たちばな大路こども園 の求人情報

保育教諭

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

滋賀県草津市大路2-1-55

アクセス

JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場は別途契約が必要)

2024年03月05日時点での情報です

月給

197,560円 ~ 308,000円
年休123日で初年度から有休21日付与!緑あふれる園でのびのびと保育を
■子どもたちの「やりたい」を大切に育む保育環境♪ ■草津駅から徒歩7分!通勤便利な好立地☆ ■月給197,560円~308,000円&賞与4カ月分◎ ■残業月平均10時間!プライベートと両立◎ ーー【子どもの主体性を大切にする、理想の保育を実現】 自然豊かな環境の中で、子どもたちの「やってみたい」気持ちを大切に育んでいます。遊びを通じた学びを重視し、「生きる力」の土台づくりに力を入れているたちばな大路こども園。基準を上回る手厚い人員配置で、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実現しています。開園5年目の若い園だからこそ、保育士みんなで理想の保育を作り上げていける魅力があります♪ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ&長く働ける環境】 20代から60代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!若手もベテランも互いに支え合える温かな職場です。京都橘大学との連携による専門的な研修制度や、年間30,000円の個人研修費など、スキルアップをしっかりサポート。産休・育休取得率100%、有給休暇取得率86.7%と、ワークライフバランスも充実。タブレットや保育システムの導入で業務効率化を進め、保育に集中できる環境づくりにも力を入れています☆
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務(乳児は担当制) ・連絡帳記入  (0、1歳児担任は帳面でのやり取り/2歳~5歳は個別連絡が必要な場合のみ対応) ・日誌記入(2~5歳児担任が毎日対応、アプリ配信) ・月案の作成 ・保護者対応(懇談や面談など) <クラス定員> 0歳児クラス 12名/職員4名 1歳児クラス 20名/職員5名 2歳児クラス 24名/職員4名 3歳児クラス 20名/職員2名~ 4歳児クラス 25名/職員1名~ 5歳児クラス 25名/職員1名~ ※他に加配児がいる場合や繁忙時(食事フォローなど)、休憩時などは別途、担当やフォローがつきます。 ■保育理念(保育への想い・大切にしていることなど) 自立・共生を園の教育保育の理念とし、「生きる力」の土台をつくることを大切にしています。自然いっぱいの園舎で、子どもたちが主体的に遊びに参加できるよう、保育者がねらいを持って支援を行ないます。
この園の募集状況を確認いたします

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
月給197,560円~308,000円 ・月給内訳 基本給 184,000円~250,000円 調整手当 7,360円~10,000円 処遇改善手当 6,200円~48,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 駐車場補助 月上限5,000円(車通勤の場合) 住宅手当 月5,000円(世帯主の場合) 扶養手当(配偶者月20,000円/配偶者以外月14,500円) 役職手当 時間外手当 ※以下、年に1度支給あり 個人研修費(申請制/上限30,000円を年度末に支給) 草津市保育士処遇改善費(60,000円~89,000円程度を12月賞与時に別途支給) 昇給年1回(4月)昨年実績:3,000円 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4カ月分 <モデル年収例> 27歳/入社5年目/年収3,800,000円 36歳/入社12年目/年収4,300,000円 38歳/入社18年目(学年主任)/年収4,650,000円 ※試用期間なし
勤務時間
平日7:00~19:30/土曜7:00~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)※週40時間 <シフト例> 6:50~15:50(月に1~2回程度) 7:30~16:30 8:15~17:15 9:15~18:15ほか ■残業月平均10時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
シフト制(月8日休み/日曜固定休/土曜は月1回程度の出勤) 祝日 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(初年度21日付与/取得率86.7%/1日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 結婚休暇(7日間) 忌引休暇(最大7日間) 産前産後・育児休暇(取得率100%・開園5年で6名取得/復帰実績あり) 看護・介護休暇 ※年間休日123日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 時短勤務制度(活用実績あり) 資格取得支援制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(園で接種/無料、希望者全員) マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場は別途契約が必要) 京都橘大学との連携職員研修 ※同法人の京都橘大学と連携し、職員の資質・能力の向上のための園内研修を受講できます。 教育・保育や心理、医療系分野において大学の専門教員を講師にした本園独自の研修です。
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※年齢に応じたご経験を確認させていただきます。30代後半~はお勤め先でのリーダー、副主任、主幹などの役割を担っていた方を歓迎します。
勤務地
滋賀県草津市大路2-1-55
アクセス
JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場は別途契約が必要)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから1~5日以内にご連絡します! <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(本園指定)と保育士資格証・幼稚園免許の写しをご用意ください。 指定履歴書はこちらからダウンロードください。 https://www.tachibana-u.ac.jp/about/corporation/kodomoen/pdf/format_2.pdf ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
滋賀県草津市大路2-1-55
1日の流れ
※1日の流れは募集職種によって異なりますが、子どもたちの流れは以下です。 7:00~8:45 登園 9:00~12:00 園庭でのあそび、または室内でのあそび(幼児は朝の会) 11:00~13:00 昼食(乳児から順に昼食を取ります。全て自園調理の給食です!) 【教育認定】 13:00~14:00 室内遊び 14:00~14:30 降園 14:30~ 延長保育の子どもたちは、園庭でのあそび、または室内遊び 【保育認定】 11:30~ 順次午睡(乳児は順次食事や事務、休憩/幼児は事務、休憩) ※職員数を多く配置していますので、全員がしっかり休憩を取れます。 15:30~ 園庭でのあそび、または室内遊び 16:30~ 順次降園
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
200人

現場からのメッセージ

採用担当者
これまでの経験以上に意欲や情熱を持って、保育に取り組みたいという方を募集しています。開園から5年が経過した当園は、0~5歳児の子どもたちが通っています。子どもを真ん中におき、子どもたちのために何ができるかを一緒に考えていきましょう!
先輩
子どもたちの「これがしたい」「楽しかった」の声がやりがいに繋がっています
先輩
若手からベテランの先生まで幅が広く、悩みに耳を傾けてくれてくださる方ばかりです
先輩
京都橘大学の先生による研修や個人研修費の支給などスキルアップを目指せる環境です
この園の募集状況を確認いたします

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