滋賀県のボーナスありの保育士求人一覧

持ち帰りなし！オフの時間はしっかりお休みが取れる好環境

残業は月平均5時間未満！日々残業が出ないように調整しており、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育を通して、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。見学からも歓迎です！

未経験の方も時給1,330円スタート、昨年度は年2回の寸志あり！

7:30～19:30の間で週1日・5時間勤よりパート募集中！日数・時間帯などは相談可能ですので、お気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20代～40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。残業はないのでしっかりシフト通りに退勤できます！

園児定員19名の保育園です。年間休日122日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は0歳児から2歳児までが通う定員19名の小規模保育園です。近隣には公園だけではなく、京町の町家や駅、びわ湖の湖岸などスポットが満載！子どもたちとお散歩をしながら、自然や文化に触れ合えるのが当園ならではの保育環境です。また、食育にも力を入れており、プランターで野菜を栽培したり実際に作ってみたりと、野菜を育てること・料理をすることの楽しさや面白さを育んでいます。

賞与年3.40カ月分支給！頑張りに応じた評価がやりがいにつながりますよ

明照保育園は、甲賀市信楽町にある定員80名の保育園です。自然の中での遊びを通して健康な心身を培い、心豊かな子どもを育成している園です。当園では、ともに子どもたちの成長をサポートして下さる契約社員の保育士を募集しています。契約社員でも賞与が支給される、好待遇の職場です！正社員登用制度があるので、キャリアアップを目指したい方にもオススメですよ！

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

すぎのここども園は、草津市にある定員125名の認定こども園です。日本舞踊を保育活動に取り入れ、正しい姿勢や日本の伝統文化を学んでいます。当園では、子どもたちの健やかな成長をサポートしていただける、正社員の保育士を募集中です。年間休日120日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。お気軽に、お問い合わせください！

経験は問いません！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

「菩提寺優愛保育園モンチ」は、定員75名の湖南市にある認定こども園です。芝生の園庭でのびのびとあそび、四季折々の季節を五感で味わいながら、元気で明るい子どもたちを育てています。当園では、正社員の保育士を募集中！お休みは土日祝で、月5.2万円の住宅手当あり！生活費を抑えながら、プライベートの時間もしっかりと確保できる好環境です。子どもたちのかわいい笑顔をやりがいに、お仕事を始めませんか？

契約社員の保育士として、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

愛荘町にある「秦川愛児園」は、社会福祉法人三つ和会が運営する定員80名の認可保育園です。小動物の飼育や植物の栽培などの体験を通して、命の大切さや豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるように見守っていただける契約社員の保育士を募集中です。子どもの笑顔にパワーをもらいながら楽しく働きませんか？お気軽にお問い合わせください！

年間休日が123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ！

秦川愛児園は、愛荘町にある0歳から5歳児を対象とした定員70名の園です。一人ひとりの感情や思考力、想像力、直観力という内面の成長を見守る保育を行なっています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける正社員の保育教諭を募集中！年間休日123日とお休みが多めなので、心身ともにリフレッシュしながらお仕事できますよ。資格を活かして、子どもたちの笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

年休120日！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか

認定こども園草津カトリック幼稚園は、モンテッソーリ教育を取り入れた定員180名の園です。キリスト教・カトリックの精神に基づき、周りの人や身近なものへ感謝する心・命の尊さ・奉仕する心を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の幼稚園教諭を募集中です。お休み多めの、年休120日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

残業少なめ！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

野洲優愛保育園モンチは、0歳から5歳児を対象とした定員75名の認定こども園です。食への興味や関心を育むことを目的に、野菜の植え付けから収穫・調理までを行なう食育活動にも力を入れています。当園では、元気いっぱいな子どもの笑顔をやりがいに働いていただける正社員の保育士を募集中です。残業少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

賞与5.3か月分！のびのび保育を目指す保育園で働く正社員の募集です。

ありす保育園は教育でなく、子どもが楽しくのびのび過ごせる保育を目指しています。職員同士の距離も近く、保育士も楽しく過ごせます。賞与は月給の5.3か月分、昇給もあり。手当が充実しています。週休は2日制で、土曜シフトは月1回程度。交通費支給ありで、労災、健康、雇用、厚生の各種保険が利用できて福利厚生も手厚いのも特徴です。私たちと一緒に働きませんか？

