阪神本線の保育士求人一覧
阪神本線から保育士の求人を探す
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現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!
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- 学生歓迎
- 予約特典
- 入退場自由
服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!
日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00 開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール) ここが
ポイント!事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント! - 01
有給休暇の取得率は100%!時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです!
兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
2024年オープニング・週1日、1日4時間~相談可能!扶養内もOK
定員90名の新規園でパートスタッフを募集しています!週1日、1日4時間~相談が可能なので、あなたの今の暮らしに合わせて勤務が可能です。また、勤務時間は7:00~19:00までで、早番と遅番に入った際は別途手当も支給されてやりがいにも繋がります。姉妹園では産休育休の取得率と復帰率がともに100%で、子育てに理解のある環境ですので、ブランクから復帰したいとお考えの方も安心して働いていただけます。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
乳児保育のみ
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1丁目9-28
- アクセス
- 阪神線「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分 バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,250円 ~ 1,350円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 03
時給1,100円~、定員30名の認可園でフルタイムパート募集!車通勤可
コメット保育園は定員数30名の小規模体制を生かし、子どもたちの愛情いっぱいに寄り添いながら、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。また、子どもたちが楽しみながらどのような場面でも主体的に関わることができる環境づくりを行っていきます。愛心会では、自分の得意を活かしながら共に支え合いお仕事に取り組むことが可能です。産休育休制度・最大20日間の有給休暇など、安心して働ける環境が整っています。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
アットホーム
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通1-302
- アクセス
- 阪神本線・阪急神戸本線・阪急神戸高速線「神戸三ノ宮駅」徒歩9分、 戸新交通ポートアイランド線・神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」徒歩11分 ※マイカー・自転車通勤も相談OK
- 給与
- 時給1,100円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。 ◆時短勤務のご相談も可能!ぜひお問い合わせください。
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
- 04
複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境!
「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- アクセス
- JR「芦屋駅」より徒歩約5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
24年4月開園・心機一転して保育をしたい人大歓迎です!残業月平均3h
阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」徒歩3分の好立地。新規園でオープニングメンバーを募集中!定員は90名と中規模で、クラスは複数担任制となる予定なので、行事前など忙しい時も助け合ってお仕事に取り組むことができる環境です。また、事務専門スタッフの配置や勤務時間内に事務作業時間を確保しているため、残業も少なく月平均で3時間となっています。残業時間を減らしながら風通しよく働いていきたい人もぜひご応募ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1丁目9-28
- アクセス
- 阪神線「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩3分 バイク・自転車通勤OK(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 06
駅チカ・定員30名の小規模園で働きませんか?19時終業・持ち帰りゼロ
愛心会では「職員が生き生きと働けることがよりよい保育に繋がる」という考えのもと、就業環境の改善に努めてきました。ICT化により事務作業の負担を軽減したことで、残業は月2時間程度、持ち帰りゼロ!自分の時間を大切にしながら無理のない働き方ができます。コメット保育園は定員数が少ない分、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を行なっているため、子どもたちにしっかり関わっていきたい方にピッタリの職場です!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通1-302
- アクセス
- 阪神本線・阪急神戸本線・阪急神戸高速線「神戸三ノ宮駅」徒歩9分、 戸新交通ポートアイランド線・神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」徒歩11分 ※マイカー・自転車通勤も相談OK
- 給与
- 月給237,730円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間 ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
- 07
駅徒歩5分・2022年4月開園!持ち帰りなし・休暇充実・賞与計4カ月分
愛心会では職員が保育に集中できるよう業務の省力化を進めており、ICT化により手間のかかりやすい手書き作業をなくすなど負担を大幅に削減。系列園での残業は月2h程度・持ち帰り仕事はゼロ!シフトは日祝固定休み、さらにGW・夏季・冬季など長期休暇も多いためプライベートと両立しながら働けます。また、園内に委員会を発足し、日々の保育について共有できる機会を設けており、新任の先生でも意見を発信しやすい職場です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市荒戎町6-19
- アクセス
- 阪神電鉄本線 「香櫨園駅」徒歩5分
- 給与
- 月給237,730円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間の実働8時間シフト制(休憩は法定通り付与) ※残業月平均2時間(系列園実績) ※持ち帰り仕事なし <シフトパターン> ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 タブレット導入・保育アプリの活用などにより事務作業を効率化! 毎日の残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も発生していません。(系列園実績)
- 休日休暇
- 年間休日112日 週休2日制(日・他シフト制) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 産休育休休暇 介護休暇 看護休暇
- 08
2026年4月末までの期間限定勤務、1クラス最大9名のクラス担任募集!
