滋賀県のWEB面接OKの保育士求人一覧

園児定員19名の保育園です。年間休日122日超え・持ち帰り業務なし！

ニチイキッズ大津京町保育園は0歳児から2歳児までが通う定員19名の小規模保育園です。近隣には公園だけではなく、京町の町家や駅、びわ湖の湖岸などスポットが満載！子どもたちとお散歩をしながら、自然や文化に触れ合えるのが当園ならではの保育環境です。また、食育にも力を入れており、プランターで野菜を栽培したり実際に作ってみたりと、野菜を育てること・料理をすることの楽しさや面白さを育んでいます。

大人の都合でなく「⼦どもの主体性を⼤切にする保育」／全国57施設運営

私たちの想いに共感してくれた⼈を仲間に迎えているので、意思疎通しやすい職場環境で、「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！保育者としての⻑年の経験を活かしたい⽅はもちろん、保育業界以外からのご応募も歓迎です。※未経験の方は園により要件が異なりますので、応募時にご相談ください。

主任として園の運営に携わる！⼦ども主体の保育を実現／全国57施設運営

マネジメント未経験からチャレンジしたい方も歓迎！「レイモンド長浜南こども園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

2021年4月開園！残業月平均4.3h（全国）。マイカー通勤OK

事務作業に専念できる時間を確保！持ち帰り仕事はありません。年休118日で、出産休暇など各種休暇制度も充実しております。当園は運営元である(株)京進では初の認定こども園です。子どもたちが安心して生活できるよう安全に配慮し、自ら考え、行動する力を育んでいます。保育士資格、または幼稚園教諭免許のどちらがあれば応募可能！マイカー通勤もできるため、近隣の市や町にお住まいの方も通いやすい園です。

2022年4月に開園したばかり！完全週休2日制でメリハリをつけて働ける

2022年4月、草津駅から1駅・車で10分と主要駅からのアクセスもしやすい立地にオープンしました！仕事もプライベートも楽しんでほしいという思いから、働きやすい環境を整えており、年間休日123日・完全週休2日制・残業少なめ・持ち帰り仕事無しの好条件。複数担任制なので、一人当たりの負担も少なく、ゆとりを持って保育に携われます。産休育休から時短正社員として復職も可能で、長く活躍していけますよ。

疑問や関⼼を深めていく「⼦ども発のつながる保育」／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベート充実♪ ■残業月平均2.8時間で家庭との両立◎ ■桜並木に囲まれた地域密着型の園☆ ■充実の研修制度で安心のスキルアップ！ ーー【子どもの笑顔が輝く、理想の保育を実現】 滋賀県長浜市の自然豊かな環境で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切にした保育を行っています。季節の移り変わりを感じられる桜並木での散歩や、地域の方々との温かな交流を通じて、子どもたちの心も体も健やかに育んでいます。乳児期には育児担当制を導入し、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践。大人の都合ではなく、子どもの目線に立った保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける、やりがいのある職場環境】 「ピアノが苦手...」「ブランクがあって不安...」そんな心配は無用です！檸檬会では、あなたの個性や経験を活かした保育ができます。充実したメンター制度で先輩職員が優しくサポートするので、未経験の方も安心してスタート可能。産休・育休取得も積極的に推進し、復帰後も時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、国内外の研修制度を通じて、キャリアアップもしっかりサポート！あなたの夢を叶える職場です☆

⼦どもの⽬線に寄り添い、さりげなく⼿をさしのべる保育／全国57施設運営

保育業界未経験の方も応募可・異業種出⾝の⽅も活躍中！大人都合でなく「子ども主体の保育園」をマネジメントする主任候補の募集です！全国57施設運営「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

残業は月平均4.3h（全国）！マイカー通勤OK。子育て中の方も多数在籍

持ち帰り仕事ゼロ、手書き作業の削減や複数担任制により職員の負担を軽減しています。産休・育休の取得率、復帰率ともに90％。年間休日数は118日で、結婚休暇や出産休暇など休暇制度も充実しております。時短勤務も利用できるため、ライフステージが変化しても無理なく働くことができます。運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指し、「ホワイト企業アワード」受賞。ブランク・未経験者も歓迎しております。

⼤⼈の都合で押し付ける保育でなく「⼦ども主体」の保育／全国57施設運営

■年間休日120日＆有給取得率の高さが自慢です♪ ■残業月平均2.8時間で無理なく働ける環境☆ ■グッドデザイン賞受賞の素敵な園舎も魅力♪ ■充実の研修制度で安心のキャリアアップが可能◎ ーー【子どもと向き合える、理想の保育環境】 緑豊かな環境の中、2011年度グッドデザイン賞を受賞した個性的な園舎。ここでは「子ども主体」の保育を大切にしています。乳児には育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかりと向き合える環境を整えています。得意なことや個性を活かせる職場なので、ピアノや絵が苦手な方も安心して保育に携われます♪ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 書類のデジタル化や事務員によるサポートで残業を削減。産休・育休取得者18名、復帰後の時短勤務も相談可能など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現しています。メンター制度や豊富な研修制度で成長をサポート。全国57施設とつながる社内SNSで情報共有も活発です。海外研修制度やマネージャーへのキャリアアップなど、あなたの「なりたい」を応援します☆ 給与：月給184,000円～ ※別途、時間外手当、休日出勤手当、住宅手当、処遇改善手当、通勤手当など充実の手当あり

