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求人情報

HOPPA南草津駅前園
保育士

正社員

月給 190,020円 〜

給与

:

月給 190,020円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東海道本線「南草津駅」から徒歩3分 ◆園は駅前の大通りに面しているため、仕事終わりも人通りが多く安全です。駅前にはショッピングモールが複数あるため、買い物をするにも便利ですよ。
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)

持ち帰りゼロ・英語スキルは不要！定員16名の小規模園で働きませんか

  • 時短勤務可

  • 乳児保育のみ

  • 英語が使える

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■駅チカ&買物便利♪南草津駅から徒歩3分！ ■残業月4.3h！ICTで効率的な保育環境☆ ■産休・育休取得率90%以上！福利厚生充実♪ ■20代～40代活躍中！若手が多い職場です★ ーー【こどもと向き合える、あたたかな保育環境】 天井つり上げ扉のある明るい保育室で、子どもたちの成長に寄り添える環境です♪月1回のEnglish Timeは専門講師におまかせ！自園調理の給食室も完備し、家庭的な雰囲気の中で保育ができます。小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもに丁寧に関われるのが魅力です☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 未経験・ブランク大歓迎！先輩が丁寧にフォローするので安心です♪複数担任制で業務を分担し、ICTシステムの導入で事務作業も効率的。時短勤務は最長小学校6年生までOKなど、ライフステージに合わせた働き方ができます。副主任→主任→施設長とキャリアアップも可能！あなたらしく輝ける環境が整っています★
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施設の様子

HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)の様子

保育室内に天井つり上げ扉を設置。年齢や活動内容に合わせてレイアウトを変更できます

HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)の様子

月1回のEnglish Timeは専門の講師が対応するため英語スキルは不要です！

HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)の様子

園内には調理室を完備！自園調理を行ない、バランスの整った給食を提供しています。

採用担当からの一言

HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)採用担当からの一言

職員の働きやすい環境を整えるため毎年個人面談を行ない、頑張ったことが賞与や昇給にしっかり反映されるようにしています。職員同士の仲が良いため意見が言いやすく、風通しの良さも魅力です。私たちと一緒に、綺麗で可愛い園舎で働いてみませんか？

先輩からの一言

HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)先輩からの一言
小規模なので子どもたち一人ひとりの状態に合わせたきめ細かな関わりができますよ！
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)先輩からの一言
20代が社員の約5割と、若手が活躍しています！初心者の方も歓迎です！
HOPPA南草津駅前園(滋賀県草津市)先輩からの一言
知育研修やグループ全体研修など、社員への入社後のサポート体制も充実しています！
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募集要項

