社会福祉法人さきたま会の法人・企業情報

Point1

子どもたちに寄り添い、「まごころからの福祉サービス」の実現を目指しています

子どもたちが過ごす施設は安全・安心な環境であることはもちろん、明るく・楽しく、心許せる「我が家」でなければなりません。これらは表面的な意味ではなく、核心は運営の方針にあります。働く職員自身が「心豊かに明るく健やか」でなければ実現することはできません。そこにいることが嬉しく、幸せな施設でありたい。という思いから「心豊かに 明るく すこやかに子どもたちに寄り添う暮らしを」を法人理念として掲げています。

Point2

残業月平均3～5h、有給休暇は半日単位からOK。無理なく働ける環境を整えています

残業の詳細は各園の状況により前後いたしますが、複数担任制で分業することで一人に業務が集中しないように配慮しており、事務作業も専任スタッフがフォロー。業務時間中はしっかりと保育に専念できる環境づくりを大切にしています。パート職員は扶養内、平日のみの勤務も可能で、残業・持ち帰り仕事はありません。また、各園は最寄り駅から徒歩3分～10分程度の場所にあり、毎日の通勤にも便利な保育環境です。

Point3

採用は人柄を重視。スキルや経験に不安をお持ちの方も手厚くフォローします

1972年の設立以来地域に根ざした運営を続けている社会福祉法人として、長い間培ってきた教育システムがありますので、実務未経験の方やブランク期間が長い方もご安心ください。自分の得意なことを活かし、自分の知らない長所をともに働く仲間や子どもたちが見つけてくれる、当法人ではそんな成長がきっとできるはずです。まずは施設見学から希望される方も歓迎いたしますのでお気軽にご相談ください。お待ちしております。