産休代替職員の配置でクラス担任をお任せいたします。残業は月平均2時間未満に抑えており、持ち帰り仕事はありません。プライベートの時間をしっかり確保できます。働く職員一人ひとりの時間を大切に考え、ゆとりをもって保育に取り組める環境づくりを推進中!職員にも生きと生き保育に励んでほしいとの想いから、各園で人員配置を手厚くし、残業削減やICTシステムの導入などの職場環境の改善に努めています。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
土日休み
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
- アクセス
- 阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)
- 給与
- 月給241,000円 ~
- 勤務時間
- 8:00~17:00の実働8時間(休憩60分) ■残業月平均2時間未満/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※行事等で出勤が必要な場合、平日振替を設けます。 ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可) ■長期休暇(5日間連続取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%) ■介護・看護休暇 ※年間休日125日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 09
週1日、4時間~勤務、扶養内勤務OK!時給1,150円~の好条件
残業・持ち帰り仕事なし!業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり!あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
- 10
住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能!開園1年目の小規模保育園
月給19.7万~で経験も考慮します!各種手当も整えており収入面でも安心していただける待遇を整えています。産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100%!年間休日は113日で半休も取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応が可能です。また複数担任制やタブレットの導入し残業の削減に取り組んでいるため、残業は月平均3時間と少なめです。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方に、ぴったりですよ。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1-1-5ドルチェ東甲子園1F
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「鳴尾武庫川女子大前駅」より徒歩7分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 11
王子公園すぐの立地!1日4時間、週3日~時間固定やフルタイムOK!
王子公園から徒歩10分で車通勤も可能なため、通いやすいですよ。1日4時間、週3日以上であれば7:00~19:00の間でシフト相談が可能で、担任業務ではなく補助業務を行ないながら決まった時間でしっかり稼ぎたいという方にもピッタリです。あなたのライフスタイルに合わせて、時間固定勤務や、扶養内勤務も相談ができますので、ご希望をお話しくださいね!見学も歓迎していますので、お気軽にお越しください!
社会保険完備
有給
福利厚生充実
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
正社員登用
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区城内通1-6-32
- アクセス
- 阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
- 給与
- 時給1,170円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で4時間以上のシフト制(休憩時間は法定通り) ※週3日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:00~18:00 8:00~17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜日は必ずお休み) 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(復帰率100%) 看護・介護休暇 特別休暇
- 12
2024年オープンのピカピカの園!チームワークが売りの園です
もえぎの森保育園は、令和6年4月より新たに開園した認可保育園です。子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるような、安全な環境づくりを目指しています。姉妹園では残業月平均4.35時間・産休・育休取得率は100%の実績あり!子育て中の職員同士が協力し合いながら働いており、ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境ですよ。あなたらしい保育で、子どもの成長を見守っていきませんか?
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県尼崎市潮江四丁目1番28号
- アクセス
- JR神戸線「尼崎駅」より徒歩17分 またはバス停「久々知」下車、徒歩8分 ※マイカー通勤、自転車通勤OK
- 給与
- 月給243,000円 ~ 249,000円
- 勤務時間
- 6:45~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 早番 6:45~15:45 遅番 10:30~19:30 その他 例 7:30~16:30 9:00~18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間(2022年実績) 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜、他シフトによる) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率59.8%/半日単位・1時間単位での取得可) ※2022年度の有休取得平均13.3日間 ■傷病休暇、特別休暇(入職半年以内でも利用可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率100%) ※年間休日109日(有休は別途付与) お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可能です。
- 13
月給24万円以上!残業月平均2時間!なんでも相談できる職場です!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるよう心がけています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 14
令和5年4月開園!定員19名の小規模保育!残業・持ち帰り仕事なし
勤務は週1日、4時間~OK!扶養内勤務も可能なので、フルタイムは少し不安と感じる方は、ご相談ください!時給は1200円~、早番遅番には手当がつくためやりがいにも繋がります。子育てをしながら働く方に嬉しい扶養手当もありますよ!正社員登用制度も採用しているので、ゆくゆくは正社員へのキャリアアップも可能です。残業や持ち帰り仕事なし!決まった時間に帰れるので、退勤後の予定も立てやすいですよ。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
乳児保育のみ
- 所在地
- 兵庫県西宮市里中町1-1-5ドルチェ東甲子園1F
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「鳴尾武庫川女子大前駅」より徒歩7分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場完備)
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,300円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 15
扶養内勤務OK!時給1,150円~で週1日~、1日4時間~勤務できます
正社員登用制度ありで、ゆくゆくは正社員として働きたいという方にもぴったり。子育てをしながら働く方には、パートでも時給の他に扶養手当を支給しています。早番遅番には手当がつくため、やりがいにも繋がりますよ。持ち帰り仕事なし・残業ゼロ!決まった時間にしっかり帰れるので退勤後の予定も立てやすいですよ。定員12名の少人数だからこそ、子どもたちも職員も穏やかで温かい雰囲気の中で生活しています。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
社会福祉法人
乳児保育のみ
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
- 16
時給1,350円~。残業なし、持ち帰りなし。扶養内勤務相談OK!
