墨田みどり学童クラブ(東京都墨田区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

墨田みどり学童クラブ
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墨田みどり学童クラブ(社会福祉法人緑榮会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • その他(職種)

   • 正社員

   墨田みどり学童クラブ の求人情報

   

   キープ

   学童クラブ職員を募集中！賞与4カ月分、完全週休2日制、時間固定の相談可

   保育士資格、小学校教諭免許、幼稚園教諭免許、放課後児童支援員資格のいずれかをお持ちの方は応募可能！月給22.2万円以上からスタート、経験等を考慮して給与を決定。完全週休2日制で、土曜日出勤の場合は平日に代休を設けています。子育て中の職員も活躍できるよう家庭との両立も配慮しており、お休み等の相談も柔軟に対応。延長保育時間勤務（10:30～19:15）であれば、時間固定勤務もできます。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   社会福祉法人緑榮会
   墨田みどり学童クラブ

   所在地

   東京都墨田区亀沢3-7-11

   アクセス

   JR総武線「両国駅」東口／都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分 JR総武線「錦糸町駅」北口／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」北口より徒歩12分 ■自転車通勤可（駐輪場あり）

   

   給与

   月給222,352円 ~ 340,600円

   

   勤務時間

   8:00～19:15の間で実働8時間（休憩45分）、交代制（シフト制） ※春・夏・冬休み、行事の際なども含む ＜シフト例＞ 10:30～19:15（平時） 9:30～18:15（平時） 8:00～16:45（学校の長期休暇中） ※延長保育時間勤務（10:30～19:15）のみ時間固定が可能です。 ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※土曜日出勤の場合平日に代休あり ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3、6日間） ■有給休暇（取得率100％／8時間を分割して取得可能（5日間のみ分割取得可能）／半日単位での取得可（条件あり）） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護休暇 ■慶弔休暇（3日間） ※年間休日120日（有休は別途付与）

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   • その他(職種)

   • パート・アルバイト

   墨田みどり学童クラブ の求人情報

   

   キープ

   学童クラブ職員の募集！1日3時間から相談OK、子育て中の方も活躍中です

   シフトは13:15～18:15の間で相談OK。扶養内勤務希望の方や働ける時間帯が限られている方も、ぜひ一度お問い合わせください！最大時給1,600円、経験等を考慮して時給を決定しています。最寄り駅から徒歩10分でアクセスしやすい立地にありますが、自転車通勤もOK。駐車場もあり、通勤しやすい点も魅力の1つです。子育て中の職員も活躍しており、家庭の事情によるお休み等の相談も柔軟に対応しています。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 土日休み

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   社会福祉法人緑榮会
   墨田みどり学童クラブ

   所在地

   東京都墨田区亀沢3-7-11

   アクセス

   JR総武線「両国駅」東口／都営大江戸線「両国駅」より徒歩10分 JR総武線「錦糸町駅」北口／東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」北口より徒歩12分 ■自転車通勤可（駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,200円 ~ 1,600円

   

   勤務時間

   8:00～19:15の間でシフト制 ※春・夏・冬休み、行事の際なども含む ※週5日程度・1日3時間～5時間で相談可 ※扶養内勤務可 ※中番勤務のみの相談も可能です。 ■原則残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットやシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、職員一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3、6日間） ■有給休暇（法定通りに付与） ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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