求人情報
川崎たちばな保育園 保育士 パート・アルバイト
時給 1,250円 〜 1,500円
求人情報
パート・アルバイト
時給 1,250円 〜 1,500円
給与
:
時給 1,250円 〜 1,500円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
未経験者も時給1,250円~!完全週休2日制・1日3時間の短時間OK
社会福祉法人
モンテソーリ
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
パート・アルバイト
施設の様子
異年齢保育を実施。年上の子が、年下の子を手伝ったりと協調性を学んでいきます。
野菜を育てる年長さん。水やりや育っていく過程で色の変化に気付き、収穫も自分達。
大好きな体操教室。定期的に専任の講師を迎え(年齢別)に身体を動かす楽しさを体感。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 川崎たちばな保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 東急田園都市線「梶が谷駅」から徒歩15分
※マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) |
給与 | 時給1,250円~1,500円
※夕方16:00~19:00勤務で最大時給1,500円
・別途支給手当
通勤手当 実費支給(上限なし)
時間外手当
国際モンテッソーリ免許手当:時給+35~40円
※労働時間等で個人差があります。
昇給年1回(4月)2021年度実績:時給12円UP!
賞与年3回(7月・12月・3月)
4.5カ月分~5.2カ月分程度(2021年度実績)
※週35時間以上勤務の場合、賞与が支給されます。
※労働時間等で個人差があります。
※試用期間6カ月/同条件
※契約期間/年度契約(入職日から当該年度4月まで)契約更新あり
待遇の良さについては、ページ下の「ここがポイント!」をチェックしてみてください! |
雇用形態 | パート・アルバイト |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 150 |
勤務時間 | 7:00~19:00の間で週5日、1日3時間~で応相談(休憩は法定どおり)
※幼稚園・保育園・小学校低学年に通うお子様を持つ方は、空いている時間帯での勤務をしたり、好きな時間で勤務することが出来ます。
◆残業・持ち帰り仕事はありません!
<残業時間を削減するための取り組み>
・シフトは10分間隔で作成し、休憩時間を全員が取れるように声を掛け合っています。
・ICT導入で事務作業を簡素化しています。
・複数担任制で分業することにより負担軽減しています。
・先生の製作物(壁面の製作など)の撤廃。 |
休日・休暇 | ※年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
※土曜日出勤がある場合は、次の週の平日に振替休日があります。
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
有給休暇(公休+有休で5日以上の連休も取得可能)
産休育休制度(取得率100%、復帰率90%)
※学校の年間行事があるお子様や介護が必要なご両親を持つ方が多いため、それぞれの生活スタイルに合わせて有給を取っています。 |
福利厚生 | 社会保険(労働時間によって法定通り加入)
退職金積み立て制度(勤務時間による)
制服貸与
給食あり
マイカー通勤可(法人契約の無料駐車場あり)
正社員登用制度 |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、もしくは資格取得見込の方
※新卒の方やブランクがある方も歓迎しております!30~40代の職員が活躍中です。 |
面接予定地 | 神奈川県川崎市高津区向ヶ丘1-3 |
ホームページ | http://www.tatibana.ed.jp/ebinatatibana/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募
▼書類選考
▼見学
▼面接(1回)
WEB面接も可能です!ご希望の方はお気軽にご相談ください。
▼内定
※選考結果は1週間以内にご連絡いたします。 |
ここがポイント! | ▽職員さんの待遇をしっかりと整えています。
私たちは、「人材は人財(たから・財産)」と考えています。
賞与においては、その年度の会計状況により変動はありますが、できる限り先生方に還元したいと考え、それを実現しています。
保育目標達成に一番大切なのは、先生の人柄・態度・心構えです。「人は人によって育つ」、先生たちの雰囲気は子どもたちにも敏感に伝わっていくと考えているので、先生たちが充実した日々を送り、それが保育にも活かされるよう待遇面からしっかりサポート。働きやすい環境を整えています。
ご興味のある方はぜひ一度、先生たちや子どもたちの様子を見に、園見学へお越しください!
皆さまとお会いできることを楽しみにしています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
川崎たちばな保育園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人妙常会/学校法人妙常学園 |
---|---|
URL | http://www.tatibana.ed.jp/ebinatatibana/ |
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