新渡戸文化子ども園(東京都中野区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

新渡戸文化子ども園
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新渡戸文化子ども園(学校法人新渡戸文化学園)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   新渡戸文化子ども園 の求人情報

   

   キープ

   残業少なめ！年間休日122日！自己肯定感を育む保育を実現しませんか？

   新渡戸文化子ども園は、新渡戸稲造氏が初代校長を務めた「学校法人新渡戸文化学園」が運営する幼稚園です。年間休日は122日、有給休暇や産前産後・育児休暇もあり、しっかりとお休みが取れる職場です。また、ソファーとカウンタースペースのある休憩室も完備。職員室には事務職員も複数名おり、先生方の事務作業削減を実現しています。早番や中番、遅番などがあり、持ち帰りも一切ないので、私生活を大事にすることができます！

   

   • 新卒も歓迎

   • リトミック

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 年休120日超

   学校法人新渡戸文化学園
   新渡戸文化子ども園

   所在地

   東京都中野区本町6-38-1

   アクセス

   最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」「新中野駅」より徒歩6分 バス：「中野天神前停留所」より徒歩1分 ■自転車通勤可（駐輪場あり）

   

   給与

   月給218,000円 ~ 389,600円

   

   勤務時間

   07:30～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務の相談可 ＜シフト例＞ 早番　7:30～16:15 中番　8:30～17:15 中遅　9:00～17:45 遅番　10:30～19:15　ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育者一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（基本週2休ですが、行事で週末出勤あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り／取得率100％／1時間単位での取得可／有休使用で5日以上の連休取得可） 特別休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日122日（有休は別途付与／カレンダーによる）

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   新渡戸文化子ども園 の求人情報

   

   キープ

   週2日以上・1日3時間～OK！残業なし！保育補助のパートスタッフ募集！

   新渡戸文化子ども園は、新渡戸稲造氏が初代校長を務めた「学校法人新渡戸文化学園」が運営する幼稚園です。そんな当園では、週2日以上・1日3時間～勤務いただけるパートスタッフを募集しています！正職員とパートの方々との協力体制が確立されているため、安心して勤務いただけます。また、残業も持ち帰りも一切なし！新卒や業務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。一緒に理想の園を実現していきましょう！

   

   • 新卒も歓迎

   • リトミック

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • ブランクOK

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 通勤便利

   学校法人新渡戸文化学園
   新渡戸文化子ども園

   所在地

   東京都中野区本町6-38-1

   アクセス

   最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」「新中野駅」より徒歩6分 バス：「中野天神前停留所」より徒歩1分 ■自転車通勤可（駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,280円 ~ 2,177円

   

   勤務時間

   7:30～19:00の間で週2日以上／1日3時間～可 ※フルタイム大歓迎！ ※時間固定勤務可、扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:30～13:30 8:30～13:00 13:15～18:00 15:00～19:00ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

   

   休日休暇

   土曜日 日曜日 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（法定通り／取得率100％／1時間単位での取得可／有休使用で5日以上の連休取得可） 特別休暇 介護・看護休暇

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