30万円以上の保育士求人一覧

年休122日以上！自由な雰囲気の中でやりたい保育にチャレンジできます。

残業月平均3時間程度・年間休日122日以上と、オンとオフをしっかりつけながら働くことのできる職場です。産前産後・育児休暇は取得率、復帰率ともに100％で、園長・主任・先輩保育士のサポート体制も整っています！育児との両立もできますよ。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！幅広い年齢層の職員が活躍しています。分からないことがあれば先輩保育士などに聞きやすいよう、サポート体制が整っています。

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

借り上げ社宅制度月8.2万円！新生活のサポート体制が整っています

転居をお考えの方も歓迎！借り上げ社宅制度が月8.2万円あるので、新生活をスムーズに始められます。また安心して1年目のスタートを切れるように先輩職員がマンツーマンでサポートにつき、仕事に対する悩みや不安も一緒に解消していきます。豊富な研修プログラムに参加できるため、ご自身のペースで無理なくステップアップしていける環境です。年間休日122日以上！プライベートを大切にしながら働けます。

有休は入職月付与・保育経験加算あり、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度で年3カ月分、以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生しません。有給休暇は入職後から使用可能。

フォロー体制の整った職場環境。家庭的な雰囲気の中で保育をしませんか？

鼓ヶ浦保育園は、少人数ならではの家庭的な雰囲気の中で、地域の方や、異年齢児とのふれあいを通した保育を行っています。当園を運営する法人は、現場の意見にしっかり耳を傾け、職員が無理なく働ける環境づくりに注力。スタッフ同士のフォロー体制などをしっかりと整えているので、新卒、ブランクのある方も安心です。来年度4月で入職ご希望の方大歓迎！園見学からでも歓迎していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

残業少なめ！賞与3.57カ月分！安心して長く働いていただける環境です

保育のことはもちろん、人生の様々なことも相談できる風通しの良い職場です。みんなで協力し合う体制が整っているので休みが取りやすく、高い有給休暇の取得率を誇っています。また、職員間の引継ぎをスムーズに行えるように工夫し、ライフワークバランスはバッチリです！保育経験が豊富な先輩職員がしっかりサポート・フォローします。来年度4月で入職ご希望の方大歓迎！園見学からでも、ぜひ気軽にお問い合わせください。

新生活のスタートも安心の住居手当など、福利厚生も充実の環境です！

四季折々の景色や音を感じながら、地域にも開けた温かい雰囲気の園です！みんなで協力し合う体制が整っているので休みが取りやすく、有給休暇の取得率は93％！また、職員間の引継ぎをスムーズに行えるように工夫し、サービス残業なし・残業は月5時間以下！保育経験が豊富な先輩職員がしっかりサポート・フォローします。来年度4月で入職ご希望の方大歓迎！園見学も受け付けていますので、ぜひ気軽に来てください！

2025年4月入職希望の方も歓迎！若手～ベテラン先生まで幅広く在籍中！

若手からベテラン先生まで在籍しており、人数のバランスが良いので、お互いに助け合って仕事を進めています。また、月給は未経験の方でも20万円以上と高待遇ですし、保育ICTを取り入れ手書き作業を削減するなどして、行事月を除いて残業は月平均5時間、行事がある際も平均10時間と、働きやすい環境も整えています。誕生日休暇や特別休暇など、有給休暇の他に申請できるお休みもあるため、休暇制度も充実しています。

「好き」を見つけるお手伝いをし、子どもの成長をみんなで応援しましょう！

スポーツ・体操・音楽などのカリキュラムを用意し、その子にとっての「好き」を見つけられるようサポートをしています。「やらせない、教えない、無理強いしない」を保育理念として掲げており、楽しく取り組めることを第一に考えています。大人も子どもも楽しみ、応援し合う文化の中、のびのびと過ごしています。また、先生同士もお互いを応援し合って尊重できる関係性が築けているのも、天才キッズクラブの魅力です！

子どもたちの自主性を育むために「自由保育」を促進しています。

社会福祉法人白鳥福祉会が運営する「つばさ保育園」は、福岡県久留米市にある認可保育園です。当園では、子どもたちの自主性・自発性を大切にし、地域の皆さまとともに歩む保育園を目指しております。一人ひとりに合った保育を行ない、子どもたちが安心感と信頼感を持って活動できるよう取り組んでいます。今回は、正社員の保育士を募集します。昇給あり、月2回の賞与実績は3.3カ月分！まずはお気軽にお問い合わせください。

最大賞与5.5カ月分！時短制度あり、育児中の方も仕事と家庭の両立が可能

産休育休後の復帰率の高さが魅力！働く女性にうれしいサポートが整っています。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。宿舎借上げ制度が利用可能、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

