株式会社SHINKS-Kの法人・企業情報

Point1

個性を受容し、一人ひとりの自主性を育む保育。声の大きさ・話し方に気を付けています

「子どもたちが園を自分の居場所だと感じ、のびのび過ごせるような環境づくり」を実践する当社では、家具やおもちゃなど目に見えるものだけでなく、子どもへの接し方として「言葉を手渡す保育」を大切にしています。例えばお片付けの際に「○○しますよ」と大声で投げるのではなく、「○○ちゃん、元の場所に戻そうね」とその子の側で声かけをすることで、子どもが自分で行動したり、言葉を返しやすいような対応をしています。

Point2

月8～9日休み、有休取得率97％、連休取得も可！働く・休むのメリハリが大切です

「こもれび保育園」では職員が無理なく保育に従事できるように、PC・タブレットによる手書き書類の削減など業務の効率化を実践。分業体制により職員一人にかかる負担を軽減しているため残業は多い時でも月5時間以下、持ち帰り仕事はありません。また、月8～9日しっかりとお休みが取れるほか、有給休暇は取得率97％以上！5日間以上の連休を確保することもできるため、プライベートは思い切りリフレッシュしていただけます。

Point3

研修制度・資格取得支援制度でキャリアアップを支援。子育てとの両立もサポート

さまざまな立場の職員がいるからこそ、当社では各ニーズに応じた待遇や長く活躍できる環境を整備しています。保育が初めての方、経験がある方、リーダー職を目指したい方など役職に応じた研修制度を用意しているほか、無資格の方は資格取得支援制度の利用により働きながら保育士を目指すことも可能です。また、お子様がいる方は当園でお子様の預かりも行なっており、保育料は無料。子育てと両立しながら無理なく保育に臨めます。