正社員の保育士求人一覧

年間休日125日！子どもを真ん中に、好きを大切にできる保育をしています

当園では、子どもを中心に、地域やご家庭との関わりも大切にした保育行なっています。働きやすさを重視した環境を整え、残業月平均1～2時間を実現。休暇も年間125日とたっぷり確保しています。なお、土曜出勤は月に1回程度、必ず振替休日を設けています。入職時に転居をお考えの方には住宅手当20,900円支給、もしくは宿舎借上制度利用が可能など住まいのサポートも充実しているので、ご安心ください。

未来を拓く子どもたちと共に輝こう。楽しい保育園であなたも成長しませんか

第十コスモ保育園は、子どもの健全な成長を支え、乳幼児の心身の発達を大切にする保育を提供しています。当園では正社員の保育士を募集しており、幼児の成長をサポートするやりがいのある仕事です。経験を活かし、子どもたちと一緒に成長できる環境です。保育に興味がある方、是非ご検討ください。勤務時間は、シフト制で7:15～19:30の間の8時間程度です。福利厚生が充実しており、各種手当をご用意しています。

年間休日125日で「伊丹駅」徒歩5分！2023年開園の新しい保育園です

きれいな環境でのびのび保育をしており、保育室はコーナにー遊びができる環境を整え、遊びを通して子どもたちの自主性・主体性を育んでいます。また、植物や野菜の栽培、生き物の飼育を通じて命の大切さや自分や周りを大切にする心も育んでいます。園ごとにやってみたいことを取り入れ、目の前の子どもたちと真摯に向き合えるのがトレジャーキッズ保育園の魅力です！ ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

助け合い、学び合って、ココロに余裕のある体制で保育をしています

ココロラボインターナショナル田園調布では、子どもたちが主体的に活動する保育に重きを置いています。多摩川の土手をはじめ、自然の中でのびのびと子どもたちが過ごせる環境です。事務作業時間をとれるように人員を配置しており、残業や持ち帰り仕事は基本的にありません。無駄な残業、無理な業務はご法度！土曜出勤した分の振替休日も設けています。子どもたちと一緒に、ワクワクし続けられるような保育をしましょう！

入社時に有給休暇を即日5日間付与！定員19名の小規模保育園です！

JR浅草橋駅・秋葉原駅より徒歩圏内、定員19名の小規模保育園「かるがもハウス浅草橋」では、豊かな感性や主体性を大切に育む保育を行なっています。賞与年2回、有給休暇も取りやすく（9連休取得可）、福利厚生も充実！1日10時間勤務の4勤3休制（既卒経験者対象）・固定のシフト勤務の週休2日制が選択でき、ライフスタイルに合った働き方ができます。経験やブランク問わずご応募をお待ちしています。

賞与5.5カ月！約170坪のワイドスパン園庭に大きな築山があり緑豊か！

アットホームな雰囲気の中、異年齢保育で子ども同士の関わりも大切にしています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。宿舎借上げ制度が利用可能、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」。有休取得率100％！

西巣鴨駅から徒歩3分の好立地！残業も少なく働きやすさも抜群。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

残業月平均0.7h！事務作業の時間を確保するなど様々な工夫をしています

有給休暇は入社時より10日間を付与！持ち帰りはなく、日々残業が出ないように調整しており、職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなど積極的にフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、子どもたちの成長をサポートしていただきます。各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

24年9月9日新規開設！新たな環境で保育士として活躍しませんか？

2024年9月9日新規オープンの放課後等デイサービス施設です！「働く人のプライベート」を大事にする社風で残業、持ち帰りも一切なし！定着率も高く、今回の募集は育休産休による募集になります。国家資格持ちのスタッフも多く、サポート体制も充実しているので安心してご応募ください。仕事もプライベートも「もっと」豊かにしていきましょう！

未経験者歓迎、1年目から年収350万円想定！母子支援を始めませんか？

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちであればOK。先輩職員からの丁寧なサポートはもちろん、研修でしっかり学べるので、支援に初めて携わるという方も安心です。残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日とたっぷりあるので、自分の時間も大切にできます。20世帯が暮らす施設で、一緒にお母さんとお子さんのこれからを支えていきましょう！施設見学にもぜひお越しください。

借り上げ住宅制度あり！上京して働きたい方も安心して新生活を始められます

年間休日120日・完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりの保育園です。賞与は年4.2カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。また、月上限8.2万円の借り上げ住宅制度があるため首都圏での新生活も安心してスタートできます。研修制度や資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップも目指せる環境です！

2024年4月から運営開始！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているからです！給与や福利厚生の充実だけでなく、フォロー体制も万全！新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

月9日休みで持ち帰り業務なし！連休の相談もしやすい働きやすさが魅力です

子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな放課後等デイサービス。宿題のサポートや日常会話を通じて、家族のような信頼関係を築いています。ダンスや運動会、おやつ作りなど、楽しい活動を通して子どもたちの成長をサポート。一人ひとりに寄り添った支援で、かけがえのない成長の瞬間に立ち会えます。毎年昇給・賞与あり、週休2日制（月9日休み）など好環境！産休・育休制度も整備され、長く働ける待遇が整っています。