残業少なめ！年間休日122日！自己肯定感を育む保育を実現しませんか？

新渡戸文化子ども園は、新渡戸稲造氏が初代校長を務めた「学校法人新渡戸文化学園」が運営する幼稚園です。年間休日は122日、有給休暇や産前産後・育児休暇もあり、しっかりとお休みが取れる職場です。また、ソファーとカウンタースペースのある休憩室も完備。職員室には事務職員も複数名おり、先生方の事務作業削減を実現しています。早番や中番、遅番などがあり、持ち帰りも一切ないので、私生活を大事にすることができます！

25年4月入社！年間休日125日！定員数70名の中規模園です！

「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」の考えが根付くモニカ保育園では、各園に十分な職員数を配置することで業務負担の偏りを防ぎ、余分な時間外業務を削減しています。また、シフトの融通が利きやすいことにより有休取得率はほぼ100％、さらに産休育休は取得だけでなく復帰もしやすい体制があるため子育てをしながら働く方も多数！長く安心して活躍できる環境がしっかりと整っています。

早朝出勤や持ち帰り仕事なし、年間休日125日！賞与年3回で固定勤務可！

賞与年3回、計4～5カ月分支給！主任職への昇格は年齢・キャリアに関係なく、その方のスキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、定時勤務なので無理なく家庭との両立ができます。

各種研修制度完備でキャリアアップを目指せます。2025年卒応募受付中！

チームワーク抜群！職種を隔てず仲の良い園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

月給25.2万円～、借上げ社宅利用OK！年休120日とお休みもたっぷり

主任、園長、本社スタッフへのキャリア制度あり！経験を生かしてキャリアアップが目指せます。借上げ社宅制度利用OK・年間休日120日など好条件が揃う認可保育園です。産休育休の取得率・復帰率共に100％で託児制度もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。園庭もあり、のびのびと過ごせる環境が整っており、少人数クラス制なので一人ひとりのリズムに寄り添った保育ができる園で働きましょう。

2025年4月開園予定の保育園で、新たなチャレンジをしませんか。

入職と同時に有休付与で、住宅手当など各種手当も充実！茨城県つくば市に2025年4月開園予定の「しらゆり西栗山保育園」では、正社員の保育士を募集しています。子どもと保護者から信頼され、地域に愛される保育園を目指しながら、新たな環境で活躍してみませんか？年間休日は約125日・残業月1h以下！ICT導入予定で保育の記録書類や登園校管理・日案／月案をシステム化するなど、残業削減にも取り組んでいます。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

配置基準150％～200％で会議や事務作業にもゆとり。'24年2月開所

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持ってこどもたちと関わる丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場。長期ブランクから復職をお考えの方もサポート致しますのでご安心下さい。

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

語学力不問・年間休日121日。グローバルな環境の保育園で働こう！

10月・11月入職希望の方歓迎！英語も活かせる！定員60名、開園3年目の園で一緒に働いていきませんか？当園はオーストラリアにあるブリスベンの教育方法を取り入れ、家庭的な環境で保育にあたっています。週休2日制（日＋他1日）のため、お休みの日数も確保しつつ、平日のお休みが欲しいという方も安心。また、持ち帰り仕事は禁止になっているため、プライベートと仕事を分けることで、お仕事終わりの自分時間も楽しめます。

様々な経験が積めるカリキュラムやプログラム＆こだわりの食育活動

二子玉川駅から徒歩7分ほどの川沿いにあるロハスキッズ・センター クローバー。当園の特徴はカリキュラムやプログラムの幅広さです。絵本を読んだり日本語が学べたりする以外にも、サイエンスやアート、環境、専門講師による英語、リトミック、体育などが楽しく学べ、子どもたちの五感を刺激するカリキュラムやプログラムを行なっています。他にも栄養バランスの取れたオーガニック給食を提供し、食育にこだわっています。

年間休日は122日以上・残業月平均3時間程度で持ち帰り仕事もなし！

単身者向けの住宅手当や借り上げ社宅制度があり、お住まいに関する手当が充実しています！年間休日は122日以上・残業時間も月平均3時間と少なめなので、プライベートも大切にしながら働くことができますよ。分からないことがあれば何でも聞きやすいように、園長・主任・先輩保育士のサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎です！自由な雰囲気の中、やりたい保育にチャレンジできますよ。

まるで秘密基地！広～い園舎でのびのび保育！年休120日・賞与＋臨時賞与

園舎のコンセプトは「Angel Trail （山道）」。1階～2階へ繋がる木登りをモチーフにしたネット、遊具や洞穴をモチーフにした階段下のボールプールなど、子どもたちのワクワクを育てる仕掛けがいっぱい！2019年4月にリニューアルしたきれいで広い園内で子どもたちと楽しく過ごしませんか？賞与は年3.5カ月分（＋臨時賞与）！週休2日制（基本土日）で年休120日など、働きやすい環境も自慢です！

