GreenHouse尼崎園 の求人情報

病児・病後児保育士(固定勤務/年間休日125日/完全週休2日制)

  • 保育士

  • 契約社員

  • 企業主導型

勤務地

兵庫県尼崎市玄番北之町33番地

アクセス

阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)

2025年03月13日時点での情報です

月給

211,000円 ~
8時~17時の固定勤務、土日祝はお休み!病児・病後児保育士の募集
GreenHouse尼崎園、または併設の病児病後児保育室(Alpacaルーム)での勤務です。予約状況に応じて臨機応変に対応していただくことになりますが、各お部屋で看護師・保育士1名ずつ担当となりますので、一人で対応することはありません。なお、病児・病後児の利用がない時にはフリー保育士として勤務をお願いします。ブランクの有無は問いません。園見学も可能ですので、気軽にお問い合わせください。
  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 複数園あり

業務内容

仕事内容
GreenHouse尼崎園または、併設している病児病後児保育室(Alpacaルーム)にて、病児・病後児保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般(0~5歳児) ・病児・病後児対応  ・園内環境整備、園児健康管理 ※病児・病後児対応がない時には、フリー保育士として勤務していただきます。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
給与
月給211,000円 (内訳) 基本給 190,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善手当Ⅲ 11,000円 <別途支給手当> ■交通費支給 月上限40,000円 ■時間外手当 ■賞与年2回(7月/12月) ※会社の業績、勤務態度、能力等を勘案して定める。 ※試用期間3カ月/同条件 ※原則1年ごとの契約更新となります(正社員登用制度あり)
勤務時間
8:00~17:00の実働8時間(休憩60分) ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜) ※行事等で出勤が必要な場合、平日振替を設けます。 ※年度初めに年間休日カレンダーを配布。カレンダーに沿ったお休みになります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(取得率80%/半日単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率92%) ■介護・看護休暇 ※年間休日125日+有給付与のため、ライフワークバランスが整い働きやすい環境です! ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■正社員登用制度(実績あり) ■系列園に入園OK(基本保育料免除) ■保養所あり ■制服貸与 ■給食あり(250円/食) ■自転車通勤OK(駐輪場無料)
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も大歓迎! ※正社員も募集しています。詳細はお問い合わせください。
勤務地
兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
アクセス
阪神本線「出屋敷駅」より徒歩7分 阪神本線「尼崎駅」より徒歩11分 ■自転車通勤OK(駐輪場無料)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します! ▼面接1回予定 ※WEB面接不可 スケジュール調整後、園見学と面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ~園見学からでもOK!~ まずは園見学をしていただくことで、雰囲気や職員の保育の仕方などご覧いただけます! その後、面接日程調整可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
面接地
兵庫県尼崎市玄番北之町33番地
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

保育理念
<保育理念> 子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出し、寄り添い、「生きる力」と「豊かな感性」を育む。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
6人
9人
9人
9人
9人
48人
1日の流れ
GreenHouse尼崎園の1日の流れを紹介します!
07:00
順次登園
09:00
おやつ(乳児)
10:00
主活動
11:00
給食(乳児)
12:00
午睡(乳児)・給食(幼児)
13:00
午睡(幼児)
15:00
おやつ
16:00
自由遊び・順次降園
18:00
おやつor軽食
20:00
最終降園

現場からのメッセージ

採用担当者
GreenHouseは子どもの未来の可能性を信じ、安心と愛情に満ち溢れる環境を創出しています。理念や方針に共感いただける方、次世代を支える子ども・子育て支援に取り組み、 地域に貢献したいという想いで取り組んでいる私たちの仲間になりませんか?
先輩
保育士、看護師、栄養師の間に職種の垣根がなく、意見交換しながら業務を進めています
先輩
職員同士仲が良く、先輩後輩関係なくコミュニケーションが取れる温かい園です
先輩
専属の事務員さんがいるので、事務作業に追われることなく保育に集中できます
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