ボーナスありの保育士求人一覧

開園3年目！長期休暇も充実・時短勤務制度有・安心して長く働ける環境

結婚や子育てなどライフステージに変化があっても、あなたがあなたらしく働ける、そんな環境を目指しています！例えば子育てでお休みを取ってブランクがあったとしても、正社員のまま時短勤務ができる時短勤務制度の活用実績があり、安心してお仕事に戻れます。またPC、タブレットでの業務内の時間内で子ども達と向き合って、書類作業も終わらせて余裕をもって保育できますよ。GWや年末年始など長期休暇も充実しています！

主体性を育む環境で、子どもたちの未来をサポートする保育士を募集中！

ザリガニ釣りやサッカー教室など、豊富な活動で感性豊かな心と体を育んでいます。あなたのアイディアを活かして、子どもたちの未来を一緒にサポートしましょう！ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

福利厚生充実の認可保育園！未経験・ブランクある方も安心の研修制度あり。

保育理念である「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。」は子どもも先生も関係ありません。子どもたちが行なう「感触遊び」を園内研修として、実際に先生たちが遊ぶことも。子どもたちが楽しんでいることに先生たちも楽しむことで、新たな発見が見えてきます。ほかにも「おもいっきりSTEAM」という活動を実施し、子どもたちの好奇心や創造力などを育みます。敷地内には花壇や畑、広々とした園庭があり自然もいっぱいです！

2024年4月から運営開始！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているからです！給与や福利厚生の充実だけでなく、フォロー体制も万全！新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

育児の方も活躍中！年休120日、開園より継続して賞与5カ月の実績あり

職員を大事にしたいという思いから、余裕のある人員体制や残業を削減する取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。年間休日120日、産休育休の取得率は100％を達成！家庭との両立もしっかり支えており、幅広い世代の職員が活躍しています。「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。ぜひ園見学からお気軽にお問い合わせください！

選べる固定シフト！月収23万＋ミニ賞与あり！残業なしで働きやすい

京浜東北線「与野駅」徒歩3分の園でフルタイムパート募集！時間は選べる固定制！8～17時・8時半～17時半・9～18時の3つからご都合に合わせて相談ください！残業もなく、お休みはたっぷり年125日＋新人・パートさんも自由なタイミングで取りやすい有休あり！家庭と両立したい方も安心です。未経験やブランクがある方でも時給1,300円スタート！月収23万円以上＋ミニ賞与の支給も嬉しいポイントです。

ライフスタイルに合わせたキャリア形成や働き方が可能！賞与年3回

保育は仲間とともに取り組むもの。仲間がいるから楽しさが倍増し、うまくいかないと思っても何とかなる、相談するとアイデアが出てくる、一緒に取り組むからこそ、楽しさが倍増し成長できると考えています。やってみたい保育があれば取り入れることができ、昇進にもご自身のタイミングで挑戦できます。また、プライベートの時間も充実させられるよう、年間休日は122日確保。週に2日以上お休みがあります。

年休126日でプライベートも充実！子どもたちの成長を応援しませんか

「ニセコ町幼児センターきらっと」は幼児教育及び保育の両面を担う幼保一体型施設です。若手の新しい発想や行動力を尊重したクラス経営を進めながら、ニセコの自然を生かした四季折々の遊びや制作、リズム運動、英語タイムなどを特色とした保育活動をしています。業務効率化により残業は月平均3時間で年休126日と、プライベートとのバランスも大切にしながら働ける環境です。ニセコで子どもたちの成長を育んでいきませんか。

ブランクOK！残業時間削減にも注力。持ち帰りなしでオン・オフしっかり！

キッズサポートセンター千兵衛'sインクは、障がいのある子どもたちが社会の一員として羽ばたいてけるよう、適切な支援による療育を行なっています。当施設では現在、正社員の保育士を募集中！何でも話し合えるアットホームな職場で、職員同士サポートし合ってお仕事しています。お休みも取りやすく、有給取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、持ち帰り仕事もなく、オンオフをしっかり切り替えて働けますよ！