「本当に子どものための保育」を実現できる理想の環境／全国57施設運営

■年間休日120日＆残業月2.8時間で働きやすい♪ ■琵琶湖近くの自然豊かな環境で保育できる☆ ■産休・育休取得者多数！復帰後も時短OK◎ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート！ ーー【子どもの"やりたい"気持ちを大切にする保育園】 木のぬくもり溢れる園舎で、季節の移ろいを感じながら保育をしています。大人の都合ではなく、子どもの自主性を第一に考えた保育を実践。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、一人ひとりの子どもとしっかりと愛着関係を築いています。得意分野を活かした保育ができ、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けます♪ ーー【安心の待遇と豊富なキャリアパスで長く活躍できる環境】 月給184,000円～でスタート！賞与年2回（約3カ月分）、昇給年1回など安定した待遇を整えています。メンター制度があるので新人さんも安心して成長できます◎ さらに、将来は園長や主任、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスにチャレンジ可能。海外研修制度もあり、檸檬会全体でスキルアップをバックアップします！

2階建ての園舎・園庭・畑など自然豊かで開放的な空間！／全国57施設運営

■年間休日120日でプライベートも充実♪ ■残業月平均2.8時間で働きやすい◎ ■駅チカ徒歩10分！通勤便利な好立地☆ ■産休・育休取得者18名！復帰実績多数♪ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にする保育環境です。大人の都合ではなく、子どもの視点に立った保育を実践。特に乳児クラスでは育児担当制を導入し、一人ひとりとしっかり愛着関係を築いています。得意分野を活かした保育ができ、ピアノや絵が苦手な方も安心して働けますよ♪ ーー【充実の研修制度とキャリアパスで安心の職場環境】 新卒からベテランまで、20代～60代の幅広い世代が活躍中！メンター制度で先輩職員が丁寧にサポートするので、ブランクがある方も安心です。海外研修制度や資格取得支援など、スキルアップの機会も豊富。家賃補助制度（最大8.2万円）や充実した福利厚生で、長く働き続けられる環境が整っています。将来は本部職員へのキャリアアップも可能です☆

残業は月平均5h・年間休日124日の好条件！定員19名・乳児保育のみ

比叡山坂本駅から徒歩1分！GWや夏季休暇、年末年始などお休みが多いので、無理なく働くことができます。有給は半休から取得可能。産休・育休の取得率100％！復帰実績があるので、ライフステージが変化しても安心です。大規模な行事やイベントが少ないので、持ち帰り仕事はほとんどありません。そのため、お仕事と家庭を両立しやすい環境です。当園は定員19名なので、余裕を持って子どもたちに関わることができますよ。

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

■駅チカ&買物便利♪南草津駅から徒歩3分！ ■残業月4.3h！ICTで効率的な保育環境☆ ■産休・育休取得率90%以上！福利厚生充実♪ ■20代～40代活躍中！若手が多い職場です★ ーー【こどもと向き合える、あたたかな保育環境】 天井つり上げ扉のある明るい保育室で、子どもたちの成長に寄り添える環境です♪月1回のEnglish Timeは専門講師におまかせ！自園調理の給食室も完備し、家庭的な雰囲気の中で保育ができます。小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に関われるのが魅力です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験・ブランク大歓迎！先輩が丁寧にフォローするので安心です♪複数担任制で業務を分担し、ICTシステムの導入で事務作業も効率的。時短勤務は最長小学校6年生までOKなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能！あなたらしく輝ける環境が整っています★

定員19名の小規模園。残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰りゼロ！

■残業月平均4.3時間！プライベート充実♪ ■子育て中の方も安心の時短制度あり☆ ■20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ ■駅チカ＆買物便利な好立地◎ ーー【子どもたち一人ひとりに寄り添える、アットホームな保育園】 緑豊かな環境に恵まれた当園は、お散歩コースも豊富で子どもたちものびのびと過ごせる環境です♪ワンフロアの保育室は見通しが良く、19名定員の小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気で、新しいアイデアも積極的に取り入れています☆ ーー【安心の研修体制＆キャリアアップ制度で長く働ける環境】 未経験・ブランク有の方も大歓迎！充実した研修制度で、一人ひとりのペースに合わせてスキルアップできます◎ICTシステムの導入や複数担任制により業務効率化を実現し、ワークライフバランスを重視。副主任→主任→施設長などキャリアアップも可能です。産育休の取得・復帰実績も多数！福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける職場環境です♪

残業は月平均4.3h（全国）・持ち帰りゼロ！唐崎駅から徒歩5分の好立地

手書き作業を無くし、職員の負担を削減！産休・育休は取得率・復帰率90％で、結婚休暇は7日間の取得も可能。出産休暇や忌引休暇なども利用できるため、無理なく勤務できます。運営元の(株)京進では誰もが働きやすい会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」を受賞しています。当園の職員はみな明るくて元気いっぱいです！男性保育士も活躍しています。私たちと一緒に、笑顔が絶えない保育園を作っていきましょう！

上質な空間で、本当に子どものための保育を実現できます／全国57施設運営

保育⼠・施設の運営管理などを担う「主任」募集！不思議な煙突型の“空の家”が特徴的な「レイモンド⻑浜こども園」で、理想の保育を手がけませんか？「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務も可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

栗東駅から徒歩1分！残業は月平均4.3時間（全国）・持ち帰り仕事ゼロ

定員19名の小規模園！JR栗東駅の東口を出てすぐの場所にあるテナントビルの1階にある園です。日祝＋平日1日休みの週休2日制。産休・育休は取得率・復帰率ともに90％！ライフステージが変化しても無理なく働けます。複数担任制など残業の削減にも力を入れており、ワークライフバランスもバッチリ。最大6.2万円の宿舎借上制度も利用可能！WEB面接も行なっていますので、遠方の方もお気軽にお問い合わせください。