求人情報
蓮美幼児学園 京町堀プリメール 保育士 正社員
月給 220,000円 〜
求人情報
正社員
月給 220,000円 〜
給与
:
月給 220,000円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
賞与計3カ月分・扶養手当など各種も手厚く整った職場で働きませんか
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
保育士
正社員
施設の様子
子ども自身の「好き」を大事にした「あそび」を通した知育を実践しています。
職員が働きやすい環境作りにも力を入れており、残業ほぼなし・持ち帰りなし!
職員のチームワークが良く、しっかりしたカリキュラムがあるので安心して働けます。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 蓮美幼児学園 京町堀プリメール |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 地下鉄千日前線「阿波座駅」より徒歩3分 |
仕事内容 | 保育業務全般をお任せします。
好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただくお仕事です。
入職後、各クラスいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたします。
20代から40代と新人の先生からベテランの先生までご活躍いただいています!(子育てとお仕事を両立されている先生もいます)皆で協力し合い、アイデアを出しながら保育を行なっています。 |
給与 | 専門・短大卒:月給220,000円〜
四大卒:月給224,500円〜
※経験年数による加算あり
<別途支給手当>
■交通費実費支給(月上限28,000円)
■扶養手当 1人目10,000円、2人目6,000円、3人目5,000円
■時間外手当
■大阪市保育士宿舎借り上げ支援事業を利用できます。月額10,000円の個人負担が必要です。
■昇給年1回(4月)昨年実績:4,500円
■賞与年2回(7月/12月)昨年実績:基本給の計3カ月分
<年収例>
26歳(役職無し)/入社5年目/年収340万円
28歳(サブリーダー)/入社7年目/年収361万円
31歳(リーダー)/入社10年目/年収406万円
※試用期間2カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 19 |
勤務時間 | 8:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制
■残業月平均5時間未満/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(日曜日、他シフトによる)
※土曜日は年間10日出勤日あり
■祝日
■年末年始休暇(24年度は12/28~1/5)
■有給休暇(半日単位で取得OK。5日間以上の連休も有休使用で取得可能。取得率80%以上)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上)
■誕生日休暇(1日)
■介護・看護休暇
※年間休日111日(有休は別途付与) |
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(規定あり)
■借り上げ社宅制度(大阪市の制度による)
■研修制度
■結婚・出産祝い金制度
■定年後の再雇用制度
■制服貸与
■定期健康診断
■労働組合加入
■インフルエンザ予防接種費用半額補助
■給食費補助(1食200円)
■自転車通勤OK(園から自宅が2km以上の場合通勤手当支給)
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可
|
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!20代~40代と幅広い年齢層の職員が活躍しています。 |
面接予定地 | 大阪府大阪市西区京町堀3-5-6 4階 |
ホームページ | https://renbi-job.com/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
▼面接1回予定
スケジュール調整後、園見学と面接を行ないます。
※面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
面接~内定までは約1週間以内を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
先輩職員へインタビューしました! | Q.残業や持ち帰りのボリュームを教えてください。
A.残業や持ち帰りがないように調整をしていただけているので基本的にはありません。どうしても時間が足りないという場合も職員間で連携をとって作業する時間を作っていただけたり、手の空いた先生が手伝ってくれたりするのでとても助かっています。
Q.休日と仕事のバランスはどうですか?
A.バランスが崩れると仕事や生活面で支障がでるので、しっかり休息をとってリフレッシュした状態で仕事ができるようにしています。有給休暇もとりやすいように環境を整えていただいているので、自分の時間をとることができ、バランスの調整もしやすいです。
Q.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?
A.いつも気にかけていただけているので、職場環境はとてもいいと思います。困ったときにはすぐに相談でき、働きやすいです。明るい先生ばかりなので、雰囲気もとてもいいと思います。いつも助けていただけているので感謝の気持ちでいっぱいです。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 業務上必要があるときは、配置転換・職務内容の変更を命じる場合がある |
就業場所の変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 契約の更新は、次のいずれかにより判断する
・契約期間終了時の業務量
・従業員の勤務成績、態度、能力
・使用者の経営状況 |
この園の特徴
法人情報
法人名 | 蓮美幼児学園 |
---|---|
URL | https://renbi-job.com/ |
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