初年度から賞与3.3カ月、2年目から賞与5カ月分に大幅アップ！

「子どもが大好き・もっと子どもたちを第一に保育がしたい！」その想いの強さを経験以上に重視します。賞与も5カ月分（初年度は3.3カ月分）支給されるため、頑張りがお給料にしっかりと還元されます！ ＜子育て世代も安心の福利厚生＞ ・託児所完備 ・月上限1万円の奨学金返済補助 ・産休育休から復帰した子育て中の職員も多数！ 保育教諭の条件を満たしていない方も、保育士資格・幼稚園教諭免許どちらかあれば応募可能です。

駅近！木のぬくもりに包まれた、笑顔あふれる保育園で働きませんか

周辺には緑豊かな芝公園もある好立地。園舎はタワーマンションの一階から三階までを使用し、地域の方々と関わり合いながら、温かな環境でのびのびと成長していける場所です。 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

やりたい保育ができ、毎日ワクワク過ごせる保育園！残業月平均3時間

トレジャーキッズ保育園の魅力は、園毎にやってみたい保育を相談して実践できることです。保育園の運営は会社からの指示ではなく、保育園の独自性を尊重しています。園長先生を中心に常に子どもたちと接している保育士の皆さんの意見で保育が決まっていきます。メンター制度・ペア制度があり、未経験者、ブランク期間が長い方へのフォロー体制も万全です。 ※入職時期は期中入職、次年度入職のいずれも受け入れています。ぜひご希望をお聞かせください！

直近入職・25年4月入職も歓迎！運動会や発表会はなく保育に専念できます

当園は定員95名の名古屋市の基準に準じている幼保連携型認定こども園です。当園では、先生方が普段の保育に集中できるよう、運動会や生活発表会などの保護者を招く行事が少なく、壁面の装飾もほとんどありません。残業は月平均2h程度で、ICT導入による事務作業の軽減や職員会議も平日の日中に行っております。万が一残業が発生した際も、1分単位で残業代を支給しております。園見学などもお気軽にご相談ください！

自然と触れ合いながら、心豊かな保育を一緒に実現していきませんか？

駅から徒歩2分、江戸川区の静かな住宅街に位置し、広々とした園庭や四季折々の自然に囲まれた公園が魅力です。。木のぬくもりあふれる環境で、あなたの好きなことを活かしながら、あたたかな保育を一緒に実現しませんか？ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

25年4月入社！駅徒歩2分！定員数60名で年間休日125日！

通勤便利な駅近園！当園では各クラス複数担任制で保育を進めているため、未経験やブランク明けの方も仕事を始めやすい環境です。余裕のある人員配置により業務を分担しているため、残業・持ち帰りはほとんどありません。また、休憩時間をきちんと確保したり、土曜出勤がある日は週内に振替休日が取得できるなど、職員が無理なく保育に臨める体制を整えています、有休もほぼ希望通りに取れるのでプライベートの時間も楽しめますよ。

残業ゼロ、年休156日！定員19名でじっくり向き合う保育。期中入職歓迎

4勤3休制の新しい働き方で、ワークライフバランスを叶えませんか？0～2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 鳥栖」では、正社員の保育士さんを募集中！昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定し、頑張った分はきちんと反映！複数担任制や保育システムの導入で業務効率化を進め、残業や持ち帰りのない働きやすい環境づくりを行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎！期中の入職も可能です。

自然とともに育む保育を目指して。あなたの情熱を活かしませんか？

畑での野菜収穫や公園でのお散歩、ウッドデッキでのハイハイなど、子どもたちが自然と触れ合う機会が豊富です。今年度からは国際交流や英語教育もスタートしました。当園で一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 【ライクキッズの保育について】 「世のため」「人のため」になるサービスを提供し、一人でも多くの人の幸せに貢献したい。そんな想いからライクキッズの子育て支援サービスは生まれました。 【保育の取り組みの例】 ・自然素材を用いた明るい保育室など、あたたかな空間づくり ・食事やおやつは毎日園内の厨房で調理し、できたてを提供 ・社会性を育てるごっこ遊びや異年齢児遊び

借り上げ社宅制度、年間休日122日以上！福利厚生が充実しています。

月30,000円の住宅手当あり！これから新生活を始める方も安心してスタートできるよう手厚くサポートしていきます。入社後はOJT制度で先輩職員1名がサポートにつき、疑問に思った事・少しでも不安に感じた事などもすぐに解消でき、定期的に本社人事部との面談も実施することで身近な環境以外でもフラットに相談できるようにしています。残業月平均3時間・年間休日122日以上とお休みもしっかり確保しています。