賞与は2年目～4.0カ月分！がんばった分やりがいを感じられる職場です。

認定こども園草津カトリック幼稚園は、キリスト教の精神に基づく定員180名の園です。一人ひとりの人格を大切にし、豊かな心とたくましく生きる人間性の基礎を育てるためにモンテッソーリ教育を取り入れています。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。賞与は2年目～4.0カ月分！昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がりますよ。

新卒、ブランクのある方も歓迎！賞与は最大4.5カ月支給の安心の待遇。

滋賀県長浜市にある「ほいくえんももの家」は、定員85名の認可保育園です。「命を守り、地域に守られ、共に育つ」を教育理念とし、子ども同士の交流を大切に、教育者と保護者間の連携を密にしながら、子どもが本来持っている生命の輝きと能力をのばす教育に取り組んでいます。当園では、健やかな保育を担っていただく正社員の保育士を募集中。ブランクのある方歓迎。賞与は最大4.5カ月分。まずは気軽にお問い合わせください。

未経験・ブランクOK！子どもたちの成長をやりがいにお仕事しませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休取得率90%で安心して長く働ける☆ ■ICT化で業務効率UP！残業削減を推進中◎ ■駅チカ13分＆車通勤OK！通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの個性を大切に、地域に根ざした保育を】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念を受け継ぎ、すべての子どもたちに平等な保育環境を提供しています。守山市の自然豊かな環境の中で、一人ひとりの個性を尊重しながら、のびのびと成長を見守る保育を実践。地域に根ざした温かな保育園として、多くの子どもたちの笑顔があふれています♪ ーー【働きやすさ抜群！ワークライフバランスを大切にする職場です】 保育士さんの働きやすさを第一に考える職場づくりを心がけています☆ ICT化による業務効率化で残業を削減し、4月からすぐに使える有給休暇制度も整備。産休・育休後は時短勤務制度を活用しながら多くの先輩ママさんが活躍中です！新卒の方やブランクのある方も、チーム一丸となってサポートしますので安心してご応募ください♪ステップアップできる環境で、あなたらしい保育を実現しませんか？

未経験OK！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

■年間休日115日でプライベート充実♪ ■産休・育休後の復職率90%で安心☆ ■ICT化で働きやすい環境づくり◎ ■時短勤務OKで子育てと両立できる！ ーー【子どもたちの笑顔と成長を大切にする保育園です】 創立者W.M.ヴォーリズの教育理念に基づき、一人ひとりの子どもの個性を大切にした保育を実践しています。近江八幡市に根ざした温かな保育環境で、のびのびと子どもたちの成長をサポート♪ 保育士さんの「子どもと向き合いたい」という想いを大切にしながら、みんなで協力して保育を行っています。 ーー【働くスタッフの幸せを第一に考える職場です】 4月から使える有給休暇や充実した産休・育休制度など、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています☆ ICT化による業務効率化で、残業も少なく、子育て中の方も多数活躍中！ブランクのある方や新卒の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してご応募ください♪ 時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

2020年4月新規オープン！自然いっぱいの中でのびのびと働ける環境です

■2020年開園！新しい保育園で理想の保育を実現♪ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤ラクラク☆ ■年間休日110日でプライベート充実◎ ■月給19万円以上で安定収入！ ーー【あなたの"好き"を活かせる、アットホームな保育園】 閑静な住宅街に佇む、緑豊かな環境の中で子どもたちと過ごせる素敵な保育園です♪ English Timeのネイティブスタッフとの交流や、温かい給食で笑顔あふれる毎日。得意分野を活かしながら、みんなで理想の保育を作り上げていけるのが魅力です！新しい園だからこそ、あなたのアイデアや想いを存分に活かせる環境がありますよ☆ ーー【安心の研修制度＆ワークライフバランス】 ベテラン保育士のサポートと充実した研修制度で、新卒の方もブランクのある方も安心してスタート！時間外業務や持ち帰り仕事もほとんどないので、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。フレックス休暇（年間24日）や有給休暇もしっかり取得できます♪産育休制度も最長3年まで取得可能なので、長く働き続けられる職場環境が整っています◎

