20〜25万円の保育士求人一覧

開園1年目のきれいな園！賞与最大年4カ月分、残業・持ち帰りほぼなし

2022年4月にOPENした新しい園！愛心会では「職員の生活が充実していないと良い保育はできない」という考え方のもと、就業環境の改善に取り組んでいます。当園ではPCやタブレットなどを活用しながら事務作業の業務量を軽減しているため、残業は多くても月2時間程で持ち帰りもほとんどありません。シフトは日・祝固定休み、GWや夏季休暇、年末年始など休暇も多いので、プライベートと両立しながら働ける職場です。

支援充実で働きながら幼稚園教諭免許を取得できる！取得後は正社員へ登用！

月給は他園での経験も考慮して決定（例：他園経験3年／月給22.7万円～など）。また、賞与2.9カ月分や住宅手当など各種手当も充実、転職後の収入も安心です。幼稚園教諭の免許取得を全面バックアップし、昨年度1名の取得実績もあります。免許取得に必要な費用は法人が全て負担。また、取得後は「保育教諭」として正社員へ登用！働きながら免許取得や社員登用が目指せるので、新たなキャリアを積みたい方にも最適です！

有休は入職月付与・保育経験加算あり、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度で年3カ月分、以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生しません。有給休暇は入職後から使用可能。

25年新卒の応募・園見学も受付中！完全週休2日制、土曜出勤は月1回以下

当園の強みは、発達段階に合わせた丁寧な対応ができることです！また、異動がないため、同じ園で長く子どもたちの成長を見守ることができるのも魅力の一つです。しっかりお休みをとりながら保育に専念、子どもたちと一緒に成長できる環境で働きませんか？年間休日は120日、有給休暇は半日単位から取得OK。研修制度や資格取得支援制度など、働きながらスキルアップを目指す方へのサポートも充実させています。

2025年4月1日開園！新しい環境で、新鮮な気持ちで一緒に働きましょう

新規園立ち上げに向け、オープニングメンバーを募集中！お人柄重視の採用をしており、経験問わず協調性を大切にしてくださる方を歓迎しています。「子どもたちの笑顔と未来のために」をコンセプトとし、子どもたちが安全であること、笑顔であること、未来に資することを大切にします。安心・安全に配慮した環境のもと、子どもたちの活き活きとした笑顔のため、そして豊かな感性を育むため、深い愛情をもって子どもたちに接します。

残業月1.5h程度・年休123日。プライベートも充実しながら働けます！

ICTシステムを導入して書類負担を軽減・フリー保育士に任せて事務業務に集中できる時間を別途取れるなど、職員の業務負担削減を実現しています。そのため、残業月平均1.5h程度とほぼなし！また、基準以上の職員配置を行なっているので、余裕を持って子どもたちと向き合えますよ。社宅制度や最大3万円の家賃補助、不動産業者優遇紹介など住まいのサポートも充実。安心して新生活を始められます！WEB面接も対応可能です。

年間休日130日・有給休暇は初年度11日・残業は月平均2時間！

昭和7年に開園したつぼみ保育園。子どもたちにたくさんの愛情を注ぐ先生のため、年間休日は130日を用意！加えて有給休暇は初年度11日もあり、子どもたちと全力で向き合う、体力勝負な先生の心身がリフレッシュされる環境になっています。残業は月平均2時間で、持ち帰り業務はありません。そのため、お仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートも存分に楽しめます！子どもたちを一生懸命可愛がってくれる方、大歓迎です。

早朝出勤や持ち帰り仕事なし、年間休日125日！賞与年3回で固定勤務可！

賞与年3回、計4～5カ月分支給！主任職への昇格は年齢・キャリアに関係なく、その方のスキル・意欲に応じて早期キャリアアップも目指せます。実務経験がある方は特に歓迎していますが、未経験者やブランクがある方も大歓迎です。経験豊富なスタッフがサポートにつくので、安心して仕事に取り組んでいただけます。コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすく、定時勤務なので無理なく家庭との両立ができます。

時間固定勤務も相談可能OK！完全週休2日制、月給24.1万円～

入職1年目から年収395万円想定！新卒・第二新卒・実務未経験者・ブランクが長い方も歓迎です。「あそび」を中心に成長や喜びを感じられる当園で、一緒に働きませんか？1,900坪の広大な園の敷地内にはありのままの自然を体感できるビオトープや自然広場などがあり、子どもたちが自由に考えて遊べる環境を整えています。また、運動会やおゆうぎ会等負担の多い行事を廃止するなど、職員の負担軽減にも取り組んでいます。