0～2歳児クラス担当！遅番でも18:40まで・土日祝休で年休120日！

年間休日120日＆春夏冬休みありで、プライベートも充実しながら働けます。月給24.2万円～に加え、住宅手当や交通費支給など待遇も充実。自然豊かな環境の中で季節を感じながらのびのびと保育ができます。行事も職員みんなで楽しむアットホームな雰囲気！新卒やブランクのある方も、先輩の丁寧な指導があるので安心してスタートできます。「ありがとう」が飛び交う温かな職場で、やりがいを感じながら働きませんか？

日々成長している子どもたちと喜びを分かち合いませんか？昇給・賞与あり◎

発達がゆっくりめな子どもや障がいを持つ子どもの支援を行なっている、児童発達支援・放課後等デイサービス すきっぷ！子どもたちの日常生活のスキル向上を目指し、無理をさせないストレスフリーなサポートをしています。季節ごとのイベントを開催したり遠足に行ったりと、アクティブな活動もご用意しています♪昇給や賞与が用意されており、頑張りはしっかりと給与に還元！高いモチベーションを維持しながら長期で働けます。

日・祝は休みで完全週休2日制！残業はしないスタンスの保育園です

月給23.5万円（基本給21万円）以上+ボーナス計4カ月分支給（賞与+キャリアアップ補助金）の実績あり！残業や持ち帰り仕事なしを実現した上でお休みもしっかり確保、完全週休2日制・年間休日120日です。先生たちが安心して長く活躍してほしいという想いもたくさんつまった園で一緒に働きませんか？保育園・幼稚園両方の勤務経験がある方は特に歓迎していますが、経験やスキル以上にお人柄を重視した採用をしています。

2026年卒応募受付中！職員の意見やアイデアを積極的に取り入れています。

年齢に関係なくキャリアアップを目指せます！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

年間休日125日以上。残業少なめ。ワークライフバランスの整った環境です

年間休日はゆとりの125日以上！残業は月平均5時間と少なめ。福岡県春日市にある児童発達支援・放課後等デイサービスKids-House LUANAで、正社員の保育士を募集いたします。「こどもたちの可能性は無限大」という基本理念のもと、子どもたち一人ひとりに合わせた療育を行なっています。保育士の資格とスキルを活かして、子どもたちがより良い未来に向かって羽ばたいていくためのサポートをしませんか？ ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「一般社団法人Orion」で 働いている方のインタビューがみられます♪

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！ブランク歓迎！

駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日122日でオフも充実。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

土日祝は必ずお休み！プライベートもしっかり充実させませんか？

年間休日121日で各種休暇制度も充実！持ち帰りはなく、残業も月平均5時間未満。職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。

賞与計3カ月分・扶養手当など各種も手厚く整った職場で働きませんか

阿波座駅より徒歩3分の駅チカ！持ち帰りはなく、残業は月平均5h未満。職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。見学も大歓迎です！

実務経験者は特に歓迎！令和8年4月開園予定、オープニングメンバー募集中

令和8年4月に開園予定！0～5歳児までの子どもたちをお預かりするこども園です。新しい環境で、これまでの経験を生かしませんか？ 【Point1】入職後のフォロー体制が万全！ 入職後はくりのおうち保育園（岡山県倉敷市栗坂11-6）に所属し、クムパートナーと呼ばれる先輩のもとで少しずつお仕事を覚えていけます。 【Point2】1年目から安定収入！ 賞与は昨年度実績年4.1カ月分を支給！各種手当も充実しているので1年目から年収約350万円と安定した収入が得られるのも魅力です。 【Point3】選べるキャリアプラン 保育士の他にも児童発達支援・障がい者支援、相談事業等、多様なキャリアパスが選べるのも当法人の魅力！面談で目指す姿をご相談ください！

保育の心「あいうえお」。残業少なめ、お休みもしっかり取れるゆとりの保育

「大宮みぬま保育園」は、愛情・意欲・美しい言葉・笑顔・思いやりの「保育の心・あいうえを」を大切に、丁寧であたたかい保育を目指しています。当園では、一緒に喜び、一緒に考え、子どもたちに寄り添う保育を実践してくださる正社員の保育士を募集中です。年間休日120日以上、残業も月平均1時間程度と、働きやすい職場作りを行なっています。職員同士もしっかりとコミュニケーションが取れている、安心の環境です。

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。経験に応じて副担任→担任→主任→係長→園長とキャリアアップした職員もいれば、副担任→担任→事務員→主任→育休→保育教諭として現場復帰している職員も。職員が長く安心して働ける職場づくりに取り組んでおり、自分に合ったキャリアが築けます。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

年休122日または月給24.4万円～であなたらしい働き方を選べる職場！

あなたがお仕事に求めていることに合わせて働き方を選べます！例えばお休みを重視してお仕事を探されている方。ポポラーでは年休122日型の働き方をご用意しており、月8～12日ほどのお休みを確保していくこともできますよ！また、お休みよりも月給を重視して働きたいという方には年休108日型の働き方をご用意。月給は未経験で24.4万円～と年収アップも目指せます。あなたにあった働き方を見つけてくださいね！

