保育園大きなぞうさん浦和美園(さいたま市緑区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

保育園大きなぞうさん浦和美園
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保育園大きなぞうさん浦和美園(社会福祉法人大地会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   保育園大きなぞうさん浦和美園 の求人情報

   

   キープ

   基本土日休みの年休125日程！時短勤務も可能な認可園で「のびのび保育」

   よい保育を実現するために、まず保育士さんの生活を充実させ心のコンディションを整えるべきだと考えています。その考えのもと、持ち帰り仕事なしで残業は月平均3時間以下！ほとんど定時で帰れて、先生一人ひとりが楽しみながら働ける環境を整えています。職員同士のコミュニケーションが活発で困った時も親身になってくれる先輩がいるので安心。保育も皆で意見を出し合いながら取り組んでおり、職場内の雰囲気の良さも魅力です。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   社会福祉法人大地会
   保育園大きなぞうさん浦和美園

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区美園6-7-18

   アクセス

   埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より徒歩15分／車4分／バス9分 「ウイングシティ南」バス停下車徒歩すぐ ■マイカー通勤応相談！ ■自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

   

   給与

   月給208,500円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ・シフト例 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ※シフトは希望をお聞きします！

   

   休日休暇

   年間休日: 125日 ■完全週休2日制（土・日・その他シフト制）※土曜日出勤の場合は月～金の間で代休をとっていただきます ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（法定通り）※取得率90％以上・半休取得OK！ ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■特別休暇 ◆シフト相談がしやすく、子育てや家庭の事情による急なお休みも取りやすいです！不安なことはぜひご相談くださいね。 ◆産休育休の取得率100％・復帰実績も豊富！正社員のまま時短勤務も可能で、系列園には実際に活用して復帰している職員もいます。ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   保育園大きなぞうさん浦和美園 の求人情報

   

   キープ

   固定時間勤務も可能可能！1日3時間～、ブランク復帰も応援しています

   子どもは遊びが仕事。当園ではとにかくたくさん遊ぶことを促進し、様々な気持ちを共有することで、子どもたちが日々満足感や達成感で満たされることを大切にしています。笑顔が溢れる当園で、子どもたちに寄り添ってみませんか？シフトは週2日から勤務可能、土日固定休みも相談可能！あなたのライフスタイルに合わせて選べる勤務体系を整えています。子育て中の方も無理なく働けるよう配慮しますので、お気軽にご相談くださいね。

   

   • 社会福祉法人

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 扶養内可

   社会福祉法人大地会
   保育園大きなぞうさん浦和美園

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区美園6-7-18

   アクセス

   埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より徒歩15分／車4分／バス9分 「ウイングシティ南」バス停下車徒歩すぐ ■マイカー通勤応相談！ ■自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

   

   給与

   時給1,150円 ~

   

   勤務時間

   【あなたのライフスタイルに合わせて選べる勤務体系！】 7:00～19:00の間で週2⽇〜、1日3、4時間～OK！ ※扶養内OK ※下記パターンよりお選びいただけます。（固定時間の勤務可） ※目安ですので、勤務時間はご相談可能です。シフトに関してはぜひ一度ご相談ください！ ・シフト例 ＜フルタイムでしっかり働きたい方＞ 1）9:00〜18:00（休憩60分） 2）9:30〜18:30（休憩60分） ＜スキマ時間を使って賢く働きたい方＞※子育て中の方におすすめ！ 1）9:00〜14:00 2）14:00〜18:00

   

   休日休暇

   ■シフトによる（日・他） ■祝日 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ※土日固定休みの相談可能 ※お休みの人がいてもカバーできるゆとりある人員配置を行なっています。子どもの発熱等の際にもお休みの相談がしやすいので、子育て中の方も安心して働けます。

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