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

産休・育休の取得・復帰率は100％！保育士として続けやすい環境です。

ゆっくりと落ち着いた雰囲気の中、子どもにとって居心地のいい園であることを大切にしてます。そのため、保育士にとっても心地いい場所であることが大切と考え、さまざまな制度を整えています。ICT化によって業務を簡素化し、効率化を図っているので持ち帰り仕事はありません。産休・育休制度の取得率・復帰率は100％！ライフステージに左右されることなく、保育士を一生の仕事としていける環境ですよ。

ウッドデッキのある、あったかい雰囲気の保育園です

■一人ひとりの子どもに寄り添える、アットホームな保育園 ■琵琶湖近くの緑豊かな環境で、のびのび保育 ■20代の若手も活躍中！笑顔あふれる職場です ■充実の待遇で長く働ける！賞与年2回で3～5カ月分 ーー【子ども一人ひとりの個性を大切にする保育を実践】 緑豊かな一里山公園に隣接する当園では、子どもたちの「ありのまま」を大切にした保育を行っています。広々としたウッドデッキでの外遊びや、季節を感じる散歩など、豊かな自然環境の中で子どもたちの感性を育みます。一人ひとりの生活リズムを尊重し、個別のデイリープログラムで情緒の安定を図りながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています♪ ーー【チームワークを大切にする、温かな職場環境】 20代の職員も多く、毎日明るい笑顔と笑い声が響き合う活気ある職場です☆分からないことがあれば先輩や主任、園長先生にいつでも相談できる体制が整っています。月給180,000円～でスタートでき、賞与も充実！産休・育休制度も完備で、長く安心して働ける環境です。新卒の方やブランクのある方も丁寧にサポートしますので、ぜひ一緒に子どもたちの成長を見守っていきましょう♪

保育業務をICT化し業務負担を削減！チームワークも抜群の職場です

カナリヤ保育園では、感性豊かな子どもの育成を目指し、茶道や英会話・体操教室などさまざまな取り組みを行なっています。日々の保育を担う職員一人ひとりの好奇心と向上心も大切にし、さまざまな研修を実施しています。また、ICTの導入により手書き作業を削減、事務作業の時間を設けているので、持ち帰り仕事はゼロで残業もほぼなし！保育士同士のチームワークを大切に、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

事務作業に専念できる時間を確保！持ち帰り仕事はありません。年休118日で、出産休暇など各種休暇制度も充実しております。当園は運営元である(株)京進では初の認定こども園です。子どもたちが安心して生活できるよう安全に配慮し、自ら考え、行動する力を育んでいます。保育士資格、または幼稚園教諭免許のどちらがあれば応募可能！マイカー通勤もできるため、近隣の市や町にお住まいの方も通いやすい園です。

3月開園の小規模園で保育をしませんか？ぜひ見学にお越しください！

当園は木とふれあい、木を通じて豊かな感性をはぐくむ「木育」を取り入れてる保育園です。家庭的な保育を大切にしており、あたたかみ溢れる保育室で定員12名の0～2歳の子どもたちをお預かりしています。少人数なので、一人ひとりにより丁寧に関わることができます。シフトは週休2日制なので、しっかり働いた分オフもきちんと確保でき、生活にメリハリをつけられますよ。あなたのご応募をお待ちしております！

残業・持ち帰りの仕事なしの職場で、ゆとりある働き方をしませんか？

■定員19名の小規模園で一人ひとりと丁寧に向き合える♪ ■残業なし！プライベートも大切にできる職場環境☆ ■駅チカ11分でアクセス便利！通勤ラクラク◎ ■充実の研修制度で安心のスタートをサポート♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育園】 草津駅から徒歩圏内にある「みらいのむら保育園」。定員19名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。季節のイベントを通じて、子どもたちの「できた！」「やってみたい！」という気持ちに寄り添いながら、保育士としての喜びとやりがいを感じられる職場です♪ブランクのある方も大歓迎！あなたらしい保育を実現できます☆ ーー【心にゆとりを持って働ける、充実の職場環境】 残業や持ち帰り業務がないため、プライベートとの両立が可能です。月給188,000円～と安定した収入に加え、昇給・賞与制度も完備。先輩職員のサポートも手厚く、職員間のコミュニケーションも活発です。研修制度が充実しているので、経験の浅い方も安心してスキルアップできます。子どもたちの笑顔に包まれながら、にこにこほんわかと働ける環境をご用意しています♪

