社会福祉法人妙常会/学校法人妙常学園の法人・企業情報

Point1

複数担任制で無理なく働く。福利厚生充実、専門資格の支援制度も

各クラス複数担任での運営のもと、職員どうしが助け合いながら、ゆとりをもって子どもたちに向き合えます。残業は少なく、仕事の持ち帰りもないので、オンオフの切り替えもばっちり。希望者向けにモンテッソーリ国際免許取得のためのサポート制度があり、昇給・スキルアップをめざすことができます。住宅手当はじめ充実した福利厚生を取りそろえ、産育休からの復帰後も安心して長くご活躍いただける環境です。

Point2

子どもたちの自発的な学びをサポートするモンテッソーリ教育の導入

世界の著名人を多数輩出していることでも知られているモンテッソーリ教育を導入しており、子どもには自分を育てる力である自己教育力が備わっています。発達著しい0～6歳の時期はきわめて重要で、大人がお手本を示したり、サポートをしながら、子どもたち自身の気づきや学びを促し、相手を思いやる心を育てていきます。専任の体操教室の先生が常駐し、広々した立地を活かしたのびのびとした日々を送っています。

Point3

給食はビッフェスタイル。季節の食材をふんだんに取り入れた積極的な食育

「食べる」ことは、成長の基本です。当法人では食育にも力を入れており、子どもたちが自分たちで野菜を切ってスープをつくったり、季節の食材をふんだんに取り入れています。給食はビュッフェスタイルで、取り分けは先生が行いますが、おかわりは自由です。おやつも手作りのメニューを中心に提供し、園で収穫できたくだものでジャムをつくったりすることも。食材を通して季節との出会いの場も育んでいきます。