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求人情報

たちばな大路こども園
保育教諭

契約社員

月給 195,000円 〜 215,000円

給与

:

月給 195,000円 〜 215,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要）
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)
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たちばな大路こども園(滋賀県草津市)
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)

完全土日休みで年間休日123日！残業ゼロで家庭とも両立しやすい職場環境

  • 新卒も歓迎

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ブランクOK

保育教諭

契約社員

完全週休2日制の土日祝休み！年休123日のほか、取得率86％と高めな有休は1時間単位で取得が可能で、お休みをしっかりと確保できます。また基準よりも多い職員数を配置し、業務にアプリを導入することで、残業・持ち帰り仕事ゼロを実現！産休育休の取得率は100％でお子様の体調不良時のお休みや早退の相談が可能なうえ、年1回の個人研修費や住宅・扶養手当の支給で、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています。
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施設の様子

たちばな大路こども園(滋賀県草津市)の様子

基準を大きく上回る人員配置で、仕事のやりがいとプライベートの充実を実現

たちばな大路こども園(滋賀県草津市)の様子

こども園のモデルとなれるよう、職員一丸となって園運営に取り組んでいます

たちばな大路こども園(滋賀県草津市)の様子

あそびを中心とし、子どもたちの学びに繋がるような教育保育を行なっています

採用担当からの一言

たちばな大路こども園(滋賀県草津市)採用担当からの一言

これまでの経験以上に意欲や情熱を持って保育に取り組み、ゆくゆくは正規職員にチャレンジしたいという方を募集しています。開園から5年が経過し、0～5歳児が通う当園で、子どもたちのために何ができるかを一緒に考えていきましょう！

先輩からの一言

たちばな大路こども園(滋賀県草津市)先輩からの一言
明るく、気さくに話しかけてくださる先生が多く、意見を出しやすい環境です
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)先輩からの一言
残業や持ち帰り仕事がなく休み希望が通りやすいので、バランスよく働けます
たちばな大路こども園(滋賀県草津市)先輩からの一言
契約職員でも個人研修費の支給があり、学びたい分野の専門書購入に役立っています
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募集要項

施設名 たちばな大路こども園
勤務地
滋賀県草津市大路2-1-55
たちばな大路こども園を大きい地図で確認する
アクセス
JR東海道本線「草津駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場は別途契約が必要）
仕事内容
■具体的な仕事内容 以下いずれかの業務をお任せします ・0歳～2歳児の担任業務（担当制） ・加配園児担当業務 ・乳幼児のクラス担任サポート業務 日常のお仕事内容 ・連絡帳記入（乳児担当の場合） ・個別指導計画の作成（乳児担当、加配児担当の場合） ・休暇職員の代替対応　など ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　12名／職員4名 1歳児クラス　20名／職員5名 2歳児クラス　24名／職員4名 3歳児クラス　20名／職員2名～ 4歳児クラス　25名／職員1名～ 5歳児クラス　25名／職員1名～ ※他に加配児がいる場合や繁忙時（食事フォローなど）、休憩時などは別途、担当やフォローがつきます。 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 自立・共生を園の教育保育の理念とし、「生きる力」の土台をつくることを大切にしています。自然いっぱいの園舎で、子どもたちが主体的に遊びに参加できるよう、保育者がねらいを持って支援を行ないます。
給与
月給195,000円～215,000円 ・月給内訳 基本給　190,000円 処遇改善手当　5,000円～6,500円 ※勤続手当　2年度目から月1,000円。以降1,000円ずつ加算 ・別途支給手当 精勤手当　年200,000円 交通費全額支給 駐車場補助　月上限5,000円（車通勤の場合） 住宅手当　月5,000円（世帯主の場合） 扶養手当（配偶者月20,000円／配偶者以外月14,500円） 時間外手当 ※以下、年に1度支給あり 個人研修費（申請制／上限30,000円を年度末に支給） 草津市保育士処遇改善費（60,000円～80,000円程度を12月に別途支給） ＜モデル年収例＞ 40歳／入社5年目／年収2,600,000円 ※試用期間なし ※原則1年ごとの契約更新となります（正社員登用制度：あり）
雇用形態
契約社員
募集職種
保育教諭
施設形態 認定こども園
定員
200
勤務時間
平日7:00～19:30／土曜7:00～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:15～18:15ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・配置基準を上回る職員で業務分担、園舎清掃や園庭管理を業者委託することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（取得率86.7％／1日・半日・1時間単位での取得可／5日以上の連休あり） 結婚休暇（7日間） 忌引休暇（最大7日間） 産前産後・育児休暇（取得率100％・開園5年で6名取得／復帰実績あり） 看護・介護休暇 ※年間休日123日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（園で接種／無料、希望者全員） マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場は別途契約が必要） 京都橘大学との連携職員研修 ※同法人の京都橘大学と連携し、職員の資質・能力の向上のための園内研修を受講できます。 教育・保育や心理、医療系分野において大学の専門教員を講師にした本園独自の研修です。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※保育士資格のみ所持の方は相談可 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
面接予定地
滋賀県草津市大路2-1-55
ホームページ https://www.tachibana-u.ac.jp/about/corporation/kodomoen/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから1～5日以内にご連絡します！ ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（本園指定）と保育士資格証・幼稚園免許の写しをご用意ください。 指定履歴書はこちらからダウンロードください。 https://www.tachibana-u.ac.jp/about/corporation/kodomoen/pdf/format_2.pdf ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
1日の流れ
※1日の流れは募集職種によって異なりますが、子どもたちの流れは以下です。 7:00～8:45　登園 9:00～12:00　園庭でのあそび、または室内でのあそび（幼児は朝の会） 11:00～13:00　昼食（乳児から順に昼食を取ります。全て自園調理の給食です！） 【教育認定】 13:00～14:00　室内遊び 14:00～14:30　降園 14:30～　延長保育の子どもたちは、園庭でのあそび、または室内遊び 【保育認定】 11:30～　順次午睡（乳児は順次食事や事務、休憩／幼児は事務、休憩） ※職員数を多く配置していますので、全員がしっかり休憩を取れます。 15:30～　園庭でのあそび、または室内遊び 16:30～　順次降園
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 学校法人京都橘学園
URL https://www.tachibana-u.ac.jp/about/corporation/kodomoen/
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