緑がいっぱい、笑顔がいっぱい、のびのび楽しい保育園で働きませんか？

学校法人岡辻学園が運営する「緑丘保育園」は大阪府池田市にある認可保育園です。子どもたちの愛着感情を育み心身ともに健やかに育つよう、一人ひとりを大切にした保育を行なっています。バランスよく様々な活動を経験し、結果や見た目よりもそこに至るまでの過程や努力を認め、工夫や発見を楽しんでいます。職員は休暇も取りやすく、年齢層は幅広いですがお互いの意見を尊重し合いながら、保育を楽しんでいます。

25年入職の新卒も募集中！0～2歳児のみ対象の保育園。賞与4.1カ月分

0～2歳児対象の保育園です。新卒さんや経験が浅い方でもしっかり教えてもらえて長く活躍できる体制が整った園で働きませんか？ 【Point1】複数担任クラスで安心！ 入職後は複数担任クラスへ配属され、クムパートナーと呼ばれる先輩のもとで少しずつお仕事を覚えていけます。 【Point2】基本残業なし！ シフト外の残業は原則ありません！遅番時は勤務時間が少し長めですが、8時間を超える分は別途残業代を支給しています！ 【Point3】選べるキャリアプラン 保育士の他にも児童発達支援・障がい者支援、相談事業等、多様なキャリアパスが選べるのも当法人の魅力！面談で目指す姿をご相談ください！

産休育休取得率100％！保育士の「やってみたい！」を応援する保育園です

あけぼの保育園は定員70名の認可保育園です。ゆとりある人員配置で子ども一人ひとりの成長をしっかりと見守ることができます。当園では職員が子どもと一緒になって楽しむことを大切にしており、カリキュラムに囚われない保育を行なっているのが特徴です。職員のチームワークがよく、子どもや保育について学び合いながら楽しく活動しています。定期的な研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップが目指せます。

年間休日136日、賞与4カ月分支給！無料駐車場も完備しています

子どもたちのやりたいことや意見を尊重した保育を実施。遊びから学ぶことを基本とし、自然豊かな環境でのびのび育つスキルを大切にしています。簡単なことばかりではありませんが、一緒に働く先輩たちがしっかりフォローをしますので、ぜひ思い切ってチャレンジしてください！また、入職が決まりましたら、保育へ入る前に研修も行ないますのでご安心ください。私たちと、子どもたちのための保育をしませんか？

夏季・秋季休暇があるので年間休日123日！働きやすい条件が整っています

ボーナスが年4カ月分支給される高待遇！社宅もご用意していますが、地元の不動産業者を優先してご紹介しますので、地方から上京した方など土地勘がない場合でも安心！時短勤務制度を利用できるので、産休育休から復帰後は自分のペースで働くことができます。そのため長く働き続けたい方にオススメです。定員19名なので丁寧な保育ができるのも魅力！未経験・ブランクがある方も歓迎しております。ぜひご応募ください。

「鶴間駅」から徒歩1分・定員15名の小規模園！借り上げ社宅制度も利用可

あおば保育園は定員15名という小規模ならではの、アットホームでゆったりとした保育が特徴です。そして先生たちも「やってみたい！」と思ったことにのびのびと挑戦できる環境で、力になってくれる園長や先輩がたくさんいます。徒歩10分くらいの距離にある姉妹園との交流も盛んに行なっており、どちらの園もあたたかな雰囲気です。どんな保育園なのか？気になった方は、ぜひHPをご覧ください！もちろん園見学も歓迎です。

もっとプライベートを満喫しながら保育ができる園を探していませんか？

年間休日は123日あり、完全週休2日制！有給休暇は入社直後から使用でき、半日単位から取得。持ち帰り仕事は禁止しており、仕事とプライベートを両立できる体制を整えています。また、休憩時間をしっかり1時間確保しており、業務から完全に離れて外出も可能です。先生一人ひとりの時間も大切にしており、子育てとの両立や家庭の事情による出退勤の調整もみんなで協力し合い、安心して働ける職場をつくっています。