「企業主導型 茶屋芦屋保育園」の保育目標は、心も体も健やかな子どもへの成長。遊びと生活を中心とした保育の中で、家庭的な雰囲気を大切にし、子ども達一人ひとりが安心して過ごせるような環境を整えるよう心がけています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市平田北町1-2
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 17
時給1,200円~。扶養内勤務可。週5日・1日3時間~相談OK!
茶屋本庄園は神戸市東灘区本庄町にある、0~2歳児を対象とした小規模保育事業の施設です。子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。時給は1,200円~1,500円。勤務は週5日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業もなく、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,200円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 8:00~16:00の間でシフト制(休憩は法定通り付与) ※週5日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満で管理しています) ※平日のみの勤務も可 ※扶養内勤務可 ※正規職員が休みの場合8:00~出勤可能な方も歓迎! <シフト例> 8:00~13:00(月1~3回程度/正規職員がお休みの場合) 13:00~16:00ほか ※勤務時間については面談でご相談ください! ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) └土曜出勤は月1回以下です。 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り/半日もしくは1時間単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 18
完全週休2日制。業務の効率化、手厚い研修制度でブランクがある方も安心!
GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室(Alpacaルーム)での勤務です。毎月、本社と全園の看護師とで意見交換をする看護会議や、園長との会議を実施し、不明点や改善点、他園の取り組みなど共有できる場を設けておりますので、ブランクのある方も安心して働いていただけます。そのほか、スタッフ一人ひとりにとって働きやすい職場であるよう、業務の効率化や福利厚生の充実など、環境を整備しています。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
- アクセス
- 阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)
- 給与
- 月給230,000円 ~ 245,000円
- 勤務時間
- 8:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 8:00~17:00 9:00~18:00 ■残業ほとんどなし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※行事等で出勤が必要な場合、平日振替を設けます。 ※年度初めに年間休日カレンダーを配布。カレンダーに沿ったお休みになります。 ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日125日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 19
8時~17時の固定勤務、土日祝はお休み!病児・病後児保育士の募集
GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室(Alpacaルーム)での勤務です。予約状況に応じて臨機応変に対応していただくことになりますが、各お部屋で看護師・保育士1名ずつ担当となりますので、一人で対応することはありません。なお、病児・病後児の利用がない時にはフリー保育士として勤務をお願いします。ブランクの有無は問いません。園見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
土日休み
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
- アクセス
- 阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)
- 給与
- 月給211,000円 ~
- 勤務時間
- 8:00~17:00の実働8時間(休憩60分) ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※行事等で出勤が必要な場合、平日振替を設けます。 ※年度初めに年間休日カレンダーを配布。カレンダーに沿ったお休みになります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可) ■長期休暇(5日間連続取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%) ■介護・看護休暇 ※年間休日125日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
- 20
残業月平均3時間!住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心
年間休日113日!しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現!あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
- アクセス
- 阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 21
時給1,350円~。扶養内勤務可。週3日・1日3時間~相談OK!