個性を尊重し、夢を応援！「好き」を見つけられる保育を実践しています

「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として掲げており、楽しく取り組めることを第一に考えています。大人も子どもも楽しみ、応援しあう文化の中のびのびと保育をしています。先生同士もお互いを応援し合って尊重できる関係性が築けているところも、天才キッズクラブの魅力です！ライフステージの変化に応じて、時短正社員や１時間単位での有給制度も取得可能。働きやすい環境を整えています。

週3日・1日5時間～勤務OK！お子様の急病時などのシフト相談も対応可能

研修制度も充実しているので、ブランクある方や未経験者も安心してお仕事を始められます！産休・育休制度や子連れ出勤など、子育てをしながらでも働きやすい環境です。週3日～勤務なので、仕事と家庭の両立を目指している方にもおすすめです。定員18名の小規模園ですので、子どもたち全員に寄り添う丁寧な保育を行なっています。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長のサポートをしていきましょう！

2年目～賞与5カ月の好待遇！新しい園で新しい仲間と働きませんか

津幡町に2025年4月開園予定の「のせこども園」では、新しい園で新しい仲間と共に働いていただく保育教諭を募集中です。保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能。初年度から賞与3.4カ月、年間休日は113日など、待遇面も充実させています。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働ける環境です。

温かみある大きなお家で、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？

園庭には手作りの玩具棚やプランターで育てた野菜があり、近隣の公園や動物公園への散歩も楽しめます。音楽やリトミックを通じて、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？地域交流も盛んで、近隣の方々に親しまれています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

【経験5年以上】評価に応じて給与UP！賞与年4.5カ月分・残業ほぼなし

愛知県名古屋市・あま市・清須市など各エリアに系列園があり、ご希望の勤務先を選べます！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度3～3.5カ月分、2年目以降も3.5～4.5カ月分以上！完全週休2日制・年間休日120日と休みが多く、プライベートと両立しながら働けます。園見学ツアーも開催！ぜひご参加下さい。

新卒・未経験者も安心！先輩と一緒にクラス担任業務を担当していただきます

開園から5年がたち、子どももいっぱいになってこれからますます伸びていく元気な保育園です！職員の層も新卒、ベテラン、法人の中での異動や他法人から転職など幅広く、みんなでいろいろな視点をもって相談をして保育を進めています。入職後～数年間はお仕事に慣れるまで一人担任をお任せすることはありません！丁寧にサポートしますので新卒の方もご安心ください。子どもだけでなく、大人の個性も大切しています。

子連れ出勤OK！系列園入園可。家庭とキャリアの両立が可能です

世田谷区のこもれび保育園 用賀園で、保育士として活躍しませんか？子連れ出勤が可能で、ライフイベントに関係なく働ける環境を整えています。給与は月給239,000円から、経験によってさらにアップします。残業は月平均5時間で、デジタル化により業務負担を少しでも軽減できるようしています。キャリアアップも可能で、将来の園長やSVも目指せます。育児と両立しやすい職場で、あなたの経験を活かしてください。

2025年度4月より認定こども園移行。オープニングスタッフの募集です！

「あかるく　なかよく　げんきよく」をモットーに、認定こども園として新たなスタートを迎えるにあたり、一緒に園を立ち上げてくださる方を募集しています。当法人では、のびのびとあそびながらも「もじかずあそび」や「うんどうあそび」「英語」などを通して心身ともに豊かな感性を育む保育をしています。また、保育者がいつでも元気に保育に専念できるよう、残業や持ち帰り仕事なしで働ける環境を整備しています。

サビ残なし・週休2日制で年125日休み！未経験も安心の各種実践研修あり

「保育が楽しい！」と心から思ってもらえるよう、働きやすさや待遇面など、保育士さんを考慮した職場づくりを行なっています。書類をスリム化することで業務負担を減らし、残業は少なめ。振休ありの週休2日制・年休125日＋有給休暇ありでお休みもしっかり確保しています。また長期的なキャリア支援を実施しており、役職研修やメイクアップ、一般常識など内容も充実！すべて受講無料で希望に応じた研修を受けることができます。