賞与年3回、1年目から年収320万円想定！正社員調理員の募集です

栄養士資格もしくは、調理師免許をお持ちの方は応募可能！残業は月0～0.5時間ほどと少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。お子様を預けながら勤務可能、3年目からは「1週間のリフレッシュ休暇」を取得できるなど充実した福利厚生も魅力です。全員野球で子どもたちの成長に携われる現場で、積極的に声を上げやすい環境です。栄養満点の給食作りに携わりながら、一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

賞与年4.7カ月分・持ち帰りなし！自分の「好き・得意」を保育に活かせる

■月給21万円以上＆賞与4.7カ月で安定収入♪ ■残業月1-3時間！持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%で安心☆ ■3年目から1週間のリフレッシュ休暇でリフレッシュ♪ ーー【子どもたちと共に成長できる環境です】 広々とした園庭で思いっきり遊び、室内では様々な運動遊具やパズルなどを通して心身の発達を支援しています。特徴的な「はだし保育」では、子どもたちの自然な成長を大切にしています。先輩保育士からも「のびのびと保育に取り組める」という声が多く、子どもたちと一緒に笑顔で過ごせる環境です♪ ーー【チームワークを大切にする働きやすい職場】 「teamみのり」として、一人ひとりの得意分野を活かした保育を実践しています。基本的に定時退社で持ち帰り仕事もないため、プライベートも充実！英語やフランス語、ウクレレなど、ユニークな園内研修も魅力です。2人の子育て中でも楽しく働き続けている先輩もいて、ワークライフバランスを重視した職場づくりを心がけています☆

2020年4月新規開園！福利厚生充実の園で長く活躍しませんか。

■未経験・ブランク歓迎！充実の研修制度で安心スタート♪ ■週休2日制＆有給相談もしやすい環境☆ ■JR石山駅から徒歩6分！通勤便利な好立地◎ ■最大82,000円の家賃補助で引越しもサポート！ ーー【笑顔と成長があふれる、アットホームな保育園】 知育タイムやEnglish Timeなど、特色豊かな保育プログラムで子どもたちの成長をサポート♪ ネイティブ講師による英語レッスンは保育士の英語力は不問なので安心です。60名定員の家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育を実践。チームワークを大切にする職場だから、新卒さんも経験者も安心して働けます☆ ーー【若手が活躍！充実のキャリアサポート体制】 20代のスタッフが約5割を占める活気ある職場環境です♪ 知育研修やグループ全体研修など、スキルアップをしっかりサポート。行事準備に追われることなく保育に専念できるので、子どもたちとしっかり向き合える環境が整っています。産休・育休制度も充実！ 最長小学校6年生までの短時間勤務制度もあるので、長く安心して働けます◎ お互いを尊重し合える温かな職場で、あなたらしい保育を実現しませんか？

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で家庭との両立◎ ■桜並木に囲まれた地域密着型の園☆ ■充実の研修制度で安心のスキルアップ！ ーー【子どもの笑顔が輝く、理想の保育を実現】 滋賀県長浜市の自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を行っています。季節の移り変わりを感じられる桜並木での散歩や、地域の方々との温かな交流を通じて、子どもたちの心も体も健やかに育んでいます。乳児期には育児担当制を導入し、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。大人の都合ではなく、子どもの目線に立った保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける、やりがいのある職場環境】 「ピアノが苦手...」「ブランクがあって不安...」そんな心配は無用です！檸檬会では、あなたの個性や経験を活かした保育ができます。充実したメンター制度で先輩職員が優しくサポートするので、未経験の方も安心してスタート可能。産休・育休取得も積極的に推進し、復帰後も時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、国内外の研修制度を通じて、キャリアアップもしっかりサポート！あなたの夢を叶える職場です☆