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。勤務は週3日~、1日3時間~OK!扶養内勤務も可能なので、ご希望の働き方をご相談ください。残業なし持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えて、ご応募お待ちしております。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 22
週3日以上・1日3時間~勤務可!残業・持ち帰りなしで無理なく働けます
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切に、子ども達が安心して過ごせる環境づくりを心がけています。未経験やブランクのある方も大歓迎!扶養内勤務も可能なので、勤務日数や時間などご希望の働き方をご相談ください。残業なし、持ち帰りなしと、ゆとりをもって働いていただける環境を整えています。ぜひ資格を活かし、私たちと一緒にお仕事をしませんか。
ボーナスあり
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
社会福祉法人
正社員登用
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 時給1,350円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間でシフト制(休憩は法定に沿う) ※週3日以上・1日3時間~相談可(週20時間未満やフルタイム勤務も可) ※勤務時間については相談に応じます(特に早番・遅番に入れる方大歓迎です) ※扶養内勤務可 <シフト例> 9:30~16:15 7:45~15:45 8:00~17:00ほか ■残業・持ち帰りなし ※定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- シフト制(日曜は必ず休み/平日のみの勤務可) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り付与/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) 慶弔休暇 介護・看護休暇 特別休暇 ※子育て中の方も多数在籍されています!
- 23
あなたの頑張りを明確に評価してキャリアアップも支援!時短勤務制度あり
花音つばさ保育園では、定期的な面談を行なっており、一人ひとりの先生のキャリアアップに向けて、目標設定を行なっています。また、面談は園長や主任が行いますので、一番近くで頑張りを見守ってくれている人に困っていること、挑戦したいことを相談しやすい環境になっています。時短勤務制度もあり、活用実績もありますので、出産や子育てなどのラフステージの変化にも対応しながらキャリアップを目指したい方にもピッタリです!
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県神戸市灘区城内通1-6-32
- アクセス
- 阪急神戸線「王子公園駅」徒歩4分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK!(無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円) ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。
- 給与
- 月給225,750円 ~
- 勤務時間
- 月~土 7:00~19:00の間で実働8時間(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA~G勤まであり。7:00から30分刻み <シフト例> A 7:00~16:00 C 8:30~17:30 G 10:00~19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています! 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- 週休2日制(月に9日休み) ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(取得率78.2%/半日単位での取得可) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇
- 24
経験問わず時給1,280円~、寸志あり!好待遇が揃ったパート求人
朝・夕は時間帯に応じて+50円加算あり!7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務から応募OKですのでお気軽にご希望の働き方をお問い合わせください。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。20~40代、60代まで幅広い世代の職員が活躍中で、皆で協力し合いアイデアを出しながら保育を行なっています。残業はほぼないのでしっかりシフト通りに退勤できます!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 時給1,280円 ~ 1,530円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で週1日、5時間勤務からOK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※開園から、もしくは閉園まで勤務いただける方歓迎します。 ※週1日5時間から応募OK!まずはお気軽にお問い合わせください。 ※勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※休憩時間:6時間勤務までは休憩なし(6時間を超える勤務の場合は45分) ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(法定通り付与/取得率80%以上/勤務時間によって時間数が変動/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■誕生日休暇
- 25
持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間!住宅手当支給・借上げ社宅利用可能
住宅手当支給、借上げ社宅も利用可能!入職を機に新生活をお考えの方にぴったりです。徳和会では、複数担任制やタブレットの導入で業務を効率的に行なうことで、残業の削減に取り組んできました。また、産休・育休の取得率と復帰率はどちらも100%!半休が取得可能で、お子さんの体調不良や学校行事などに対応できるため、子育て中の方も安心して働けますよ。さらに年間休日は113日と仕事もプライベートも大切にできます。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-18 ドゥベル甲南2F
- アクセス
- JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩10分 阪神バス「甲南本通りバス停」より徒歩3分 ■自転車通勤可
- 給与
- 月給197,900円 ~ 233,100円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日
- 26
2024年7月よりオープン!療育が必要な子どもの成長をサポートします
