あおば保育園 の求人情報

月給204,000円〜316,000円 ■内訳 ・基本給　187,000円～199,000円 ・保育士手当　5,000円 ・処遇改善手当Ⅰ　0円～40,000円 ・処遇改善手当Ⅱ　12,000円（一律支給） ・役職手当　0円～30,000円 ・処遇改善手当　0円～30,000円 ※経験や実績によって優遇いたします。 ■別途支給 ・交通費　上限月5,000円 ・がんばり手当 ・期末手当 ・時間外手当 ■昇給年1回（11月）※業績による ■賞与年2回　昨年度実績：計2カ月 ＜モデル月給例＞ ●施設経験1年目　総額227,000円～ 基本給　195,000円　保育士手当　5,000円 処遇改善手当　12,000円 シフト協力金　15,000円（条件あり） ●施設経験3年目　総額231,275円～　 基本給　195,000円 保育士手当　5,000円 処遇改善手当　12,000円 シフト協力金　15,000円（条件あり） キャリア加算　2,775円 がんばり手当　1,500円　 ●施設経験5年目　総額233.625円～　　 基本給　195,000円 保育士手当　5,000円 処遇改善手当　12,000円 シフト協力金　15,000円（条件あり） キャリア加算　4,625円 がんばり手当　2,000円 ※試用期間なし

月～土　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※土曜は月2回程度の交代勤務 ※休憩は給食の時間とは別に設けています。 ■残業月平均3時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

■完全週休2日制（土曜、日曜）※土曜出勤した場合は平日に代休を設けます。 ■祝日 ■お盆休み ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率87.8％） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■特別休暇 ※年間休日115日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修費用負担（園内研修：AED心肺蘇生法など／他園への実務研修） ■定年後の再雇用 ■定期健康診断 ■生命保険加入 ■借り上げ社宅制度　月50,000円（利用金額に関わらず、賃料月5,000円は本人負担） ■バイク・自転車通勤（応相談） ■休憩室あり（休憩室として別に広い部屋を借りています） ■個人ロッカーあり ■給食あり（1食250円） ■おやつあり（1食80円） ■整体マッサージ（提携店、ひと月に1回程度無料）

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園から転職された方も活躍しています。

神奈川県大和市鶴間2-3-22 ヴェルドミール南林間1階

小田急江ノ島線「鶴間駅」より徒歩1分 ■バイク・自転車通勤（応相談）

▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接　※WEB面接不可、書類選考なし スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

神奈川県大和市鶴間2-3-22 ヴェルドミール南林間1階

Q1.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか。 A1.持ち帰りの仕事はありません。仕事は全て職場で完結できるよう、必要な時は事務時間をいただいています。 Q2.特にどんな時にやりがいを感じますか。 A2.行事を通じ、子どもたちが自信を持って取り組んだ姿を見て、自分自身の達成感がやりがいと感じています。 Q3.どのような研修や教育制度がありますか。 A3.保育に特化した研修、また法人独自の研修として新人研修から始まり色々な研修が受けられる様になっています。 Q4.特にこの職場で良かった！と感じるのはどんなところですか。 A4-1.分からないことや不安に思うことを先輩保育士に相談でき、この職場に入職してよかったと思っています。 A4-2.年に数回の面談で現状況や自分の思いを聞いてもらえ、働き方を一緒に考えてくれるところです。 Q5.実際の休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。 A5.しっかりとオンとオフを区別できる休憩の取り方や有休が申請できる職場です。残業もほとんどなく、仕事と休みの日を充実させています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。