新生活のスタートも安心の住居手当など、福利厚生も充実の環境です！

四季折々の景色や音を感じながら、地域にも開けた温かい雰囲気の園です！みんなで協力し合う体制が整っているので休みが取りやすく、有給休暇の取得率は93％！また、職員間の引継ぎをスムーズに行えるように工夫し、サービス残業なし・残業は月5時間以下！保育経験が豊富な先輩職員がしっかりサポート・フォローします。来年度4月で入職ご希望の方大歓迎！園見学も受け付けていますので、ぜひ気軽に来てください！

賞与の昨年実績3.5カ月分！研修充実、未経験・ブランクのある方も歓迎

なんでも大人が「やってあげる保育」でなく、子どもがやりたいことを「見守る保育」をしませんか？当園で保育士デビューした先輩も多数！手厚い研修制度と日常の丁寧なサポート体制で、未経験・ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます。賞与は年間3.5カ月分＋毎月のお給料に処遇改善費を含めて支給！一人暮らしに嬉しい「宿舎借り上げ制度」など固定費のバックアップも手厚く、安定した職場環境です。

経験加算あり！賞与4.3カ月！週1回程度早番・遅番で柔軟に働けます

他園で3年経験のある方の1年目年収370万、賞与4.3カ月分！あなたの経験がしっかり活かせます。また家賃補助をはじめ、奨学金返済制度や扶養手当などの各種手当で生活もサポートします。残業は月で3～4時間と少なめ。事務専任の職員の配置やデジタル化により無理のない仕事量を実現できています。さらに産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度などで新たなライフステージも応援します。

2025年4月開園予定に伴い、オープニングスタッフ募集！年休120日

定員100名の保育園の新規立ち上げに携わってくださる保育士を募集中！経験やブランク問わず応募歓迎、一緒により良い保育を目指しませんか？一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える、ゆとりある保育を行なっています。また、法人全体で残業や持ち帰り仕事の削減に力を入れており、ICTの導入により手書き作業を軽減。書類などは簡単なパソコン・タブレット操作で対応し、午睡中などに業務を分担しています。

新卒も大歓迎、経験者はキャリアアップのチャンスもあり！賞与年3回

2023年4月、塚本駅より徒歩5分にオープンした認可保育園です！何もかもが新しい環境で、スタッフと協力し合いながら、子どもたちの個性に応じた丁寧な保育に励んでみませんか？日曜日＋他1日がお休みの週休2日制に加えて、人員にゆとりを持たせているため残業や持ち帰りもほぼありません。自分の時間を大切にしながら、メリハリある働き方ができます。経験やスキルに応じて副主任候補へのキャリアアップも可能です！

一人ひとりが輝ける職場を目指し、子どもたちと一緒に成長できる環境です！

年間休日120日、有給休暇は1時間単位から取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。賞与は年2回、計3カ月を支給。借上げ社宅制度（月上限8.2万円）など手厚い福利厚生で、新生活のスタートもサポートいたします。

代々木上原駅から徒歩5分！子どもたちに寄り添う暮らしを実践しています

昨年度の賞与実績は4.5カ月分！給与はこれまでのスキルや経験や年齢や子育て経験などをおおいに考慮させていただきます。社会福祉法人さきたま会は「心豊かに明るく健やかに子どもたちに寄り添う暮らし」を運営の指針として1972年設立。50年を超える運営に努めてきた知見と経験に基づき万全のサポート体制であなたを支援させていただきます。残業は月平均5時間程度と少ないのでプライベートを大切にしながら働けます。

恵まれた自然のなかで、子どもの生きる力を一緒に育てましょう

当園は豊かな自然に恵まれた環境で保育することができます。子ども本来の遊びの意欲を呼び起こし、遊びの中で多くのものを学べる環境です。和合せいれいの里内の利用者の方々とのふれあいもあり、生きる力を育みます。給与面では住居手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。生活の出費を抑えられるので安心です。また賞与も4カ月以上の支給実績があり、がんばりがしっかりと反映される職場です。

和光市駅から徒歩3分の好立地！年間休日123日・賞与計4カ月分の高待遇

和光第3エンゼル保育室は0～2歳児を対象とした、乳児保育のみ行なう小規模保育園です。定員19名なので子どもたち1人ひとりに丁寧に関われます。夏季休暇や秋季休暇など、きちんとお休みが取れる働きやすい好環境。福利厚生では社宅制度や家賃補助が利用できるので、入職を機に一人暮らしを始める方もしっかりフォロー！さらに、地元の不動産業者を優遇してご紹介していますので、上京して土地勘がないという方も安心です。