8:30~17:30の間で実働8時間。もえぎの森保育園に併設されている定員10名の児童発達支援事業所です。当施設では1人1人の課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行なっていきながら、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を心掛けています。子どもたちを見守りながら、一緒に成長していきませんか。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
- 所在地
- 兵庫県尼崎市潮江4丁目1番28号
- アクセス
- JR神戸線「尼崎駅」より徒歩12分
- 給与
- 月給228,000円 ~ 232,000円
- 勤務時間
- 8:30~17:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均4.35時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率59.8.3%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇(遅刻・早退相談OK) ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
- 27
残業や持ち帰りなし、有給休暇取得率100%!子育て中の方も安心です
当園は茶屋高浜町にある複合施設「高浜町ライフサポートステーション」内にある企業主導型保育園です。”子ども一人ひとりを愛する保育”という保育理念を基に、子どもたちの成長や気持ちに寄り添う保育を行なっています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度ありと、子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階
- アクセス
- JR「芦屋駅」または「阪神芦屋駅」から阪急バス「芦屋浜営業所前」下車後、徒歩1分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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安心の複数担任制。時短勤務制度あり子連れ出勤OKで、子育てとの両立可能
当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0~2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100%。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK!時短勤務制度OK!と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区本庄町1-8-13 オルテンシアKOBE1階
- アクセス
- JR「甲南山手駅」より徒歩約7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給216,400円 ~ 282,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00など ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 29
残業は月平均0.7時間!お仕事・プライベートどちらも大切にしませんか
持ち帰りはなく、基本的に残業が出ないように調整しています。どうしても必要な場合も職員間で連携を取りながら作業する時間を作ったり、手の空いた先生が手伝うなどフォローし合っています。当施設では好奇心を育む「あそび」等を通した保育で、乳幼児の成長をサポートしていただきます。入職後は各クラスのいずれかで担任業務をお願いしますが、ペアの先生や同僚・主任の先生が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市月若町3-10
- アクセス
- 阪急神戸本線「芦屋川駅」より徒歩7分
- 給与
- 月給219,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均残業時間0.7時間(令和5年(福)光聖会全園実績)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜日、他シフトによる) ※土曜日は年間10日出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3まで) ■有給休暇(入社すぐ10日付与/取得率80%以上/半日単位で取得OK/5日間以上の連休も有休使用で取得可能) ※有給消化率89%(令和5年(福)光聖会全園実績) ■慶弔休暇(結婚休暇5日間など) ■産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%以上) ■誕生日休暇(1日) ※年間休日112日(有休は別途付与)
- 30
時短勤務制度あり・残業少なめ!子ども達と丁寧に向き合える環境です。
「企業主導型 茶屋呉川保育園」は、少人数ならではの家庭的な雰囲気と、子ども達一人ひとりへのきめ細やかな関わりを大切にしています。週休2日制で有給休暇の取得率は100%、半日・1時間単位での取得可。残業時間削減にも取り組んでおり持ち帰りもありません。複数担任制で未経験やブランクのある方も安心。時短勤務制度ありと、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
- 所在地
- 兵庫県芦屋市呉川町5-12 ラ・ロワイヤル芦屋1階
- アクセス
- 阪神「芦屋駅」より徒歩約12分 JR「芦屋駅」より徒歩約15分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・近隣に大型商業施設もあり、仕事終わりに買い物をしてから帰れます! ・お買い物にも便利な立地で、春は桜が満開なので清々しい気持ちで出勤できます!
- 給与
- 月給245,000円 ~ 300,250円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15ほか ■残業月平均2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・定時退勤、園行事は少なめ!役割分担が決まっているので、一人ひとりの業務量が軽減されます。
- 休日休暇
- ■週休2日制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(取得率100%/終日・半日・1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに90%以上) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日112日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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笑顔と成長に寄り添える。安定待遇で叶える、あなたの保育士人生