施設名 HOPPA南草津駅前園
勤務地
滋賀県草津市南草津2丁目2-4 パデシオン南草津駅前1F
HOPPA南草津駅前園を大きい地図で確認する
アクセス
JR東海道本線「南草津駅」から徒歩3分 ◆園は駅前の大通りに面しているため、仕事終わりも人通りが多く安全です。駅前にはショッピングモールが複数あるため、買い物をするにも便利ですよ。
給与
＜四大卒＞ 月給190,020円～（資格手当20,000円含む） ＜短大・専門卒＞ 月給180,010円～（資格手当20,000円含む） ※短大・専門卒で2年以上の実務経験がある方は10,010円を加算。 ・別途支給手当 時間外手当 役職手当5,000円～40,000円 交通費38,000円／月上限 昇給年1回　0～3,000円（4月） 賞与年2回　計2カ月分（6月、12月） 【モデル年収】 副主任 ・入社1年目／30歳 年収330万円（内訳：月給＋手当＋賞与） 施設長 ・入社1年目／40歳 年収350万円（内訳：月給＋手当＋賞与）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 小規模保育
定員
16
勤務時間
7:30～19:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ◆年間の行事が少ないため、残業は月平均4.3時間（全国）！日々の残業はほとんどありません。持ち帰り仕事は禁止しております。 ・ICTシステム（施設により連絡帳、日誌、指導案（カリキュラム）をタブレットで記入）を導入して業務の効率化を図っています。 ・複数担任制なので業務を分担して行い、一人あたりの負担を軽減しています。 ・事務作業に専念できる時間を設けており、勤務時間内に仕事が終わるよう配慮しています。
休日・休暇
年間休日118日 週休2日制（日、祝、他）※会社カレンダーによる ※土曜出勤の場合は平日に振休が取得できます。 祝日 GW 年末年始 有給休暇（入社後半年で10日付与） 育児休暇制度 産前産後休業制度（取得率・復帰率ともに90％！多数の方が取得されています） 介護休暇制度 結婚休暇（7日間）※有休あり 出産休暇※有休あり 忌引休暇※有休あり
福利厚生
社会保険制度完備 短時間勤務制度（勤務年数による／最長小学校6年生までOK） ※一例として9:00～16:00（1日7時間、うち1時間休憩）などの勤務で、お子様の送り迎えに合わせた時短を利用している先生が多くいらっしゃいます。 ※時間固定勤務のご相談も可能です。 結婚祝い金 出産祝い金 弔慰金(住居災害見舞金など) インフルエンザ予防接種代補助 定期健康診断 制服支給 お子様は系列園に入園OK 懇親会費用の助成 京進が運営するスクール割引(本人・親族) 【働きやすさへの取り組み】 運営元の(株)京進は誰もが安心して働ける会社を目指しており、「ホワイト企業アワード」受賞や「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しています。時間外労働の削減や有給休暇の推進、時短勤務は最長お子様が小学校6年生までOKなど、男女問わず子育て参加できる環境づくりを行なっています。 ◆保育未経験、ブランクがある方も丁寧にサポート 各種マニュアルも定めており、(株)京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。保育に自信が無い方でも着実にスキルアップできるよう配慮しています。 ◆もしもの時の相談窓口を設置 小さな命を預かる保育現場では、責任感と緊張感から負担やストレスを感じてしまうケースも起こります。各施設では施設長に限らず、グループ長・ブロック長・エリア長など管理職が責任を持って問題への解決に向けてサポートして行きます。また、本部でも相談窓口を設けており、入社後の個別面談なども行ないながら良好な職場環境づくりを日々心掛けています。 ◆一人ひとりに合ったキャリアパスを用意 保育士→副主任→主任→施設長→グループ長→ブロック長など、マネジメントへのステップアップもご希望に応じて目指せます。運営や現場のバックアップを目指す方は本社の管理部門への異動の相談も可能です。あなたが一番生き生きと活躍できるポジションで、力を発揮してください！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※英語のカリキュラムはネイティブ講師が担当いたしますので英語スキルは不要です。ネイティブスタッフは日本語での対応も可能ですので、ご安心ください！ ◆現在、20代～40代のスタッフが中心となって活躍しています！入社時にはマニュアルをお渡しさせていただきます。初歩的なことから記載がしっかりとあるのでご安心ください。最初から1人でお任せするようなことはありません。先輩がついているので何かあった際には気軽にご質問ください！
面接予定地
滋賀県草津市南草津2丁目2-4 パデシオン南草津駅前1F
ホームページ https://saiyo-keceg.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 ▼面接（1回）と適性検査※実務試験はありません WEB面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ ▼内定 ※選考結果は1～2週間以内にご連絡いたします。
「HOPPA南草津駅前園」はこんな保育園です！
保育室は広いワンフロアで、室内には天井つり上げ扉を設置しており、年齢や活動内容に合わせて部屋のレイアウトを自由に変更できるようにしています。 園内に調理室を完備しており、給食は自園調理。乳幼児期の子どもたちに必要な栄養バランスの整った給食を提供しています。 0歳児～2歳児の子どもたちが落ち着いて過ごせる環境を整えています。 ◆ここがポイント！ ・定員16名の少人数でアットホームな雰囲気の中、一人ひとりとじっくり関われます ・園庭はありませんが、近隣には公園がたくさんありお散歩コースも豊富で、戸外遊びも沢山行なっています！近隣の保育園の園庭に行くこともあります。 ・行事は平日中心のため、行事の準備に追われず保育に専念できます ◆1日の流れをご紹介します！ 早番・中番・遅番のシフトに分かれて業務がスタートします。 ※一例となりますので、詳細は園によって異なります。 7:00　登園　視診　自由遊び 元気に挨拶をして、子どもたちの健康状態や様子などを把握して1日がスタートします 9:00　朝のおやつ+牛乳 9:20　知育time、朝の会 ひらがな絵本や数字など楽しみながら参加します 9:50　 設定保育 その日によって製作・外遊び・散歩など日案の計画を元に保育をします 11:00　給食 先生方は子どもたちの食事を介助・見守りをします 11:30　午睡 子どもの様子を見ながら先生たちは休息を取り、日案などの事務作業もこの時間に行ないます 15:00　おやつ・自由遊び 16:00　帰りの会　順次降園 18:00～19:00　延長保育
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 京進ECEグループ（HOPPA・ビーフェア・HOPPA三鷹・こころざし）
URL https://saiyo-keceg.jp/
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