基本土日休みの年休125日程！時短勤務も可能な認可園で「のびのび保育」

よい保育を実現するために、まず保育士さんの生活を充実させ心のコンディションを整えるべきだと考えています。その考えのもと、持ち帰り仕事なしで残業は月平均3時間以下！ほとんど定時で帰れて、先生一人ひとりが楽しみながら働ける環境を整えています。職員同士のコミュニケーションが活発で困った時も親身になってくれる先輩がいるので安心。保育も皆で意見を出し合いながら取り組んでおり、職場内の雰囲気の良さも魅力です。

残業少なめ！年間休日122日！自己肯定感を育む保育を実現しませんか？

新渡戸文化子ども園は、新渡戸稲造氏が初代校長を務めた「学校法人新渡戸文化学園」が運営する幼稚園です。年間休日は122日、有給休暇や産前産後・育児休暇もあり、しっかりとお休みが取れる職場です。また、ソファーとカウンタースペースのある休憩室も完備。職員室には事務職員も複数名おり、先生方の事務作業削減を実現しています。早番や中番、遅番などがあり、持ち帰りも一切ないので、私生活を大事にすることができます！

25年4月入社！年間休日125日！定員数70名の中規模園です！

「子どもたちの笑顔があるのも、そこで働く職員あってこそ」の考えが根付くモニカ保育園では、各園に十分な職員数を配置することで業務負担の偏りを防ぎ、余分な時間外業務を削減しています。また、シフトの融通が利きやすいことにより有休取得率はほぼ100％、さらに産休育休は取得だけでなく復帰もしやすい体制があるため子育てをしながら働く方も多数！長く安心して活躍できる環境がしっかりと整っています。

2025年卒応募受付中！小学館独自の「楽習保育」に携わるチャンスです！

小学館アカデミーにしおぎ駅前保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場環境です。

完全週休2日制、賞与計4カ月分！初年度から「有給13日」付与！

月上限69,000円の借り上げ社宅制度利用可能！複数担任もしくはフリー保育教諭からスタートしていただくので、新卒・未経験の方も安心してお仕事を始められます。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、久しぶりに保育現場へ復帰する方も歓迎しています！お休みはたっぷり年間休日120日以上確保。また、有給休暇は初年度から「13日」付与。土曜出勤は月1回以下なので、プライベートの予定も立てやすいです。

2025年卒応募受付中！借上社宅制度あり・年休120日以上の好待遇！

小学館アカデミーしんとよす保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「新豊洲駅より徒歩5分」「年間休日120日以上」「引越費用補助」「借上社宅制度あり」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ！先生たちの充実した日々をサポートします

保育目標達成に一番大切なのは、先生の人柄・態度・心構えだと考えています。そのため、先生たちが心と体にゆとりを持って働けるよう、待遇面からしっかりサポートしています。賞与はできる限り還元をしており、年3回実施。複数担任制で分業を行ない、壁面の制作など先生たちの製作物を撤廃し、一人ひとりの負担を軽減。その結果、残業がほとんどない職場を実現しました。ご興味のある方はぜひ一度、園見学へお越しください！

2025年卒応募受付中！充実した休暇制度でメリハリを付けて働けます。

上京者の方も嬉しい、引越し・家賃補助あり！「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

経験不問・研修充実！穏やかな雰囲気の中で、愛着関係を築いています

担当養育制で子どもと愛着関係を築き、担当養育者を安全基地とし、安心して生活をし健やかに成長発達ができるようにしています。一緒に遊んだり、食事をとったり、公共交通機関を利用して外出したり、乳児院で過ごす日々を楽しい思い出でいっぱいにできるよう心がけています。そのうえで負担を分散できるようチームで対応しており、希望休や連休も取りやすい職場です。ぜひ、あなたの専門知識や経験を生かして活躍してください。

新卒・未経験者も歓迎！年休は124日！完全週休2日制のほぼ土日休み。

完全週休2日制・残業は1日およそ30～35分程度！休日もしっかり確保ができて、残業も少ない環境だからこそ、子どもたち一人ひとりをしっかりと観察して、今その子に必要で適切な言葉がけをすることができます。子どもたちのお手本となる先生たちが充実した日々を送り、まっすぐに保育に向き合っていけるように、年間休日は124日としっかり確保されており、産休や育休もしっかり取れて、安心して復帰ができる環境を整えています。