求人情報
しもまがり ゆずのき保育園 保育士 正社員
月給 200,000円 〜
求人情報
正社員
月給 200,000円 〜
給与
:
月給 200,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
2022年4月に開園したばかり!完全週休2日制でメリハリをつけて働ける
新卒も歓迎
時短勤務可
リトミック
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
保育士
正社員
施設の様子
2022年4月オープン・新しい設備が整う綺麗な園舎で保育士として活躍しませんか?
園庭あり!近くには、いくつか公園もあるので、お散歩や外遊びも楽しめます。
チームワークを大切に、職員が楽しんで働けるような環境づくりに取り組んでいます!
募集要項
施設名 | しもまがり ゆずのき保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 琵琶湖線「栗東駅」、「草津駅」から車で10分
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK!駐車場・駐輪場は無料で利用できます。 |
給与 | 月給200,000円
・内訳
基本給 190,000円
その他手当 10,000円
・別途支給
交通費 上限40,000円/月
時間外手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・1月)昨年度実績:計2カ月分
【モデル年収例】
・入社1年目:年収280万円
・入社3年目:年収300万円
※試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 120 |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
ほか
◆残業月平均2~5時間、持ち帰り仕事無し!
複数担任制で分業し、一人ひとりの業務負担を軽減!書類業務には、PCを使用して業務効率をアップ。また、作業時間は勤務時間内で、保育とは別に確保しているので、集中して取り組むことができ、残業ほぼ無し・持ち帰り仕事無しの環境を整えていきます。
◆保育士同士の協力体制が万全!
「園児との接し方で悩んでいる…」「安全面を考えると、このイベントはやるべき?」等、職員同士で意見交換し、助け合いながら園を作っていきます。 |
休日・休暇 | 年間休日123日
完全週休2日制(日曜・他)
※月平均10日休み
※土曜出勤は月に1~2回程度。同じ週に平日休みが取れます。
(土曜保育園児数、職員人数などにより回数変動あり)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(取得率90%以上/半休取得OK)※系列園実績
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率75%/時短正社員としての復職実績あり)※系列園全体実績
介護・看護休暇
◆人員数にゆとりがあり、お休みが取りやすい職場です! |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、社会保険)
借り上げ社宅制度(上限62,000円/月)※規定あり
研修制度
制服貸与(Tシャツ)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助
給食費無料
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
◆キャリアアップやスキルアップを希望される方は、様々な研修に参加できるよう配慮しています!思い描くキャリアプランをぜひ聞かせてください。 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方
※新卒、未経験、ブランクのある方も歓迎いたします!
◆20代~50代まで幅広い世代の職員と一緒に新しい保育園を作っていきましょう!社宅制度が利用できるので、遠方出身の職員もいます。会話が多く明るい雰囲気の職場で、様々な経験をした職員の意見や保育のアイデアを聞いてお仕事できます。
キャリアアップも経験年数や一人ひとりの意欲、キャリアプランを考慮しており、チャンスは多い園だと思います。 |
面接予定地 | 滋賀県栗東市下鈎1606 |
ホームページ | https://www.yuzunoki-blog.net/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募
メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
▼面接(1~2回予定)
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
※WEB面接の対応も可能です!まずはお問い合わせください。
▼内定 ※内定まで約7~10日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 株式会社リーディング.ラボ |
---|---|
URL | https://www.yuzunoki-blog.net/ |
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