけるのはもちろん、プライベートでも「遊びに行こう!」と声をかけてくださるので、すぐに仲良くなれました。 Q.仕事と休日のバランスはどうですか? 有給休暇もとりやすいですし、他の先生もこころよく代わってくださるので、お互いに助け合って気持ち良く休むことができています。そういったところも、仕事へのモチベーションアップにつながっています。 <先輩Bさん> Q.この職場で良かった!と感じる瞬間は? 来夢の特徴である「ワンフロア保育」が魅力だと思います。1・2歳児でワンフロア、3・4・5歳児でワンフロアを使って保育をしているのですが、ロッカーで区切っているだけで、部屋をわけたりはしていないんです。なので、何かあった時にすぐに声を掛け合えて、先生同士が連携しやすいんです。子どもたちが異年齢で関わり合えるところも、すごく良いと感じています。 <先輩Cさん> Q.どんな時にやりがいを感じますか? クラスに入って保育をしていて、子どもたちがどんどん大きくなっていって、色んなことを言葉で伝えようとしたり自分で考えた遊びなんかをしたりという子どもの様子を、「先生、見て見て!」と先生同士で成長度や楽しさを共有しながら見られるのがすごく嬉しいです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

保育理念
「自然と対話」季節や自然の変化を、自然の中で生かされていることを知り驚き、発見、不思議さなどを通して「命の尊さ」の意識を養うよう心がけています。 「もう一つの家」子どもにとって保育園が「居場所」であり、生き生きと遊べる場であり心地よい、安心できる場であるように、また保護者や地域の方にも、そういう場でありたいと思います。 「食する楽しさ」食べる意欲を大切に、食の体験を広げる。正しい食習慣や衛生面に対する知識を身につけ、望ましい社会性を培うように考えています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
8人
10人
17人
17人
17人
75人
担任方式
<担任数> 0歳児 職員2名 1歳児 職員2名 2歳児 職員2名 3歳児 職員2名 4歳児 職員1名 5歳児 職員1名
年間行事
いまふくゆうゆう保育園の年間行事をご紹介します。
4月
入園式
 
5月
こどもの日
・田植え ・料理活動
6月
プラネタリウム科学館
・歯磨き指導 ・人形劇鑑賞
7月
七夕
・プール開き
8月
プール閉い
 
9月
料理活動
 
10月
芋掘り
・運動会 ・園外保育 ・太鼓演奏
11月
園外保育
・保護者参観 ・防災センター見学
12月
クリスマス会
・もちつき
1月
凧揚げ
・正月遊び
2月
みんなのお楽しみ会
・節分豆まき
3月
ひな祭り
・卒園式
1日の流れ
いまふくゆうゆう保育園の1日の流れをご紹介します。
07:00
順次当園・自由遊び
 
09:00
午前おやつ
 
09:30
戸外遊び(晴天時)
 
11:00
昼食
 
12:30
午睡
 
15:00
起床・おやつ
 
16:00
降園準備
・順次降園 ・自由遊び

現場からのメッセージ

採用担当者
たくさんの方と出会い、お話をさせて頂けたらと思います。「優しさ保育」という理念のもと、当園に係わるすべての人が幸せになれるような運営を目指しています。また、見学の際に採用試験のアドバイスを致します。ぜひお気軽に園見学にお申し込みください。
先輩
プライベートでも交流があるほど職員みんなの仲が良く、とても働きやすいです。
先輩
「ワンフロア保育」なので、声がかけやすく職員同士の連携が取りやすいです。
先輩
「先生、見て見て!」と職員間で子どもの成長や楽しさを共有できる職場です。
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