■賞与年3回で年間4.00ヶ月分の充実待遇♪ ■月給196,500円〜&各種手当も充実☆ ■年間休日110日でワークライフバランス◎ ■JR甲子園口駅から徒歩15分の好アクセス! ーー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 尼崎市の閑静な住宅街に位置する「おおしま保育園」。伝統ある社会福祉法人が運営する認可保育園として、地域の子育て支援の中心的な役割を担っています。子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。保育士さんと子どもたちの笑顔があふれる、温かな雰囲気の保育園です♪ ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 保育士さんが安心して働き続けられる環境を大切にしています。基本給に加えて、処遇改善手当や住宅手当など各種手当が充実!シフト制で無理なく働けて、年間休日も110日確保。残業も月平均2~3時間程度と少なめです。また、退職金共済にも加入しているので長期的なキャリアプランも描けます。先輩保育士によるサポート体制も整っているので、安心してスキルアップを目指せる職場環境です☆
ボーナスあり
住宅補助あり
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
社会福祉法人
- 所在地
- 兵庫県尼崎市稲葉荘1-6-20
- アクセス
- 阪神バス「稲葉荘1丁目バス停」より徒歩3分
- 給与
- 月給196,500円 ~ 220,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00 シフト勤務 休憩時間60分 ・時間外勤務:あり 月平均2~3時間
- 休日休暇
- 日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日110日
- 32
あなたの笑顔と経験に見合う待遇で、子どもたちの未来を育もう
■朝だけ勤務でプライベート充実♪ ■うれしい年度末手当で頑張りが評価☆ ■週1日~OK!無理なく働ける◎ ■JR甲子園口駅から徒歩15分の好立地 ーー【あなたらしく輝ける、温かな保育園】 尼崎市の閑静な住宅街に佇むおおしま保育園。朝の時間帯を中心とした勤務なので、午後からはご自身の時間として有効活用できます。子どもたちの笑顔に包まれながら、無理のない範囲でお仕事を始めてみませんか?ブランクがある方も大歓迎です♪保育士資格を活かして、あなたらしく働きましょう! ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 時給1,100円~1,600円からスタート!勤務態度や成績に応じて、年度末には嬉しい手当も支給されます(週3日勤務の場合、昨年度実績60,000円~110,000円)。通勤手当も実費支給で、安心して通える環境です。有給休暇制度もしっかり整っているので、プライベートとの両立も実現できます。昇給制度もあり、長く働くほどやりがいを感じていただける職場です☆
土日休み
有給
残業少なめ
社会福祉法人
車通勤可
低離職率
アットホーム
- 所在地
- 兵庫県尼崎市稲葉荘1-6-20
- アクセス
- 「阪神出屋敷」行きに乗車「稲葉荘1丁目」で下車約12分
- 給与
- 時給1,100円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 1)07:00~12:00 週1日~3日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:あり 月平均1時間
- 休日休暇
- 土、日、祝 有給休暇
- 33
単身・世帯用の入居可能な住宅アリ!安心して新生活を始められますよ。
さんきっず保育園は、0歳~2歳までのお子さまをお預かりする小規模保育園です。アットホームな雰囲気の中、四季折々の行事を取り入れ、自分でやってみようとする気持ちを持つことができる子どもたちを育てています。定員19名の当園では、正社員の保育士を募集中です。単身・世帯用共に入居可能な住宅アリ!がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。
ボーナスあり
住宅補助あり
有給
退職金制度
残業少なめ
車通勤可
乳児保育のみ
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県尼崎市次屋3-2-3シャルム五反田
- アクセス
- JR神戸線「尼崎駅」徒歩25分
- 給与
- 月給186,000円 ~
- 勤務時間
- 変形 1カ月単位 07:30~19:00の間の8時間程度 休憩時間:60分 時間外勤務:無し
- 休日休暇
- 日、祝、他、有給休暇 週休2日:毎週 シフト制 *年間休日数110日
- 34
年休125日!子どものかわいい笑顔をやりがいにお仕事しませんか?
西宮市にある「夙川プリスクール」は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員220名の認可外保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当スクールでは、正社員の保育士を募集中です。年休125日!お休み多めの職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりですよ。
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
土日休み
有給
退職金制度
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 兵庫県西宮市深谷町7-29
- アクセス
- 阪急神戸線「夙川駅」より徒歩16分
- 給与
- 月給190,000円 ~ 200,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間の実働8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:あり 月平均15時間
- 休日休暇
- 完全週休2日制:土、日、祝、他 有給休暇 年末年始 夏季休暇 育児休業取得実績:あり *年間休日数125日
- 35
最寄駅から徒歩5分!丈夫な身体を持った個性豊かな子どもを育んでいます。
めぐみ愛児園は、神戸市中央区にある定員90名の認可保育園です。仏教の教えに基づき、命を大切にする心・思いやりの心・ありがとうの心を身につけています。当園では、パートの保育士を募集中です。神戸線・春日野道駅から徒歩5分!駅チカで通勤に便利な職場ですよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら、一緒に働いていただける方をお待ちしています。
土日休み
通勤便利
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よくある質問
Q
兵庫県の求人を条件で絞り込むことはできますか?
A
もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。
他にも様々な条件で絞り込みができます!
兵庫県の一覧ページからご確認ください。Q
自分で職場を探すのは自信が無いので、兵庫県の求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A
もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。
保育士バンク!では、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。
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