学童クラブ職員を募集中！賞与4カ月分、完全週休2日制、時間固定の相談可

保育士資格、小学校教諭免許、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格のいずれかをお持ちの方は応募可能！月給22.2万円以上からスタート、経験等を考慮して給与を決定。完全週休2日制で、土曜日出勤の場合は平日に代休を設けています。子育て中の職員も活躍できるよう家庭との両立も配慮しており、お休み等の相談も柔軟に対応。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務もできます。

時間固定勤務で安心の働き方！先生たちもいいところを伸ばして活躍できます

当園は各クラスに基準以上の職員数を置き、複数担任制で保育を進めています。事務作業は保育システムの活用により省力化しており、残業月5h以下・持ち帰りゼロを実現しています。また、シフトに余裕があるため休暇取得率も高め。有給休暇は半日単位での取得や、公休と合わせて5日間以上の連休として消化することも可能。産休育休は取得率・復帰率ともに100%の実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

年休122日も！あなたが求めていることに合わせて働き方を選べます！

都市型保育園ポポラーでは、月の公休が8～12日程度で年間休日122日になる働き方と、月の公休が8～10日程度で年間108日となる働き方のどちらかを選べるようになっています。そのため、あなたの求めていることに合わせてお休みの多い働き方を選んだり、給与を重視してお仕事を選んだりすることができますよ。また系列園にお子さんを預けながら仕事ができるので、子育て中の方にも安心してご応募いただけます！

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。

週休2日で土曜出勤時は振休あり！自然の中で子どもも保育士ものびのび活動

当園では、国有林や芝生の園庭などの環境を遊び場に、子どもたちが感じること・体験することを大切にしながら、好奇心や主体性を引き出す保育を行なっています。残業は月平均3時間と少なくお休みもしっかり取れるので、プライベートも大切にしたい方にぴったり。また、月2.5万円で利用できる単身者用住宅や資格取得費補助など各種待遇も充実しています。研修も豊富で、海外の姉妹園と交流できる機会があるのも魅力の1つです。

年間休日120日！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

自由が丘からも九品仏からも10分くらいという通勤しやすい場所。0歳から5歳までの、定員58名という小さな認可保育園です。少人数なので、職員みんなが子どもたち一人ひとりのことをよく知っているという、大きな家族のような保育園です。職員同士の話し合いも取り組みも、小規模ゆえに深く、テンポよくできます。若い保育士たちは月上限82,000円の借り上げ社宅制度を利用しています。意欲ある方、お待ちしています。

残業ゼロ、年休156日！定員19名でじっくり向き合う保育。期中入職歓迎

4勤3休制の新しい働き方で、ワークライフバランスを叶えませんか？0～2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 鳥栖」では、正社員の保育士さんを募集中！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定し、頑張った分はきちんと反映！複数担任制や保育システムの導入で業務効率化を進め、残業や持ち帰りのない働きやすい環境づくりを行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！期中の入職も可能です。

新規開園に向けてオープニングメンバーを募集中！各種手当や職歴加算あり

0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制で保育をします。緑に囲まれた新しい園舎で、一緒に働いてみませんか。有給は平日でも取りやすい職場環境！残業は月平均2～3時間に抑え、しっかり定時退勤ができます。産休育休の取得率は100％。復帰後は時短勤務もできます。土曜出勤は1～1.5カ月に1度。その翌週には、半振休が取れます！また、土曜勤務シフトは1年分出ますので、予定が立てやすいです。