時短社員アリ！「一人ひとりを大切にした」保育を行っています。

■駅チカ3分♪通勤ラクラク好立地 ■年間休日123日でプライベート充実☆ ■20代の若手が活躍中！新人さん大歓迎◎ ■19名定員の小規模園で家庭的な保育 ーー【笑顔があふれる♪アットホームな保育園】 定員19名の小規模園だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合える環境です。毎日の知育タイムでは子どもたちの成長を間近で感じられ、ネイティブ講師による英語タイムなど、特色ある保育プログラムも充実♪チームワークを大切にする雰囲気の中で、保育士同士が助け合いながら笑顔で保育に取り組んでいます◎ ーー【充実の研修制度とワークライフバランス】 知育研修やグループ全体研修など、スキルアップをしっかりサポート！20代の若手スタッフが約5割を占める活気ある職場で、新人の方も安心して成長できます。土日祝はお休みで、年間休日123日！時短勤務制度もあるので、プライベートとの両立も叶います♪行事準備に追われることなく、子どもたちと向き合える環境が整っているのも魅力です☆

2026年4月開園予定！立ち上げ段階からお仕事スタートの園長を募集

学校法人瓜生山学園が、2026年4月1日に開園する新規保育園の園長を募集いたします！保育方針を策定するなど、立ち上げ段階から関わっていただきます。開設準備期間は京都市勤務。2025年4月～入社できる方が希望ですが、入社時期は相談に応じます。月給は30.5万円～。賞与は4カ月分を支給予定。2019年に開園した「認可保育園こども芸術大学」のノウハウを活かし、特色ある保育を滋賀県守山市でも展開します。

年間休日125日！賞与計5.05カ月分支給、週休2日のほぼ土日休みです

■年間休日125日＆土日休みがしっかり取れる♪ ■自然豊かな環境で子どもたちと伸び伸び保育☆ ■残業月平均5時間で働きやすい職場環境◎ ■産休・育休取得率100％＆時短勤務制度あり！ ーー【子どもの"やってみたい"を大切にする保育園】 広々とした園庭で思いっきり遊び、自然とふれあう中で子どもたちの好奇心を育みます。「あそんで学んであそびまくろう」をモットーに、子どもたち一人ひとりの興味や関心に寄り添った保育を実践。異年齢交流も大切にしており、お友だちと一緒に創り上げる楽しさを日々感じられる環境です♪保育士のやってみたい！という気持ちも大切にする、アットホームな雰囲気の保育園です。 ーー【安心して長く働ける充実の環境とサポート体制】 複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減。残業も少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です☆土曜出勤は月1回程度で、月に3回は土日休みがあります。産休・育休の取得・復帰実績も100％！時短勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働けます。20代から50代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中で、新卒の方やブランクがある方も温かくサポート。一人ひとりの成長をしっかり支える職場です◎

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。

ブランクありも歓迎！研修制度、充実の福利厚生など職場環境も整っています

■子どもと真剣に向き合える♪月給260,000円～の好待遇 ■年間休日120日以上☆プライベートも充実 ■残業少なめで定時退社がほとんど◎ ■充実の研修制度で安心のスタートアップ ーー【"楽しい遊び"から始まる、子どもの可能性を広げる保育】 子ども一人ひとりに60分のレッスンをじっくり行う個別支援スタイル♪ 歌や様々な教材を使って、まるでショーのような楽しいレッスンを展開します☆ 「訓練」ではなく「遊び」を通じて、子どもたちの自発性を育み、一人ひとりの可能性を広げていく。それが私たちの大切にしている想いです◎ ーー【働くママも安心！充実のワークライフバランス】 産休・育休からの復帰率83％！育児との両立をしっかりサポートする環境が整っています♪ シフトの相談もしやすく、「困ったときはお互い様」の温かい雰囲気の職場です。 約2カ月間の充実した研修制度があり、先輩のサポートを受けながら少しずつスキルアップできます☆ さらに、児童発達支援管理責任者への資格取得サポートもあり、長期的なキャリアアップも可能です◎ 未経験の方も安心してスタートできる環境です！