保育園大きなぞうさん浦和中尾(さいたま市緑区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

保育園大きなぞうさん浦和中尾
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保育園大きなぞうさん浦和中尾(社会福祉法人大地会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   保育園大きなぞうさん浦和中尾 の求人情報

   

   キープ

   原則残業なし！先生一人ひとりが笑顔で保育できる園を目指します

   「満たされた心と体、これが未来へのエネルギー！」をモットーに、子どもたちが存分に遊び、日々満足感や達成感で満たされ、心身共に豊かに成長していける環境を目指しています。困った時はお互い様。家庭の事情によるお休みや作業分担なども相談がしやすいなので、プライベートを犠牲にすることなく保育の仕事に楽しく専念できます。経験だけでなく知識や特技も評価して加算対象にしていますので、面接でぜひお聞かせください！

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   社会福祉法人大地会
   保育園大きなぞうさん浦和中尾

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区中尾3725

   アクセス

   JR「浦和駅」よりバスで11分 ■マイカー通勤応相談！ ■自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ※シッピングモールが近く、通勤ついでのお買い物に便利です。

   

   給与

   月給208,500円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ・シフト例 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ※シフトは希望をお聞きします！

   

   休日休暇

   年間休日: 125日 ■完全週休2日制（土・日・その他シフト制）※土曜日出勤の場合は月～金の間で代休をとっていただきます ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（法定通り）※取得率90％以上・半休取得OK！ ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■特別休暇 ◆シフト相談がしやすく、子育てや家庭の事情による急なお休みも取りやすいです！不安なことはぜひご相談くださいね。 ◆産休育休の取得率100％・復帰実績も豊富！正社員のまま時短勤務も可能で、系列園には実際に活用して復帰している職員もいます。ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   保育園大きなぞうさん浦和中尾 の求人情報

   

   キープ

   週2日、1日3h～OK！固定時間勤務や土日固定休みも相談可能です

   子どもたちの心が「たくさん遊べた」という満足感や「今日はこれができた！」という達成感で満たされるよう、一人ひとりに寄り添った保育を行います。シフトは週2日～OK。お休みが出ても余裕のある人員配置で、お子さんの突然の発熱にも対応できます。困ったときは「お互い様」の文化で支え合って子育てと仕事の両立ができますよ。正社員登用制度もありますので、子育てが落ち着いた後のキャリアパスもご用意しています！

   

   • 社会福祉法人

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 扶養内可

   社会福祉法人大地会
   保育園大きなぞうさん浦和中尾

   所在地

   埼玉県さいたま市緑区中尾3725

   アクセス

   JR「浦和駅」よりバスで11分 ■マイカー通勤応相談！ ■自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ※シッピングモールが近く、通勤ついでのお買い物に便利です。

   

   給与

   時給1,150円 ~

   

   勤務時間

   【あなたのライフスタイルに合わせて選べる勤務体系！】 7:00～19:00の間で週2⽇〜、1日3、4時間～OK！ ※扶養内OK ※下記パターンよりお選びいただけます。（固定時間の勤務可） ※目安ですので、勤務時間はご相談可能です。シフトに関してはぜひ一度ご相談ください！ ・シフト例 ＜フルタイムでしっかり働きたい方＞ 1）9:00〜18:00（休憩60分） 2）9:30〜18:30（休憩60分） ＜スキマ時間を使って賢く働きたい方＞※子育て中の方におすすめ！ 1）9:00〜14:00 2）14:00〜18:00

   

   休日休暇

   ■シフトによる（日・他） ■祝日 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ※土日固定休みの相談可能 ※お休みの人がいてもカバーできるゆとりある人員配置を行なっています。子どもの発熱等の際にもお休みの相談がしやすいので、子育て中の方も安心して働けます。

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