定員19名の小規模園！年間休日120日・産休育休取得率100％

有給休暇の取得率は95％以上！お休みの相談がしやすい職場です。育休から復帰後は時短勤務制度を利用したり、パート職員としてお仕事を再開したりすることも可能！ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境が整っています。子ども一人ひとりに寄り添える少人数保育がしたい方は、経験を問わずぜひご応募ください！職場環境に慣れてもらうため、世話役制度としてマンツーマンでフォローする職員がつきます。

未経験で子どもとやりたいことができる！入職時期の相談もお気軽にどうぞ

保育士や教員の資格・経験が活かせる学童保育のお仕事！区内で7つの学童を運営する法人で、しっかり知識やスキルを学べる研修・勉強会が充実してるので、学童初挑戦の方も安心です。また、当学童では、職員の声を大切に日々の活動を行なっています。例えば、広い園庭を活かしてキックベース大会を行なったり、料理が好きな職員がクロワッサン作りを企画するなど「やってみたい！」をかたちにできる環境が整っています！

賞与4.3カ月分！週1回程度早番・遅番あり！手厚い福利厚生が魅力です。

保育士歴3年の方の1年目の年収370万、賞与4.3カ月分と頑張りを還元！奨学金返済制度や宿舎借り上げ支援制度も取り入れ、生活面もサポートします。当園には事務専任の職員が在籍しており業務負担を軽減。残業は月平均3～4回程度とほぼ定時退社が可能です。また産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。職員が自分らしく輝ける場所があります。

4月スタートも可能、住宅手当完備で新生活も応援！4月以降の入職も大歓迎

広々とした園庭には大型遊具が設置され、元気いっぱいの子どもたちが毎日外遊びを楽しんでいます。子ども一人ひとりに寄り添い、のびのびと成長を見守る保育を実践。四季折々の行事を大切にし、夏祭りや運動会、マラソン大会など、さまざまな活動を通じて心も体も健やかに育つ環境づくりを心がけています。待遇面も充実させており、住宅手当や扶養手当などもご用意！持ち帰り仕事はほとんどなく、メリハリのある働き方ができます。 ※産休・育休の入れ替わりでの採用活動になります。新卒学生の入職も多く、経験の浅い方もチャレンジのしやすい環境です！

4月入職可・4月以降の入職も大歓迎！ワークライフバランス抜群の環境◎

キッズサポートセンター千兵衛'sユニバは、一人ひとりに目が行き届く支援を行なう放課後等デイサービスです。現在正社員の児童指導員を募集中。研修体制が整っているのでブランクのある方も安心！住宅手当をご用意しているので、新たなチャレンジもサポートいたします！有給取得率100％、持ち帰りもないのでプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。子ども達と一緒に、楽しみながら一緒に成長していきましょう。

早番遅番手当あり、2年目以降の年収400万～！スキルアップの相談も歓迎

20代～60代の職員が年齢・キャリア関係なくお互いを尊重しながら働いています。産前産後・育児休暇の取得率は100%で、復帰の際には短時間勤務を推奨。フルタイム勤務に戻すタイミングについても本人と相談した上で対応しています。また、各クラス複数担任制で、お子様の発熱によるお迎えや行事による有休も気を遣わずに取得できる体制となっています。無理のない範囲で家庭と仕事を両立できる当園で、一緒に働きませんか。

月給23.4万円以上、賞与計4.2カ月分！公休のみで年間休日120日

京王線「東松原駅」徒歩5分！新築の建て替え工事を終えたばかりのきれいなこども園です。残業は月平均2時間に抑え、持ち帰りはありません。年間休日を120日確保（有給休暇は別途付与）しているので、プライベートとの両立も無理なく可能です。また、有給休暇は半日から取得可能、入職1.2年目に5日間のリフレッシュ休暇を付与するなど、お休みが取りやすい環境です。保育現場への復帰をお考えの方も歓迎しています。

持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間！住宅手当支給・借上げ社宅利用可能

住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能！入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100％！半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。

入社時に有給即日5日間付与！2024年4月リニューアルオープン！

1981年に名古屋市公立保育園として開設した保育園が、2024年4月に当法人へ移管し新たなスタートを切りました！子どもたちは近くの公園や堤防で自然と触れ合いながらのびのびと過ごしています。また、子どもの豊かな感性を伸ばすため、専任講師による教室、行事などに力を入れています。残業なし！年休120日・9連休取得可能とお休み充実。賞与年4カ月分支給・住宅手当ありなど、好待遇でお待ちしています。

選べる働き方！年休122日や未経験で月給24.4万円スタートも叶います

2つの働き方をご用意しており、あなたが望む働き方を選べます。例えば、月給重視でお仕事を探している方には「年休108日型」の働き方がおすすめで、年休108日・月給24.4万円～のスタートとなります。また、お休み重視でお仕事をお探しの方には「年休122日型」の働き方がおすすめで、月給22.8万円～スタート・年休122日で働くことができます。あなたらしく働ける場所をポポラーで見つけてくださいね。