年間休日121日・土日祝は必ず休み！オフの時間はしっかりリフレッシュ

土日休み！持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

小規模園で、子どもたち一人ひとりの成長を職員全員で見守っていきましょう

有給休暇は半日単位で取得OKで、入職後はリフレッシュ休暇（5日間）が付与されます！当施設は多摩境駅から徒歩5分と通勤にもとても便利な立地です。0歳児～2歳児　19名のアットホームな保育園で、近隣には尾根緑道や小山内裏公園など緑豊かな自然がたくさんあり、毎日子どもたちと散歩に出かけています。心強い先輩方が揃っているので、迷った時はすぐに周りの先輩に相談できますので、安心して保育ができる環境です。

～27年3月末の任期付職員！週休2日、実働7.75h。公立園で安定勤務

守口市を支える市立認定こども園（または児童発達支援センター）の保育教諭として働いてみませんか？扶養手当や住居手当など各種手当が充実！収入面の不安なく安心して勤務できます。さらに、お休みは週休2日制。各種休暇制度や年間20日の有給休暇も利用可能なので、プライベートも大切にしながら働きたい方にもピッタリです。市の採用なので安定・充実した環境の中で、保育教諭としてのキャリアアップを目指せます。

2025年4月入職の新卒さんも歓迎！月5.1万円の借り上げ社宅制度あり

初めてのお仕事や初めての保育職挑戦も安心の受け入れ体制が整っています。 たとえば借り上げ社宅制度や住宅手当があるので、就業を機に一人暮らしや引越しをお考えの方も安心！給食費の半額補助や通勤手当など生活を支える手当も充実しています。 また、職員同士の仲が良く、優しい先生が多いのも自慢！全クラス複数担任制で、ピアノや制作など苦手なことは得意な先生が助けてくれたりと、一人ひとりの得意を活かして助け合える雰囲気があるので安心です。 まずは見学からお気軽にお越しください！

25年4月入社！「自由が丘駅」徒歩5分！年休125日の小規模園！

月給最大30万円、賞与は昨年度実績計4カ月分の好待遇！また、年間休日数が多く、有休希望取得率はほぼ100％！園の特別な事情がない限りご都合に合わせて計画的にお休みを取れる環境です。ここまで職場環境を整えているのは「子どもたちの笑顔があるのも、働く職員あってこそ」と考えているから。保育の時間も自分の時間も同じくらい大切にしながら、生き生きと仕事に向き合える。そんな働き方をモニカで実現しませんか？

2025年4月開園につき、オープニングスタッフ募集開始！語学力不問

新規開園のため、全員一斉に勤務スタート！新たな人間関係と保育園を一緒に築きませんか？残業は月平均3時間、年間休日121日など、プライベートを大事にしやすい環境を整えています。保育面では、英語と日本語を織り交ぜた保育を実践予定です。体操やリトミック、フラワーアレンジメント等のプログラムを組み込んだ保育を目指しています。英語力を活かしてキャリアを築いていきたい方にもぴったりな環境です。

自然と共に、子どもたちの未来を育むのびのびとした保育園で働きませんか？

自然と触れ合う時間やコーナー保育で、子どもたちの主体性を育む環境を作っています。地域とのつながりも大切にし、保護者や地域の方々からも信頼される保育を目指しています。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

未経験も時給1,200円！週3日～1日3.5h～可！駅徒歩5分の認可園

7:00～19:00の間で週3日～OK！ 1日3.5時間以上、9:30～13:00などの勤務や扶養内も相談可能です。2021年4月に開園した当園でアイデアや経験を活かしながら働きませんか。きらきら保育園では、アットホームな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。勤務時間は相談可能なので、ご都合に合わせた働き方ができます。パートも年度末には特別賞与があるなどやりがいを持って働けます。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

四季の美しさと子どもの笑顔に囲まれながら、保育士ライフを始めませんか？

歴史ある柚の木や桜の木に囲まれた広い園庭で、子どもたちは四季の自然を感じながら元気いっぱい過ごしています。園児124名の賑やかな保育園で、経験豊富な職員が若手をサポートし合うアットホームな雰囲気が魅力です。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び